福山市の正社員求人・転職

職務内容

・当社製品に搭載するユニットの組立
・出荷作業
・技術、製造補助業務

職務内容

モデルハウスに来場されたお客様へ、オーダーメイド住宅の企画・提案をお任せします。
■新規開拓は一切なく、集客済みの反響営業に集中できる環境です。

＜主な業務内容＞
・お客様の希望のヒアリング／プランニング
・資金計画・住宅ローン提案
・契約業務
・引き渡しまでの顧客フォロー（中間工程は専任部署が担当します）
・モデルハウスでのイベント企画・運営

職務内容

・ケミカルタンカー(液体化学製品を運ぶ船)など特殊船の建造に強みを持つ当社にて船の製造・修繕におけるプロジェクト管理をお任せします。 　
企画から製造まで一貫したモノづくりの醍醐味を実感できます。
・製造工程の計画・管理、資機材の発注、工事の発注、安全管理、品質管理など、管理業務がメインとなります。

職務内容

サービスエンジニアとして、業務用冷凍冷蔵庫、冷凍冷蔵ショーケースの修理対応、保守メンテナンスを行っていただきます。
当社製品の納品先である飲食店やスーパーマーケット、コンビニまたは病院等へ訪問し、様々な修理依頼に対応頂きます。
★夜間当番あり（月7～8回※基本電話対応。緊急時は訪問して対応します）
★入社後、半年から１年間は先輩社員が同行します。また教育制度も充実しておりますので、営業未経験の方もご安心ください。
【福山営業所】8名（営業3名）

職務内容

子会社のサービス担当と連携をとり、顧客の技術的な相談やトラブルの解決に当たっていただきます。
メインは子会社のサービス担当とのやり取りですが、顧客との直接のやり取りも発生します。
基本は、本社にて遠隔で対応することが多いですが、状況や内容によっては現地への出張が発生します。
出張：頻度としては多くない（年1、2回程度）が、発生した場合は1週間～2週間がメイン。長い時は1ヶ月程度。
【組織体制】係内：4名（全て男性）

職務内容

・プラズマ用の高周波電源、または、マッチングユニットの修理業務
・修理報告書や見積書などの資料作成
・顧客からの問い合わせ対応
【組織体制】係内（10名程度）ほぼ男性、20～60代

職務内容

・発注業務
・サプライヤーとの価格交渉、納期交渉、品質確認
・新規サプライヤーとの契約交渉（法務と連携）
・新規サプライヤーの開拓
・サプライヤー評価（監査含む）
・部品の環境対応調査
・業務フロー改善、システム導入　など

サプライヤーは、制御部品、電子部品、板金・補材部品、アッセンブリの大きく４つのグループに分かれ、いずれかを担当してもらいます。
一人当たり30社程度（メインどころは10社程度）担当してもらいます。全体では120社。
出張：3～6回程度（現状は国内がメイン）　今後は海外出張の可能性あり（中国、韓国、ベトナムなど）

【組織体制】
係長1名（男性1名）、主任2名（女性2名）、一般社員3名（女性3名）、契約社員3名（女性3名）、派遣社員（数名）
年齢層：20代～50代

職務内容

・RF部の設計
　アナログ回路設計
　増幅回路設計
　RFPC設計
・制御部の設計
　アナログ回路設計
　アナログ・デジタル混在回路設計
　マイコンハード制御

上記業務からご経験に応じて担当業務を決定
・設計フロー
自社構想または顧客要求　⇒　仕様検討　⇒　設計　⇒　評価　⇒　客先
自社構想～評価までを設計者が担当。（顧客要求の場合は、仕様検討から）

【組織体制】本社設計部50名程度
RFGチーム設計者：12名（20代～60代）
M/Bチーム設計者：7名（20代～50代）
制御チーム設計者：5名（20代～50代）

職務内容

・RF部の設計
　アナログ回路設計
　増幅回路設計
　RFPC設計
・制御部の設計
　アナログ回路設計
　アナログ・デジタル混在回路設計
　マイコンハード制御

上記業務からご経験に応じて担当業務を決定
最初は基礎的なところから始めていきます。
・設計フロー
自社構想または顧客要求　⇒　仕様検討　⇒　設計　⇒　評価　⇒　客先
自社構想～評価までを設計者が担当。（顧客要求の場合は、仕様検討から）

【組織体制】本社設計部50名程度
RFGチーム設計者：12名（20代～60代）
M/Bチーム設計者：7名（20代～50代）
制御チーム設計者：5名（20代～50代）

職務内容

ソフトウェア設計
・既存ソフトウェアの改造案件
・ソフトウェア開発
改造案件：1案件につき1～3週間程度
開発案件：1案件につき1～数か月
※完全新規品については、年単位。

当社の設計の流れ
要求仕様　⇒　設計　⇒　評価・試験　⇒　出荷
「設計　⇒　評価・試験」部分を設計者が担当。
・戦記製品の開発
・既存製品の改造、アップデート
・既存製品の保守

【組織体制】
係長2名（男性2名）、一般社員4名（男性4名）

職務内容

・組込ソフトウェアのソフトウェア設計
・組込ソフトウェアのリメイク
・Windowsアプリの開発（社内検証用）
上記業務からご経験に応じて担当業務を決定。
最初は基礎的なところから始めていきます。

・設計フロー
自社構想または顧客要求　⇒　仕様検討　⇒　設計　⇒　評価　⇒　客先
自社構想～評価までを設計者が担当。（顧客要求の場合は、仕様検討から）

【組織体制】
本社設計部50名程度　ソフト設計者：7名　（20代～50代）

職務内容

・機構に関わる仕様検討
・製品設計（部品レイアウト検討、熱流体の事前検討）※３D
・図面作成（筐体、部品、板金、アッセンブリ、外観）※2Dと3D
・手順書、部品リスト作成
・加工業者対応

【組織体制】本社設計部50名程度　機構チーム設計者：6名（20代～50代）

職務内容

・図面作成（筐体、部品、板金、アッセンブリ、外観）※2Dと3D
・手順書、部品リスト作成
・加工業者対応
・製品設計（部品レイアウト検討）※３D
【組織体制】本社設計部50名程度　機構チーム設計者：6名（20代～50代）

職務内容

・当社製品の現場での立上業務
・ソフトチェック
・部品や製品の性能確認、評価
・顧客問い合わせ対応（技術的な相談やトラブル対応）
出張：月2回程度。2～3泊がメイン。
本社担当エリア：西日本

【組織体制】本社：3名（男性2名、女性1名）、TTC(東京テクニカルセンター)：3名（男性3名）

職務内容

設計
新造コンテナ船へのコンテナ固縛金物配置やコンテナ積付計算などの設計業務、その他関連する業務をお願いします。
営業同行を行いクライアントとの調整を行う事もあります。
案件によっては出張（強度確認、据え付け後のチェック等）の可能性あり

職務内容

ＪＦＥ構内での工事に係わる管理業務です。
【具体的には】
・受注対応・・・お客様への営業活動、各種書類手続き、工事計画書作成など
・工事指揮・・・現場確認、施工者への安全・施工説明など
・品質・納期管理
【期待する役割】　・・・・工事完遂はもちろん、しっかりとした安全行動・配慮を現場第一線まで浸透させること
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】　・・・7名/20～40代/全て男性

職務内容

ガス溶断機での鋼材切断加工を行う際の機械オペレーター業務です。
最初は１枚あたり数ｋｇの製品ですが、技術の習熟により１枚あたり１０トン以上の製品を切断加工していきます。

現在の年齢構成は20代5名、30代6名、40代2名、50代4名、60代2名となっています。

職務内容

設計担当として、コンセプトの企画・立案から営業同行、設計図の製作を担当します。
【具体的な業務内容】
・営業同行、同席
・見積もり作成
・商談用設計図の製作＆図面の確定作業
・各種協力業者との打ち合わせ、色やインテリアに関する調整、建築に関する諸法規・条例等の確認（外注）

職務内容

■新造船建造に関する基本設計を担当いただきます。主にモデル船（標準船）の上流工程に携わっていただく予定です。
【職務内容】
＜船舶の基本設計＞
・船舶の仕様書および一般配置図の作成と顧客との技術打合せ
・船舶のトリム及び復原性計算、縦強度計算、損傷時復原性計算、乾舷計算、トン数計算
・基本設計に係わる計算全般など
【組織構成】設計部30名（平均年齢30代後半）

職務内容

役員の秘書、兼総務担当者として、下記業務をご担当いただきます。
・役員のスケジュール管理
・出張の手配
・来客対応
・パソコンによる各種書類作成 等
※役員が出張の際、総務部・経営管理室の業務支援あり

職務内容

・半導体製造において必要不可欠なプラズマ用の高周波電源やマッチングユニットをご利用頂くための提案を、お客様に対して行っていただきます。
■営業スタイル：
・基本的には既存顧客に対するルート営業がメインになります。具体的には、顧客からの新規案件や改造案件に対する仕様のヒアリングや仕様検討を行っていただきます。打ち合わせ内容を社内の技術部隊に展開していただき、様々な調整を行っていただきます。
・納期管理をはじめとして、お客様と技術部門のハブとなることも営業としての重要なミッションとなるため、関係構築力や調整力が活かせるポジションです。
・展示会やHPからの問い合わせ、既存のお客様からのご紹介から、新規のお客様に対しての営業活動が発生する場合もございます。(全体の1割程度)
※既存：新規＝8～9:1～2　※担当エリア：西日本（名古屋より西）
【組織体制】
本社国内営業2名（男1女1）20代～40代

職務内容

■新造船建造に関する営業活動全般をご担当いただきます。入社後は、主に受注後の窓口担当としてご対応いただく予定です。
【具体的には...】　
建造船の引渡しまでの行程に必要な各種書類作成をはじめ、客先要望のヒアリング、保証対応、進水式・引渡式など式典のコーディネートや来賓のアテンドなどを行います。また、将来的に適正をみた上で契約（英語）や船価の交渉、国内外の顧客を相手に受注営業を担当します。受注活動は西日本エリアです。
【組織構成】営業部20名（平均年齢30代前半）業務グループへ配属

職務内容

・ケミカルタンカー(液体化学製品を運ぶ船)など特殊船の建造に強みを持つ当社にて、設計業務をお任せします。
自社で企画から製造まで一貫して行っており、ものづくりの現場を間近に感じることができます。
・設計の初期計画や仕様書の作成など、船舶の製造に必要な最上流工程をお任せします。
主に船体の構造図面、窓・扉・マンホールといった艤装品の発注、艤装図面の出図管理まで詳細設計の全般の業務を行います。
・経験に応じてマネジメントもお任せ致します。

職務内容

■当社の営業部門にて厚板溶断加工の受注営業をお任せ致します。受発注業務に加え、社内調整、出荷手配・納品業務もお任せ致します。取引先は200社程となり、営業1人あたり40社程度の顧客を担当します。
【当社のこだわり】
■NCドリルセンタ、門型5軸加工機、NCターニング、アイトレイサー等、最新鋭機に設備投資をしており、高品質の溶断・加工を実現しています。
■即日オーダーにも応えられるような生産体制を実現しており、お客様の多様なニーズに迅速且つ着実に対応することを心がけております。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】営業部門５名

職務内容

輸入車のマセラティ、ジャガー、ランドローバーの新車及び中古車販売のお仕事をしていただきます。
来店されたお客様へ車をおすすめし、成約・販売につなげます。
リピーターや紹介のお客様が中心で、買い替えや車検の相談などに対応していただきます。
また、定期メンテナンスの案内・ご提案や、損害保険の販売（東京海上日動火災保険　代理店）、生命保険の販売（東京海上あんしん生命　代理店）業務も行います。
個人の成績を数字で競うことはありません。

職務内容

■主に自動車用ミッション部品(鋳鉄鋳物製品）を製造する当社の金属素形事業にて、品質管理業務をお任せします。多数の自動車メーカーで導入実績のある、同社のメイン事業の重要な品質管理業務です。
・客先と品質基準の打合せ
・社内、サプライヤーへの品質監査や指導
・新規受注品の量産品質客先承認手続
・ISO、IATF外部監査対応など

職務内容

木造住宅の施工管理を担当頂きます。当社独自システムにより効率の良い現場管理が可能。現場での調整よりは施主様との調整業務の割合が多くなります。
【具他的には】
・品質・工程・原価・安全・環境などの管理全般
・当社独自の現場管理システムで効率よい現場管理
・施主様や協力会社との打ち合わせ
・協力スタッフへの連絡・指示
・スケジュール進捗管理・調整業務他

職務内容

・主に量販店への販売です。
・東京、大阪、名古屋の量販店本社での商談となります。
　数か月に１度の１泊の出張があります。
＊営業職に従事していただく中で、生地選定やデザイン決めにも係わっていただきます。

職務内容

■ワークウェアショップの直営店（20店舗弱）の運営管理、店舗開発をお任せいたします。仕事の割合は運営管理が6割、店舗開発が4割程度です。
定期的に各店舗へ足を運んで頂き、数値指導や新店舗出店に関する土地や物件を探して頂きます。
プレイングマネージャーとして現場管理をお願いします。

【組織構成】40代2名（マーチャンダイザー、スーパーバイザー）

職務内容

2D・3D CADを使用した社内設計業務（電子基板検査装置や各種治具など）および付随する業務全般。
これまでのCAD実務経験やご本人の得意分野（全体の進行管理が得意、実務作図に集中したいなど）に応じて、以下のいずれかの業務を中心にバランスを見てお任せします。

■チームの進行管理・設計業務（マネジメントの適性・経験がある方）
・装置の仕様に伴う機構設計、各種治具設計
・設計チーム内の進捗管理および納期管理
・営業部門や製造部門との仕様調整、納期調整
・チーム内設計データの最終検図（誤発注・ミス防止の監督）

■設計実務・オペレーター業務（実務の正確性・スピードに強みがある方）
・構想設計に基づく精密作図（バラシ作業）、既存図面の修正
・部品表（BOM）の作成およびデータ入力
・図面や部品表の整合性チェック（ミスを水際で防ぐ確認作業）
・他部署からの納期・仕様変更に関する社内取り次ぎ

【所属部署の人員構成】システム1名、電気1名、機械2名