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52件
求人No.47077
企業名
株式会社タイガーチヨダ
勤務地
香川県坂出市
職種
機械メーカーでの機械加工
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜550万円
年2回（前年実績2.5ヶ月分）
職務内容
コンクリート製品製造設備や環境リサイクル設備、搬送装置などの金属部品・部材を、各種工作機械を使用して製造します。
・受注生産制のため、発注状況により業務量に波があります。そのため、残業（月平均25時間）をお願いする場合があります。
・慣れてきたら自身で納期から逆算し仕事の進度を調整することも可能です。
※人事考課は複数人で実施しており、公平性を重視しています。頑張った人が正当に評価される給与体系です。また、残業代は1分単位で支給します。
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求人No.47080
企業名
株式会社タイガーチヨダ
勤務地
香川県坂出市
職種
機械メーカーでの塗装スタッフ
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜550万円
年2回（昨年実績2.5ヶ月分）
職務内容
自社で製造するコンクリート製品製造設備、環境・リサイクル関連設備、自動化・省力化設備の製造において、以下の業務をお任せします。
・機械・装置部品の塗装
・金属加工、機械組立、溶接など ※適性に応じて、塗装作業の合間にお任せします。
●受注生産制のため、発注状況により業務量に波があります。そのため、残業（月平均20時間）や休日出勤（月1回程度）をお願いする場合があります。
※休日出勤手当を支給します。
●人事考課は複数人で実施しており、公平性を重視しています。頑張った人が正当に評価される給与体系です。また、残業代は1分単位で支給します。
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求人No.47079
企業名
株式会社タイガーチヨダ
勤務地
香川県坂出市
職種
機械メーカーでの機械組立
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜550万円
年2回（前年実績2.5ヶ月分）
職務内容
自社で製造している、コンクリート製品製造マシン、リサイクル装置、搬送装置（コンベア・ハンドリング装置）、ミキサーなどを組み立てます。
機械の組立に関連する一連の業務を通じて、機械設備に関する専門知識を身に付けることができます。
【業務詳細】
・定期的な設備のメンテナンス、サービス対応
・設置にともなう現地の調査、現場確認
・新設や設備改善に伴う製造依頼・現地試運転への立ち会い
・出張業務：期間は長くても1週間以内。基本は短期の出張となります。
※入社後はOJTのもと、一定期間は工場にて実際の機械設備に触れ、構造や機能を学びながら組み立てなどの実務経験を積んでいただきます。
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求人No.47067
企業名
株式会社タイガーチヨダ
勤務地
香川県坂出市
職種
機械メーカーでの電気設計
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：450万円〜650万円
年2回（前年実績2.5ヶ月分）
職務内容
段ボール工場向けの自動化・省力化設備の、段ボールシートなどの搬送装置および自動供給装置などの開発設計を担当していただきます。
主に、制御盤のハード設計・ソフト設計（PLCプログラム設計、タッチパネル画面設計）をおこないます。
その他、電気設計に関連する一連の業務も含まれます。
【業務詳細】
※ご経験に合わせて、段階を追って業務をお任せします。
・制御盤のハード設計
・ソフト設計（PLC設計、タッチパネル画面設計）
・サーボモーター、サーボバルブ、既製品ロボットなどの制御設計
・新規開発装置の発案（計画、設計、調整などを含む）
【開発設備】
各種成形機／各種搬送機／加工機／ハンドリング装置／ロボット／環境関連設備／スプリッター など
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求人No.47064
企業名
株式会社タイガーチヨダ
勤務地
香川県坂出市
職種
機械メーカーでの溶接スタッフ
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜550万円
年2回（昨年実績2.5ヶ月分）
職務内容
自社で製造している、コンクリート製品製造設備、環境・リサイクル関連設備、自動化・省力化設備の製造において、以下の業務をお任せします。
■機械・装置類の製缶・溶接作業
■型枠（金型）の製缶・溶接作業
・受注生産制のため、発注状況により業務量に波があります。そのため、残業（月平均20時間）や休日出勤（月1回程度）をお願いする場合があります。
※休日出勤手当を支給します。
・夜勤・出張はありません。
・人事考課は複数人で実施しており、公平性を重視しています。頑張った人が正当に評価される給与体系です。また、残業代は1分単位で支給します。
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求人No.47018
企業名
大豊産業株式会社
勤務地
香川県綾歌郡
職種
産業機械器具卸売業のルート営業
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：390万円〜540万円
年2回（前年度実績2.90ヶ月分）
職務内容
食品・化学・医薬品業界の大手メーカーを中心に、工場の自動化・省力化を支える機器やシステムの提案営業をお任せします。
お客様の「生産効率を高めたい」「設備の安全性を向上させたい」といった課題をヒアリングし、最適な製品・システムを提案します。
メーカーや社内エンジニアと連携しながら進めるため、営業スキルに加え、専門知識も身につけることができます。
入社後は先輩社員との同行営業やOJTを通じて基礎から学び、段階的に既存顧客を担当いただきます。
将来的には大型案件や新規提案にも挑戦でき、工場のモノづくりを支える営業として成長できる環境です。
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求人No.47043
企業名
三菱マテリアル株式会社
勤務地
香川県香川郡
職種
製錬事業をおこなう製造業の経理職
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：430万円〜700万円
年2回（昨年度実績：3.75ヶ月分）
職務内容
【担当業務】
直島製錬所の経理部門にて、予算・決算、内部統制、税務関連業務など、事業活動を支える幅広い経理業務を担当いただきます。
将来的には、原価計算や業績分析などにもたずさわり、経理課の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
【詳細】
・予算・決算業務
・内部統制業務
・税務関連業務、その他経理業務
・原価計算
・業績分析
・事業活動や経営判断に資する情報提供
・関係部署との事実確認・情報収集 など
※補足：半年～1年に1回程度の出張対応（1泊2日程度）が発生する可能性がございます。
【キャリアパス】
まずは担当業務を通じて、直島製錬所の事業内容や経理業務への理解を深めていただきます。将来的には、原価計算や業績分析などの業務範囲を広げ、経理課の中核として課長補佐・管理職を目指していただくことを期待しています。
転勤を前提とした採用ではなく、直島製錬所にて長期的なキャリア形成が可能です。
【配属組織】
事務部 経理課：9名体制
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求人No.47044
企業名
三菱マテリアル株式会社
勤務地
香川県香川郡
職種
製錬事業をおこなう製造業の総務職
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：430万円〜700万円
年2回（前年度実績：3.75ヶ月）
職務内容
【担当業務】
直島製錬所の総務課にて、製錬所の安定操業を支える総務・法務業務を幅広く担当いただきます。
地域や社内外の関係者と連携しながら、事業運営を総務・法務面から支援するポジションです。
【詳細】
・総務業務全般
└地域対応、危機管理、保険対応など
・守衛部門の管理
・契約書の確認など法務関連業務
・社内外の関係者との調整・折衝
・その他、製錬所運営に関わる総務・法務業務
※補足：年に数回、島外への出張の可能性がございます。
【キャリアパス】
まずはこれまでのご経験を活かし、総務・法務業務を幅広く担当いただきます。将来的には、組織の中核人材として、総務・法務・リスク管理・地域対応などの業務を主体的に推進していただくことを期待しています。
【組織構成】
事務部 総務課：13名
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求人No.46159
企業名
東洋工業株式会社
勤務地
香川県高松市
職種
エクステリアメーカーの総務職
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜450万円
年2回（7月、12月）昨年度実績4ヶ月
職務内容
本社総務職として以下の業務をおこないます。
・社会保険業務
・労務管理
・給与計算
・採用事務（新卒・中途採用における合説対応やキャリア採用面接調整など）
・社内研修にかかわる業務
・社内規定や制度の見直し
・各種書類作成
土日祝休みで有給休暇の消化率が高く、残業がほぼない環境で業務にあたっていただきます。
■働く環境：
・土日祝休みで、有休消化率も高く、多くの社員が年間10日以上有給消化をしています。仕事は集中し、休みはしっかり取得できるメリハリの効いた環境です。
・残業はほぼなく定時退社が可能。ワークライフバランスが取りやすくプライベートも大切にできます。
・組織は、年齢や社歴に関係なく、良いアイデアや意見は取り入れる風通しの良さがあります。
■当社の魅力：
当社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、地域のランドマークにも数多く用いられています。また顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。
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求人No.45939
企業名
新生電機株式会社
勤務地
香川県高松市
職種
制御機器専門商社の商社・企業向けルート営業
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜480万円
年2回 昨年実績4ヶ月
職務内容
お客様を定期的に訪問し、お困りごとや必要なモノをヒアリング。
その情報を持ち帰り、お客様の立場になりしっかり提案します。
■1人あたり25社～35社を担当。
■既存のお客様先へのアプローチのため、関係性が構築されやすい環境。
■事務処理は営業アシスタントがサポート。営業活動に集中できるので安心。
■明確な人事考課で、頑張りをしっかり評価。
＜入社後の流れ＞
・入社時研修
まずは社内ルールなど基礎知識を習得。
その後、商品管理部門にて、商品入荷後の物流の流れについて学んでいただきます。
↓
・営業所へ配属（配属先は希望を最大限考慮します！）
数ヶ月間、社内システム（受発注システム）の使用方法について習得。
受注発注システムがとても重要で、このシステムの理解度が営業効率に影響するため、しっかりと研修をさせていただきます。
その後は先輩社員との同行を通じ、商品知識や営業アプローチの方法を学んでいただきます。
まずは、納品業務がおこなえるようになることを目指しましょう！
※業務内容の浸透具合や理解度などを含め、適性や能力に合わせて一人立ちできるようフォローいたします。
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