岡山県の正社員求人

職務内容

自動車部品の製造（加工・組立）をおこなっている製造部門の工場で、生産設備において、ロボット（安川電機社製）、治具設備の定期点検や故障停止時の修復業務がメインとなります。
◎専門知識・スキル・経験を高め、自動車部品製造にかかわる生産設備保全業務のスペシャリストを目指せます。

職務内容

当社の営業として、以下の業務をご担当いただきます。習熟までしっかりサポートします。
・岡山の企業・自治体・団体への提案営業（既存深耕、一部新規開拓あり）
・ニーズヒアリング（目的、ターゲット、部数、仕様、予算、納期、配布方法）
・制作物の企画提案（チラシ・パンフ・周年誌・行政資料・グッズなど）と見積作成
・紙素材の選定と顧客要望に合わせた提案
・印刷仕様の提案（加工、製本、特殊印刷、コスト調整）
・納品手配（梱包・発送・分納・現場納品）と納品後フォロー
・受注・売上管理、顧客管理（案件履歴、次回提案、年間計画）

【所属部署の人員構成】
営業5名（40～50代）

職務内容

■百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗など、お客様がイメージする内装を実現す
る「商業施設の内装工事プロジェクト管理業務」をお任せします。
工事を円滑に進め、プロジェクトスタッフが働きやすい環境をつくるお仕事です！
■入社後はベテラン、中堅社員がついて OJT 形式で教育を行います。
■建築施工管理技士などの国家資格取得を目指しながら、着実にキャリアアップしていけます！
＜入社後の流れ＞
1） 現場・業務の流れに関して実地で勉強
・お客様、協力会社様、社内との打合せ
・書類の整理やファイリング
・工事スケジュールの調整・管理
・材料や施工方法に問題がないか確認（写真撮影など）
・予算内で工事が進むよう調整・管理
・安全に工事が完了するよう調整・管理（危機管理・周知など）
2） 徐々にプロジェクト全体の進行管理を担当
入社半年後くらいには、比較的軽微な案件をメインに担当
将来的には、既存顧客のフォロー、見積書作成などもお任せしていきます。
＜具体的な仕事の流れ＞
1） お客様、協力会社様、社内との打合せ
2） 図面と現場で異なる点がないか確認のため現地調査
3） 工事スケジュールの作成
4） 作業をお願いする協力会社の職方さんを手配
5） 工事に使う道具や資材などを発注
6） 工事現場立ち会い
・施工開始当日は現場に行き、作業内容を説明
・その後も定期的に訪問し、進捗確認
・必要に応じて日程調整などを行い竣工までサポート
案件によっては深夜、土曜日に施工するケースもありますが、振替休日を取得して頂きます。(深夜割増
手当も支給。)
◆物件：百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗、物販店舗、サービス店舗、クリ
ニック等の中小規模のテナントなど
◆業務エリア：西日本エリア（メインは勤務地である岡山県、広島県）

未経験者にはベテラン、中堅社員がついて OJT 形式でしっかりサポートいたします。

職務内容

同社の担当する様々なイベントの営業→企画→設営・運営業務までをお任せします。
入社後、実務作業や知識はOJT研修で先輩社員に同行し覚えていただきます。
イベント業務管理士などの専門資格の取得も目指しながら、着実にキャリアアップしていけます。
＜入社後の流れ＞
基本はOJTで覚えていただきます。
1.クライアント様への提案営業に同行
2. 現場設営やサポートを通じて、商品知識やイベントの流れ、運営方法の習得
3. 入社半年後くらいには、比較的軽微な案件をメインに担当し、徐々に大きなイベントも担当していただきます。
＜具体的な業務の流れ＞
1. クライアント様へイベントの獲得に向け営業
2. 要望をお伺いし、企画案・見積書の作成・提示
3. イベント実施に向け、協力会社の手配や施工図面の作成、クライアント様と詳細打合せ
※イベントではご自身で設営・作業を行うのではなく、現場の監督者として指示だしがメインとなります。
※営業・運営は出張形式で行います。
出張期間：2日～5日程度（イベント規模等で変わってきます）
営業エリア：全国（北海道～九州）
＜イベント例＞
集客イベント（移動水族園・移動動物園）、展示会、コンサート・ホールイベント、等
＜主な営業先＞
全国の媒体社、百貨店、展示施設、各会館、等

職務内容

製造スタッフとして、生産機械のオペレート・生産状況のチェック・簡単な機械メンテナンスを行って頂きます。
【具体的には・・・】
■制御室での生産管理業務
　製粉工程が表示された画面をタッチパネルで操作、業者との折衝、他部署や業者からの問い合わせ対応、生産状況のチェック 等
■製粉現場での生産状況や機械の稼働状況のチェック
　機械の稼働状況の目視や数値等の記録、設備のチェック、月1回のペースでの機械メンテナンス、原料の投入準備 等
※研修制度がしっかりとありますので、未経験の方でも安心してご応募下さい。
【組織構成】9名のメンバーが在籍しています

職務内容

ニワトリを育てる養鶏の仕事です。自然豊かな農場でヒヨコが親鳥になるまで大切に育て、肉用鶏の種卵（しゅらん）※を生産します。
※種卵は受精卵のことです。

（仕事内容）
多くの作業が自動化されている中で、飼育スタッフは機械に任せられない体重管理や健康管理などを担います。
雛を育てる育成班と、産卵を見守る成鶏（せいけい）班に分かれてトリの世話をします。

（飼育方法）
一群2万羽のトリたちは広い鶏舎の中で放し飼いにしています。エサや水は自動設備で与え、卵は巣箱に備わるコンベアベルトで回収します。
養鶏は衛生が第一。飼育設備は常にきれいに保ちます。

・雇い入れ直後は、ニワトリの勉強も兼ねて、育成班に配属します。（ヒヨコから親鳥に育てる工程）

【所属部署の人員構成】
49名／平均年齢44歳／男性26名、女性23名／飼育スタッフの平均年齢33歳

職務内容

ケアマネジャーを通じ高齢者へ福祉用具を提案します。選定から設置、定期点検まで一貫してお任せします。
【業務詳細】
・担当エリアのケアマネ事務所（30件程度）への巡回と、1日4～6件程度の利用者宅への訪問をおこないます。
・ケアマネ事務所への訪問では担当利用者の情報交換や商品紹介など、雑談を交えつつ対話します。
・利用者宅への訪問ではヒアリング～提案、福祉用具の納品・回収・交換・点検などをおこないます。
・PC・iPadを使用して自社システムで顧客情報を管理しています。外勤は社用車を使用いただきます。

【研修・サポート】
入社後は先輩への同行やe-learningなど、半年～1年程度の丁寧で時間をかけた研修体制を取っています。自信を持った上でお仕事をお任せしていくのでご安心ください。先輩達も基礎から現場スキルを教えてくれ、分からないことはいつでも聞きやすい雰囲気です。

【資格取得支援】
入社後に会社負担で「福祉用具専門相談員」の資格を取得いただきます。1週間程度の受講で取得でき、難しい内容ではありません。

【活躍人材】
飲食・販売・ホテル・カーディーラーなど、異業種出身、営業未経験の先輩が活躍中です。

職務内容

【業務概要】産業用ロボットによる省人化、省力化のご提案
日本の人口が減少傾向にあり、製造現場においても人手不足が深刻になる中、その打開策として産業用ロボットによる省人化が注目されています。また、産業用ロボットにより、人的ミスを最小限に抑え安定した生産がおこなえるため、品質向上のメリットもあります。省人化による労働力確保と運用コスト削減に向けてお客様へ最適なご提案をしていただきます。

【業務詳細】
・営業スタッフに同行して、お客様の課題をヒアリングします。
・製品の魅力や導入メリットを技術的な観点を踏まえて提案をおこないます。
・導入後もお客様がスムーズに運用できるよう継続的にアフターフォローをおこないます。

＜入社後の流れ＞
岡山本社にて、知識研修およびOJT指導を丁寧におこないます。
1.社内ルール説明をいたします。
2.ロボット販売実績のご説明をいたします。
3.取り扱いロボットの研修
4.全拠点営業同行PR・提案
5.定期的にロボット拡販のために営業向けロボット講習、システム事例説明など
6.販売先へ技術サポート、立ち上げ支援など
7.ロボットラボ解説に向けての構築

【組織構成】
現在は1名体制（50代前半男性1名）

職務内容

車検機器やリフト・ジャッキなどの自動車整備用機械工具のアフターメンテナンス、修理、またメンテナンスの提案を担当いただきます。業界・職種未経験の方も歓迎します！車が好きな方、車いじりが好きな方は是非エントリーください。

【担当エリア】
岡山営業所の管轄エリアは、岡山県内と鳥取県内です。
現場作業としてお客様先へ向かう出張もありますが、基本的に日帰りか宿泊をするかは現場の判断に任せております。
社員の健康を第一に考え、出張についても無理なく対応いただけるようにサポートさせていただきます。

【入社後の教育制度について】
各種研修を通じて、社員皆さんの成長を全力でバックアップしております。
※入社後、大阪支店にて3ヶ月程度OJT研修実施
・中途社員研修（オンラインで座学研修を1週間程度）
・上記とは別途、商品研修や設備研修などを実施（対面、オンラインにて）
・お客様が主催の勉強会を実施（適宜）
・キャリアヒアリング
・ブラザー・シスター制度　など

【転勤について】
中途社員の方は、基本的に地域採用のため転勤はありません。
もし全国転勤が可能であれば、年収がUPするため別途ご相談ください。
※岡山営業所は大阪支店の管轄であるため、転勤が可能な場合は大阪支店管轄内での異動となります。

【当社の商品・サービスについて】
■車検機器
完成検査の効率化を追及した最新機器で、測定・調整をサポートいたします。「見える作業内容」「分かりやすい結果表示」で、信頼できるサービス工場を実現します。

■足回り機器
メカニックの思いをカタチにしたANZENの機器は、タイヤ交換作業に伴う体の負担や作業ストレスを一挙に解決します。また、走りを追求するカーオーナーも満足のアライメントサービス機器を提供します。

■リフト・ジャッキ
ANZENが勧めるリフト機器は上昇時、下降時共にフルフラットです。用途に合わせて選べるジャッキは安定感もあり、安全・快適な作業空間を創ります。

■大型車用整備機器
大型車整備を取り巻く環境は大きく変わってきています。このような時代の流れにも対応しながら、ANZENは作業環境の改善と、作業効率の向上を実現する工場創りを提案します。

■洗浄機器
門型洗車機と下部洗浄装置の組み合わせで、パーフェクトな洗車を実現しました。洗車作業の効率アップを図り、顧客と共にメカニックも喜ぶ洗車作業を実現します。

■環境機器
工場内において環境の保全という問題は、各メーカーの基準や法令が厳しくなっている現在、避けて通れない問題です。コンセプトは「環境宣言」であり、ANZENは環境を汚さず地球に優しい機器、システムを提案します。

■サービス
自動車整備機器を効率良く、安全に使用するためには、正しい取り扱いと定期的なメンテナンスが必要です。ANZENは使用されている整備機器をプロの目できめ細かくチェックし、顧客の日常点検をしっかりサポートします。

職務内容

「アフターマーケット事業」と呼ばれる主に商社機能の分野で業務に携わっていただきます。

・扱う商品：車検機器や整備商品機械工具のほか、自社開発製品「ヘッドライトテスター」や自社企画商品
・お客様先：カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどが対象。9割以上既存顧客先です。1日に5件程度の顧客訪問を行います。

【主な業務内容】
・自動車ディーラーや整備工場向け整備機器・車検設備の提案
・既存顧客への定期訪問による設備の使用状況確認
・更新や追加導入ニーズの把握
・工場規模や導線を踏まえた設備提案
・技術部門やメーカー担当との仕様確認および納品手配の調整
・設置当日の立ち会い
・導入後の操作説明および稼働確認

【入社後の教育制度について】
各種研修を通じて、社員皆さんの成長を全力でバックアップしております。
※入社後、大阪支店にて3ヶ月程度OJT研修実施
・中途社員研修（オンラインで座学研修を1週間程度）
・上記とは別途、商品研修や設備研修などを実施（対面、オンラインにて）
・お客様が主催の勉強会を実施（適宜）
・キャリアヒアリング
・ブラザー・シスター制度　など

【業務に慣れてきたら…】
顧客先の新設整備工場・店舗の立ち上げや車検場のリニューアルなどにも携わることがあります。
お客様とともに1つの歴史を築き上げていく、やりがいのあるお仕事です。

【転勤について】
中途社員の方は、基本的に地域採用のため転勤はありません。
もし全国転勤が可能であれば、年収がUPするため別途ご相談ください。
※岡山営業所は大阪支店の管轄であるため、転勤が可能な場合は大阪支店管轄内での異動となります。

【組織構成】
全体4名（サービスエンジニアも含む）
岡山営業所は少数精鋭で、20代～ベテラン層まで在籍しております。分からないことは相談できる環境が整っております。