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求人No.34344
企業名
大豊産業株式会社
勤務地
香川県高松市
職種
電気工事に関する技術営業
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜480万円
年2回 昨年実績4.0ヵ月
職務内容
電気関連の知見を用いて、お客様（法人）になぜそのサービス、その製品が必要かの説明を行ったり、製品、サービスの導入にかかるコストを計算し、見積りを提出します。また、現場に行き、工事現場の管理業務なども行っていただきます。
【取り扱い商材】
ネットワークカメラ、産業用の太陽光発電システム、パワーコンディショナー、LED証明、計測監視装置など
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求人No.34540
企業名
非公開
勤務地
香川県高松市
職種
包装資材商社の食品加工機械営業
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：370万円〜500万円
年2回 昨年実績3.5ヵ月
職務内容
食品工場の加工機械の提案営業を専任でお任せ致します。
食品容器や包装資材、消耗品の営業を行っている同部署の先輩社員と同行から始めて頂きます。
製造現場でのお困りごとや実現されたいお客様のニーズ（省人化機械の導入、製造ライン改善等）に対して、提案を行って頂きます。
※メーカーの営業と同行を行いますので、専門的な知識は同行や勉強会を通じて学んで頂けます。
【部署構成】30名
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求人No.37082
企業名
株式会社トーカイ
勤務地
香川県高松市
職種
リネンサービス企業での企画営業（ホテルリネンサプライ）
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：350万円〜450万円
賞与：年2回(前年度実績4.48ヶ月)
職務内容
ホテルに対するリネンサプライ品のリース及び、クリーニングの提案営業を行って頂きます。
※主な取り扱い商品：シーツ、タオル、包布、浴衣など宿泊施設向けリネン用品。
既存顧客先のニーズを丁寧に聞き取り新しいサービスの提案にも繋げてください。
既存顧客の関係深耕型の営業スタイルです。
地域で屈指の知名度とサービスの信頼を背景に、自信をもってお客様対応を進めてください。
≪営業エリア≫ 四国4県 ※入社後担当エリアを決定します。
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求人No.37109
企業名
株式会社エヌプラス
勤務地
香川県高松市
職種
建材トータルコーディネート会社のルート営業
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：300万円〜450万円
年2回 昨年実績3ヵ月
職務内容
<定着率抜群の職場>個人ノルマや飛び込み営業なし!!ルート営業中心の提案営業（ゼネコンや工務店への建築資材、住宅建設機器などのご提案）ニーズをお伺いし、発注から配送手配、納品まで一貫して携わることができます。※現場に足を運ぶこともあります
入社後は3か月程度、先輩社員に同行し仕事の内容や流れを学んでいただきます。その後少しずつ得意先をご自身で担当いただきます(高松・東讃エリア)。発注等の入力業務もございますが、専用のシステムがあるのでご安心ください。
【職場環境】
本社の営業担当は16名程度(丸亀6名/観音寺3名/松山5名)で20代～60代まで幅広い世代の方がご活躍されています。
社内はワンフロアになっており、他部門の方ともコミュニケーションがとりやすい環境です。
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求人No.37110
企業名
株式会社エヌプラス
勤務地
香川県高松市
職種
建材トータルコーディネート会社のルート営業
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：450万円〜600万円
年2回 昨年実績3ヵ月
職務内容
<定着率抜群の職場>個人ノルマや飛び込み営業なし!!ルート営業中心の提案営業（ゼネコンや工務店への建築資材、住宅建設機器などのご提案）
ニーズをお伺いし、発注から配送手配、納品まで一貫して携わることができます。※現場に足を運ぶこともあります
入社後は3か月程度、先輩社員に同行し仕事の内容や流れを学んでいただきます。その後少しずつ得意先をご自身で担当いただきます(高松・東讃エリア)。
発注等の入力業務もございますが、専用のシステムがあるのでご安心ください。
【職場環境】
本社の営業担当は16名程度(丸亀6名/観音寺3名/松山5名)で20代～60代まで幅広い世代の方がご活躍されています。
社内はワンフロアになっており、他部門の方ともコミュニケーションがとりやすい環境です。
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求人No.37123
企業名
東洋工業株式会社
勤務地
香川県高松市
職種
コンクリート製品の企画デザイン
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：350万円〜400万円
年2回 昨年実績3ヵ月
職務内容
■業務内容：業界トップクラスの規模を誇る同社の企画デザイン室に在籍し、自社製品のデザイン業務をお任せします。具体的には下記内容となります。
■業務詳細：・エクステリア製品のデザイン図作成 ・ランドスケープ製品のデザイン図作成 ・自社製品のカタログ製作 ・HPやSNS等の更新・運用 ・販促企画立案
■業務概要：主に営業がお客様へ提案するためのデザイン図や資料等を作成したり、商品をお客様に知ってもらうためのカタログやパンフレットの制作、HPやSNSでのPR活動等を行います。お客さまとの直接のやり取りは基本的に営業が行なうため、スムーズにやり取りできるようバックオフィスからサポートします。
■入社後の流れ：CADなどの使用ソフトについては、ベテラン社員が丁寧に教えてくれるので難しいスキルや経験がなくても大丈夫です｡営業など社内の各メンバーと積極的に関わり、連携を取りながら成し遂げられる部署です。
■組織構成：現在4名体制、メンバーの平均年齢は28歳程度です。
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求人No.37124
企業名
東洋工業株式会社
勤務地
香川県高松市
職種
エクステリア製品の開発担当
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：350万円〜400万円
年2回 昨年実績3ヵ月
職務内容
【業務内容】同社の開発室に在籍して、顧客に求められる歩道タイル、ガーデニング用品などの製品を立案・実現化するため関係各所を巻き込みながら具体化するポジションとなります。具体的には下記業務となります。
・下記の案件の依頼元からの課題抽出 ・顧客の課題を元に製品企画・立案 ・関係各所（他業界の協力会社）との連携
民間案件：住宅の庭・ブロック・玄関周りの製品等 公共事業案件：歩道への資材、各種建造物補修材等
【開発の流れ】（1）アイデア出し…お客様起点で要望や「こんなのがあればいいな」から開発のヒントを得ます。別部署の営業担当がお客様の声を拾い、当部署の開発担当が起案します。 （2）材料手配…起案したアイディアが承認されたら材料をピックアップします。こだわりの素材を探し、調達します。 （3）工場試作…工場のスタッフと協力しながらサンプル商品の作成をします。 （4）完成…無事商品化されたものが世の中に出回ります。エクステリア商品が多いこともあり、自分の開発した商品を日常風景の一部で見かけることができます。
※作業着を着て、セメントを溶かしてモノづくりを行うイメージです。
【ご入社後の流れ】民間企業案件の開発を担当します。同ポジションの先輩社員と仕事の進めかたやコツを学んでいただきます。（OJT）30代の従業員と40代の主任が1年以上業務を見ていただき、開発を覚えることが出来ます。1人で動くということは基本的にはなく、付きっきりでご指導いただけます。※選考時の適正判断で変更がある可能性があります。
【組織構成】開発室は現在本社6名、工場に1名（試作担当）の計7名在籍しています。
関連リンク
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求人No.37126
企業名
東洋工業株式会社
勤務地
香川県高松市
職種
営業技術（コンクリート等の監査・品質管理）
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：350万円〜400万円
年2回 昨年実績3ヵ月
職務内容
■業務内容
同社の営業技術室に在籍し、歩道タイル、ガーデニング用品などの製品が法律やルールに則っているかを監査するお仕事になります。ゆくゆくは工業会や各協会の委員会等にも出席し他社技術者、専門家と検討作業を行う等、活躍の場を拡げていただくことも可能です。
■ご入社後の流れ
まずコンクリートの特性や建築基準法等、業務に必要な理解を同ポジションの先輩社員と研修やOJTを通して学んでいただきます。しっかりとしたカリキュラムがあるので未経験でも安心です。また1人で動くということは基本的にはなく、付きっきりでご指導いただけます。
※選考時の適正判断で変更がある可能性があります。
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求人No.38793
企業名
株式会社ヤマウチ
勤務地
香川県高松市
職種
複合サービス企業での労務マネージャー
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：430万円〜470万円
年2回 昨年実績3.2ヵ月
職務内容
人事労務部マネージャーとして下記業務を担当いただきます。
■グループの全従業員労務管理全般 （従業員の入退社手続、勤怠管理、給与計算、社会保険手続、労働保険手続、健康診断、年末調整など）
■社員4名、派遣スタッフ1名のマネジメント
■給与奉行を使用した給与計算
■SmartHRを使用した申請関連の業務管理・出張は2ヶ月に1回程度で、研修や打合せにより出社や出張が増える可能性もあります。
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求人No.38522
企業名
株式会社ティーネットジャパン
勤務地
香川県高松市
職種
エンジニアリング企業での発注支援
雇用形態
契約社員
年収・賞与
年収：310万円〜610万円
年2回 昨年実績ヵ月
職務内容
工事発注者（国土交通省／農林水産省／自治体／鉄道・高速関連企業／等）の支援者として『発注者側の業務』を行います。発注者側の立場で業務を行うため、現場管理とは違い、資料作成や現場への検査臨場が多くなります。
【詳細】次に挙げられる工事発注者業務の支援を行って頂きます。
■施工計画の資料作成 ■工事の発注 ■積算（見積もり） ■工事請負会社との協議／安全指導／工程管理 ■品質管理業務（成果品チェック・照合） ■その他技術的資料の作成など
【具体的な働き方】発注者の事務所がメインとなり、そこに常駐して仕事をすることになります。残業時間は平均20hで、WLBのバランスも保てます
【配属先情報】支社長50代、副支社長、営業所長40～50代、技術担当部長50代、プロジェクトリーダー40～50代、PC・CADサポート20代、事務2～4名
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