岡山県の正社員求人

職務内容

■総務事務業務全般　担当者と業務を分担して、給与計算をはじめ、総務事務業務に携わって頂きます。
　・給与計算業務、賞与計算業務・出怠勤管理業務
　・社会保険事務・年末調整計算　
　・安全衛生関連業務・庶務業務全般　他
■総務部総務課：4名（30代～50代／男性）

職務内容

【担当業務】
・案件の発掘、承継スキームの構築・実行支援コンサルティング、M＆Aアドバイザリー
・営業店指導を通じた案件発掘能力の向上、受託件数と収益の増加
・業務効率化・高度化のための施策立案、実行
・クライアントとの関係構築によるソリューション提案、ファイナンス、預かり資産などの銀行取引の拡大

【教育体制について】
OJTを中心に、実務を通じてM&A業務の基礎から応用まで学んでいただきます。
クライアントは営業店からのトスアップ案件が中心で、後継者不足による事業承継やM&Aの相談案件が増えており、基礎的な社会人経験や折衝スキルを身につけ、これから金融業界で専門性を磨き活躍できるポジションです。

職務内容

【担当業務】
■コンプライアンス業務
・コンプライアンス態勢の整備・強化に関する各種取組み
・コンプライアンス意識醸成のための研修
■法務業務
・契約書、規程、各種議事録などのリーガルチェック
・法改正対応
・法務相談

【業務内容補足】地方銀行を取り巻く環境変化（少子高齢化、フィンテックなどのデジタル技術の革新、新規業務の参入障壁の緩和など）に適切に対応するため、
　あらかじめ業務に潜在する法的リスクを的確に把握し対処できる高い法的見識と倫理観を持った人財を求めています。

【所属部署の人員構成】所管部には、部長を含め4名の企業内弁護士が在籍しております。

職務内容

【業務内容】
電話やオンライン面談を通じて、対面での相談が難しいお客様にも資産運用に関するサポートをおこなっていただきます。
【詳細】
・既存のお客さまに対するアフターフォロー
・投資信託のご提案など　
　※新規のお客さまへの飛び込み営業はありません。
　※来店された営業店や、ご自宅と繋いで、相談・提案業務をおこなっていただきます。

～お仕事の特徴～
あらゆる場面で非対面化が進む中で、高齢者を含むすべてのお客さまが取り残されないように、オンラインツールの使い方からサポートしています。
デスクでデジタル技術に慣れることで、医療や行政など、他の非対面サービスにも対応しやすくなるように、地域のITリテラシー向上支援を通じて社会的責任を実践できるのが特徴です。

職務内容

【担当業務】
営業店からトスアップされた法人保険ニーズの可能性があるお客さまへの提案内容を検討し、営業店に伝達・指導するほか、必要に応じてお客さまへの提案に帯同していただきます。
また、法人保険営業強化に効果的な施策を企画し、所管部と調整、実施、効果検証をおこなっていただきます。
【詳細について】
2名程度のチームで全営業店を担当します。直接お客さまを担当せず、営業店を通じた営業活動、営業店への指導・サポートがメインとなります。
また、法人保険営業強化施策の企画・実行や、保険商品選定、営業店メンバーの法人保険営業スキルアップのための休日講座（志学塾）開催も担当いただきます。

職務内容

三井E&Sの玉野工場にて、技術系総合職を募集します。経験やスキル、適性に応じて以下業務の中から適性のあるものをご担当いただきます。
【業務内容】
・主な製品：舶用エンジン、プロセス用圧縮機、ガスタービンコージェネレーションシステム、回転機、レシプロエンジン、運搬機（港湾用クレーン）等
・業務一覧：各種設計、生産技術スタッフ、品質保証（試運転）、保守、メンテナンス、設置　等　
※上記はあくまで一例となります。
※ポジションにより、大分事業所で研修の可能性があります。
【研修体制】
・まずは1週間程度、製品や業務の紹介、システムの使い方、過去の資料の確認などの座学研修を行います。
・その後、OJTで先輩社員と一緒に業務を進め、前例のある仕事や取り組みやすい仕事から始めていきます。進捗を見ながら徐々に業務の範囲を広げ、約1年で独り立ちすることを目指します。
【ポジションの魅力】
・海外とのやり取りも発生する可能性があるため、英語力を活かしたい方にもマッチした環境です。
・入社後は実物機器による実習も用意しているため、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。その他、階層研修や英語研修などの各種フォロー体制も整っております。

職務内容

【業務内容】
舶用大型エンジン・産業機械の主要部品の仕上げ工程に携わっていただきます。
国内、世界ともにトップクラスのシェアを誇る舶用エンジンは同社の主力製品であり、
このエンジンを搭載した船舶は世界中を航海しています。
船のエンジンのため、最終的な製品の大きさは長さ20m、高さ10数mのものになります。
無数の部品で組みあげていきますので、それらの部品の手入れや、組み立ても一部協力して行っていきます。

・機械加工部品の手入れ、仕上げ、清掃、防錆、中間組立
・クレーン玉掛け作業
・安全、品質、生産性の改善活動
＊組み上げる際に、穴をあけたり、かしめ（外れないように固定）たり、削ったりする工程です。
＊対象部品：機械加工部品（直径0.5ｍの100kg程度のもの～長さ5ｍ超、重量10㌧超のものまで）
＊使用工具：グラインダー、やすり、油砥石、定盤、面取りカッター、六角レンチ、スパナ、など

【仕事の特徴】
・仕上げなど一人で行う業務もありますが、組立ではチーム作業も発生します。
・玉掛け技能講習、クレーンの運転の業務に係る特別教育、研削といしの取替え等の業務に係る特別教育、(必要に応じて)フォークリフト運転技能講習などを受講することができます。

【入社後】
入社後：２～３日で安全研修・工具の使用方法の研修
現場へ配属：先輩・リーダーのもとOJT
これまでのご経験にもよりますが、５年で一人前と言われるレベルに到達するようなキャリアパスです。加工部は未経験の方も数多く入社していますので、教育体制は整っています。

【組織構成】
玉野工場加工部は、スタッフ37名、現場250名。うち、同じ業務を担当するのは3名（20代・30代・40代）です。

職務内容

【業務内容】
品質保証部にて、積み込み前の舶用大型エンジンの試運転業務を行います。国内、世界ともにトップクラスのシェアを誇る舶用エンジンは同社の主力製品であり、このエンジンを搭載した船舶は世界中を航海しています
船のエンジンのため、製品の大きさは長さ20m、高さ10数mのものになります。様々な部品で組みあがっているそれらが、問題なく正常に動いているかをチェックする役割です

・点検内容：振動に問題がないか、異常音がないか、エンジンの出力（スピード数、回転数）は正常か　等
＊必要な要素：機械・電気の両面の知識が身につきます
（具体的な仕事内容）
・陸上で上記を確認します。問題なければエンジンを客先造船所に出荷し、実際に海上でテスト走行。
　陸上運転と同等の機能が得られているかを確認。
・測定はモニタリングルームで計測機械をモニターしながらデータに異常がないかを観測。
・検査結果を報告書として作成し、設計・分析・生産管理部門へフィードバック。
・1台のエンジンに対してチームで業務に取り組みますが、顧客とコミュニケーションをする機会も多い職種です。

【入社後】
・品質保証部には約140名、試験グループには約70名が在籍。
・新卒の受け入れが多く、教育体制が整っているため未経験者も安心です。
・社後は約2週間の座学研修でエンジンについて学ヴぃ、座学研修後は工場内でチームによるOJTを実施。
・まずは工場内での試運転業務を担当していただきます。
・入社1～2年後に出張業務も担当していただきます。

職務内容

総務事務全般をご担当いただきます。
・来客対応や電話対応など、受付・接客業務全般
・データ入力や文書管理、備品管理、リース物件の管理、郵便物の仕分け等
・機器の管理やPC等のセッティング・トラブル対応
・人事労務補助業務
・イベント企画の立案・運営などの福利厚生対応全般
※主に総務課主任の補助として、幅広い業務に携わっていただきます。
【人員構成】総務部7名（経理財務：部長1名、メンバー2名／人事総務：部長1名、メンバー3名）

職務内容

舶用大型エンジンと産業機械の組立を担当していただきます。
同社の舶用エンジンは国内外でトップクラスのシェアを誇る主力製品であり、このエンジンを搭載した船舶は世界中を航海しています。
【業務内容】
・船のエンジンのため、製品の大きさは長さ20m、高さ10数mのものになります。様々な部品で組みあげていき、実際に問題なく作動するかの試運転補助業務を担当いただきます。
・重量部品の組立にはクレーンを使用し、それ以外の作業は手作業で行います。
・将来的には、客先にて納入したエンジン組立技術指導や、就航船舶のメンテナンス工事もお任せするため、国内外への出張が発生することがあります。
【仕事の特徴】
・業務は主にチームで進め、製造部門や技術部門など、さまざまな部門と協力して業務を進めます。そのため、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方を求めます。
・大型エンジンの完成形を見ることができ、達成感ややりがいを感じられます。
・新しいことを学ぶ姿勢や向上心が必要です。
【入社後の流れ】
・入社後２～３日で安全研修・工具の使用方法の研修→現場へ配属。先輩・リーダーのもとOJT
・これまでのご経験にもよりますが、５年で一人前と言われるレベルに到達するようなキャリアパスです。未経験の方も多く入社しており、教育体制も整っています。
【組織構成】
玉野工場製造部は、スタッフ62名、現場346名です。うち、今回の組立課はスタッフ27名、現場167名です。20代、30代のメンバーを中心に、10～60代の幅広いメンバーが在籍しています