アパレル系の転職求人一覧

職務内容

ＣＭなどでお馴染みの＜丸源ラーメン＞＜ドミノ・ピザ＞でのＭＧＲ候補として、まずは、いずれかの業態で店舗マネジメントをお任せいたします。
実務（調理、接客に始まり、仕入れや売上げの管理、スタッフさんの採用から育成、シフト管理など）や、企画・立案など店舗運営に関するすべてをおこなってもらったあと、業態の管理（ＴＲ）、もしくは経営企画や立地開発などの社外業務（ＳＶ）へと臨んでもらいます。
【期待する役割】店長として安定した人材管理、利益の獲得を実現していただき、店舗を拡大していく中で業態を管理するＴＲ、社外業務を担うＳＶへ臨んでいただき、企業拡大に取り組んでほしいです。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】人数：丸源ラーメン：２店舗、社員５名、ＰＡ８０名。社員年齢構成：４１歳～２５歳。社員男女比：男性４名女性１名。ドミノ・ピザ：２店舗、社員４名、ＰＡ６０名。社員年齢構成：４５歳～２９歳。社員男女比：男性３名女性１名。ベーカリー：１店舗、社員２名、ＰＡ１５名、社員年齢構成：３０歳～２２歳、社員男女比：男性１名女性１名。

職務内容

道の駅運営責任者
直売所スタッフの教育、労務管理などマネジメント業務全般・テナント、出荷者、仕入れ業者等との折衝、管理・地方自治体や官公庁、関係企業への対応・駅長サポート業務・イベント、催事、販売計画の立案・諸事務、電話などの対応・地域活性化に向けた業務全般・その他施設運営にかかわる業務全般

職務内容

農材スーパーにおけるレジ、清算、接客、電話応対、商品の在庫管理（発注等）店舗内の商品整理及び農家等の取引先への配送・営業、農業用ドローンの操縦等、業務スタッフと協力し進めていきます。

（1）店舗運営も行っておりますので、6か月程度は店舗での顧客対応や店舗運営業務を通じて商品への理解を深めていただきます。その後に関しても2人1組で外訪活動を通じて活動内容に触れていただき、独り立ちできると判断すれば1人で営業活動を行っていただきます。
（2）具体的営業活動は、個人を中心に農家のお客様を100先～200先程担当し、定期的に訪問しながらお客様に寄り添い良き相談相手となってお悩みや課題を把握し、農業資材などの商品提案から実際の納品までの業務を通してお客様へ価値提供を行います。
（3）ドローンで農薬散布をするパイロット業務

【期待する役割】単なる販売業務に留まらず、農業情報やノウハウの提供など、付加価値の高い営業活動を実践しお客様から信頼されることが重要です。商品の販売を通じてお客様から高い満足を生み出して多くのファンを囲い込む等し売り上げ増強に努め会社の業績進展に寄与することがミッションとなります。当社が取り扱う商材は農薬や肥料、ハウス用品やマルチフィルムなどの多岐に亘る農業関連商品全般ですが、商品知識は入社してから積極的にマスターしていってください。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】営業職は各支店に1名～4名在籍（20代～50代）

職務内容

ショールームにて、新車の販売及び、メカニック担当者と連携し「組織プレー」を重視したアフターメンテナンス活動、顧客管理を行っていただきます。 メカニック担当者には説得力をもってより専門的な説明を行っていただききますが、営業担当者は高いコミュニケーション能力をもってお客様から「真のニーズ」を引き出していただき、お客様のライフステージに合ったお車の提案をしていきます。
具体的には、
・店舗集客（SNSや、電話・メールを用いての来店促進）
・既存顧客への定期接点（メンテナンスや車検・修理も含めアフターサービス等）
・新商品提案
・商業施設などでのイベント
・法人開拓（法人ニーズの開拓、コラボ先の開拓など）

【期待する役割】既存・新規問わず、顧客に来店頂けるように、定期接点を取っていきます。直近ではハウスメーカーとのコラボなど新しい新規獲得経路なども生まれています。ライフスタイルの中で発生するカーニーズに想像を掻き立て、外側への企画を考えていただく事も期待しています。

職務内容

当社運営のコミュニティシェアリビングでは、料理教室などの「食」にまつわるイベントや、世羅の自社農場での農業体験など、大人も子どもも楽しめるイベントを企画・開催しています。人と地域が繋がれるイベントの運営をお願いします。
■仕事内容
地域の会員さま、農作物の生産者さん、食品メーカーさん、自社内のメンバーの中心で、毎日コミュニケーションを取りながら様々なイベントやワクワクする企画を運営します。

職務内容

■業務概要
　・マーケット調査及び自社ブランド新規出店営業活動
■業務内容
　・改装区画移転交渉・出店条件交渉・転貸交渉
　・デベロッパーとの定期商談（月間計数・館の状況・販促）
　・デベロッパー総会・契約更新・条件見直し交渉等

職務内容

■業務概要：
　・担当アイテムの発注仕入活動
　　レディスカジュアル、スーツ、フォーマル、カジュアル雑貨等の担当をお持ちいただきます。
■業務詳細：
　・担当アイテムの売上分析
　・新商品開発
　・国内外の工場や展示会への訪問
　・アパレル商社との商談
　・生地から製品までのＯＥＭ発注業務
　・その他付随する業務
■ポジション（★マーク）
　部長　-　課長　-　★係長　-　★主任　-　★一般

職務内容

農材スーパーにおけるレジ、清算、接客、電話応対、商品の在庫管理（発注等）店舗内の商品整理及び農家等の取引先への配送・営業、農業用ドローンの操縦等、業務スタッフと協力し進めていきます。

（1）店舗運営も行っておりますので、6か月程度は店舗での顧客対応や店舗運営業務を通じて商品への理解を深めていただきます。その後に関しても2人1組で外訪活動を通じて活動内容に触れていただき、独り立ちできると判断すれば1人で営業活動を行っていただきます。
（2）具体的営業活動は、個人を中心に農家のお客様を100先～200先程担当し、定期的に訪問しながらお客様に寄り添い良き相談相手となってお悩みや課題を把握し、農業資材などの商品提案から実際の納品までの業務を通してお客様へ価値提供を行います。
（3）ドローンで農薬散布をするパイロット業務

【期待する役割】単なる販売業務に留まらず、農業情報やノウハウの提供など、付加価値の高い営業活動を実践しお客様から信頼されることが重要です。商品の販売を通じてお客様から高い満足を生み出して多くのファンを囲い込む等し売り上げ増強に努め会社の業績進展に寄与することがミッションとなります。当社が取り扱う商材は農薬や肥料、ハウス用品やマルチフィルムなどの多岐に亘る農業関連商品全般ですが、商品知識は入社してから積極的にマスターしていってください。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】営業職は各支店に1名～4名在籍（20代～50代）

職務内容

カーディーラー本社か市内店舗のフロアアテンダントとして、ショールームのご対応をお願いします。
具体的には、
ご来店いただいた方に、快適な時間を提供し、また来たいと思っていただく応対を店舗のスタッフと連携し、
・来店客への接客対応（お出迎え、お見送り、座席誘導とお茶の提供）
・店舗のPOP作成、飾りつけ、SNS情報発信
・店舗経理（入出金管理、経費精算、本社経理との対応、保険代理店事務）
【期待する役割】フロアアテンダントはお店の顔として、事務においてはスタッフ連携のキーパーソンとしての働きを期待されています。これまでは店舗に女性スタッフは一人で、接客も担当者への取次がメインで、事務も裏方のイメージでした。キーワードは「役割分担」と「組織プレー」。生産効率の向上を図りつつ、顧客ニーズをしっかり掴み、また働き方改善も会社として進めていますので、新しい営業スタイルにて今までに無い自動車販売の礎作りに一緒に取り組んでいただける方を求めています。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】1～2名

職務内容

ショールームにて、新車の販売及び、メカニック担当者と連携し「組織プレー」を重視したアフターメンテナンス活動、顧客管理を行っていただきます。 メカニック担当者には説得力をもってより専門的な説明を行っていただききますが、営業担当者は高いコミュニケーション能力をもってお客様から「真のニーズ」を引き出していただき、お客様のライフステージに合ったお車の提案をしていきます。
具体的には、
・店舗集客（SNSや、電話・メールを用いての来店促進）
・既存顧客への定期接点（メンテナンスや車検・修理も含めアフターサービス等）
・新商品提案
・商業施設などでのイベント
・法人開拓（法人ニーズの開拓、コラボ先の開拓など）

【期待する役割】既存・新規問わず、顧客に来店頂けるように、定期接点を取っていきます。直近ではハウスメーカーとのコラボなど新しい新規獲得経路なども生まれています。ライフスタイルの中で発生するカーニーズに想像を掻き立て、外側への企画を考えていただく事も期待しています。