【ポンプ・送風機メーカーでの技術営業/東京・大阪】環境改善を支えるソリューション設計
求人No.46457
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企業名
非公開
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勤務地
東京都その他
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職種
ポンプ・送風機メーカーでの技術営業
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:490万円〜560万円
年2回 昨年実績4ヶ月 -
職務内容
自社製品を活用した、給排水衛生設備改修工事の設計・積算業務、現地調査や見積書作成、設備機器の選定・検討などの業務をお任せします。
<業務内容>
・設計積算見積書作成
・給水設備の現地調査
・CADを使用した図面作成(T-fas)
・既設給水設備の更新提案
(例)水槽設備による給水から水道本管直結増圧ポンプによる給水方式に変更提案
大型給水ポンプ(商業施設・タワマン)の更新提案
・工事工程計画や更新提案書の作成
・その他書類作成 など
既設マンションの給水設備改善に向けて、ソリューション提案をおこないます。
具体的には、給水設備改修工事の設計・積算業務、現地調査や見積書作成など、お客様の水に関するお悩みに対して、最適な解決策を提案していきます。なお、工事は社内の施工管理部門が担当します。
※内勤業務50%、現地業務50%の割合です。
※現場対応は、主に東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県エリアが中心です。
関西支店勤務の場合は、大阪府・愛知県・京都府・兵庫県を対応いただきます。
※土曜日の出勤が2ヶ月に1~2日程度あります(平日振休または代休を取得)
<一人当たりの担当案件数>
◎年間平均200件程度の給水設備改修工事設計・提案を担当。
└入社1年目60件/年、入社2~4年目150件/年、入社5年目200件/年
<入社後の流れ>
・入社後は先輩社員に同行し、手順書をもとに現地作業を把握することから始めます。
併せて同行した物件の資料整理、提案書の作成をおこなっていただきます。
・基本的にはOJTによるマンツーマンで育成します。
・ご経験スキルに応じて万全の体制でスキルアップのサポートします。
<配属先の編成>
ソリューション技術1部・給水技術課
東京支店 20代:男性2名女性1名、30代:男性1名女性1名、40代:男性2名
関西支店 20代:女性1名 30代:男性1名女性1名 40代:男性1名 50代:男性1名
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