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求人No.29802
企業名
住友重機械搬送システム株式会社
勤務地
愛媛県新居浜市
職種
重機械メーカーでの安全・環境業務
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜700万円
年2回 昨年実績5.78ヵ月
職務内容
当社における安全業務と環境業務に従事いただきます。
〔詳細〕 ISO14001の維持・管理の窓口（当社の実務上の管理者）認定機関による監査対応や更新審査対応／環境管理項目の目標値管理
（状況の把握や報告）／関係省庁への報告（市役所 騒音設・消防署 高圧ガス・県 PCB、産廃・国 PRTR等）
【期待する役割】
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】安全環境部安全環境1G
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求人No.29646
企業名
株式会社共立精機
勤務地
岡山県総社市
職種
自動車部品メーカーでの工場長候補（次長・部長クラス）
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：600万円〜750万円
年2回（昨年度実績3.2ヶ月）
職務内容
工場長候補としてＱＣＤ（Quality：品質、Cost：コスト、Delivery：納期）・安全管理を徹底し、利益を生む工場運営を行って頂きます。ＱＣＤの最適化を実現し、製造オペレーターに対し指導監督も行って頂きます。
【具体的に・・・】
・生産計画の立案及び生産スケジュールの管理
・顧客評価の改善に向けた更なる品質改善
・生産計画変更への対応（追加発注、生産ストップ）
・現場オペレーターの育成
・安全（災害ゼロ）を維持継続できる体制作り
・働き方改革の推進（過重労働撲滅活動など） 等
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求人No.24261
企業名
合田産業株式会社
勤務地
広島県その他
職種
建設業の製造職
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：270万円〜450万円
[賞与]年2回、前年度実績3.0ヶ月
職務内容
■生コンクリートの製造と検査。
■デリバリー業務、搬入指示・管理、建築・土木施工現場と製造工場の連携を管理し適切な搬入受け入れ・配送指示を行う。
【募集背景】インフラとしての土木構造物構築や都市再開発、高度成長期建築物の建替えなど、生コン需要は増加傾向にあるが、在庫の効かない中間製品を製造出荷しており、適切な搬入管理が必要である。デリバリー業務に培われた信頼関係に基づく営業のできる人材育成が必要不可欠である。
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求人No.24257
企業名
合田産業株式会社
勤務地
広島県広島市佐伯区
職種
建設業の製造職
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：270万円〜450万円
[賞与]年2回、前年度実績3.0ヶ月
職務内容
■生コンクリートの製造と検査。
■デリバリー業務、搬入指示・管理、建築・土木施工現場と製造工場の連携を管理し適切な搬入受け入れ・配送指示を行う。
【募集背景】インフラとしての土木構造物構築や都市再開発、高度成長期建築物の建替えなど、生コン需要は増加傾向にあるが、在庫の効かない中間製品を製造出荷しており、適切な搬入管理が必要である。デリバリー業務に培われた信頼関係に基づく営業のできる人材育成が必要不可欠である。
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求人No.24260
企業名
合田産業株式会社
勤務地
山口県その他
職種
建設業の製造職
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：270万円〜450万円
[賞与]年2回、前年度実績3.0ヶ月
職務内容
■生コンクリートの製造と検査。
■デリバリー業務、搬入指示・管理、建築・土木施工現場と製造工場の連携を管理し適切な搬入受け入れ・配送指示を行う。
【募集背景】インフラとしての土木構造物構築や都市再開発、高度成長期建築物の建替えなど、生コン需要は増加傾向にあるが、在庫の効かない中間製品を製造出荷しており、適切な搬入管理が必要である。デリバリー業務に培われた信頼関係に基づく営業のできる人材育成が必要不可欠である。
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求人No.28611
企業名
合田産業株式会社
勤務地
広島県呉市
職種
建設業の製造職
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：270万円〜450万円
[賞与]年2回、前年度実績3.0ヶ月
※時間外手当別途支給
職務内容
■生コンクリートの製造と検査。
■デリバリー業務、搬入指示・管理、建築・土木施工現場と製造工場の連携を管理し適切な搬入受け入れ・配送指示を行う。
【募集背景】インフラとしての土木構造物構築や都市再開発、高度成長期建築物の建替えなど、生コン需要は増加傾向にあるが、在庫の効かない中間製品を製造出荷しており、適切な搬入管理が必要である。デリバリー業務に培われた信頼関係に基づく営業のできる人材育成が必要不可欠である。
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求人No.29563
企業名
非公開
勤務地
広島県三原市
職種
樹脂製品メーカーの設備管理
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：450万円〜600万円
[賞与]年2回 昨年実績4ヵ月
職務内容
自社発電設備の運営企画およびエンジニアリング業務をご担当いただきます。
(1)発電プラント設備の維持・管理
-補修・投資の年度計画・中長期計画の立案・推進
-法定検査工事や設備改造に伴う監督官庁への届出・報告
-設備トラブルへの緊急対応・原因究明・再発防止
(2)エネルギー供給計画の立案・推進
-生産計画と発電プラント保全計画に基づくエネルギー供給計画の立案・推進
-エネルギー供給実績や環境負荷実績などの官庁報告
-予備品・資産の管理
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求人No.29788
企業名
株式会社ハヤシ
勤務地
岡山県倉敷市
職種
軽自動車専門店の整備士
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：300万円〜550万円
年2回 昨年実績2.5ヵ月
職務内容
車検業務、一般点検、リコール対応などの自動車整備士業務に従事いただきます。
お客様へ直接工場にお越しいただき、車の状態の説明、交換部品の提案を行います。
お帰りの際は、また来たいと思っていただけるように、お見送りまで欠かせません。
※車検は立ち合い車検で最速45分で行います。
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求人No.29767
企業名
非公開
勤務地
愛媛県伊予郡
職種
鉄工会社での設計エンジニア
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：360万円〜500万円
年2回 昨年実績2.0ヵ月
職務内容
様々な種類、様々な素材の精密部品を複合旋盤や多数のマシニングセンター、フライス加工機等の専門の機械により加工しております。3DCADを用いてデータを活用することにより、部品を正確に加工することはもちろん、効率化を図り短納期を実現する他、コスト削減等も実現しております。
また、より精緻な精密部品を生み出していくためには、一番川上工程である設計図面段階での読み取り作業のレベルが、その後の工程の出来栄えを大きく左右するといっても過言ではありません。3DCADを自在に操れるスキルをもつエンジニアの方に来ていただき、高いレベルで図面を読み取りデータを活用し、効率的な部品加工が行えるように加工現場を牽引いただきます。
【期待する役割】3DCADを扱える設計エンジニアが1名しか在籍しておらず、後継者の確保と育成が課題となっております。ベテラン設計エンジニアから様々なことを学び、スキルアップしていただき、ゆくゆくは当社にとって唯一無二の存在となっていただくことを期待しております。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】1名/54歳（フライス加工と旋盤加工は11名の2班体制）
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求人No.29771
企業名
非公開
勤務地
愛媛県伊予郡
職種
鉄工会社での精密部品加工
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：360万円〜500万円
年2回 昨年実績2.0ヵ月
職務内容
精密部品の加工に特化しており、切削工具を高速で回転させながら金属を削り取る「フライス加工」、回転する対象物を固定した切削工具によって削り取る「旋盤加工」の2種類の加工工程がございます。
複合旋盤や多数のマシニングセンター、フライス加工機等の専門の機械を用い、専門のスキルを必要としますので、フライス加工と旋盤加工の2班体制で部品加工を行っております。入社後は、これまでの経験や適性を考慮し、フライス加工、旋盤加工のどちらかに配属の後、業務に従事いただきます。
【期待する役割】各班には2名ずつベテランの熟練工が在籍しておりますので、熟練工から技術を学んでいただきながら、これまで自身が身に付けたスキルをさらにブラッシュアップしていただき、技術を承継して当社の未来を担っていただくことを期待しております。当社の業務に大いに貢献いただければ、いずれは現場のリーダーをお任せします。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】11名（フライス加工と旋盤加工の2班体制／各班のリーダーが工場内を統括。各班には2名ずつ50歳前後の熟練工が在籍
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