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求人No.34373
企業名
株式会社川西水道機器
勤務地
香川県綾歌郡
職種
管継手専門メーカーでの社内SE
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：350万円〜500万円
年2回（年間支給月数3~5ヶ月）
職務内容
社内システムとして会社を支えるシステムの保守・導入・改善など業務サポートに従事いただきます。
・社内基幹システム（生産・販売）の構築・運用・メンテナンス補助
・システム会社との折衝
・社内ヘルプデスク、パソコンなどの管理
※その他の営業事務サポート（納品書作成など）もございます。
【組織メンバー／男性5名】
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求人No.34370
企業名
株式会社川西水道機器
勤務地
香川県綾歌郡
職種
管継手専門メーカーでの機械設計
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：350万円〜600万円
年2回 昨年実績3.4ヵ月
職務内容
水道管の継手（ジョイント）の機械設計業務に従事いただきます。
新製品の開発、改良や部品図や金型の作成を行います。
※試作品の制作、量産化にも関わります。
【所属部署の人員構成】部署10名（男性10名/平均35歳）
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求人No.34372
企業名
株式会社川西水道機器
勤務地
香川県綾歌郡
職種
管継手専門メーカーでの生産技術
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：350万円〜600万円
年2回 昨年実績3.4ヵ月
職務内容
水道管の継手（ジョイント）の生産技術業務に従事いただきます。
工場内の保守点検や新規設備導入時の対応、機器のプログラミングを行います。
※製品を作る機械も自社設計する場合があります。
【所属部署の人員構成】部署11名（男性10名/女性1名）
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求人No.32857
企業名
大豊産業株式会社
勤務地
香川県高松市
職種
産業用機材の提案営業（高松支店）
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜550万円
年2回（昨年実績:4.0ヶ月超）
職務内容
既存取引先である大手メーカーをはじめ、民間企業が保有する工場・プラントのFA（省力化）に関わる提案活動を行っています。
具体的には当社が技術商社として取り扱う各種機材の導入や保守保全サービス、システム構築等改善提案を行って頂きます。
横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、業界未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。
1人5～10社の主要顧客を持ちながら、幅広く取引先の現場課題を発見して、最適な組み合わせで常に新しいソリューションを提案する『関係構築型』スタイルです。地域に密着しながら安定した顧客活動が行えることも大きな魅力です。
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求人No.34344
企業名
大豊産業株式会社
勤務地
香川県高松市
職種
電気工事に関する技術営業
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜480万円
年2回 昨年実績4.0ヵ月
職務内容
電気関連の知見を用いて、お客様（法人）になぜそのサービス、その製品が必要かの説明を行ったり、製品、サービスの導入にかかるコストを計算し、見積りを提出します。また、現場に行き、工事現場の管理業務なども行っていただきます。
【取り扱い商材】
ネットワークカメラ、産業用の太陽光発電システム、パワーコンディショナー、LED証明、計測監視装置など
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求人No.34246
企業名
カトーレック株式会社
勤務地
香川県高松市
職種
カトーレックの人事（管理職候補）
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜600万円
年2回 昨年実績2.5ヵ月
職務内容
ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス)の2事業を展開する当社にて
プレイングマネージャーとして人事関連業務を幅広くお任せします。
チームをけん引して部署の変革を主体的に進めてもらうことを期待されるポジションです。
・人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント
・東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化
・メンバーマネジメント
※高松人事は西日本を担当します（東京人事は東日本を担当）。
【所属部署】人財部 （東京本社 6名、高松本社 7名）メンバーは20代〜30代が多く、中途入社が多く馴染みやすい環境です。
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求人No.31230
企業名
非公開
勤務地
香川県高松市
職種
太陽光発電設備の営業
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：380万円〜570万円
[賞与]年1回（昨年度支給実績:4.0ヶ月超）
職務内容
低炭素社会を実現するための再生可能エネルギー関連商材に力を入れており、公共施設向けや産業用の太陽光発電設備および関連するシステムや資材を総合的に提案。 技術商社として幅広い取扱商品から顧客にとって最適な提案を行います。具体的には太陽光発電設備の提案（公共や民間企業向けの産業用装置）、価格帯や設置条件の折衝、納期調整や施工時のスケジュール調整、ニーズに合わせた資材・機材の提案・見積り・導入などを担当します。
現場調査から施工段取、工事管理などは施工管理担当者へ引き継ぎます。
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求人No.34165
企業名
神島化学工業株式会社
勤務地
香川県三豊市
職種
無機化学メーカーの設備保全・メンテナンス
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：500万円〜650万円
年2回 昨年実績4ヵ月
職務内容
工務グループの設備技術者として、各事業(化成品・窯業系建材・セラミックス)に関わる工場・生産設備の保守・管理・メンテナンス・改善など、安定稼働・高品質を支えるエンジニアとして活躍をして頂きます。また、機械設備計画の立案や設計、工事管理でのご活躍も期待しております。
・工場や生産(電気)設備の計画立案、設計、保全、改善・施工管理および監督業務
・見積作成・安全、防災、環境保全に関わる情報の収集・調査、分析検討および対策の策定、実施 など
安定操業・品質向上に向けた日々の保守・管理・メンテナンス業務はもちろん、省力化に向けた改善・更新活動もお任せします。
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求人No.33283
企業名
カトーレック株式会社
勤務地
香川県高松市
職種
EMS事業のHRビジネスパートナー（人事）
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜600万円
年2回 昨年実績2.5ヵ月
職務内容
EMS事業（電子機器類の受託製造サービス）を展開する当社にて、事業本部の人事パートナーとして人事制度運用・組織・人材戦略の策定及び実行をお任せいたします。
事業本部に席を置き、本部長・以下関係者との意見交換や営業・資材・技術・品質保証・工場などの状況の把握を通じて、人事施策を有効に機能させること及び事業本部の人事面の課題解決（人材育成・定着 等）を進めていただきます。
・人事制度の事業本部の特性にあった運用構築・実行・人材状況の可視化、人材育成計画の立案・実行
・人材定着に対する課題解決策の立案・実行・事業部・経営陣のビジョンを理解し、課題の抽出、解決策の立案・実行 等
■レポートライン：人財部の部長・次長となりますが、EMS事業本部長・役員にも適宜、報告・連絡・相談を行い業務を進めて頂きます。
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求人No.33928
企業名
非公開
勤務地
香川県高松市
職種
商業施設の管理運営
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：500万円〜600万円
年2回 昨年実績２ヵ月
職務内容
JR高松駅北側に建設する商業施設の管理運営を担当します。
■テナント管理・運営：入店しているテナントとの販促協力、売上向上策を一緒に考えたり、SCのルールについて指導したり、日々のコミュニケーションを行います。また、企画・販促活動のマネジメントや数値管理、マーケティング、オーナーへの報告などSC運営に関する業務を幅広く担当します。
■各種イベント企画・運営・広報：季節に合わせた催しや集客イベント、地域活性化のための企画など多様な広報イベントの企画、運営を担当します。
■テナントリーシング：誘致したいテナント企業に対しての出店交渉を担当いたします。
※約10名程のチームで運営に携わって頂きます。
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