製造・ITエンジニアの求人特集
岡山・広島・香川・愛媛の製造・ITエンジニアの求人特集です。
製造業の生産技術・設計・開発などの求人から、IT企業でのシステムエンジニア(SE)プログラマー(PG)や社内SE求人などを厳選した特集です。
業界については機械・電気・化学・医薬関連など幅広い業界でのさまざまな求人がございますので、求めているポジションの求人が見つかります。
エンジニアのスキルは異なる業界でも活かせるケースが多々ありますので、迷った際には異業界への転職支援の実績も豊富なキャプラ転職エージェントへご相談ください。
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企業名
株式会社ハル技術研究所
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勤務地
岡山県岡山市東区
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職種
金属工作機械製造業の機械設計(管理職候補)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:450万円〜800万円
年2回 昨年実績2ヵ月
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職務内容
自動車業界やインフラ業界を中心に、工作機械を製造・販売している同社にて、機械設計・組織のマネジメント業務をお任せします。
【業務詳細】
・機械全般の設計業務
・プロジェクトの上流にあり、機械の仕様から計画し、設計を行います。また、必要な機器の手配や製作図の作成、組み立て作業も確認しながら仕上げを行っていきます。
※設計ではICAD(2D/3D)を使用します。
※プロジェクトにより、国内及び海外への出張がございます。1週間程を年間1~2回程度を想定しております。
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- 第2新卒歓迎
- 残業ナシ・少ない
- UIターン採用実績有
求人No.45006
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企業名
株式会社ジェイテック
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
IT企業でのエンジニア
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:263万円〜300万円
年2回 昨年実績2ヶ月
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職務内容
未経験からITエンジニアとしてご活躍いただける求人です。
【業務例】
・業務系システムの開発
・制御系システムの開発
【案件例】
・電子カルテシステム設計~結合テスト(Java, C#,VB.NET,C,C++)
・大手食品メーカーの製販システム、人事管理システムの設計~本番環境移行(VB.NET,PL/SQLなど)
・業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージのシステムの設計~総合テスト(Java,C,VB.NETなど)
・自社パッケージ開発:画像認識アプリ、幼児知育アプリ(Java,C#,C++/CLI,Python)
【所属部署の人員構成】
広島オフィス50名(平均年齢29.8歳)
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企業名
山陽電気保全株式会社
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勤務地
岡山県岡山市中区
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職種
電気保全会社での電気設備の保守点検・保全業務
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:350万円〜550万円
賞与:年2回(昨年度実績4ヶ月)
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職務内容
電気技術者
【具体的には】
電気設備のプロフェッショナルとして、岡山県内を中心とした空港や工場、病院、ビルなどの電気設備点検・保守業務を行っていただきます。電気が不可欠な現代社会の安全を守る社会的意義も大きい仕事です。
※設備点検が主な仕事で、電気工事の作業は行いません。
◇当社技術について:電力技術と電子技術を組み合わせ、他社にないオンリーワン技術があり、設備試験に関して「できない試験」はないと言えるほどの技術力です。
◇スキルアップについて:社員一人一人の成長や資格取得を支援し、企業の信頼や案件の獲得に繋がるよう会社がバックアップしています。
【補足】
・年に数回1泊程度の出張あり(中四国)
・夜間対応→年に数回程度
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企業名
非公開
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勤務地
広島県福山市
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職種
造船会社での船舶設計(管理職候補)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:600万円〜800万円
[賞与]年2回、前年度実績 3ヶ月
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職務内容
・ケミカルタンカー(液体化学製品を運ぶ船)など特殊船の建造に強みを持つ当社にて、設計業務をお任せします。
自社で企画から製造まで一貫して行っており、ものづくりの現場を間近に感じることができます。
・設計の初期計画や仕様書の作成など、船舶の製造に必要な最上流工程をお任せします。
主に船体の構造図面、窓・扉・マンホールといった艤装品の発注、艤装図面の出図管理まで詳細設計の全般の業務を行います。
・経験に応じてマネジメントもお任せ致します。
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中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内4県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。
創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。