電気エンジニアの転職求人一覧

職務内容

同社の製作する製品（製鉄や化学プラント向けの大型設備機械）の工事・施工管理業務を担当していただきます。
主な業務内容は以下のとおりです。
・工事施工計画作成、見積もり
・客先構内の機械装置（油圧・空圧）組立工事における管理監督業務
・客先構内の中型～小型プラント設備工事における管理監督業務
・施工した製品の試運転業務
・その他、自社製品の据付・充填などに関するスーパーバイザー業務
※顧客先出張が発生します。
※同部署は東京と愛媛に拠点があり、それぞれで東日本と西日本のエリアを統括しています。

◎製品はオーダーメイドの一品物です。多くは、当社で設計されたものを協力ベンダーとともに作り上げていくスタイルです。社内外とのコミュニケーションも重視され、多くの人と関わる業務です。
◎顧客や協力会社は国内外にあり、グローバルな活躍を期待されます。※外部講師を招くなど、英語教育を充実させています。

職務内容

愛媛県新居浜市と西条市にある工場・研究所内にて、機械設備の設計、施工管理、工場内の機械設備の更新計画や工事監督、保全などの業務に従事していただきます。
【教育】
・未経験者が着実に知識・経験を積めるような教育カリキュラムをご用意しています。
・先輩社員が指導員を務め、分からないことはすぐに相談できる体制を整えています。

職務内容

愛媛県新居浜市と西条市内にある工場・研究所内にて、
生産設備や電気設備の保守点検およびメンテナンス業務に従事していただきます。
【教育】
・未経験者が着実に知識・経験を積めるような教育カリキュラムをご用意しています。
・先輩社員が指導員を務め、分からないことはすぐに相談できる体制を整えています。

職務内容

■新造船の計画と建造に関連する業務：建造仕様の打ち合わせ、主要機器を製造するメーカーの選定、図面の承認作業、建造中の監督業務、引渡しに関連する業務全般
■新規則や新技術に関連する業務：新燃料対応エンジン、新燃料供給装置、PM式軸発装置、風力推進装置などの性能評価
■機器事業部が取り扱う舶用機器セールスの技術支援
■航行ならびに荷役作業に影響する重要機器の就航後トラブル対応
【対象船型】
大型外航船：バルクキャリア、コンテナ船、プロダクトタンカー、ケミカルタンカー、LNGタンカー、LPGタンカー
【出張について】
平均して月1～2回程度／主な出張先：造船所（日本、中国、韓国）、舶用機器メーカー（国内、海外）
【組織構成】
技術本部　造船技術部：7名

職務内容

【職務概要】
自動車・航空機機体メーカーなど関連（開発・設計・製作・施工）の機械・溶接治具設計業務をお任せします。

【職務詳細】
自動車・航空機体・産業機械といった業界の生産設備の設計につき、計画初期段階から参画します。
顧客企業のさまざまなニーズに対し、設計パートナー企業へのサポート・ご指導をおこないつつ、プロジェクトをリードしていただきます。

＝対応案件の詳細＝
・配属先のエンジニアリングデザイン部門は約20名在籍しています。
※原則として、ひとつのプロジェクト単位での業務となります。ひとつのプロジェクトが落ち着いたら次のプロジェクトへ…といったローテーション形式となります。

【ポジションの魅力・やりがい】
■入社後は、岡山本社側にて基本的な教育プログラムを受講いただいたのち、愛知にて実務に参画いただきます。
受講した後、実際のプロジェクトに参画、社内・社外の業務にたずさわっていただきます。
※最初から一人でアサインされることはございません。しっかり実務経験を積んでいただいたのち、ご経験を活かしてご活躍いただきます。

■当社はニッチかつ経験が活かせる業界であり、自動車・航空機機体の生産ラインという非常にスケールの大きな仕事に直接たずさわることができます。
近年の人口減少に伴い、生産ラインの自動化ニーズはこれから更に増大し、また自動車の電動化などで工場が刷新され、生産ラインの設計・施工の市場規模も一層拡大していきます。

職務内容

フィルム・テープ製品などの加工製造をおこなう同社にて、品質管理・品質保証の業務をお任せします。
生産工程での不具合、不良品発生、また製品の不良の原因を追求し、改善をお願いします。

【業務詳細】
・新規事業拡大分野における品質保証範囲、期間など、基準の制定　
・ISO9001およびIATF16949に基づく社内品質システムの運用・改善　
・完成品および各工程の歩留りの管理　
・顧客から寄せられる問い合わせの対応（他部署と連携して対応）　
・品質をより向上させるための施策立案、原因究明　
・情報分析、結果に基づく改善を促進する品質情報管理　
・品質目標値の可視化　
・顧客品質監査サポート
・顧客への品質に関するレポート提出、説明 など

【評価制度】
グローバルに対応した人事評価をおこないます。ご経験などにより、ご入社時にお任せするポストも柔軟に対応し、勤続年数にとらわれることなく能力や実績に応じて柔軟な評価をおこないます。将来的には海外グループ会社の管理的立場としての海外赴任も可能であり、グローバル人材として管理職および会社経営的立場を目指すことも可能です。

【所属部署の人員構成】
9名

職務内容

当社の設計技術職として、以下の業務を担当いただきます。
【職務内容】
・現場（製造部や営業部）の課題ヒアリング
・要件定義・仕様検討
・CADでの設計作業～試作・製作依頼
・工程管理、改善
・実機テスト・改善 など
※営業部の方と一緒に客先に同行することがあります。

【組織構成】
設計担当：6名（60代1名、50代2名、30代1名、20代2名の男性が活躍されています）

職務内容

化学プラント設備・装置およびその周辺設備の電気・制御（計装）保全をお願いします。
生産体制を将来に向けて維持確保するのは設備管理室メンバーの力によります。計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、さらに事業拡大のための新設や増強計画など幅広く活躍の舞台がそろっています。
【業務内容】
■設備保全
・既設設備の計画的点検・補修による維持管理（点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行）
・既設設備の点検に基づく劣化更新（設備工事）
・施工業者への指示・指導・監督
・既設設備の予防保全・改善
■新規建設
・大型投資の基本計画
・大型投資プロジェクトでの建設担当プロジェクトマネージャー（最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をおまかせします）
・大型投資エンジニアリング設計
■その他
・既設設備の耐震診断・耐震補強の計画の予算取得と実行
・保全組織運営・維持　　　　など
【キャリアパス】
・笠岡Gr長の下で笠岡設備保全業務（制御保全スタッフ）を主として経験を積んでいただきます。
・その後倉敷工場の設備保全業務に関わっていただきます。
・将来的には本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営にたずさわっていただきたいと思います。
【組織構成】
設備管理室　総合職12名　現業担当49名　嘱託2名　　計63名　
室長＝1名　Gr長＝笠岡工場1名　倉敷工場1名
平均年齢＝50歳（49．75歳）

職務内容

制御盤等の自動制御装置を製作するエンジニアとして、大手自動車メーカーや化学メーカー等の得意先のオーダーに応じた製品の設計・プログラミング～製作・納入までを行って頂きます。
基本的には本社工場での就業がメインとなりますが、クライアントの工場に伺い、ライン改造や修理を行う場合もあります。

【業務詳細】
・制御盤のハード設計、ソフト設計
・クライアントと仕様についての打ち合わせ
・制御盤の組立、配線、現場据付
・納品先で制御盤の運転設定、試験運転の立ち会い
→適性に合わせて、お任せする業務範囲を決定いたします。

■入社後の流れ
まずは先輩社員の業務補佐からスタートとなります。
入社約5年程度で1人前になると想定し、一定時間がかかることを前提に丁寧に技術指導していきます。
実際、機電系以外の経歴でご入社いただき、活躍している社員もおりますので、ご安心ください。
OJT・メンターはもちろん、メーカーなどの外部研修を積極的に実施しています。

■補足
基本的には本社工場での就業がメインとなりますが、クライアントの工場に伺い、試運転を担うこともあります。
海外、全国各地への出張が発生します。出張期間は平均1週間程度（最小2日～最大2週間、数年に1度ほどで1カ月のものあり）

【組織構成】
全体9名（40代のベテラン社員数名のほか、新卒入社者を含めた20代の若手メンバーが中心となり活躍中です）

職務内容

自動車、製鉄、航空宇宙など幅広い業界に向けて、オーダーメイドの産業機械（ベルトコンベア、昇降機、自動化・搬送機械が中心）の設計をお任せします。受注から納品まで、モノづくりの全工程に深く携わることができます。

・企画・構想設計
・基本設計・詳細設計
・製作・仕様変更対応
・据付・試運転立ち合い　など

社内外のエンジニアと密に連携を取りながら、お客様のニーズに応える最適な機械を生み出してください。
幅広い知識と専門性が求められるポジションですが、経験を積むことで市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。

職務内容

プラント設備内の各種機械（ポンプ、タービンなど）に関する「機械工事管理」業務をお任せします。
既存設備のメンテンナンス工事に加え、新規設備導入に伴う工事も幅広く担当いただきます。
※国内有数の大型石油化学プラントにたずさわることでスケールの大きい仕事ができます。
【職務詳細】
・見積もり作成
・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝
・業者の選定、部品の発注
・工事計画書、作業手順書作成
・工事監督、安全管理 など
※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度／4月・5月）で他の拠点に応援で行くイメージです。
【外販顧客例】
化学メーカー、食品メーカー、製鉄メーカー

【研修・育成体制などについて】
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。
新入社員の場合1年～1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長できる環境が整っています。
OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導をおこないサポート体制を取っています。

職務内容

施工管理業務および設計積算業務をお任せします。
【業務詳細】
・空調・換気・冷温水などの管工事メイン
・建築物省エネに関わる設計・施工管理業務
・取り扱う商材 ：空調・換気・冷温水など
【お客様】
全部署（製造業・建設業）のお客様、一元顧客、販売店
【エリア】
国内（岡山県中心）もしくは海外（タイ中心）にてご対応いただきます。
海外では、元請の現場を案件ごとにご対応いただきます。3ヶ月～１年間の海外駐在となります。
【部署全体の月平均案件数】
約15～20件
【1人当たりの１日平均件数】
3～4件
【部署全体の仕事の流れ】
（1）営業経由の問い合わせに対して案件の概要を確認します
（2）要求される仕様や能力を図面へと落とし込み、設計をしていきます（案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります）
（3）仕様や能力、工期に応じた全体の工事費用を洗い出します
（4）作成した見積もりを営業経由で提出・提案し、詳細をすり合わせていきます
（5）受注案件の工事全体の施工を管理します（増設工事が多いです）
具体的には、工程管理、品質管理、安全管理であり、外部協力業者様の取りまとめをおこないます。
【出張について】
案件が遠方の場合は、出張という形で対応していただきます。
※経験や能力により適切な役職をご準備いたします。

【配属】環境エンジニアリング部 兼 海外事業部

職務内容

自社工場にて、生産設備の操作や保守、トラブルシュートをメインに担当していただきます。
生産工程の機器やシステムの設計など、効率的かつ高品質な製品作りのための業務を担っていただきます。

【業務内容】
・生産設備の操作やメンテナンスおよび故障時の対応
・効率的な生産を実現するための設備やシステムの設計（図面や回路作成）
・現場のニーズに合わせた最適な設備の選定と性能評価
・作業効率を高める専用治具や検査装置（チェッカー）の設計や製作

【配属先】生産事業部　生産技術課
6名体制：40代～60代まで
入社後、熟練技術者からじっくりと学べる環境です。

職務内容

工務グループのメンバーとして、本社工場（PowerBase）における生産設備の安定稼働を目指し、日々の設備保全実務、トラブルシューティング、および生産準備のサポートを担当していただきます。

【業務詳細】
1. 設備保全・メンテナンス実務
・生産設備・付帯機器の日常点検、定期保守、消耗品の交換、および修理対応
・突発的な設備トラブル発生時における、迅速な一次対応および原因究明
・設備保全に関する報告書などの文書作成

2. 生産準備・現場改善の実行
・治具の製作・調整や設備の微修正
・新製品や新ライン立ち上げにおける現地での設備据付・調整サポート
・工場独自の簡易治具の内製（加工・組み立てなど）

3. 他部署との現場連携
・ 製造現場と連携したトラブルの未然防止

職務内容

派遣社員や請負・委託現場が安全かつスムーズに組み立て作業をおこなえるよう、現場の最前線で作業手順の整備やトラブル対応、生産性向上の支援をおこなっていただきます。

【業務詳細】
1.製造現場のオペレーション
・自社製品の組立ラインの生産進度管理、および組立作業
・派遣社員への作業指導、安全衛生の管理
・蓄電池組立工程や検査工程で発生する、突発的なトラブル・不具合の一次対応
・提携工場の品質・生産性向上のためのサポート
・本社工場で立ち上げ予定の新製品の立ち上げサポート

2.工程改善・生産性向上の実行
・蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上（5S活動など）の現場推進
・現場目線での改善提案や、Google Workspaceを用いた工程変更資料の作成

3.手順書・ドキュメントの作成
・派遣社員や委託先が迷わず、間違えずに作業できる生産手順書・標準作業書の作成および改定

職務内容

製造Grの責任者として、安全品質第一の行動指針の元、本社工場（PowerBase）での蓄電池製造における、納期遵守（生産計画の遵守）、製造原価（コスト）の管理、組織マネジメント、および他部署との折衝を統括していただきます。

【業務詳細】
1. 製造Gr全体の統括・コスト管理
・「安全・品質第一」の行動指針に基づく、工場内の安全衛生管理および労働災害ゼロ活動推進
・生産計画に基づく、製造Grの納期管理および生産リソース（総人員・設備）の最適化、残業・休出の判断
・製造原価の低減活動（コスト改善戦略）の策定、および予算・実績管理の統括
・提携工場の品質・生産性向上に向けた支援戦略の策定、および外部パートナーとの折衝
・本社工場で立ち上げ予定の新製品における体制構築、および他部署（開発・品質保証など）との全体調整・統括

2. 生産体制・安全品質ガバナンスの構築
・蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上に関する全社的方針の現場への落とし込みと定着化
・重大な工程内不良やトラブル発生時における、本社品質保証部や開発部門との連携・対策指揮
・設備導入や大幅な工程変更に関する最終検収・意思決定

3. 組織マネジメント・育成
・製造Grメンバーの目標設定、評価、育成、リソースマネジメント
・多数の派遣社員が安定して稼働できる労働環境の整備
・他部署（品質管理、開発、調達）との各種調整・折衝

職務内容

工務Grの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、本社工場（PowerBase）における生産設備の安定稼働、保全計画の策定・運用、組織マネジメント、および他部署（製造・東京の生産技術など）との折衝を統括していただきます。

【業務詳細】
1. 設備保全・生産準備の統括
・生産設備・付帯機器の維持管理（点検/保守/修理）、およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティング対応の指揮
・中長期的な設備保全計画の策定、進捗管理、および保全文書作成・管理などのPC業務
・東京の生産技術部門と連携した、新製品および新工場立ち上げに伴う生産準備
・治具・設備の手配や工場独自の治具が必要な場合の内製、外部手配の差配
・製造現場から発信される改善案の受託と、具現化に向けた検討・実行
・大型設備の導入・変更における生産技術部門との協議

2. 部門マネジメント・育成
・工務Grメンバー（役職者・一般層）の業務管理、目標設定、評価、育成、およびリソース管理
・保全メンバーのスキルマップ管理、および工場全体の安全・保全意識向上に向けた教育の推進

3. 他部署との連携・折衝
・製造部門、調達部門、品質保証部門、生産技術部門などと密に連携し、設備稼働率および生産性向上に向けた各種調整・折衝

職務内容

みどりグループのグループ企業である株式会社セツビにおいて、建築設備点検、保守工事事業の運営、マネジメント業務をお任せいたします。
・建物設備機器の管理、保守、点検、修理
・消防設備、ポンプ設備、空調設備の点検、修理（既設の官公庁・マンションなど）
・貯水水槽清掃管理、オイル地下タンク点検
■経験や資格・免許の取得状況に応じて、建築設備機器の保守点検、修繕工事やマネジメントをおこなってもらいます。
■主な当社の実施実績（消防設備、ポンプ設備、空調設備の点検、修繕。（既設のビル、マンションや官公庁物件が対象）
※消防設備が6割、空調設備が2割、その他貯水水槽清掃管理ほか
■仕事エリア：岡山市内が中心。ほぼ岡山県内
■就業環境：役員2名、課長1名、技術職6名、事務1名で構成されています。年齢は20代～60代で、若手からベテランまで幅広い世代の従業員が活躍しています。
■求める人物像 ：信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる・高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる・物事について交渉するコミュニケーションが実践できる

職務内容

まずは、製品知識を身に付けていただくために生産管理として配属いただきます。

■生産管理（勤務時間　8：30～17：00）
・鉄スクラップの計量
・鉄の長さ／厚み／品質など（グレード）の検収
・加工方法の指示
・製品の配車手配

【生産管理のステップアップ】
（1）1年間は先輩の傍で業務を学ぶ想定です。
（2）製造現場の指示出し、配車業務を段階的におこない、製品知識は勿論、製造現場全体の管理ができるようになっていただきます（この生産管理の経験が、営業職でとても活かされます。）
（3）3～5年ほどご経験の後、営業職の配属となります。

■営業職（勤務時間　8：30〜17：00）
・製鉄メーカーへの原料ニーズのヒアリング
・事業者からの鉄スクラップの仕入れ
※売りたい事業者と製鉄メーカーの橋渡しの存在としてご活躍いただくことを期待します。
※当社は、大手商社と同等の「商社機能（メーカー窓口）」を保有している点が最大の強みです。希少な商社機能のある当社にて、製鉄メーカーと直接取引をおこない、営業としてのスキルアップにつなげていただきたいと考えます。
※業界的な特徴として、繁忙期はありません。残業もほとんどないため、仕事とプライベートの両立もしっかり行えます。

【営業のステップアップ】
（1）先輩社員との同行にて顧客対応を習得いただきます。
（2）スクラップの見極め方や価格交渉術を習得いただきます。
（3）2年ほどで独り立ちを想定しております。
　※月1回程度の出張があります。
　　管轄エリア：岡山県を中心とした中四国エリア（鳥取県・島根県以外）と九州エリア（主に大分県・熊本県など）

【組織構成】
・水島営業所　全体6名

職務内容

【職務概要】
100年に1度の大変革期にある自動車産業において、マツダではCASEなどに対応することでMobilityを通じてお客様を持続的Well-beingな状態にすることをソフトウェアファーストで実践していくことを目指しています。多様化する価値観に対応するため、ますます複雑化、高度化、大規模化する車両システム開発のうち、IVIおよびデジタルコックピット領域において、ソフトウェアによる価値提供を継続的に行うために、ソフトウェアの変更を常にテストして自動で本番環境にリリース可能にする開発環境を構築する業務をご担当頂きます。

【職務詳細】
車載情報システム（デジタルコックピット等）、インフォテインメントシステム、およびコネクティッドサービスの、
・AWSを用いたインフラ環境の構築・運用、システムの自動化、耐障害性の向上や障害発生時の対応
・大規模プロジェクトメンバーのユーザー管理環境の構築・運用
・プロジェクト推進に必要とされる内製ツールの設計開発・運用
・CI/CDツールを活用し、プラットホームとアプリケーションのビルド、テスト、デプロイをスクリプトで自動化支援
・開発パイプラインのメトリクス管理と改善提案

【部門ミッション】
クルマとドライバーをつなげるコックピットエリアにおいて、運転に集中できる安心安全なUser Interfaceを提供するだけでなく、CASE時代にふさわしい同乗者も含めたマツダらしいUXをソフトウェアによって継続的に提供し続けることを目指しています。

【ポジション特徴】
CASE時代のマツダらしいUXをコックピットで提供するためには、「連携する車両システムの拡大」「コックピット全体が1つの統合されたソフトウェア化」によって実現して行く必要があります。そのため、それら大規模ソフトウェア開発を支える開発環境の構築を通して開発の効率化だけでなく、新たな企業価値や車の価値提供に直結した成果を体感できます。
また、業務を通して得た最新の技術動向やコネクティッドデータを活用することで、プロジェクトマネジメントに通ずる知見を得ることができ、将来的には中長期技術戦略の立案、その実行を推進と継続的な改善が可能なブレーン的な立ち位置にチャレンジできる環境です。