広島県の正社員求人

職務内容

Webアプリ、業務システム、医療機器から、スマートフォン、デジタル複合機、テレビ、といったデジタル製品まで、
幅広い分野においてソフトウェアテスト業務全般から担当いただきます。
ソフトウェアテストとは システムの開発途中で見つけだすことのできなかった「欠陥や不具合を浮かび上がらせ」「ソフトウェアの品質を守る・高める」サービスであり、使命感と責任感の溢れた仕事です。
単にテストを行うだけでなく、どうしたら欠陥や不具合が出なくなるか、そのコンサルティングや開発者に品質意識を植え付ける教育分野まで発展しています。
脆弱性診断などのテストの実施から、テスト計画のコーディネート（テスト内容のチョイス、検証、設計など）までご経験に応じてお任せいたします。
【具体的な業務例】
・各種ソフトウェアのテスト業務
・プロジェクトの推進管理、運営業務
・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング　など
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成）】広島本社28名/30代～40代の方中心に活躍中

職務内容

大手メーカーや自社グループ会社に常駐し、システム設計・開発・テスト計画立案・テスト設計をお任せします。
長期案件も多く、また自社開発案件としてグループ会社の案件に取り組めることも特徴です。
【具体的業務一例】
・大規模ECサイトの刷新
・基幹システムのマイグレーション
・IoTサービスアプリ開発
・金融システムの新規サービス開発に伴う機能追加開発　など
客先常駐もありますが、チームでコミュニケーションを日々取り合っており、皆で連携してプロジェクトに取り組んでいます。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成）】広島本社28名/30代～40代の方中心に活躍中

職務内容

■労務管理の業務全般、教育・採用業務、人事制度の整備などに携わっていただきます。
・労務時間管理（勤怠管理）　・給与計算　・社会保険手続き／管理　・労務トラブル対応
・新卒・中途採用　
・教育制度など
【期待する役割】4名グループの一員として、課長2名と連携しながら業務を推進していただきたい
【所属部署の人員構成】人事総務部4名

職務内容

グループ財務経理の業務全般を担当いただきます。
資金繰り、予算の管理、資金調達、金融機関との打ち合わせ等
当社はキャステム社を始めとしたグループ企業の管理部門を担当する企業になります。
そんな当社の財務担当として、グループ全体の経理業務を担当していただきます。

職務内容

製鉄関連設備（生産機械、付帯設備等）の機械保全業務を担当いただきます。
・定期的な設備保守計画と設備点検・管理（ライン停止日によっては、土日対応あり）
・計画的な設備更新
・設備の補修費、予備品管理と改善　　
※入社後、必要資格については取得教育実施します。

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】
配属を予定している設備部全体で450名程度が勤務しています。

職務内容

PC技術などの高度な技術力により幅広い建設事業を展開する当社において、土木営業をお任せいたします。案件（官公庁メイン）については、橋梁をメインとして、道路/鉄道/空港・港湾/上下水道などがあります。
・今後の発注を見通しながら、技術者と現場をチェック
・入札案件をチェックし、リスト化。入札申請書類の作成
・入札案件の受注に向け、積算、設計、および工事部門と連携して受注のための戦略を考える。
・受注した案件について、会社の窓口としてお客様とやり取りをおこないます。
【案件について】1案件につき50億円以上の金額規模の案件もあるため、ご自身のスキルアップが目指せます。
【出張について】年に数回程度、研修などで出張の可能性がございます。（日帰り/宿泊）

職務内容

自動車の内装部品・外装部品を生産するプレス作業をお願いします。

■作業の1サイクル
約1分間（30秒で機械がプレス→30秒でプレス後のバリ取りなどの作業）

■製品
トランクルーム、天井、アンダーカバーなど

将来的には生産進捗管理や人員配置など、職場全体の段取り業務に従事するチャンスがあります。

■教育体制：
入社後はまず安全教育を受け、現場を見ていただく流れになります。手順書や作業標準書があるのでそれを基に現場OJTをおこないます。資格教育も随時スキルを見ておこないます。

■組織構成：
志和工場は5つの職場があり、工場全体では180名ほどのスタッフが在籍しております。
必ず2名以上で対応するため分からないことがあればすぐに聞ける環境があります。
異業種からの方もおり、現在活躍されております。

■勤務体制：
原則、1週間ごとの日勤・夜勤の2直体制です。
日勤は8時～16時45分
夜勤は20時～4時45分の真逆体制。
その中で残業が発生することもあります。

職務内容

ご入社後は、志和工場の材料開発部門で開発業務をしていただきます。
その後、メキシコでの勤務が予定されています。製品を作る上で材料の加工条件を設定する仕事を担当します。

【具体的には】
・新しい自動車部品の材料開発
・材料の加工条件を考え、製品の生産条件を決定
・金型設計者や設備業者とのやり取り
・材料メーカーとの折衝

数年間（3年目安）は志和工場にて勤務いただき、その後3年ほどの海外常駐を計画しております。日本に戻った後は、海外（メキシコ）での勤務経験・開発を活かして、エンジニアとして活躍いただきます。

■海外常駐時：
住居や車は会社にて用意をいたします。
年に1度、2週間の休暇帰国制度があり、費用は会社負担です。
また、海外勤務手当が別途支給されます。

■組織構成：
商品開発課に配属され、先輩社員について学びながら仕事を進めます。先輩たちは異業種からの転職者が多く、未経験でも安心して学べる環境があります。
具体的には、塾講師やパティシエなど業界・職種も異なる方が当ポジションにて活躍しております。

職務内容

営業職
中四国地方における営業活動をおこなっていただきます。各地の建設会社や建設現場を訪問し、人材のニーズをヒアリングいたします。
また配属している技術者を月に1度訪問します。技術者と話をおこない、現状問題ないかなどヒアリングします。
配属時や配属後に契約書の作成やタイムシートの回収などPCを使用しての業務も発生します。

【所属部署の人員構成】
コンストラクション事業部（広島オフィス）：8名/平均年齢29歳/男性4名女性4名/所長30代後半

職務内容

『施工管理』という仕事をご担当いただきます。
・大手ゼネコンをはじめ、約2,500社と取引しています。
・高層オフィスビルや大型商業施設、その他、タワーマンション、ホテル、病院など、さまざまな建設現場があります。

＜入社後の流れ＞
◆研修
ご入社後は2週間程度、同社の広島にある研修施設で研修を受けていただきます。
実際に現場でご活躍されていた方から建設業界の知識や具体的な業務について座学でしっかりと学べるので、未経験でも安心です。

職務内容

製造部門にて、化学製品の製造工程をお任せします。
・化学原料の計量・投入作業
・製造装置・反応釜などの機械オペレーション（温度・圧力などの数値を確認）
・製品の包装・パッケージング作業（完成品を出荷用に梱包）
・製造記録の記入や清掃作業など、その他付随業務
※入社後はOJTを実施しながら業務をキャッチアップしていただきます。
　必要に応じて外部のWEB研修も受講可能な充実した研修制度を整えております。

【組織構成：製造部】人数：75名　年齢層：20代～50代

職務内容

業務内容は下記をお任せいたします。マシニングセンターをメインとした、自社工作機械の設計開発業務を行います。
具体的には、シーケンス制御や制御盤などです。

教育を丁寧に行いますので、安心してご応募下さい。

職務内容

製造現場における保全係として、自動車の内・外装部品／製造機械などの設備保守・メンテナンス・修理をお任せいたします。
故障してからの対応ではなく「未然に故障を防ぐ」対応である『予防保全』をミッションとしています。
今後将来的にはDX化やIoT化を進めていく方向で検討をおこなっております。
予防保全だけでなく予知保全にも今後取り組み、メンテナンス連絡がシステムを通して通知される仕組みを検討しております。
・対象機械
油圧プレスや産業用ロボット、ウォータージェットなどの保全・メンテナンスがメインとなります。
オイル交換などは業者の方に依頼をしており、作業をすることはないですが、立ち合いが必要となっております。

職務内容

・水門、ゲート、河川堰などの機械設備の設計ならびに開発（新商品・改良）
・同上の設計・開発に必要な現地技術調査
※監理監督者、主任技術者として施工現場への出張（1日～数日） 駐在（1日～数週間）
資格、職歴により現場での滞在期間は変動します。監督者、技術者は、長期間（約1ヶ月）各工事に立ち会う必要があります。技術者でない方は、短期になります。（年5回ぐらい）
■作るものが特殊なものであり、常に複数人での活動になります。

職務内容

【担当業務】
全社の間接業務の生産性の倍増に向けて、下記いずれかの業務を中心にご担当いただきますが、複数のご経験・スキルに応じて当面の業務を決定します。また入社後のご活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジすることが可能です。
（1）Microsoft365領域／利活用推進
Copilotに代表される新技術・新機能の情報をいち早くMicrosoft社などから取得し、利用方法を習得した上で、利活用推進のリード・エバンジェリスト役を担っていただきます。具体的には、各業務シーンに合わせたツールの適切な使い方を、ITベンダーとともに試行・収集・整理・展開することで、社内ユーザーにITツール活用の成功体験をお届けします。
（2）Microsoft365領域／設計・実装・運用保守
日々、追加・変更されていくサービス・機能の効果・リスクを事前に評価し、主にMicrosoft365テナント側の設計・設定を実施します。具体的には、Teams・OneDrive・SharePoint Online・Exchange Onlineなどの各ツールの1～2個を担当し、新機能の情報をMicrosoft社などから得て、仕様を確定させ、実装・テストをITベンダーとともに実施します。また、既存機能についても、経営層や利用者からの要望に基づき、継続的に改善を実施します。
【ポジション特徴】
・全社DX活動に、上流から下流工程、運用サポートまで幅広く関わることができます。新技術・新機能に触れることが多く、調査やPoCによる評価を主導できます。利用者や経営層との接点・感謝などのフィードバックが豊富にあり、社内外の仲間と一丸となってデジタル化の風土を植え付ける重要な役割です。ほぼすべての社員が利用するツールであり、大きな成果を出すことが可能です。
・全組織で利用するツールであるため、自動車・製造業での幅広い業務知識が身に付きます。
※自動車業界の知識は必須ではありません。採用後に、必要応じて身につけていただきます。
【採用背景】
マツダでは中期計画で「人とITの共創による価値創造」を掲げ、デジタル人財の育成を主施策として推進中です。新しいIT技術を活用することで、間接業務の生産性を2030年に倍にすることを目標としています。
今回ご入社をいただく方には、マイクロソフト製品を中核としたオフィスシステム領域の企画・設計・実装・展開・利活用推進をいただくことを期待しております。

職務内容

【職務概要】
量産車開発におけるCMF領域のデザイナーとして、デザイン提案・量産化に向けた関係部門との折衝、承認用・確認用デザインモデル制作の指示など、一連の開発業務を上司の指示のもとご担当いただきます。
またデジタルツールを用いたCMF領域における先行開発としてのコンセプト立案および新価値の創造・世界観構築へ挑戦いただき、新たな業務プロセスの構築も担当していただきます。

【部門ミッション】
色や素材の提案はもちろん、そのコーディネーションが持つ価値を定義し、さらに車両全体のデザイン表現としての世界観を構築することを目標として開発をリードします。

※CMFとはモノの表面を構成するColor（色），Material（素材），Finishing（加工）の3要素

【ポジション特徴】
・将来的にはCMFデザイナーとして内装／外装どちらもたずさわる可能性があります。外装色は現在特定のメンバーでタスクチームを組んで開発していますがメンバーは固定ではなく各自のキャリアやグループ全体のスキルアップも考えた編成・構成で不定期に変更します。
・サプライヤーなどで特定の領域を極めて来られた方はさらに広範囲でご活躍の幅を広げていくことができます。ご入社いただく方には内装トータルでのコーディネーションや世界観・提供価値の提案を期待しております。表皮素材だけでなく部品塗装色、成形フィルムなど多岐にわたる製品化の経験・挑戦が可能です。
・現メンバーには各領域のスペシャリストがおり、そのような環境で知見やスキルを習得しながらデザイナーとしてステップアップいただけます。また、「新しい提供価値をつくること」が業務の本質のため、どんな業種の方でも十分に活躍できるチャンスがあります。

【入社後イメージ】
デザイン本部プロダクションデザインスタジオへ配属。
入社後1年程度は上司の指導のもと車両開発のプロセスをOJTにて学んでいただきつつ、デジタルツールを活用した素材・質感表現および量産CMFデザイン開発のスペシャリストとしてご活躍いただけることを期待しております。

【募集背景】
車両開発におけるCMFデザインのリーダーのみならず、同領域ではデジタルツールを活用し、デジタル上でも表現できるようにしていきたいと考えており、それらの知見・意欲のある方を求めております。

職務内容

○工作機械のカスタマイズ設計担当
自動車・造船・航空機メーカー、部品メーカーなど、様々な顧客の要望に合わせた仕様にカスタマイズする

【期待する役割】
今後中堅社員のリーダーとなっていただくことを期待します。
カスタマイズ設計業務から始めるが、新規開発案件にも携わってもらい、困難な課題にも仲間と共に取り組み、
独自の発想を折り込みながら設計業務に邁進していっていただきたいと考えています。

職務内容

■空調設備のメンテナンス業務
【顧客様】主に呉周辺の商業施設や病院など、事務所レベルのものから工場設備まで幅広く
【入社後の流れ】育成を重視している企業です。これまでも未経験の方がキャリアチェンジで入社されており、入社後の研修（主にOJT)にてメンテナンス業務を学ばれ、素人から上級者へとステップアップされています。空調設備に強い専門商社ならではの技術的な知識を身に付けることができます。
【所属部署の人員構成】サービスは3名体制

職務内容

世界中で使用されているボール及びスポーツ用品の商品開発に携わっていただきます。
商品開発、素材検討、フィールドテスト、品質保証等、担当いただく業務は多岐にわたります。
具体的には
・新規ボールの商品開発
・新規素材の選定、開発
・製品の構造検討、決定（材料評価、国内外でのフィールドテスト、耐久テスト　等）
・品質保証業務（受入検査、クレーム分析　等）
【勤務補足】将来的に自社工場（タイ）へ出向という形で2～3年程度勤務いただく可能性があります。
【配属部署】スポーツ用品　本部商品開発部

職務内容

◆既存物件の設備技術職
・荒木組が建築した建物の営繕
・建築付帯設備（電気・空調・給排水）故障時の積算・協力会社への仲介
【期待する役割】お客様のお困りにフットワーク軽く動ける方
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】
　福山営業所：1名（来年1名入社予定）　

職務内容

工場内の設備（製造機械、消防設備等）の点検、有機溶剤等工場内備品の管理等をご担当いただきながら
工場全体の安全衛生の推進や改善活動の取りまとめを行っていただきます。

入社後は生産部門、管理部門、社外との調整や統括を行っていただき、
製造現場への安全なものづくりにおける安全衛生管理体制の整備や従業員への浸透を目的とした業務をお任せ致します。

【配属部署】管理部門 総務部 安全環境グループ

職務内容

現在ちゅピCOMに加入しているお客様(個人)に対し、古くなったチューナーの交換（4K対応他）や加入者にお得なサービスの案内を行います。（商材：Wi-Fi、格安SIM、オプションサービスetc…）
・営業スタイル
商談は社有車でお客様のご自宅に訪問して行いますが、訪問先は前もってチューナーの交換のためにアポイントチームが予定を取り付けたお客様のみで行います。飛び込み訪問営業などは一切行いませんので安心ください。
・お客様と直接お会いし、生活状況も把握した上でご提案するホスピタリティのあるお仕事ですので、喜んで頂けた時の達成感はひとしおです！
・研修体制について
中国新聞のグループ会社である強みを最大限生かして、これまでちゅピCOMで培われた研修・教育スキームを活用します。
新会社のスタートアップではありますが、組織基盤の安定感や指導者・ノウハウが揃っているので、安心してスタートメンバーとして始めていただけます。
・評価・キャリア形成について
まずは現場プレイヤーとしてプロの営業を目指しましょう♪賞与や昇給は実績に応じてしっかり評価、反映されます！
その先のリーダー、管理職に興味のある方は、随時キャリアプランのすり合わせをしていきましょう！
【組織構成】メンバー6名（20代～30代）

職務内容

ケーブルテレビ事業を行う当社にて、営業業務をお任せ致します。
※個人のスキル、ご経験に応じて個人向け営業か法人向け営業かを決定します。
【業務詳細】
《法人営業》
・不動産仲介会社、管理会社に対し、集合住宅へのCATV導入やインターネット一括契約の提案
・ハウスメーカーに対して、新築、戸建て導入営業
・インターネット回線の提案について、携帯電話ショップとの連携
《個人営業》
・個人のお客様宅への「ちゅピＣＯＭ　ＴＶ」「ちゅピＣＯＭ　光」「ちゅピＣＯＭ Ａｉｒ－ＬＡＮ」等の加入促進

【本ポジションについて】
当社では様々なシーンでご活躍いただける人材に育っていただく為にジョブローテーション制度を採用しております。そのため、営業スキルだけでなく多角的なスキルを身に付けることが出来る環境です。

【組織構成】
営業担当者全体で50名ほどです。中途社員も多く、さまざまな業界から転職された方がご活躍されております。（過去の中途入社者：車のディーラー・保険営業・携帯ショップの店員・不動産営業など）

職務内容

・出店計画の立案
・立地戦略
・土地物件の情報収集
・商圏のマーケティング調査
・地主や建物のオーナーと折衝
・外装や内装交渉、家賃交渉
＜部署紹介、ミッション＞
日本含め世界26の国と地域に展開している当社は今後も年間140～150店舗の出店を継続予定です。
今後も更に出店エリアを拡大して参りますので、他部門も含め世界展開を見据えた組織強化を実施いたします。
経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める当社に参画いただける方を求めております。

職務内容

官公庁発注物件や、民間発注物件の建築設計・工事監理を担当いただきます。
＜建築設計業務＞
・中国5県　主に広島県内の案件について、設計業務を行います。おひとりあたり、同時に1～5件の案件を、無理のない範囲で担当いただきます。
・使用ツール：AutoCAD、JWCAD
＜工事監理＞
・担当物件について、設計通り工事が進んでいるかどうか確認を行います。担当現場へ行く機会がございますが、基本的には日帰りでの対応です。
・発注者⇔施工者の調整業務や、官公庁発注物件の場合は、官公庁への報告業務を行います。

【組織構成】本社：13名（うち1級建築士は6名、2級建築士は2名）

職務内容

当社の研究開発部門にて、新規受託開発品の開発業務をお任せします。
ラボでの実験研究だけでなく、開発製品のスケールアップ・工業化にも注力していただきます。
また、若手社員の指導もしていただきながら、将来的には管理職としてマネジメントにも携わっていただくキャリアパスを想定しております。

【業務内容】
・新規開発品のラボ検討
・パイロットプラントでの試作検討、スケールアップ（数L～数百Lスケール）
・事業部門と連携した顧客対応
・若手社員の指導 等

【製品分野】ファインケミカル分野（電子材料・医薬品）
【化学分野】有機化学/有機合成

職務内容

技術部門にて、新規開発品の現場少量試作～工業化プロセス構築をお任せします。
■新規開発品の現場少量試作～スケールアップ(～数千Lスケール)
■工業化プロセスの構築並びにそれに伴うラボ検討
■製造プロセスの安定化・合理化検討
■上記に関連した多岐にわたる業務
＜製品分野＞ファインケミカル分野（電子材料・医薬品）

職務内容

経理・財務部門にて、将来の幹部候補としての経理財務の業務をお任せします。
OJT教育で業務を覚えていただき、経験を積みながら業務範囲を広げていただくことを想定しており、経験や習熟度に応じて税理士や監査法人対応等、幅広い業務をお任せします。
将来的には財務分析や予算管理といった経営に直結した業務もお任せしたいと考えています。

■入社後の業務内容
・個別及び連結決算業務（月次、四半期、年度）
・開示資料の作成
・予算管理業務
・伝票起票、仕訳入力などの経理処理
・固定資産管理業務
・資金繰りなどの財務関連業務
・監査対応　等

【組織構成】財務課3名（60代1名、40代1名、30代1名）

職務内容

電気機器やシステムの電力供給などの配線設計、搬送装置やエレベーターなどの制御システム設計に従事いただきます。
【職務詳細】
・電気部品の選定
・回路設計（動力回路、制御回路）
・配線設計（回路図に基づいてケーブルや配線ルート）
・PLCの制御設計（ラダー図）

職務内容

■食品工場で使われている機械設備の修理・メンテナンス業務
　生産設備の保全、修理、改良、PLC・シーケンス制御のプログラム、設備設計業務、業者対応など全般。