管理・企画の転職求人一覧

職務内容

営業アシスタント・CADオペレーター業務を担当いただきます。幅広い業務範囲ではありますが、経験・適性をみて業務を担当します。
具体的には、
・アシスタントとして見積書や積算業務の作成業務
・客先提出書類の作成
・CADソフトを使用してのマンション改修工事等の調査図面、及び改修図面の作成（使用CAD：Jw-CAD、Tfas、Auto-CAD）
※顧客先は、官庁関係・病院・工場等の施設がメインです。
※施工事例…自治体会議室棟空調機更新、公立学校衛生器具設備・給排水設備、公立大吸収式冷温水機、冷温水二次ポンプおよびポンプコントローラー更新
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】女性3名

職務内容

(1) 工事次長として現工事部長のサポート及び社内8名の他、下請け業者50名程度のマネジメントを行っていただきます。
(2) 工事監督者としての役割だけでなく、営業として現場の経験を活かした新たなパートナー企業の開拓をお願いします。

【期待する役割】幅広い年代層ともコミュニケーションを取り良好で円滑な現場の管理を行っていただきたい。

職務内容

財務マネージャ―として、関連会社も含めたグループ全社の財務を管理・運営していっていただきます。
･･･具体的には、各財務資料を分析し、経営への施策を講じ、運営管理工程のPDCAサイクルを円滑に回していくことがミッションとなります。またキャッシュフローを正確に把握し的確な資金繰りも行っていただきます。担当税理士とは特に月次監査時等で十分にすり合わせを行い、財務経理の運営に活かしていただきます。財務運営組織の番頭的存在として采配を振るっていただきます。
【期待する役割】現在進行形で発展中の会社です。自由闊達で活気溢れる環境下で大いに自らの可能性を追求していって欲しいと思います。今後は経理規定も作成していくこととしておりますが、出来上がった規定を説明能力をもってちゃんと現場に落とし込んでける、あるいはこれから進めていく事務の効率化や変化に対応していけるよう都度、周知徹底が図っていくことが出来るリーダーシップとコミュニケーション能力の長けた方を希望いたします。入社後は社長及び取締役より業務を引き継いていきます。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】6名（男性1女性5）

職務内容

管理職候補としてサテライト先の食事提供管理業務（顧客・労務・業務・衛生管理）をご担当いただきます。
具体的には、
・既存契約先（医療機関、福祉施設）の定期フォロー、契約更新
・各サテライトの現場責任者に対するマネジメント業務
・労務管理全般（従業員の採用教育、体制構築など）
・材料費、人件費などの収支改善に着手
・契約先医療機関への営業、折衝など
【期待する役割】受託先病院・高齢者施設の事務員・栄養士の対応や従業員の管理監督などの、既存顧客対応や人員育成を担当するエリアマネージャーのようなお仕事です。また、複数ある受託先医療機関での衛生管理や労務管理、数値管理の指導監督業務も担当して頂きます。従業員の教育や栄養士のフォローを行うことで、組織全体の底上げに繋げてください。
※契約施設への訪問は主に社有車（軽AT車）を使用します。

職務内容

【業務内容】
総合病院にて、医薬品等の調達関連業務及び医療機器整備計画等に関する各種作業に携わっていただきます。
・医薬品調達に関係する各種資料の作成　・医薬品調達における各種対外折衝（価格交渉、費用精算等）
・医薬品調達に関連する県・病院事務局等との会議体の開催や各種調整作業　・医療機器等の調達に関係する資料作成や各種交渉

【期待する役割】
医薬品の調達業務全般（毎月の定型作業を除く）を担当し、将来的には医療機器等の調達関連担当も担って頂きたい。
【所属部署の人員構成】
現在は、調達/診療支援部門で、ﾏﾈｼﾞｬｰ1名、業務担当者1名の下に男女5名。

職務内容

・監査担当者
・月次訪問（顧問先様の経理、税金、経営等の相談対応）
・融資、資金繰りの支援
・年末調整、確定申告業務
・法人決算申告書の作成
【期待する役割】顧問先様にしっかりと寄り添いながら、きめ細かい支援を実現する。
【配属部署の人員構成】5名

職務内容

ネット販売の立ち上げ及び推進を担っていただきます。
・入社後、まずはケース製造現場を知っていただくため、現場で研修を積んでいただきます。一定期間経過後、ネット販売立ち上げ準備をお任せしますので、販売方法の検討や販売サイトの構築等を行っていただきます。システム面の構築は外注に拠る計画としておりますので、業者との入念な打ち合わせ、社内調整等が主な業務となります。
・ネット販売開始後は、販売サイト及び自社HPの更新・メンテナンスの他、ネット販売に係る実務を自身が担うとともに従業員にも教育指導いただき、体制整備を図るとともに、ネット販売におけるトラブルやクレーム対応等も担っていただきます。
【期待する役割】自身の経験を活かして、当社のネット販売分野を牽引いただき、当社の業績伸展に貢献いただくことがミッションです。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】管理部門では企画部（2名）、総務部（6名）があり、各チームにおいてチームリーダーやサブリーダーがマネジメントを行っている。

職務内容

（１）入社後は、幹部候補として管理部門全般及び資材・現場管理をお任せします。具体的には、管理部門全般については主に財務経理に軸足を置いていただき、例えば入出金管理や伝票整理等の経理実務から、資金繰り管理や決算作業・銀行対応等の財務面まで担っていただきます。また、総務・人事・労務管理等もお任せします。
（２）資材・現場管理については、当社が取り扱う金属・非鉄金属の在庫管理を行っていただきます。3ヵ所ある工場毎に容量を考慮しながら、金属・非鉄金属の相場価格に応じて大手総合リサイクル企業への卸売販売を行うなど、在庫の適正管理及び利益の最大化を図っていただくことがミッションとなります。資材・現場管理においては従業員に適宜適切な指示をいただくなどマネジメント業務も行っていただくと共に、業務量に応じては現場作業を手伝っていただきます。
【期待する役割】社長の右腕として管理部門を一手に担い、従業員のマネジメントも行いながら、高いモチベーションで業務に従事いただくことで事業の発展に尽力し、当社の将来を担っていただける方を歓迎します。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】管理部門2名（男性：60代／女性：30代）

職務内容

楽天グループ内の各種サービスのバックオフィス業務として、メール、電話、チャットでのお客様対応を行います。
上記の業務に加え、KPI管理、プロセス構築、業務改善、メンバーの目標管理等を行います。
業務を拡大する際には、新サービス事業部との折衝・調整を含めたオペレーション企画にも携わる必要があります。
※新規テレアポなどはほぼありません。

BPOグループの業務は、チームビルディングおよびマネジメントを数多く経験できる貴重な仕事です。
BPO業務の立ち上げ、運営管理、各事務処理を行いながらグループの売上および利益向上に貢献していく中で、自身の成長が実現できる職場です。

職務内容

楽天グループ内の各種サービスのバックオフィス業務として、メール、電話、チャットでのお客様対応を行います。
まず、楽天コミュニケーションズが提供するIT商材に関するサポート業務から開始していただき、状況に合わせて対応いただく内容は変化してまいります。

常にサポート業務の最新情報に触れることができ、ツールや手法のノウハウを幅広く身につけることができます。
自分の頑張りだけでなく、チームワークを重んじ、全体目標の達成に向けてお互いサポートし合うことでも評価されます。
自身の成長が会社の成長にもつながることが実感できる職場です。