広島県/管理職採用の正社員求人一覧

職務内容

オーダーメイドのトラック荷台作りを手掛ける当社にて、トラックボディの設計業務をおこなっていただきます。
【職務詳細】
・平ボディ、バン・ウィング車、特殊車輌の設計※トラックで運搬するものにより形状や強度などは異なるため、オーダーメイドの設計となります。
・3D-CAD（Fusion360）での設計実務、社内教育
・設計課のマネジメント業務

【業務の流れ】
（＜設計図作成＞が設計部が担う業務です）
　取引先との商談（ニーズのおうかがい）～見積書作成～受注～＜設計図作成＞～製作～納車
※月に20～30台程度の受注をいただいており、設計部4名で分担しながら進めています。
※「荷物の積み下ろしがしやすい」「工具を効率よく収納したい」「カッコいい外観にしたい」など、取引先のご要望にお応えできるよう、かつ重量制限などの車検要件をクリアできるよう設計を進めていただきます。

【業務の特徴・やりがい】
“かっこいいトラック”を作り、お客様に喜んでいただくために当社はお受けするオーダーに制限がありません。お客様の要望に沿ってオーダーメイドでボディを設計・製造するので、幅広い用途の車輌にたずさわることができ、技術も身に付けることができます。また、自分で設計、製造した車輌が工場で形になり街中で走っているのを見るのは達成感と喜びを味わえます。

【所属部署の人員構成】
設計部：4名（40代部長、30代2名）

職務内容

【職務詳細】
入社当初は社内情報システムの更新や日々のメンテナンスからお願いしていきます。
デジタル化やRPAを活用した自動化、ワークフロー改善などにも少しずつ携わっていただきます。

・基幹システムのメンテナンスや更新対応
・人事・労務システムのサポート、運用整備
・DXに関する取り組みの推進サポート
・セキュリティ強化のための基盤づくりやルール整備　など
※経験が浅い方でも、できることから一歩ずつ取り組める環境です。

【働いていただく環境】
現在は課長1名が中心となりシステム部門を運営しています。
まずは一緒に日常業務を進めながら、徐々にお任せする範囲を広げていきます。
外部ベンダーにも一定のサポート体制があるため、未経験の部分でも学びながら安心して取り組めます。

【IT投資へのスタンス】
業務の生産性向上は会社の大きなテーマ。必要な投資は前向きに行っていきます。
決裁も大手企業に比べてスピーディで、アイデアを形にしやすい環境です。

※HRMOS、経費計算、新規CRMなどの業務系のアプリ、現場で活用するRPAのカスタマイズ、業務効率化のためのAIツールの導入など
　エンジニアや現場の方が働きやすくなるようなツールの導入を積極的に行っていく予定です。

【キャリアイメージ】
今後は部門の拡大を予定しており、将来的には管理職やマネジメントのキャリアも描けます。
また、全社的なIT戦略を担うポジション（CTO/執行役員）の設置も検討しており、キャリアアップを目指す方にも幅広い可能性があります。

■レポートライン：情シス課長→管理部長→常務

職務内容

営業管理職候補のお仕事です。
入院・入所中に必要となる、寝巻・タオル類・日用品・紙おむつなどを患者様・入所者様と当社との直接契約にて1日単位でレンタルすることができるサービスを提供している当社にて、営業部門の管理をお任せいたします。
※中四国内において、複数拠点の管理をお任せする可能性があります

【所属部署の人員構成】
男性68名女性2名在籍
所属部署：営業2名/30代男性/所長30代香川・岡山兼任

職務内容

1．改修工事・小工事の見積り、現場管理
2．建築物の劣化状態調査、現地調査（写真、打診、目視、劣化不具合状態）、報告書作成（写真、提案書、概算費用）、顧客への説明
3．正式見積の作成
4．その他：自社施工物件（新築）の中長期修繕計画表作成
【特徴】建築施工管理・設計・積算・解析診断などご経験を活かしていただくことができます。
・内勤中心の業務です。

職務内容

・電子カルテをはじめとした院内情報システムの運用管理
・ネットワーク、PCなどのITインフラの運用管理
・ヘルプデスク対応
・ベンダー調整
・情報セキュリティ対策
・DX推進
・業務改善提案
・データ活用支援
【組織構成】事務部17名（部長1名、医事課9名、医療情報管理課医療クラーク5名、医療情報2名）
院内PC約150台
当面DX改善テーマは、院内システムの変更推進（PHSをスマホに変更）
現場ヒアリングは、WEBアンケート、キーマンへのヒアリング、個別面談による
院内SEアシスタント1名のマネジメント

職務内容

「5つの事業」の造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の法務・コンプライアンス部のメンバーとして、以下の業務を中心に担っていただきます。

・グループ企業の各種契約書の作成、リーガルチェック、審査及び管理・グループ事業に関する法的リスク含めた総合アドバイス
・法令等遵守（コンプライアンス）に向けた従業員教育の企画実施や、法令の適合性確認
・グループ内からの各種法律相談や、相談内容の確認のための法律事務所とのやり取り
・グループ横断的な視点でのコーポレートガバナンス体制・リスクマネジメント体制の構築・運用
・上記に付随するグループ各社との折衝・調整 等

グループ連結40社以上の経営を推進する機能を持つ持株会社であり、本部署はグループ各社の法務機能の役割を担っています。

職務内容

楽天モバイルの店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

【詳細】
・売上目標達成のための店舗KPI管理
・本部社員と協業した課題分析・売上戦略立案
・人財育成や接遇レベル向上施策、働きやすい店舗環境への改善
・シフト立案・作成
・本部との連携を通じたキャンペーン情報や全体戦略の共有
・店舗状況の改善活動など

【入社後のキャリアステップ】
入社後は店舗業務を通じて楽天モバイルの基礎オペレーションや楽天経済圏について学び、
将来的に副店長・店長・本部社員へのキャリアステップを目指していただきます。

職務内容

以下の部署どちらかの部長候補として入社いただきます。現場に出るお仕事ではなく、メンバーをまとめたり、顧客対応がメインとなります。
（1）鉄筋部
建築の鉄筋を組み立てる部署となっており、本社で工事案件の管理や、営業や元受けの方と値段を調整する役割を担っております。
（2）型枠部
建設の基礎を作る部門になります。
【業務内容】
・見積書の作成（とび・土工事・鉄筋・型枠・コンクリート打設）
・打合せ（値合交渉など）
・原価管理（PCスキル要／Excel、Word他）
・契約書から実行予算の作成、出来高管理、請求書発行まで
・営業活動、安全パトロール

【所属部署の人員構成】
鉄筋部は部長以下、11名、型枠部は15名の部員で構成されています。（平均年齢50歳）

職務内容

発電所、プラント向け部品製作、環境装置、ロケット関連の大型金属部品の製作、金属製品の部品を製作しています。
製品の生産管理全般と製作図面の検討
製品の生産計画
社内製作グループに製作依頼、製作説明
製作品の日程管理
お客様に対する問い合わせ対応
調達品の集計および手配、納期管理
入社後の教育の一環で、一定期間の現場研修をおこなう場合があります。
先輩社員がフォローしますので安心して働ける環境です。

職務内容

【業務概要】
AWS、Azureなどのクラウド移行に関する業務（特に設計・構築）、サーバー、NWなどITシステム構築
プロジェクトリーダーとして、ご活躍いただきたい求人です。
【業務詳細】
・顧客やベンダー、パートナーとの連携を図り、要件定義および課題解決
・顧客は自治体や文教が多い傾向
・クラウド環境の設計、構築、運用
※ご経験に応じて下記業務もお任せできればと考えております。
・プロジェクトのスケジュール管理、リソース配分、進捗管理
・プロジェクトメンバーの育成、マネジメント

■業務環境については以下ご確認ください。
1．技術環境・スタック
・使用クラウド／OS：AWS（メイン）、Linux、Azure、Windows Server、GCP など
・ネットワーク機器・製品：NTT関連機器・製品はすべて（Cisco、Juniper、FortiGate、Palo Alto、F5など）
・IaC・自動化ツール：CTI、生成AI系
・コンテナ・仮想化：Docker、Kubernetes、VMwareなど
・SaaSサービス利用：JavaScript

2．担当工程・業務範囲
（1）「上流工程（要件定義）」（2）「設計・構築・移行」（3）「運用・保守」

職務内容

■システム会社でのプロジェクトマネージャー/プロジェクトマネージャー候補として上流工程をメインに対応いただきます。
・顧客折衝（配属プロジェクトの業務拡大）
・プロジェクト計画策定、プロジェクト進捗管理
・課題管理、品質管理、コスト管理
・メンバー育成等
＜事例＞
・医療機関支援企業様　ユーザサイドにてRFPの作成支援、プロポーザル評価軸作成、ベンダー選定の実施
【期待する役割】プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理、売上目標の達成、メンバー育成などに期待します。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】9名/平均年齢38歳/男性8名女性1名/部長50代

職務内容

■食品工場の工場長候補
　工場長候補として、将来工場の取り纏めを行って頂く為の業務を身に付けて頂きます。
　・工場内の生産管理、品質管理
　・段取り、生産計画の策定
　・工場内のリスクマネジメント管理
　・人員配置や労務管理 人材育成等
　※入社後は現場での研修有り

職務内容

■食品工場の工場長候補
　工場長候補として、将来工場の取り纏めを行って頂く為の業務を身に付けて頂きます。
　・工場内の生産管理、品質管理
　・段取り、生産計画の策定
　・工場内のリスクマネジメント管理
　・人員配置や労務管理 人材育成等
　※入社後は現場での研修有り

職務内容

当社スーパーマーケット全店舗の惣菜コーナーの和惣菜を製造する工場の工場長として、大量調理のオペレーション管理とマネジメントを行っていただきます。福山本部の商品開発チームとの打ち合わせや計画資料作成などの事務作業もございます。
【主な業務】
　生産計画、売上計画、衛生管理、人財マネジメント、大量調理の補助

職務内容

課長職として、建築や設備に関する知識・経験を活かし、施設の保守管理、法令に基づく定期点検、
大規模修繕計画の立案・発注など、現場と事務を統括していただきます。
・施設および設備の保守管理、各種法令に基づく施設および設備の定期点検
・大規模修繕計画の立案、各種修繕工事の対応
・見積書、報告書の作成
・消防避難訓練実施、入居者対応
・発注元である広島市との連絡、調整業務

【所属部署】公営住宅事業部

職務内容

■労務管理の業務全般、教育・採用業務、人事制度の整備などに携わっていただきます。
・労務時間管理（勤怠管理）　・給与計算　・社会保険手続き／管理　・労務トラブル対応
・新卒・中途採用　
・教育制度など
【期待する役割】4名グループの一員として、課長2名と連携しながら業務を推進していただきたい
【所属部署の人員構成】人事総務部4名

職務内容

中四国にて不動産総合サービス事業を中心に、さまざまな事業を展開しているみどりグループ。
その中核企業である株式会社第一ビルサービスの業務管理本部にて、ビルメンテナンス現場職員の労務管理、課長職として本社社員のマネジメント業務をメインにたずさわっていただきます。

【現場職員労務管理】
・清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導
・スタッフのシフト作成など労務管理
・求人活動、採用面接、勤怠管理、入退社手続きなどの雇用管理 など

【マネジメント業務】
・課長職としての本社社員のマネジメント
・収支分析
・チーム目標管理 など

職務内容

生産部に所属し、工場長の補佐業務を担当して頂きます。
具体的には・・・
・生産計画立案～実施
・繁閑期、通常時の生産調整、段取り
・生産効率UPの為の取り組み、安全確認
・従業員の労務管理等、その他付随業務
【入社時について】
課長職以上の役職を想定しています。現場り次第で、副工場長や工場長と更に上のポジションを目指せます。
管理ポジションとして、まずは現場業務を知って頂く所からスタートして頂きます。
【所属部署の構成】工場長、課長代理2名、その他現場メンバー含め70名程度

職務内容

■ワークウェアショップの直営店（20店舗弱）の運営管理、店舗開発をお任せいたします。仕事の割合は運営管理が6割、店舗開発が4割程度です。
定期的に各店舗へ足を運んで頂き、数値指導や新店舗出店に関する土地や物件を探して頂きます。
プレイングマネージャーとして現場管理をお願いします。

【組織構成】40代2名（マーチャンダイザー、スーパーバイザー）

職務内容

上質な体型補整下着を製造、代理店を通じ販売する同社にて、代理店の営業活動をサポートする業務をお任せします。
・代理店の売上向上と販売促進を支援
・代理店向け懇親会、イベント企画、立案、運営、サポート
（例：ホテル会場予約・当日の運営・進行など）
・担当代理店の販売データ集計、資料作成
商品PR、直接販売および、お客様フォロー、新規顧客獲得などはすべて代理店がおこないます。
代理店の販売モチベーションの維持と向上が主な目的です。
その他、教育研修、ロールプレイなどもおこなっていただきます。
※すべて受注発注で代理店に対しての商品買い取りなどのノルマがありません

【組織構成】支社長、男性営業1名、女性営業3名、内勤1名

職務内容

M&A、再生事業の調査・推進担当としてホールディング全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。
■職務詳細例
・M&A案件の内容把握、初期分析・調査（デューデリジェンス）
・事業性分析、同グループとのシナジー調査、行政評価調査
・ドラフト作成、事業化、事業が軌道に乗るフォロー
・M&Aの場合、事業承継を行う企業フォロー（特に経営者フォロー）
【組織構成】M&A事業部　社長、専務、取締役、社長補佐、メンバー1名

職務内容

道の駅運営責任者
直売所スタッフの教育、労務管理などマネジメント業務全般・テナント、出荷者、仕入れ業者等との折衝、管理・地方自治体や官公庁、関係企業への対応・駅長サポート業務・イベント、催事、販売計画の立案・諸事務、電話などの対応・地域活性化に向けた業務全般・その他施設運営にかかわる業務全般

職務内容

みどりグループの中核企業である株式会社第一ビルサービスにて、業務マネジメントをおこなっていただきます。
・適性とご希望に応じて業務管理本部、地域みらい創生事業部、業務事業部、営業開発、ビル事業部、観光事業部のいずれかに配属となります。

職務内容

■溶接工として溶接業務、現場責任者としてチームを取りまとめ、工程管理にも携わっていただきます。
・アーク溶接、ガス溶接業務
・生産に関わる計画管理
・メンバーのマネジメント業務

【所属部署の人員構成】10名（20代～40代男性、内実習生6名）

職務内容

■同社のコントラクト事業部にてエリアマネージャーの1人としてご契約先の企業様、学校様、各種施設様の食堂運営業務全般をお任せいたします。
・クライアントとの折衝、食堂の運営管理
・原価計算、店舗導入指導、店舗数値管理
・各現場責任者の管理や指導、調理スタッフの採用、評価
担当エリアの内5店舗程度の施設の管理を行って頂きます。
主な食堂の調理運営は現場責任者が行いますが、責任者と密にコミュニケーションをとり食堂のサービス向上と効率化に努めて頂きます。

職務内容

グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、
法令等への適正な対応体制の構築をサポートしていただくお仕事です。
■NPS推進
・BtoC事業における、グループ内のサービス品質基準の作成と管理
・顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート

■リスク管理
・内部監査の実施、報告、改善状況の確認
・Pマーク認証更新準備、審査対応
・BCPの策定、メンテナンス
・安否確認システムメンテナンス

【組織構成】推される企業開発推進部（推し部）部長、メンバー

職務内容

フレキシブルコンテナ（フレコンバッグ）製造工場における、多品種生産に応じた生産管理、工程管理、品質管理を行っていただきます。
管理的な業務だけではなく、ミシンでのサンプル作成や顧客対応や各種機械のメンテナンス、資材調達・在庫管理なども幅広く対応いただきます。
裁断、配達、縫製、検品等、それぞれに担当がおりますので、メンバーのマネジメントも行います。

【期待する役割】現任の工場長が高齢のため、時期工場長候補として活躍いただきたい
【所属部署の人員構成】23名/20代～60代/男女比5：5

職務内容

マンション管理業務の提案営業、当社がたずさわる契約物件の管理を担当していただきます。
【分譲マンション管理組合への運営サポート】
・管理組合の理事会や総会運営の補助・代行業務（議案書・議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案など）
・管理組合への修繕計画の企画・提案
・各業者対応、工事調整、現地調査など
・掲示物、案内文、各種資料などの作成
・居住者対応
【マンションの建物維持管理】
・定期的に担当物件を巡回し、現場スタッフとの情報共有や各設備・共用部分の状態確認

【組織構成】マンション管理担当：18名（部長1名、課長3名、係長3名、主任1名、メンバー10名）
　　　　　　年齢層は20代～40代が中心で活気のある職場です。