その他都道府県の正社員求人

職務内容

工作機械（内面研削盤、ワイヤーソーなど）の日本国内顧客向け営業および販売推進業務を担当していただくポジションです。
【業務詳細】
・市場動向や顧客設備計画などの情報収集および最適な商品の提案活動
・担当地域の顧客開拓、引合および受注獲得、与信申請、見積書発行などの商談・受注業務
・完成商品に関する顧客立会対応および社内外での日程調整
・商品の売上処理、請求、検収確認、代金回収業務
【業務特徴】
・製品：基本的に顧客の要望に応じたカスタム/オーダーメイドとなりますが、技術的な側面は設計担当者がサポートします。お客様と仕様や条件について打ち合わせ、合意の上で進めていきます。
・担当社数：常時取引のある顧客は20～30社。既存顧客総数として約50社を担当いただきます。関東・甲信越～東北全域のエリアで、大手完成車メーカーや加工会社、化学メーカーなどが主な顧客です。
・一般的な営業活動として、月曜日は社内ミーティングや商談準備、社内への見積依頼などをおこない、火曜日から金曜日にかけてはアポイント取得、顧客訪問、見積書作成などを随時おこないます。
・当社は広島本社工場でモノづくりをおこなっており、完成した設備は出荷前に広島工場にてお客様とともに完成チェックするイベントをおこないます。その際、お客様をアテンドするための出張があります。

【所属部署の人員構成】
50代所長を筆頭に、営業職4名（40～50代）一般職1名、技術サービス職3名（40～60代）が活躍中。開発製造は広島本社にあり、そちらとの連携機会も多くあります。

職務内容

船舶保有SPCの管理業務を担当いただきます。

今回の募集は今後のますますの企業発展に向けた経理スタッフの増員が目的です。
最初は実務面からたずさわっていただき、将来的には会計コンサルティングやファイナンスアレンジ業務など、より専門性を高めた業務にたずさわることも可能です。

【入社後の流れ】
1ケ月～3ケ月のOJT期間を設けます。

【業務のやりがいや魅力】
◎テレワーク、時差出勤など柔軟な働き方ができます。
◎労働環境、制度などが整備され、安心して長く勤務できる風土です。
◎幅広い経理業務を経験出来ます。
◎多数の研修を受講でき、新しい知見・スキルを身に着ける事が可能です。
◎社員のほとんどが中途採用者で構成されている会社なので、中途採用の方でも馴染みやすい環境です。会計知識のある専門性の高い人員が多く在籍しています。
◎職場の雰囲気は明るく、分からないことなどについて質問しやすい環境です。

【キャリアパスイメージ】
ファンドを管理するチームで実務を積んでもらった後、将来的に新規ファンド組成する際に管理業務をリードしていただきます。また本人の希望・適性を見極めた上で船舶SPCを管理するチームやファイナンス組成業務への挑戦、会計コンサルティング、ファイナンスアレンジ業務などのより専門性を高めた仕事に携われる選択肢もあります。

職務内容

太陽光発電システム、蓄電池などを個人宅へご訪問し、提案していただきます。
【業務詳細】
・テレマーケティングで内勤営業が獲得したアポイント先（4件程度/日）へ訪問し、契約申込を獲得する業務
※空き時間はご自身でアポイントを獲得し、後日契約獲得を狙っていただきます。
【研修制度】
・座学研修
・ロープレ研修
・同行営業研修
※研修は四国営業所で実施予定です。（1～2週間ほど）
※研修終了後は顧客先に直行直帰となり、出社していただくことはほとんどございません。

【所属部署の人員構成】
営業部：メンバー13名

職務内容

当社は、再生可能エネルギーやエネルギーテクノロジーを活用し、新たな社会インフラの創造に挑戦しています。
住宅向けエネルギーサービスをはじめ、エネルギーデータを活用した新規サービスやパートナー企業とのアライアンスな
ど、多様な事業を展開しており、今後も新規事業への投資を積極的に進めていきます。
【業務概要】
経営層のパートナーとして、事業企画・新規事業支援・業務改革など、会社全体の成長に関わるプロジェクトを推進していただきます。
単なる分析や資料作成ではなく、課題の整理から企画立案、社内外の関係者との調整、プロジェクト推進まで主体的に担っていただくポジションです。
【業務詳細】
・年度予算の策定、予実管理・分析・経営レポートの作成
・データベース設計・運用を含めた経営管理基盤の整備
・新規事業の事業計画書・収支計画（PL）の作成（人件費・設備投資・金利などを踏まえた収益シミュレーションを含む）
・サービスモデルの企画・設計および経営層への提案
・DXを活用した生産性向上の企画・推進
・新規事業の立ち上げ・推進支援
・M＆Aプロジェクトやアライアンス案件の推進
・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント

【求める成果】
入社後は、経営層や事業責任者のパートナーとして、会社全体の重要プロジェクトを主体的に推進していただきます。
具体的には、
・アライアンス案件を円滑に推進すること
・関係者を巻き込みながら、期限内に成果を創出すること
・新たなサービスモデルを企画し、経営層へ提案・事業化まで推進すること

【入社後のイメージ】
まずは事業企画業務を通じて会社全体への理解を深めていただきます。
その後は経営層と並走しながら、新規事業やDX、M＆A、アライアンス案件など、重要プロジェクトを主体的にリードしていただきます。
将来的には事業責任者など、会社の中核を担うポジションへのキャリアアップも期待しています。

職務内容

・各種契約書の作成・審査・交渉（和文・英文）
・社内法務相談
・社内規程の整備
・社外弁護士との折衝
・グループ会社への法務業務支援　等
・M&A関連法務対応

職務内容

国内外顧客向けに工作機械（内面研削盤、ワイヤーソーなど）のメンテナンス業務などをご担当いただきます。
【業務詳細】
・納入時の工作機械据え付け・調整
・稼働後のサポートおよびメンテナンス作業など
【業務特徴】
・製品：顧客要求を満たすカスタム/オーダーメイド製品が中心です。
・出張：平均1日～2週間程度の出張が月5回程度あります。
＊出張は1名で行くもの、チームで行くものがあります。
・残業：月20時間程度です。
・担当エリア：中部地方を担当いただきます。

職務内容

当社で取り扱う食品の品質管理、品質保証、各メーカーとの交渉、必要資料作成およびチェック、修正などの業務をお任せいたします。
主に米国へ輸出する商品（食品）にかかる、FSVP（外国供給業者検証プログラム）業務への対応がメインとなります。
現在、米国への新規出店・拡大を進める中、本ポジションにおける重要度は増しています。
将来的には、工場監査・問い合わせ対応などもお願いします。

職務内容

新規拠点の立上げ部門として、拠点開設に必要な土台を1から構築し、新規拠点メンバーがスムーズに業務できる環境を整えていただきます。
【業務詳細】
・協力パートナーとの関係構築
・地域団体のコミュニティへの参加
・ご紹介いただいたお客様への新規営業活動
・取材進行、原稿作成
・サイトオープン後の定期面談・レクチャー
・プロダクト関連の調査・設定
・オフィス選定・助成金申請・新規拠点の採用業務　など
【キャリアパス】
ご希望があれば沖縄・福岡・熊本・京都・鹿児島・愛媛・富山・山形などへの異動や、支店長へのキャリアアップの道も開かれており、個々の志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。
【チーム編成】
現在マネージャー含め2名の少数精鋭のチームです。入社後はチームであなたの成長をサポートします。

職務内容

■業務内容
・当社が手掛ける建造物用の鉄骨が使用される現場に立ち会い、製品の荷受けやスケジュール調整などをお任せします。

■業務詳細
・製品の荷受け
図面どおりの資材が図面どおりの場所に設置してあるかチェック＆写真撮影をおこないます。
・ゼネコン、社内、現場、工場とのスケジュール調整
工事がスケジュールどおりに進んでいるか工程の調整をおこないます。

■スケジュール例
・8:00 出勤/朝礼
・8:05 打ち合わせ
・8:30 現場管理
・12:00：昼休憩
・13:00：打ち合わせ
・13:30：現場管理再開
・17:00：業務整理など

■働き方
・基本的に現場は17時までで、土日の稼働はなし。深夜労働や休日出勤も基本的にございません。
・出張について
2週間～3ヶ月の期間となります。出張エリアは関西、関東、九州エリアが中心です。
※月に1回帰省するための補助金がございます。

【所属部署の人員構成】
計5名（50代1名、40代2名、30代2名）

職務内容

これまで当社では、プロダクト・事業の成長を優先してきた一方で、リスク管理と事業推進を両立させる専門的な法務機能は、まだ専属組織がない発展途上の状態です。
本ポジションでは、
・事業のスピードを落とさない契約審査体制の構築
・法的な視点から事業成長を支えるスキームの提案
・一人目法務としての管理体制の整備
攻めの姿勢を持つ「一人目法務担当（マネージャー候補）」を募集します。
単なるリーガルチェックに留まらず、「地方発のIT・人材事業が、どう安全に、かつ大胆に拡大していくか」そのプロセスを主導していただく役割です。
【業務内容】
事業サイドの視点を持った法務担当として、下記業務をお任せします。
・契約書（広告、システム開発、人材紹介など）の作成・審査・管理
・新規事業立ち上げにおけるリーガルスキームの検討・アドバイス
・法務相談への対応および紛争・トラブルの未然防止
・コンプライアンス体制の構築、内部統制の強化
・リーガルテックなど、最新ツールを活用した業務効率化
・取締役会・株主総会の運営支援
・「今、事業成長のために必要な法的アクション」の提案・実行
※守りの法務だけでなく、「どうすれば実現できるか」を重視します。
【キャリアパス】
・一人目法務担当／法務マネージャー
・法務・コンプライアンス部門の責任者
・管理部門全体のマネジメント
・経営に近い立場でのコーポレートガバナンス推進