営業の転職求人一覧

職務内容

派遣先企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローをおこないます。

【人材派遣業務】
・企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
・社内チームと連携しスタッフの人選
・派遣スタッフを派遣先企業に提案
・職場見学の調整・立ち合い
・就業が決まった際の契約書作成
別拠点にいるインサイドセールス部門が獲得したアポイントをもとに営業活動を実施。
※一般派遣、ノンフルタイム派遣、チーム派遣、紹介予定派遣、在宅派遣などのさまざまな派遣形態を、ニーズに応じて提案します
※就業開始後も派遣先企業を定期的に訪問し、派遣スタッフの近況確認や悩みごとのヒアリングで得た情報をもとにサポートをおこないます

【所属部署の人員構成】
広島支店

職務内容

愛媛日産自動車株式会社の営業担当として、以下の業務を担当いただきます。
【メイン業務】
・店舗集客（SNSや電話・メールを用いての来店促進）
・既存顧客への定期接点（メンテナンスや車検・修理も含めたアフターサービス）
・新商品の提案
【付随業務】
・商業施設などでのイベント企画・運営
・法人開拓（法人ニーズの開拓、コラボ先の開拓）
◎来店いただいたお客様には営業とメカニックが分担して役割を果たします。技術的な話はメカニック部門にバトンタッチできるため、未経験の方でも挑戦しやすい環境です。また、ファミリー層向けのイベントを実施し、愛媛日産の認知度を上げる取り組みも行っています。
◎店舗全員で企画を立て、認知度向上のために街のイベントに参加するなど、積極的な取り組みを行っています。企画業務がメインではありませんが、営業活動の一環としてイベントの企画・運営も行います。
◎会社携帯を貸与しており、休日には一次受付センターを利用して店舗で対応することが可能です。ワークライフバランスを整えて働くことができます。
◎未経験の方でも車検や点検などで平均3万円のインセンティブ制度があります。頑張りに応じてやりがいを感じられる環境です。
◎日産ブランド以外の自家用車も駐車可能です。入社後は新車中古車ともに車両購入の補助・割引制度がございます。

【人員構成】平均年齢37.7歳

職務内容

愛媛日産自動車株式会社の営業担当として、以下の業務を担当いただきます。
【メイン業務】
・店舗集客（SNSや電話・メールを用いての来店促進）
・既存顧客への定期接点（メンテナンスや車検・修理も含めたアフターサービス）
・新商品の提案
【付随業務】
・商業施設などでのイベント企画・運営
・法人開拓（法人ニーズの開拓、コラボ先の開拓）

◎来店いただいたお客様には営業とメカニックが分担して役割を果たします。技術的な話はメカニック部門にバトンタッチできるため、未経験の方でも挑戦しやすい環境です。また、ファミリー層向けのイベントを実施し、愛媛日産の認知度を上げる取り組みも行っています。
◎店舗全員で企画を立て、認知度向上のために街のイベントに参加するなど、積極的な取り組みを行っています。企画業務がメインではありませんが、営業活動の一環としてイベントの企画・運営も行います。
◎会社携帯を貸与しており、休日には一次受付センターを利用して店舗で対応することが可能です。ワークライフバランスを整えて働くことができます。
◎未経験の方でも車検や点検などで平均3万円のインセンティブ制度があります。頑張りに応じてやりがいを感じられる環境です。
◎日産ブランド以外の自家用車も駐車可能です。入社後は新車中古車ともに車両購入の補助・割引制度がございます。

【人員構成】平均年齢37.7歳

職務内容

愛媛日産自動車株式会社の営業担当として、以下の業務を担当いただきます。
【メイン業務】
・店舗集客（SNSや電話・メールを用いての来店促進）
・既存顧客への定期接点（メンテナンスや車検・修理も含めたアフターサービス）
・新商品の提案
【付随業務】
・商業施設などでのイベント企画・運営
・法人開拓（法人ニーズの開拓、コラボ先の開拓）
◎来店いただいたお客様には営業とメカニックが分担して役割を果たします。技術的な話はメカニック部門にバトンタッチできるため、未経験の方でも挑戦しやすい環境です。また、ファミリー層向けのイベントを実施し、愛媛日産の認知度を上げる取り組みも行っています。
◎店舗全員で企画を立て、認知度向上のために街のイベントに参加するなど、積極的な取り組みを行っています。企画業務がメインではありませんが、営業活動の一環としてイベントの企画・運営も行います。
◎会社携帯を貸与しており、休日には一次受付センターを利用して店舗で対応することが可能です。ワークライフバランスを整えて働くことができます。
◎未経験の方でも車検や点検などで平均3万円のインセンティブ制度があります。頑張りに応じてやりがいを感じられる環境です。
◎日産ブランド以外の自家用車も駐車可能です。入社後は新車中古車ともに車両購入の補助・割引制度がございます。

【人員構成】平均年齢37.7歳

職務内容

愛媛日産自動車株式会社の営業担当として、以下の業務を担当いただきます。
【メイン業務】
・店舗集客（SNSや電話・メールを用いての来店促進）
・既存顧客への定期接点（メンテナンスや車検・修理も含めたアフターサービス）
・新商品の提案
【付随業務】
・商業施設などでのイベント企画・運営
・法人開拓（法人ニーズの開拓、コラボ先の開拓）
◎来店いただいたお客様には営業とメカニックが分担して役割を果たします。技術的な話はメカニック部門にバトンタッチできるため、未経験の方でも挑戦しやすい環境です。また、ファミリー層向けのイベントを実施し、愛媛日産の認知度を上げる取り組みも行っています。
◎店舗全員で企画を立て、認知度向上のために街のイベントに参加するなど、積極的な取り組みを行っています。企画業務がメインではありませんが、営業活動の一環としてイベントの企画・運営も行います。
◎会社携帯を貸与しており、休日には一次受付センターを利用して店舗で対応することが可能です。ワークライフバランスを整えて働くことができます。
◎未経験の方でも車検や点検などで平均3万円のインセンティブ制度があります。頑張りに応じてやりがいを感じられる環境です。
◎日産ブランド以外の自家用車も駐車可能です。入社後は新車中古車ともに車両購入の補助・割引制度がございます。

【所属部署の構成】平均年齢37.7歳

職務内容

愛媛日産自動車株式会社の中古車販売営業担当として、顧客のニーズに合わせた最適な車両をご提案いただきます。
【業務詳細】
（1）顧客対応・販売業務
　・来店・電話・Web問い合わせ対応
　・ニーズヒアリング（予算、車種、用途など）
　・在庫車両の提案・試乗対応
　・見積作成・価格交渉
　・契約手続き（ローン、保険、保証など）
（2）車両の仕入れ・査定
　・買取査定（店舗持ち込み、出張査定）※別専門部隊あり
　・下取り対応　※別専門部隊あり
　・車両状態の確認・評価（事故歴、修復歴、走行距離など）
（3）商品化・展示準備
　・車両のクリーニング・整備手配
　・写真撮影・Web掲載
　・店頭展示・POP作成
（4）納車・アフターフォロー
　・納車準備（整備、名義変更、車検など）
　・納車対応・説明
　・アフターサービス案内（保証、メンテナンス）
　・リピート・紹介促進
（5）その他
　・売上管理・目標達成に向けた活動
　・店舗イベント企画（フェア、キャンペーン）
　・SNSやブログでの情報発信
　・問い合わせ対応・顧客満足度向上施策
【入社後の流れ】
まずは査定士と保険募集人の資格取得を目指していただきます。当社社員は全員が取得している資格となるため、資格取得におけるサポートもございます。
実際に査定などの業務に関しては、経験を積み徐々に身に着けていっていただけたら問題ないです
◎最初は先輩と一緒に査定、ダブルチェックなどで進めていきます。
【仕事の魅力】
未経験からでも安心してスタートできるよう、OJTや資格取得のサポートが充実しています。成約時の達成感が大きく、インセンティブ制度によってやる気が報われる環境です。また、顧客対応から納車、アフターフォローまで幅広い業務を担当することで、多様なスキルを磨きながら成長できます。
【組織構成】
現在2名在籍しています。明るく積極的な方が多く、チーム全体でサポートし合いながら業務を進めています。

職務内容

愛媛日産自動車株式会社の中古車販売営業担当として、顧客のニーズに合わせた最適な車両をご提案いただきます。
【業務詳細】
（1）顧客対応・販売業務
　・来店・電話・Web問い合わせ対応
　・ニーズヒアリング（予算、車種、用途など）
　・在庫車両の提案・試乗対応
　・見積作成・価格交渉
　・契約手続き（ローン、保険、保証など）
（2）車両の仕入れ・査定
　・買取査定（店舗持ち込み、出張査定）※別専門部隊あり
　・下取り対応　※別専門部隊あり
　・車両状態の確認・評価（事故歴、修復歴、走行距離など）
（3）商品化・展示準備
　・車両のクリーニング・整備手配
　・写真撮影・Web掲載
　・店頭展示・POP作成
（4）納車・アフターフォロー
　・納車準備（整備、名義変更、車検など）
　・納車対応・説明
　・アフターサービス案内（保証、メンテナンス）
　・リピート・紹介促進
（5）その他
　・売上管理・目標達成に向けた活動
　・店舗イベント企画（フェア、キャンペーン）
　・SNSやブログでの情報発信
　・問い合わせ対応・顧客満足度向上施策
【入社後の流れ】
まずは査定士と保険募集人の資格取得を目指していただきます。当社社員は全員が取得している資格となるため、資格取得におけるサポートもございます。
実際に査定などの業務に関しては、経験を積み徐々に身に着けていっていただけたら問題ないです
◎最初は先輩と一緒に査定、ダブルチェックなどで進めていきます。
【仕事の魅力】
未経験からでも安心してスタートできるよう、OJTや資格取得のサポートが充実しています。成約時の達成感が大きく、インセンティブ制度によってやる気が報われる環境です。また、顧客対応から納車、アフターフォローまで幅広い業務を担当することで、多様なスキルを磨きながら成長できます。
【組織構成】
現在2名在籍しています。明るく積極的な方が多く、チーム全体でサポートし合いながら業務を進めています。

職務内容

当社のキャリア支援サービスと人材紹介サービスの両方をご担当いただきます。
【キャリア支援業務】
■再就職支援サービスを利用される求職者へのキャリアカウンセリング
■法人営業（求人開拓）
■面接など選考日時の調整・連絡
【人材紹介業務】
■法人開拓営業
■企業の課題・求人などのヒアリング、サービスの提案
■求人票の作成、候補者の推薦
■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介
■面接指導・アドバイス・選考フォロー

【所属部署の人員構成】
4名（40代～60代）

職務内容

・顧問先対応（電話、メール、訪問）
・人事評価制度構築
・賃金制度設計
・業務効率化支援
・財務改善
・その他付随する業務全般

職務内容

■ ポジション概要
先端産業を支える計測・制御・検査などの分野で10,000点以上の商品を有し、豊富な経験と提案力で顧客の期待に応え続ける当社。
既存顧客へのニーズヒアリング、各種計測制御機器の提案業務をお任せします。

■ 詳細業務
・既存顧客（生産技術部門など）を訪問し、現場の課題やニーズをヒアリング
・計測・制御機器の標準製品で解決できる最適案を設計・提案
・標準品で対応しきれない場合は、仕入先やグループ会社と連携してカスタム開発を推進
・納入後も顧客に伴走し、課題解決まで一貫してサポート

■当社の強み
「計測・制御機器販売の専門商社で業界トップクラス」
・業界トップクラスのブランド力があるため、第二新卒の方でも自信をもって営業活動を開始可能です。
・顧客と深い信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを形成したい方に最適な環境です。
・全社平均年収約730万円。業績については社員の給与にしっかり反映するよう努めております。

「離職率極めて低い上場専門商社」
・当社は、計測器や情報通信機器などの提案・販売を強みとする、独立系の技術専門商社です。
　入社後の教育体制や研修制度を豊富に整えておりますので、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境です。
・所定労働時間が7時間15分と一般的な労働時間より短めです。メリハリを持って働くことができます。
・完全週休二日制、年間休日124日、仕事もプライベートも大切にしながら長く活躍いただけます。