広島県の正社員求人

職務内容

■食品工場で使われている機械設備の修理・メンテナンス業務
　生産設備の保全、修理、改良、PLC・シーケンス制御のプログラム、設備設計業務、業者対応など全般。

職務内容

■機械設計
【担当製品】精米加工機や光選別機、計量機や石抜機等の農業機械や、特殊な水質検査用装置やバイオマス関連機械を担当し、
・顧客との打ち合わせ（上流工程）～使用検討～製品の開発・設計
・CADを使用しての作図（機械加工、板金加工の内容を設計図面に起こす）
・完成品の試験やプラントの立ち上げ試運転などの現場立会
※担当製品によっては海外含む出張が発生します

職務内容

精米工場、炊飯工場、共同乾燥貯蔵施設等のプラントの新設・増改造に当たり、現場に駐在して、工期の計画に従って、建築、機械据付等の協力業者と協議をしながら工事の進捗と現場の管理を行います。
工事中は進捗状況を常に把握し、工事の品質も確認しながら必要な指示を行います。
物件の大きさによりますが、期間は増・改造で数か月、新設で半 年から１年程度となり、出張対応がメインとなります。
１物件が終わると一旦本社に戻り、整理・清算をし、代休を消化して 、次の物件に関わります。
物件に入ると概ね１か月の間に 交代で２～３日の休みを取って、一時帰宅しています。
また出張期間中は 職場近隣のホテルに宿泊します。

職務内容

■生産管理アプリケーション開発業務です。
【具体的には…】
需要家（顧客）毎のオーダー情報と別途作成された生産計画を元に、ライン特性と 需給バランスを考慮した最適な製造指示を作成するアプリケーションの開発を行ういます。

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】8名/20代6名・30代2名/男5：女3

職務内容

急成長中の鋼材卸売業での営業を担当します。自社加工技術があるため競合に対し優位な営業が可能です。
【具体的には…】
・一般鋼材及びレーザー加工品の商社営業
・県内のルートセールス、新規開拓など
※将来的には、ターゲット選定など営業戦略も立てて頂きます。
他業界での営業経験もＯＫ！課題が見つかった時など、いったん自分自身で考え「会社のためにどう動くべきか」を先回りして提案してみる、といった積極性と「成長意欲」がある方を求めています。

職務内容

食品向け産業機械製品に組み込まれる制御基板を設計し、制御システム（回路基板・ソフトウェア）の開発に携わって頂きます。
・光選別機や精米加工機、計量機や石抜機および検査機器等、自社製品の設計
・操作盤・制御盤設計
・プラント制御プログラム設計　等

を担当頂き、実際に基板の生産が開始する際には、製造工場へ出向き、生産品や生産用治具の検討・不具合確認、生産立会いも行って頂きます。

職務内容

■広島県東部（主に尾三地域）で一般建築，注文住宅，リフォームの営業に携わっていただきます。
※家庭や地域の行事など、プライベートにも配慮した勤務形態になってます。

【期待する役割】　住宅、店舗、事務所、工場、マンション、公共工事　得意分野で力を発揮して将来の管理職を目指して下さい。

職務内容

■システム部門にて社内システムに関わる業務全般をお任せいたします。事業会社にてシステム改善やベン ダーとのやり取りなど裁量をもって取り組む事ができる環境です。
【具体的には...】
・社内システムの構築、メンテナンス
・情報機器、ＯＡ機器の運用管理
・機器の見積、発注業務
・ネットワークおよびサーバの安定稼動と運用管理 ・従業員からのＩＴに関するＱ＆Ａ
【所属部署の人員構成】システム部/男性3名（30代、40代、60代）

職務内容

社内システムの運用を主にお任せいたします。
基幹システムの運用管理や、営業や製造の各管理（流通、生産管理、人事、会計）など、さまざまな社内システムに関わります。
ITに関する知識・スキルを生かして、サーバ、ネットワーク、アプリケーションなどIT全域の知見を、ビジネスの課題に基づき要件定義を行います。
また、ベンダーとのやり取りや、パソコンのOS変更のようなヘルプデスクとしての役割もあります。
幅広い業務に興味を持ちながら、業務をすすめていただきたいです。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】5名（1名男性、4名女性、30代～50代）

職務内容

ホームセンターや販売代理店（工場等）向けのルート営業を行っていただきます。
商社・販売代理店への提案営業を行います。
メインはルート営業ですので、既存顧客のニーズ・課題に対し、最適な提案を技術部門と共に検討し提案します。
また、受注入力、受注報告書作成、見積書作成、契約書作成、トラブル対応や、展示会対応などを行います。
中四国～九州へ月1～2回出張有

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】13名（本社4名、東京5名、大阪2名、新潟2名）、内女性2名（東京）

職務内容

ハンダこて、ハンダ付けロボットなどの設計（機械設計・電気設計）を行います。
・機械設計職務内容
ハンダ付けロボットの筐体設計、形状設計・熱伝導設計、こて先等強度計算、ロボット試用機のテストなど
・電気設計職務内容
温度管理設計(こて先温度を均一にする電気回路設計)、既存製品のカスタマイズ時の電気回路調整（ベースはアナログ回路設計）
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】技術部16名（20代～60代）

職務内容

Webアプリ、業務システム、医療機器から、スマートフォン、デジタル複合機、テレビ、といったデジタル製品まで、
幅広い分野においてソフトウェアテスト業務全般から担当いただきます。
ソフトウェアテストとは システムの開発途中で見つけだすことのできなかった「欠陥や不具合を浮かび上がらせ」「ソフトウェアの品質を守る・高める」サービスであり、使命感と責任感の溢れた仕事です。
単にテストを行うだけでなく、どうしたら欠陥や不具合が出なくなるか、そのコンサルティングや開発者に品質意識を植え付ける教育分野まで発展しています。
脆弱性診断などのテストの実施から、テスト計画のコーディネート（テスト内容のチョイス、検証、設計など）までご経験に応じてお任せいたします。
【具体的な業務例】
・各種ソフトウェアのテスト業務
・プロジェクトの推進管理、運営業務
・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング　など
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成）】広島本社28名/30代～40代の方中心に活躍中

職務内容

大手メーカーや自社グループ会社に常駐し、システム設計・開発・テスト計画立案・テスト設計をお任せします。
長期案件も多く、また自社開発案件としてグループ会社の案件に取り組めることも特徴です。
【具体的業務一例】
・大規模ECサイトの刷新
・基幹システムのマイグレーション
・IoTサービスアプリ開発
・金融システムの新規サービス開発に伴う機能追加開発　など
客先常駐もありますが、チームでコミュニケーションを日々取り合っており、皆で連携してプロジェクトに取り組んでいます。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成）】広島本社28名/30代～40代の方中心に活躍中

職務内容

化学装置の性能評価や納品後の試運転、新装置の検討・提案を担当いただきます。顧客要望に応じた試験方法の検討及び提案、性能評価試験の実施、装置納品後の試運転業務、既存装置の改善や新装置の開発に携わっていただきます。
＜具体的には＞
・化学機械（粉砕・分散機、ろ過機等）の性能評価試験（顧客の製造工程に対する同社機械の適用性を確認）
・顧客研究所や工場へ出向き、試運転の実施（性能確認・操作方法・取扱説明などに対応）
・既存機の改善や改良／新装置の検討や提案と試作機の能力評価
・プレゼン資料などの営業ツールの作成
※1~3か月に1回(2~3日)程度の頻度で出張が発生します。（国内メインですが、海外になる可能性もございます。）
【組織編成】開発部10名（男性9名、女性1名）20～60代

職務内容

■同社の設備エネルギー部に所属し、特別高圧受電を扱う「受電設備」や、工場内電気設備の保守・保全業務をお願いいたします。
具体的には、
・受電設備の保守・点検
・電気設備の保守、保全及び復旧業務（一部外注業務有）
・電気設備の改造、改善に関わる技術支援及び施工
・機械系の保全係の方と協力して生産設備や機械に携わることもございます。
※工場は24時間稼働しているため、月に1週間程度・連続で夜勤（19：00～7：00）がございますが、研修期間の半年～1年間はございません。慣れていただいた後に夜勤は一人体制で担当いただきます。
※月に2～3日程度休日出勤がございます。その場合は振替休日を取得することが可能です。
【組織編成】6名（60代管理職、30～50代5名）

職務内容

化学機械、環境機械の機械設計業務全般を担当いただきます。営業が取ってきたニーズをまずは開発メンバーで実験検証しつつ、機械設計担当の設計チームとして機材の選定・設計を行っていただきます。
【社内業務】※全体業務の8割を占めます。
・装置の基本設計をオーダーに合わせてカスタマイズ、期待する性能を実現するための図面作り（AUTOCAD使用）
・部品業者等との打ち合わせや、生産、導入までのリードタイムの調整、生産コスト試算など他部署との連携
・既存の産業機械の構造を見直し、より効率的な組み立てができないか検討
【社外業務】※全体業務の2割を占めます。
・営業や開発メンバー同行にて顧客にヒアリングを実施し、要望が実現できるか検討
・製品の試運転立ち合い
※日本全国と海外に顧客がいますが、社外業務は開発メンバーが立ち会うことが多いため、設計部の出張割合は多くありません。いずれにしても入社後しばらくは自社製品に関して覚えていただくところからスタートしますので社内業務が中心になります。
【組織編制】設計部6名（男性5名、女性1名で30~50代）※所属予定の課について

職務内容

◆次世代向け樹脂部品の開発をお任せいたします。
・自動車用樹脂外装部品の材料・接合工法・構造最適化のCAD設計とCAE解析業務
・加飾フィルムの貼付け工法の解析業務
・計算科学を用いた最適化手法の構築
・実験評価・試作・分析全般
＜入社後のキャリアパス＞
初期段階：組織のビジョンとミッションに深く携わりながら、グループメンバーとの密な連携を通じて基本的な業務を確実にこなし、専門性を高め新しいスキルを獲得いただきます。
・リーダーシップ／戦力的貢献：実践を積む中でリーダーシップの機会をつくり、組織目標に向けた役割とビジョンを共有して新たなイニシアティブを提案していただきます。
・持続的発展：自己成長と組織の発展を常に意識し、新たな挑戦に取り組みながら、業界や市場の変化に柔軟に対応をお願いいたします。

職務内容

・施工管理業務（住宅関連の顧客中心）全般
　※担当エリア：尾道～福山～笠岡

所属部署：8名/平均年齢40代/施工割合：工場・企業系 5割、住宅関連 4割、公共工事等その他 1割

職務内容

■業務概要：
サインやデジタルサイネージの企画・設計・施工を行う同社において主にデジタルサイネージの開発を担当頂きます。
大型商業施設や博覧会などにおいて多くのデジタルサイネージを手掛けております。
スペースデザイン最大手の会社から依頼が多い理由は、「国内外の最新で一流の商材に常にアンテナを張り、時流に乗るスピード感」が挙げられます。
そのため海外視察なども積極的に行っており、顧客の期待を上回る製品を企画から開発、設計していただきます。
■主な開発環境
OS:Windows、言語：C、C＋（ほかの言語でも構いません。）
■主な業務内容
既存技術と組み合わせて、顧客ニーズに合わせた提案を行い、開発・設計、動作確認など一貫して対応いただきます。
ご自身が手掛けたものを直接目にすることにとてもやりがいを感じます。
■同社の特徴
広島県知事、島根県知事と人材育成、事業継承を中心に意見交換を行い、全国各地で挿入されている同社の先端技術を紹介するなど地域連携、地域振興にも力を注いでいます。
同社では経営に近いポジションで新規事業、戦略立案にも携わって頂きます。ご本人の希望、志向性等勘案しポジションをご用意する予定です。

職務内容

ロストワックス製法にて精密部品を製造する当社にて、キャスティング（鋳物）業務を担当いただきます。
具体的には金型に溶けた金属を流し込み製品を形にしていく重要な業務です。
・主な業務はキャスティングと言う鋳型に溶けた金属を直接流し込む作業となります。
・熱で溶かした高熱の金属を扱うため、安全の為に２人一組で作業を行います。そのためチームプレイが重要な業務となります。
・その他に焼き上げた製品の強度を上げる加工となる熱処理加工なども行います。所属部署：8名

職務内容

舶用ディーゼルエンジンの整備を担当いただきます。建造後の船舶のエンジンについて、修繕や定期点検を行います。
（1）出社→（2）作業内容確認→（3）作業に必要な工具等の準備→（4）現場（港や造船所）へ移動→（5）作業実施（分解して修繕個所の確認／点検等）→（6）帰社・片付け
・現場は広島県内の造船所や港でおこなうことが多く、基本的に出張は日帰りですが、全国各地の造船所や港へ出張することもあります。
・整備1件あたり10日～2週間ほどかかるため、工程表に基づいて作業を進めていきます。作業規模によって2名～10名程度で作業を分担しながら行います。
※未経験、資格なしでも先輩社員に教わりながら、また研修への参加等を通して技術習得が可能です！
所属先人員構成：整備士は約12名で構成されています。

職務内容

営業担当
得意先は主には百貨店です。現在出店している百貨店の担当者様とのイベント開催他各種交渉、百貨店スタッフとの日々の販売戦略立案、
新規出店先と考える百貨店の担当者様への出店交渉　などが主な業務です。得意先との関係構築が重要なカギとなります。
【組織構成】企画制作部／10名、20～50代の女性、経理（40代女性1名）、
入出荷担当（30～30代男性2名）、営業（50代男性1名）、EC・販促担当（30～40代女性2名） 受注担当事務（60代女性1名）　在籍

職務内容

・基本となる金型を、鉄板を数回のプレスで段階的な加工作業
・母材から加工品を切り離した加工作業
・金型が上から下へと降りる一瞬の間に、形状の異なる先端で多段打ちする作業
※完成直前まで母材から加工品を切り離さないのが特徴です
※決定ではありませんが、夜勤勤務できる方を希望（前提面談にて確認させていただきます）
＜職場で使用しているCADソフト＞
2D CAD／CAM・・・EXCESS HYBRID、3D CAD・・・VISI、3D CAM・・・FFCAM 、　SPASE-e

【所属部署】機械加工課：22名／年齢層20～50代／男性20名、女性2名

職務内容

・取引先の要望をヒアリングして、素材・仕様などを調整の上で製品提案
・受注情報をもとに社内各部署（企画・業務・貿易）と連携調整
・仕上がり製品の品質チェック、納期管理など
※新規飛込営業やノルマはありません。出張は、東京・大阪・名古屋など短期間となり日帰りも可能です。

【所属部署の人員構成】男性5名：20代1名、40代1名、50代2名、60代1名

職務内容

グループ財務経理の業務全般を担当いただきます。
資金繰り、予算の管理、資金調達、金融機関との打ち合わせ等
当社はキャステム社を始めとしたグループ企業の管理部門を担当する企業になります。
そんな当社の財務担当として、グループ全体の経理業務を担当していただきます。

職務内容

■経理担当者として以下業務全般に携わります。※ご経験応じてお任せする担当業務は変わります。
・月次決算、年次決算
・グループ会社の決算取りまとめ
・財務諸表関連業務
・税務関係業務
・原価計算
・資金調達業務、金融機関との折衝業務、その他
【組織構成】経理・財務部門併せて15名

職務内容

本社・企画制作部にてアーティフィシャルフラワーの資材調達、デザインおよび部門マネジメント
・商品の年間計画から季節ごとの計画まで、商品内容・構成・数量など全般を企画
・商品デザインの考案と、企画制作部門の統括
・世界各国の花材、花器の調達（サンプル選定→量産依頼→コンテナ輸入）
・メンバー10名の管理
※パリ、ミラノ、フランクフルト等、世界的な展示会参加のための出張あり（年明け／秋口）
【組織構成】企画制作部／10名、20～50代の女性、経理（40代女性1名）、
入出荷担当（30代男性2名）、営業（50代男性1名）、EC・販促担当（30～40代女性2名） 受注担当事務（60代女性1名）　在籍

職務内容

主に道路標識の施工管理業務を担当いただきます。
・工事に伴う現場調査
・施工管理準備（施工計画立案、材料発注、業者打合せ、交通規制計画の立案など）
・現場施工管理および施工管理補助業務
　また、経験や適性に応じ下記の業務も担当いただく可能性があります。
・道路標識や安全施設工事の入札関連業務（資料作成・積算・入札参加）
・構造物の設計・標識版レイアウトの作成

高速道路や一般道路で使用される道路標識の製作から販売、設置までを一貫しておこなっております。
取引先は、道路工事業者や他に、国土交通省や地方自治体、警察などの官公庁が中心です。
管轄エリアは広島を中心とした中国地方がメインです。
※担当案件によっては、数週間といった長期出張が発生する可能性があります。

職務内容

広島駅弁当グループの工場施設の管理保全

【具体的な職務】
・工場設備の保全、点検
・設備の保全計画の策定、実施
・設備の再投資計画策定
・修繕および関連取引先との折衝、コーディネート

職務内容

AUTOSARに関連するソフト設計・開発、システム開発・制御設計などを担当いただきます。
※AUTOSARとは：自動車業界トレンド「CASE事業」発展の中で生まれ、自動車開発現場で生産性を向上させるために必要な、車載ソフトウェア標準化規格のことを指します。
【業務詳細】
・AUTOSAR関連のシステム設計、開発／制御開発
・顧客要求に基づく結合テスト
・システム導入の技術コンサルティング
・実装時のトラブルシューティング
・プロジェクト管理 など

【開発環境】
・開発内容タイプ：受託開発（社内開発）、受託開発（社外常駐）、ハードウェア制御・組込み、モビリティ関連（自動運転、交通関連）

【その他開発環境】
OS：Windows10
言語：C言語、アセンブラ
開発Tools：DavinciCFG、DavinciDEV、Geny、CandelaStudio、CANoe