製造・ITエンジニアの求人特集
岡山・広島・香川・愛媛の製造・ITエンジニアの求人特集です。
製造業の生産技術・設計・開発などの求人から、IT企業でのシステムエンジニア(SE)プログラマー(PG)や社内SE求人などを厳選した特集です。
業界については機械・電気・化学・医薬関連など幅広い業界でのさまざまな求人がございますので、求めているポジションの求人が見つかります。
エンジニアのスキルは異なる業界でも活かせるケースが多々ありますので、迷った際には異業界への転職支援の実績も豊富なキャプラ転職エージェントへご相談ください。
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企業名
株式会社ユーシン
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勤務地
広島県呉市
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職種
自動車部品メーカーでの設計部門SE(ITインフラのシステム導入、メンテナンスプロジェクトリーダー)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜850万円
年2回
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職務内容
・現行の設計資産管理システムの保守管理
・PC、ネットワークの管理
・トラブル対応
・国内外の他拠点の開発とのPLM共通プラットフォーム(出図、資産管理、データ保守管理)構築、導入リーダー
・設計部門の情報(図面や各種技術資料)、データのIN/OUT管理
・設計部門のソフトウェア、ハードウェアの保守・管理とエラー対応
・PLM共通プラットフォームに向けた現行システムのスリム化
・PLM共通プラットフォームの要件定義から構築・導入
・導入後の管理・保守
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企業名
株式会社ユーシン
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勤務地
広島県呉市
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職種
自動車部品メーカーでの樹脂部品金型の仕様決定/樹脂部品の量産立上
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜850万円
年2回(昨年度実績6ヶ月)
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職務内容
・樹脂部品の金型仕様策定から量産立ち上げまでをおこなう
・設計図面を基にした金型仕様決定
・サプライヤー連携による部品育成・工程設定
・成立性検証
・品質重視の取り組み
・設計部門作成図面をもとにした樹脂金型仕様書作成
・サプライヤーへの発注
・金型製作中の仕様詳細調整
・完成後の部品寸法評価
・完成後の部品外観評価
・修正箇所指示
・修正量指示
・品質安定までのフォロー
・FMEA作成
・QC工程表作成
・金型とセットでの製造現場引き渡し
・内製・外製問わない対応
・流動解析などを活用した成立性検証
・事前不具合防止の取り組み推進
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企業名
株式会社タイガーチヨダ
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勤務地
香川県坂出市
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職種
機械メーカーでの機械設計
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:450万円〜650万円
年2回(前年実績2.5ヶ月分)
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職務内容
コンクリート製品製造設備および、環境・リサイクル設備の開発設計を担当していただきます。
主に段ボール工場向けの自動化・省力化設備の、段ボールシートなどの搬送装置および自動供給装置などです。
【業務詳細】
※ご経験に合わせて、段階を追って業務をお任せします。
・機械レイアウト作成
・既存図面の改修
・新機能追加
・新規開発設計
・タイムチャート作成
・機械基礎土間工事図の作成
・動力設計
・機械の改造図面作成
・顧客先工場での打ち合わせ、現地調査、寸法測定
【開発設備】
各種成形機/環境関連設備/各種搬送機/加工機/ハンドリング装置/ロボット/スプリッター など
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企業名
株式会社タイガーチヨダ
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勤務地
岡山県岡山市北区
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職種
機械メーカーでの機械設計
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:450万円〜650万円
年2回(前年実績2.5ヶ月分)
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職務内容
コンクリート製品製造設備および、環境・リサイクル設備の機械設計を担当していただきます。
機械設備のレイアウト作成やお客様との打ち合わせなど、機械設計に関連する一連の業務をお任せします。
【業務詳細】
※ご経験に合わせて、段階を追って業務をお任せします。
・機械レイアウト作成
・既存図面の改修
・新機能追加
・新規開発設計
・タイムチャート作成
・機械基礎土間工事図の作成
・動力設計
・機械の改造図面作成
・顧客先工場での打ち合わせ、現地調査、寸法測定
【開発設備】
各種成形機/環境関連設備/各種搬送機/加工機/ハンドリング装置/ロボット/スプリッター など
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企業名
株式会社タイガーチヨダ
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勤務地
岡山県高梁市
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職種
機械メーカーでの機械設計
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:450万円〜650万円
年2回(前年実績2.5ヶ月分)
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職務内容
コンクリート製品製造設備および、環境・リサイクル設備の機械設計を担当していただきます。
機械設備のレイアウト作成やお客様との打ち合わせなど、機械設計に関連する一連の業務をお任せします。
【業務詳細】
※ご経験に合わせて、段階を追って業務をお任せします。
・機械レイアウト作成
・既存図面の改修
・新機能追加
・新規開発設計
・タイムチャート作成
・機械基礎土間工事図の作成
・動力設計
・機械の改造図面作成
・顧客先工場での打ち合わせ、現地調査、寸法測定
【開発設備】
各種成形機/環境関連設備/各種搬送機/加工機/ハンドリング装置/ロボット/スプリッター など
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企業名
株式会社タイガーチヨダ
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勤務地
岡山県岡山市北区
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職種
機械メーカーでの電気設計
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:450万円〜650万円
年2回(前年実績2.5ヶ月分)
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職務内容
コンクリート製品製造設備および環境・リサイクル設備の電気設計を担当していただきます。
主に、制御盤のハード設計・ソフト設計(PLCプログラム設計、タッチパネル画面設計)をおこないます。その他、電気設計に関連する一連の業務も含まれます。
【業務詳細】
・制御盤のハード設計
・ソフト設計(PLC設計、タッチパネル画面設計)
・サーボモーター、サーボバルブ、既製品ロボットなどの制御設計
・新規開発装置の発案(計画、設計、調整などを含む)
※ご経験に合わせて、段階を追って業務をお任せします。
【開発設備】
各種成形機/各種搬送機/加工機/ハンドリング装置/ロボット/環境関連設備/スプリッター など
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企業名
株式会社タイガーチヨダ
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勤務地
香川県坂出市
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職種
機械メーカーでの電気設計
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:450万円〜650万円
年2回(前年実績2.5ヶ月分)
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職務内容
段ボール工場向けの自動化・省力化設備の、段ボールシートなどの搬送装置および自動供給装置などの開発設計を担当していただきます。
主に、制御盤のハード設計・ソフト設計(PLCプログラム設計、タッチパネル画面設計)をおこないます。
その他、電気設計に関連する一連の業務も含まれます。
【業務詳細】
※ご経験に合わせて、段階を追って業務をお任せします。
・制御盤のハード設計
・ソフト設計(PLC設計、タッチパネル画面設計)
・サーボモーター、サーボバルブ、既製品ロボットなどの制御設計
・新規開発装置の発案(計画、設計、調整などを含む)
【開発設備】
各種成形機/各種搬送機/加工機/ハンドリング装置/ロボット/環境関連設備/スプリッター など
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企業名
株式会社タイガーチヨダ
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勤務地
岡山県高梁市
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職種
機械メーカーでの電気設計
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:450万円〜650万円
年2回(前年実績2.5ヶ月分)
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職務内容
コンクリート製品製造設備および環境・リサイクル設備の電気設計を担当していただきます。
主に、制御盤のハード設計・ソフト設計(PLCプログラム設計、タッチパネル画面設計)をおこないます。
その他、電気設計に関連する一連の業務も含まれます。
【業務詳細】
※ご経験に合わせて、段階を追って業務をお任せします。
・制御盤のハード設計
・ソフト設計(PLC設計、タッチパネル画面設計)
・サーボモーター、サーボバルブ、既製品ロボットなどの制御設計
・新規開発装置の発案(計画、設計、調整などを含む)
【開発設備】
各種成形機/各種搬送機/加工機/ハンドリング装置/ロボット/環境関連設備/スプリッター など
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企業名
株式会社タイガーチヨダ
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勤務地
岡山県高梁市
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職種
機械メーカーでのメンテナンス・サービスエンジニア
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:450万円〜1000万円
年2回(前年実績2.5ヶ月分)
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職務内容
主にアメリカを中心とした海外出張を伴う業務です。
プラント納入・メンテナンスのほか、当社エンジニアや代理店に同行し、通訳およびエンジニア補助を担当していただきます。また、本社工場での機械組立や国内でのメンテナンスもお任せします。
【具体的な仕事内容】
主にアメリカを中心とした海外の取引先企業へ出張し、設備のメンテナンスをおこないます。
(代理店との英語によるコミュニケーションや、業務上必要な資料作成なども含まれます)
・プラント操作
・設備のメンテナンス
・適用法令の理解および遵守対応 など
これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定します。
【入社後の流れ】
ご経験や知識に応じて、次の研修を実施します。(研修後も国内にいる際はいずれかの業務にたずさわります)
・当社機械の組み立て ・据付工事、メンテナンスへの同行 ・海外の代理店との対応
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企業名
株式会社ウエスコ
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勤務地
岡山県岡山市北区
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職種
総合建設コンサルタント会社での社内システム管理
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:440万円〜880万円
年1回(前年度実績5ヶ月分)
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職務内容
社内ITインフラの安定運用および業務効率化に向けた各種システム対応をお任せします。
ご自身のスキルや経験領域に応じて、適切な業務から担当していただきます。
【具体的な業務】
・ITインフラ(サーバー・ネットワーク)の企画・運用・保守・更新対応
・社内システム・各種アプリケーションの維持管理および改善対応
・事業部からのシステム・業務改善に関する要望ヒアリングおよびベンダーコントロール
・ヘルプデスク対応、マスタメンテナンス、PCキッティング(運用保守の定常対応)
【配属組織】
管理本部/システム管理課
【管理本部の役割】
管理本部は、会社全体の事業活動を円滑に進めるため、人・組織・財務・業務・情報システムの各側面から経営基盤を支える部門です。各事業部が専門性を発揮し、安心して業務に取り組める環境を整えるとともに、全社的なルールや仕組みの整備、業務の効率化、リスク管理を推進しています。
総務・人事、経理、契約や業務管理、社内ITインフラの運用、人材の活躍推進など、会社運営に欠かせない幅広い業務を担っています。また、各部署と連携しながら課題やニーズを把握し、働きやすい職場環境づくりや業務改善、デジタル化を進めることで、社員一人ひとりの活躍と会社の持続的な成長を支えています。
管理本部では、総務人事課・経理課・業務管理課・システム管理課・人材活躍推進課の4課が、それぞれの専門性を活かしながら連携して業務をおこなっています。
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企業名
東洋船舶株式会社
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勤務地
東京都その他
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職種
船舶関連サービス業での社内SE
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜760万円
年2回(昨年実績計6ヶ月)
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職務内容
社内SEとして、ご経験やスキル・適性に応じた領域をご担当いただきます。(※担当範囲は入社後の面談にて決定いたします)
【業務詳細】
(1)基幹・業務システムのリプレイス/改修案件、新規システム導入・構築案件における企画、要求定義、要件定義、ベンダー選定、受入テスト、運用保守
(2)三井物産船舶部門向けシステムおよび自社ITサービスにおける開発・運用保守
(3)現場部門の業務改善・効率化施策の企画・実行、データ利活用および生成AI活用の推進
(4)社員からの社内システムやPCなどの問い合わせ対応
※上流工程(企画・要求定義など)とプロジェクト推進が主な役割です(開発実務は外部パートナーに委託しているため)
【入社後の流れ】
・当社事業内容、当部業務内容、社内システムおよびITインフラ環境などについてレクチャーします。
・教育担当の上位者とともに、システム導入・開発案件や運用保守案件にたずさわっていただき、OJTを通して、PMやPL業務を担当いただきます。
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- 第2新卒歓迎
- 残業ナシ・少ない
- UIターン採用実績有
求人No.47134
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企業名
セイテック株式会社
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勤務地
岡山県赤磐市
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職種
電子機器メーカーの設計開発
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:450万円〜600万円
年2回(昨年実績4.5ヶ月)
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職務内容
介護や防犯用として使われる自社製品「緊急通報装置」の機能を維持し、長く安定して提供するための設計・開発をお任せします。
専門的な設計作業は外部の協力会社へ委託することが多いため、ご自身でイチから設計・構築した経験がない方でも安心してスタートしていただける環境です。
【業務詳細】
・外部の設計会社に対する仕様の伝達、指示出し(要望をまとめた仕様書の作成など)
・納品された設計物・電子基板が、仕様どおりに正しく稼働するかの検証
・既存の電子部品が製造中止になった際の、代替部品の選定およびテスト検証
・検査工程でのエラーや、納品後に発生した不具合の原因究明(不良解析)
<入社後の流れ>
・入社後の約3ヶ月間は、開発担当者が在籍する東京支社にて、製品知識を学ぶ研修を実施します。
研修終了後も、月に1回程度、東京支社や取引先への出張が発生します。
【組織構成】
配属先:通信機器部 2名
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企業名
BEMAC株式会社
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勤務地
東京都その他
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職種
総合電機メーカーでのDX推進エンジニア
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:450万円〜600万円
年2回(前年実績6.2ヶ月分)
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職務内容
AIなどを活用し、社内DX化(業務改善)を推進する部署にて下記業務をお任せします。
・社内の業務課題のヒアリング・整理
・AIやデータを活用した業務改善の企画・推進
・社内システム・アプリケーションの企画、要件定義、開発、導入、改善
・開発ベンダーとの打ち合わせ、進捗管理
・生成AI・AIエージェントを活用した業務改善ツールの企画・開発
・社内システムの運用・保守および継続的な改善
※入社後は、先輩社員が業務について丁寧にサポートします。
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企業名
タツモ株式会社
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勤務地
岡山県井原市
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職種
上場機械メーカーでの品質管理
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜650万円
年2回(前年実績4ヶ月分)
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職務内容
当社の品質管理部門にて、半導体製造装置などの品質を支え、更に向上させるための幅広い業務を担当していただきます。
出荷前の最終検査だけではなく、不具合発生時の原因分析や再発防止策の立案、品質向上に向けた改善活動など、データや現場の状況をもとに課題を発見し、設計・製造・調達・カスタマーサービスなどの関係部署と連携しながら、より高品質な製品づくりと業務プロセスの改善を推進していただきます。
【業務詳細】
・半導体製造装置などの出荷前最終検査および品質確認
・検査記録、仕様書、チェックシートなど品質関連書類のレビュー
・顧客クレームや社内不適合に関する情報収集・状況把握
・設計、製造、調達、カスタマーサービス部門など関係部署へのヒアリングおよび事実確認
・不適合・クレーム情報の集計、分析および原因究明
・是正処置・再発防止策の立案、関係部署への提案および推進
・品質データを活用した課題抽出と改善活動の推進
・品質基準、社内規程、業務手順書などの作成・改定
・品質管理体制や業務プロセスの構築・改善
・社内外の関係者との調整・折衝 など
【同ポジションの魅力ポイント】
・品質課題の発見から改善提案まで主体的に取り組み、分析力と問題解決力を磨ける環境です
・設計・製造・調達など多くの部門と連携しながら、会社全体の品質向上に貢献できます
・改善提案が製品品質や顧客満足度の向上につながる、大きなやりがいを実感できるポジションです
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企業名
株式会社パワーエックス
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勤務地
岡山県玉野市
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職種
蓄電池メーカーの品質管理Grのアシスタントマネージャー(係長)候補
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:650万円〜800万円
年1回(昨年実績4ヶ月)
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職務内容
プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしつつ、メンバーの指導や品質管理体制の構築・改善を主導していただきます。
【業務詳細】
1.不具合解析・再発防止の主導
・FAT検査(工場出荷試験)
・製造工程で発見された不具合の解析、根本原因の究明
・再発防止策(恒久対策)の立案・実行
・製造・開発部門へのフィードバック
2.品質評価基準の策定と運用
・製品の品質評価・検査の実施
・評価基準・検査プロセスの最適化(仕組み化・効率化)
3.ドキュメント類の標準化・管理
・検査帳票類や仕様書の作成・改訂
・品質管理ドキュメントの標準化・維持管理体制の構築
4.チームマネジメント・育成
・チームメンバーや派遣社員の業務フォロー、技術指導、タスク管理
・他部署(製造・開発・購買など)との品質向上に向けた各種調整・折衝
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企業名
非公開
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勤務地
広島県広島市西区
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職種
産業インフラ設備会社での社内SE
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:550万円〜800万円
年2回 昨年実績4ヵ月
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職務内容
既存のネットワーク環境の整備に向けてヘルプデスク担当としてご勤務いただきます。
具体的には、以下の業務がメインとなります。
・社内IT機器の管理(PCキッティング、プリンター設定、各種設定変更・月次メンテナンス作業)
・社員メンバーからのIT機器やソフトウェアに関する問合せ対応、トラブル対応
・対象拠点:30、対象PC:約550台、対象スマフォ:約170台
・不定期に出張あり(3カ月に1回程度)
これまでのご経験に応じて、セキュリティーやネットワークの保守運用、システム障害対応、サーバー運用管理
外部システム開発業者との折衝業務などもお任せしていきます。
【所属部署の人員構成】総務統括部 社内SE1名(50代)
【求人理由】中長期経営計画に向けた増員募集
【将来的な期待値】社内ネットワーク構築、業務ソフトの切替(要件定義、社外パートナーとの折衝)等をお任せしたい。
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企業名
小橋工業株式会社
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勤務地
岡山県岡山市南区
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職種
農業機械メーカーでの金型保全
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:320万円〜500万円
年2回(昨年度賞与実績4.5ヶ月分)
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職務内容
当社生産設備(熱間鍛造)で使用する 金型の保全業務をご担当いただきます。
※熱間鍛造…鋼材を高温に熱しプレスなどで圧延や曲げ加工をおこなうこと
(1)生産前の金型準備、および生産後の金型返却
(2)摩耗した金型への肉盛溶接作業(金型重量:約1kg~10kg)
(3)金型の手修正・修復作業(ディスクグラインダーを使用)
(4)プリセッター(外段取設備)への金型の組付、調整作業およびメンテナンス
(5)圧延ロールのロールおよびベアリング交換作業(ロール重量:約10kg)
※金型の修復は、多くの場合、肉盛溶接後に工作機械(マシニングセンタ)でおこなっています。
※業務習熟に応じて OJT教育 や ブラザー制度(専属の先輩による指導)を実施しており、未経験業務でも安心して習得できる体制が整っています。
<仕事の魅力>
(1)肉盛溶接、金型メンテナンス、設備保全、金型測定など多岐にわたる専門スキル を身につけることができます。
(2)少人数の部署のため、先輩社員や上司と 相談しやすく意見がとおりやすい環境です。
(3)業務に必要な資格はすべて会社負担で取得可能であり、会社が資格取得を全面的にサポートします。
【組織構成】30代〜60代まで幅広い年齢層(合計11名、うち30代6名)で構成されており、落ち着いた環境です。
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企業名
小橋工業株式会社
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勤務地
岡山県岡山市南区
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職種
農業機械メーカーの品質管理
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:320万円〜500万円
年2回(昨年度賞与実績4.5ヶ月分)
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職務内容
品質管理担当として、以下のような業務をご担当いただきます。
・製品の最終検査の実施
・工程の品質パトロール
・不適合の是正活動
・部品の検査業務
●将来的には、以下の業務をお任せすることも想定しています。
・金属加工全般、塗装、組立などの工程品質管理と仕組みづくり、社内工程検査担当、製品の市場品質保証ならびにCS、品質改善、問題解決など、一連の業務
・新機種の企画段階から参画し、狭い意味での「品質」に留まらず、コストダウンや工程の改善、物流や市場のお客様との交流など、製品を軸にものづくり全般にたずさわっていただきます。
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企業名
ワイ・エス・ケー株式会社
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勤務地
岡山県玉野市
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職種
化成品製造業の研究開発
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:300万円〜630万円
年2回 (昨年実績2ヶ月)
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職務内容
当社製品を分析機器を使用して分析をおこない、成績書の作成をおこなっていただきます。
【業務詳細】
・製品の分析(純度、水分、不溶解分、吸光度、APHAなど)
・検査成績書の作成
・新規開発製品の条件検討
・既存製品の条件検討
・ラボでの合成実験
・新製品の開発
<入社後の流れ>
・この道20年以上の頼れる上司と先輩が、丁寧に教えますので環境に早く慣れることができます。
・最初は製品の分析からお任せし、徐々に開発案件にも関わっていただきます。
【組織構成】
3名体制:男女比3:0 年齢構成 :30代1名、40代2名
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企業名
東洋リース株式会社
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勤務地
岡山県岡山市北区
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職種
建設機械リース業のサービスマネージャー(管理職候補)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:370万円〜450万円
年2回(前年実績3ヶ月分)
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職務内容
建設機械のレンタル・リースをおこなう同社にて、サービスマネージャー(管理職候補)として、保有機械の維持管理に伴うマネジメント業務をご担当いただきます。
岡山県内でも屈指の解体機保有数を誇り、顧客のニーズに応えるきめ細やかなサービスを提供するための要となるポジションです。
<具体的な業務内容>
・レンタル機械の整備状況や稼働状況の管理
・効率的な点検・整備計画の策定および運用
・整備部門の部下育成・マネジメント業務
・必要に応じたレンタル機械の運転操作
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企業名
東洋リース株式会社
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勤務地
岡山県岡山市北区
-
職種
建設機械リース業のサービスエンジニア
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雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:320万円〜420万円
年2回(前年実績3ヶ月分)
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職務内容
建設機械・産業機械などのレンタル品のメンテナンス、修理、検査業務を担当していただきます。
【業務詳細】
・貸出前、返却後のメンテナンス
・故障時のパーツ交換、修理対応
・特定の年次検査の補助
●未経験の方は、道具の名前を覚えるところからスタートできるのでご安心ください。
●資格取得支援制度を活用し、「建設機械整備技能士」などの国家資格取得も目指せます。
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企業名
非公開
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勤務地
広島県福山市
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職種
電子機器メーカーの社内SE
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:350万円〜550万円
年2回 業績連動賞与
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職務内容
社内業務のデジタル化やDX推進を担う仕事です。
各部門の課題をヒアリングし、業務システムの開発や改善やワークフローの自動化などを通じて業務効率化を実現します。
また、基幹システムの運用・保守、ネットワークやサーバーなどのITインフラ整備、PCサポートやヘルプデスク対応も担当します。
さらに、情報セキュリティ対策や社員向けのIT教育にもたずさわり、会社全体の生産性向上と安全で快適な業務環境づくりを支える役割を担っています。
【組織構成】システム課6名(男性4名、女性2名)30代~50代
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企業名
カバヤ食品株式会社
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勤務地
岡山県岡山市北区
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職種
大手菓子メーカーの研究開発職(新規事業開発)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:400万円〜600万円
年1回(昨年実績2ヶ月)
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職務内容
カバヤ食品はグミ、塩分タブレッツなどの人気菓子を製造・販売するメーカーです。
主力商品の好調により成長が続く中、新商品開発に加え、新規事業や本格的な海外展開など、次世代のカバヤをともに創る新商品、新事業企画開発業務にたずさわっていただきます。
【業務内容】
(1)新技術開発/研究テーマ
・新しい事業創出につながる技術の研究
・見出された新しい技術を具体的な製品に落とし込む
(2)特許出願
・新技術・新原料などの特許出願のための実務(データ抽出、書類発行)
(3)新商品・新事業開発実務
・マーケティング部門と連携して新商品・新事業の提案
・製造部門、品証、調達、技術、生産管理部門と連携して実際の生産ラインへの落とし込み
・品質保持試験の実施
【入社後の期待役割】
・現在検討を進めている新規事業の上市、および上市後の拡大に向けて開発プロジェクトをリードする
・新規事業開発の実務(提案、試作、製品化、表示、特許対応など)
・新製品・新製法などの開発にあたり、詳細な検討事項について俯瞰して考える
・特許技術検討および特許出願準備のための実務(データ抽出、調査などのリード)
会社が推進する新規事業構想を理解し、企画部門などの関連部署とのコミュニケーションをとりながら新規事業立ち上げに向けた新しい商品の開発と、工場での量産化検討まで推進していただきます。
【やりがい】
・新しいものを生み出すことができ、世の中に新しい価値提案ができます
・新規事業立ち上げに向け、自ら新しいことを切り開き、成長していくことができます
・企画課と連携をとっており、シーズ発信で商品を提案できる場があります
【人員構成】新規事業部 新規開発部 新規開発課
部長:(40代女性) 課長(40代男性)メンバー(男性2名、女性1名)フェロー(50代男性)
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