電気エンジニアの転職求人一覧

職務内容

自社工場にて、生産設備の操作や保守、トラブルシュートをメインに担当していただきます。
生産工程の機器やシステムの設計など、効率的かつ高品質な製品作りのための業務を担っていただきます。

【業務内容】
・生産設備の操作やメンテナンスおよび故障時の対応
・効率的な生産を実現するための設備やシステムの設計（図面や回路作成）
・現場のニーズに合わせた最適な設備の選定と性能評価
・作業効率を高める専用治具や検査装置（チェッカー）の設計や製作

【配属先】生産事業部　生産技術課
6名体制：40代～60代まで
入社後、熟練技術者からじっくりと学べる環境です。

職務内容

量産部品の品質保証活動 ／新設部品の品質保証活動
・サプライヤーの品質評価と指導
・品質不良の是正処置
・顧客へ提出する資料の作成
・外観品質の評価
・測定器管理と測定業務（ノギス・マイクロメーターなど）

【所属部署】品質保証部 品質保証課

職務内容

業務内容は下記をお任せいたします。マシニングセンターをメインとした、自社工作機械の設計開発業務を行います。
具体的には、シーケンス制御や制御盤などです。

教育を丁寧に行いますので、安心してご応募下さい。

職務内容

建設現場で使用される機械・機材の入出庫、点検、清掃、整備、修理を担当します。道路・橋・トンネル・空港・鉄道など、社会インフラを支える仕事です。

【主な業務内容】
・機械・機材の入出庫管理
・貸し出し前の点検
・返却後の清掃・整備
・車検・重整備への対応
・故障時の修理
・配送の手配
・関連書類の作成

【取り扱う機械】
建設重機、トラック、フォークリフト、発電機、水中ポンプ、電動工具など、幅広い機械・機材を扱います。

■入社後の流れ
（1）会社の規則やシステムを学習
（2）レンタル業務や技術に関する指導
（3）OJTで事務作業、点検、配送手配などを習得
（4）小型機械の洗車など、簡単な業務から段階的に担当
先輩社員がマンツーマンで指導します。たずさわったことのない機械を対応する際も育成前提の環境で、基礎から技術を身につけられます。
20代から60代まで幅広い年代が在籍しています。未経験入社の社員も多く、質問や相談がしやすい、気さくで面倒見の良い職場です。

■資格取得支援について
・国家資格の取得費用を会社が負担。
・入社2～3年を目安に建設機械整備技術士を目指せる。
・15種類以上の資格を持つ社員も在籍。
・資格手当制度あり。

■仕事の魅力とやりがい
・技術職として専門性を高められる
・経験を積むと大型重機の整備にも挑戦できる
・車やバイクいじりの経験を活かせる
・チームで協力して仕事を進められる
・社会インフラや街づくりに貢献できる
自分が点検・修理した機械が実際の現場で活躍するため、社会への貢献を実感できます。
また、幅広い機械に触れながら技術や資格を身につけ、経験を積むほど大型重機の整備など、より高度な業務に挑戦できる点にも大きなやりがいがあります。

職務内容

お客様の要求する納期に間に合うよう進捗管理を行います。具体的には下記の業務を行います。
お客様から頂いた図面や仕様書をもとに生産計画立案⇒製造部門と連携して工程表通りに製作ができるように調整
また、営業部門が提出した見積書をベースに原価管理も行い、予算内で製品が完成するようにPDCAを回します。
※経験にかかわらず、1～3年は製造の現場を学んだ後に生産管理部門に配属されます。

【所属部署の人員構成】4名／28歳男性、33歳男性、36歳男性、50歳男性

職務内容

太陽熱利用システムに関する営業から設置までトータルして対応します。
顧客別に担当がつくため、提案営業、ソリューション設計、施工管理など幅広い業務を行います。
経験に応じて、担当するプロジェクトの規模が大きくなる為、入社後はOJTを中心に簡単な内容から経験を積んでいただきます。
出張があります。また、資格や専門知識など、学ぶべきことが多い職種です。

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】4名／男性

職務内容

オーダーメイドで受注した各種クレーンの製作据付管理業務をおこないます。
【職務詳細】
・仕入品、外注品調達（見積り打合せ、発注、検査、納品検収他）
・工程管理（作業指示書作成、進捗管理、作業日報とりまとめ他）
・顧客立会い検査対応および仕様詳細打合せ
・納入先での製品据付施工管理

【所属部署の人員構成】
所属先人員構成：10名

職務内容

クレーンの製造における電気系設計関連業務をお任せします。
【職務詳細】
・客先との受注前の基本設計打合せおよび受注後の詳細設計打合せ
・電気部品仕様決定および購入
・設計工程表に基づきCADおよびPLCローダーによる、ソフトウェアやハードウェアの設計
入社後は、ご経験に応じて先輩社員からOJTを通して業務レクチャーを実施します。
※将来的には本件職種をメインとするか、電気工事の施工管理業務をメインとするか、本人の意向と適性を踏まえて変更の可能性があります。

【所属部署の人員構成】
所属先人員構成：4名

職務内容

■工作機械（マザーマシン）のCAMエンジニア
・CADデータをもとに、加工プログラム作成（工具・回転数・送り・切り込みなど）
・展示会対応、クライアント／社内との仕様打ち合わせ、クライアントの要望を踏まえたテストカット・設定調整対応も有ります。

職務内容

建材用の接着剤やその原料であるホルマリンの製造を担当していただきます

具体的には
■ホルマリン、接着剤、塗料の製造業務
■製品の分析業務
■製造ラインの保守点検、メンテナンス

＜魅力＞
■平均勤続年数16年という高い定着率
　未経験の方にもOJTを通じてしっかりお教えします！
　若手からチャレンジしやすい環境で、生産計画や設備保全、管理職へのキャリアアップが可能です。
■社会貢献性のある仕事でやりがいを感じられる
　ウッドケムの接着剤は国産木材向けに開発改良をしてきました。国産木材の用途拡大と、国産木材の循環に貢献しています。
　原料の「グリーン化」を推進しており、持続可能な社会の実現を目指しています。

＜働きやすい環境＞
■過去4年平均賞与　6.01か月
■年間休日120日
■繁忙期がなく、年間を通して安定した就業時間
■シフト勤務のため、平日に休みがとりやすく予定が立てやすい
■残業月平均2時間。プライベートな時間をしっかり確保できる
■高い有休取得率　74％
■宿直業務の翌日は休日です。負担が少ないよう配慮しています。

<安定した給与＞
■シフト手当（連操手当)あり。
　※入社半年頃からシフト制勤務を開始します。シフト開始後は連操手当として10,000円/月支給されます。
■宿直手当でしっかり稼げる！
　※入社半年～1年後目安、所定資格取得後に宿直勤務に就いていただきます
　※約24,000円／1回。月に2～3回担当していただきます
　　　宿直手当だけで月48,000～72,000円の収入アップも可能です。
■家族手当でご家族が増えても安心
　※22歳未満の扶養家族の方、ほか条件あり
　※1人目　6,000円/月、2人目12,000円､3人目以降18,000円/月
■住宅手当支給で若手を応援
　※30歳まで20,000円/月、31歳から40歳まで10,000円/月

【組織構成】
・水島工場　全体15名：製造部13名、技術開発部2名