岡山県/残業なし・少ないの正社員求人一覧

職務内容

当社において製造運転、設備管理および付帯業務を担当していただきます。

【具体的には】
・原料資材、製品などの運搬・実機オペレーション
・製造機器稼働チェック
・工程確認、製造設備の洗浄品質管理
・製品の充填、梱包
・原料の投入、袋詰め業務、機械オペレーター、品質管理チェック、タンクの洗浄など

【未経験でも安心】
・入社後はOJTにて業務を覚えていただきますので製造未経験からでも活躍できます。
・資格などは入社後に取得していただく予定のため、必須ではございません。

職務内容

社内ITサポート担当として、社内問い合わせ対応や端末管理、アカウント運用などに従事いただきます。将来的には機器・ソフト導入の判断や全社プロジェクト参画など、幅広いIT企画業務へのステップアップも目指せる環境です。

【具体的な業務内容】
・社内問合せ対応：PC・iPhone・Officeなど
・端末管理：各種申請受付（NID対応含む）、人事異動対応、棚卸、リプレース、アプリ配信・更新
・システム・アカウント運用：ID・メールBOX対応、OS・Office更新、ワークフローシステム・NVIポータル・設備予約など
・その他：マニュアル整備、全社IT施策の協働推進

【所属部署】
経営デジタル推進部 デジタル基盤課に配属となります。

職務内容

家庭紙専門商社の営業職として、トイレットペーパーやティッシュペーパーなどの紙製品をメインとした日用雑貨の卸売りをご担当いただきます。
＜主な業務内容＞
・顧客へのヒアリング・商品提案、売場提案、棚割り提案
・POSデータや市場トレンドを踏まえた分析、取引先の商品構成や売場の改善提案
・資料作成、企画後の在庫依頼、メーカーへの発注依頼、商品登録対応などの内勤業務
入社後すぐはOJT中心に業務をキャッチアップしていただき、業務に慣れたら担当顧客を広げていきます。
＜営業スタイル＞
少数の担当顧客と長期的な関係を構築しながら、売り上げ向上を目指す営業スタイルです。
アポイントやスケジュールはご自身の営業効率にあわせて組むことができます。宿泊を伴う出張も発生しにくいです。

職務内容

広告・販促関連の企業（広告会社・印刷会社など）へのルート営業です。
新商品の提案や販売戦略の企画など、クライアントの売り上げアップを支援する提案型営業です。

【業務詳細】
・新商品の提案
・販売戦略の企画
・クライアントの売り上げアップ支援
・担当エリア企業への訪問営業（4～5件／日）
　※関西エリアへの出張対応
・販促ツールの提案
・広告商品の提案
・顧客課題の把握
・納期管理、コスト管理
・見積提出
・一部新商品の企画
・SNS販促活用の逆提案
・リピーター顧客（全体の8割）の担当

【組織構成】営業二課
8名体制：女性8名（40代3名、30代2名、20代3名）

職務内容

世界トップレベルの技術を誇る精密ポンプメーカーにて、法人顧客向けの営業活動をお任せします。

【主な業務内容】
・お客様の現場課題や改善ニーズのヒアリング
・技術スタッフと連携した提案内容の検討
・見積作成、提案、受注までの営業対応
・既存顧客の引継ぎおよび関係構築
・精密ポンプの提案営業
・業界・製品知識の習得を通じた営業活動

～精密ポンプとは～
液体を決められた量だけ正確に送る装置です。
水処理や食品、医療、電池製造など品質が重視される現場で使われています。

【主な営業先】
既存顧客、商社が中心で、一部エンドユーザーへの対応もあります。

【エリア】
岡山県、兵庫県、鳥取県、広島県の岡山寄りエリア
※月1～2回程度の出張があります。日帰り・宿泊は状況に応じて選択可能です。
　ただし、長期期間など宿泊が必要な出張はほぼありません。

●業界未経験でも、研修・OJTを通じて着実に成長できる環境が整っております。
●年間休日128日、フレックスタイム制度ありで、働きやすさも魅力です。

【組織構成】
・倉敷支社：全体4名
・営業担当3名（支社長含む）、事務1名

職務内容

上下水道・給排水工事の施工管理業務をお任せします。公共工事が90％以上を占める安定した現場環境です。
岡山県内が主な担当エリアで、基本的に日帰り業務です。県外の施工は一切ありません。
高い技術力を活かした品質の高い工事管理を行っていただけるよう教育体制も整えております。

以下業務を、ご入社後の成長度合いに合わせて段階的におこなっていただきます。
■業務内容
・工程・品質・安全・原価の管理
・上下水道・給排水配管工事の現場管理
・施工図・工程表・各種書類の作成
・工事写真・出来形・品質記録の管理
・発注者・協力会社・関係機関との調整
・現場作業員への指示および進捗確認

■組織構成
・工事部：14名
・施工管理担当：約10名

■職場の雰囲気
先輩たちはみんな気さくで大らかな性格です。休憩中には笑いが絶えません。ご入社いただいた方は、社員みんなで成長をサポートしていく体制となっています。

職務内容

岡山県内の建設会社・設備業者を中心とした取引先に対し、上下水道資材などの営業を担当していただきます。幅広い商品の中から、お客様のニーズに合った商品をご提案いただく業務です。

既存のお客様への対応が中心で、新規開拓はありません。また、公共事業を中心に事業展開しているため、安定性の高い業務基盤が特徴です。

■主な業務内容
・岡山市内の顧客（建設会社・設備業者）向けの上下水道資材等の営業
・幅広い商品の中から顧客ニーズに合った商品のご提案

担当エリア：岡山県内～隣県の一部
既存顧客を中心とした営業活動

■ご入社後の流れ
（1）商材知識の習得（本社隣接倉庫）
まずは本社に隣接する倉庫にて、実際の商材を見ながら少しずつ学んでいただきます。
在庫数は数千点以上と、配管専門商社としてトップクラスの規模のため、まずはどのような商材を取り扱っているのかを学びます。
（新卒の場合、配属までの期間は約6ヶ月　※個人差あります）

（2） 各課での配置・適性確認
販売部への配属後、各課へ約1ヶ月ずつ配置します。課ごとに取り扱う商材が異なるため、適性を確認しながら進めます。

（3）本格配属
上記を踏まえ、正式な配属先を決定します。

一人立ち（担当を持つ）までは、およそ3年間の教育期間を見込んでおります。成長度合いに合わせて、確実なスキルアップを目指せる体制です。未経験からご活躍されている社員がほとんどで、しっかりとした教育体制が整っています！

■組織構成
・販売部：全体16名
・20代2名、30代2名、他40代～50代の社員が活躍中（全員男性）

■職場の雰囲気
先輩社員は気さくで大らかな性格の方が多く、和やかな職場です。休憩中も笑いが起きるなど、リラックスした雰囲気の中で働くことができます。新しく入社された方に対しては、社員全員でサポートしながら成長を後押しする体制を整えています。

職務内容

ボルボの正規ディーラーである当社にて、新規顧客、既存顧客へ提案販売をおこなっていただきます。

■既存顧客に対して、点検・修理などのご来店時やお電話などで定期的にコンタクト
■既存顧客向けのシーズンイベント、週末の展示会のためのDM作成および来場促進のためのご連絡
■定期的な展示車両の洗車
■自拠点セールスのマネジメント（セールスのスケジュール、販売プロセス、販売台数、粗利、コストなどの管理・具体的指示およびPDCAを回す）など。

●2年に1回、全国のボルボカージャパンの営業職向けに接客、提案力を競う大会がございます。
入賞者にはスウェーデン旅行の特典が付与されます。

職務内容

病院へ医療材料の在庫管理・物流を効率化する自社システム＜SPD＞の提案営業をおこなっていただきます。
医療業界未経験でも研修、OJTにて基礎から学べる環境です。

【業務詳細】
・医療材料の在庫管理システムSPDの提案営業
・課題ヒアリング
・コスト削減、業務負担軽減のための管理・効率化の仕組みを提案
・システム導入準備支援
・操作説明
・導入後の定期的な訪問、運用改善の提案を行い円滑なサポート
・運用改善提案

＜入社後の流れ＞
・メーカーの商品勉強会への参加
・先輩社員との同行営業を通して、OJT指導を受けます。
・およそ1年の研修期間を経て、独り立ちをしていただきます。

【組織構成】
5名体制　（うち岡山3名）

職務内容

部材調達における対外交渉、開発部門との打ち合わせ、原価算定などをお任せします。
価格交渉にとどまらず、安定供給と適正価格の両立に向けて、調達の仕組みづくりから関わっていただくポジションです。

・対象部材は機構部品・電気部品ともに幅広く、ご経験に合わせて担当領域をご相談のうえ決定します。
・農業機械に限らず、ハードウェアベンチャーの案件も多数あり、新技術に触れる機会が豊富です。
・地場の産業界との連携など、一企業の枠を超えた戦略的な活動に関わっていただくチャンスがあります。

【ご入社後の業務】
※ご経験に合わせて、当社メンバーと一緒に業務を進めるなどのサポートをいたしますので、ご安心ください。
《1》価格・納期交渉、生産指導
　　パートナー企業との価格・納期交渉、製造リードタイムや生産能力の確認、納期遵守に向けた改善の働きかけ
《2》選定方針・理論原価の作成と改善
　　部材カテゴリーごとの調達方針の策定、図面や工程に基づく理論原価の算定と精度向上
《3》設計標準・開発内容へのフィードバック
　　開発段階から打ち合わせに参加し、コストや調達性の観点から設計へ提案
《4》パートナー企業支援につながる施策の検討と推進
　　持続可能な取引関係を築くための施策の企画と実行

【ご入社後のイメージ】※ご経験により前後します。
・入社〜3か月：知る
　当社メンバーに同行してパートナー企業を訪問し、製品・部材・取引先への理解を深めます。
　交渉や開発打ち合わせに同席しながら、理論原価の考え方を習得します。
・〜1年：担当を持つ
　ご経験に合った部材領域を担当し、《1》の交渉と《2》の理論原価算定を主担当として進めます。
・2年目以降：仕組みをつくる
　担当領域の選定方針の策定、《3》設計へのフィードバック、《4》パートナー企業支援の施策を主導します。