年収500万円以上の求人特集

職務内容

ファシリティマネージャーとして、伊予銀行が保有・管理する本店、営業店、社宅、ATM拠点などの施設について、維持管理だけでなく、施設戦略、設備投資計画、修繕計画、BCP対策、省エネ施策まで幅広く担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■FM戦略・中長期計画の立案
・ファシリティマネジメント戦略、FM体制、目標、課題の企画立案
・中長期修繕計画の策定、更新、単年度計画への落とし込み

■施設データ整備・資産評価
・建物台帳、修繕履歴、設備情報など施設マスターデータの整備
・保有施設の強み、弱みの整理と有効活用の検討
・施設資産評価、施設投資評価、ライフサイクルコスト評価

■修繕・改修・プロジェクト管理
・LCCを踏まえた設備更新、修繕、改修計画の策定
・新築、移転、改修に関するプロジェクト管理

■発注・ベンダー管理・コスト最適化
・工事発注、ベンダーマネジメント、価格交渉
・コスト最適化施策の企画、推進
・不動産、賃貸借契約の管理

■施設運用・保守保全・業務改善
・定期的な保守、保全計画の立案と実施
・設備、エネルギー、職場環境、業務支援に関する運用管理

■BCP・防災・省エネ施策の推進
・各施設に適した、BCP、防災、防火、減災施策の企画推進
・創エネ、省エネに向けた企画立案と実施

【組織構成】
施設管理をおこなう組織は約10名です。
それぞれが担当領域を分担しながら、本店、営業店、社宅、ATM拠点などの施設課題に対応しています。

職務内容

法務担当として、下記業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・法務チェック（預金、貸出、為替業務など）
・遵法精査
・コンプライアンス業務

金融機関での法務／コンプライアンス経験をお持ちの方はもちろん、金融業界以外の法務経験や専門職の方もご活躍をいただけるポジションです。
また当行では、「2024年度中期経営計画」の策定に合わせて、マテリアリティ（当社グループの価値創造に大きく影響する重要項目）を特定しました。その中でインテグリティ項目にてコンプライアンス、リスク管理をテーマとして掲げております。先々では、このテーマを進化させるための企画、発案を頂けることも期待しております。

職務内容

伊予銀行では、地域企業の採用支援を一層強化するため、人材紹介事業の拡大を進めています。
今回募集するのは、求職者支援を専門に担う「キャリアアドバイザー」です。
人材業界経験者はもちろん、営業や接客、人事など「人と信頼関係を築いてきた経験」がある方であれば未経験でも歓迎します。

【職務概要】
転職を考える求職者の不安や希望に寄り添い、その方に合ったキャリアを一緒に考える仕事です。
転職希望者の悩みを希望を丁寧にうかがい、一人ひとりに合った転職先をご提案します。
ときには企業側へ「この方に合うポジションを検討できませんか？」と相談することもあり、人と企業をつなぐ架け橋としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・オンラインや電話でのキャリアカウンセリング
・求人のご提案、応募意思の確認
・推薦文の作成
・求職者へのスカウトメールの送信
・面接や選考中のフォロー
・求職者情報のチーム内共有
・求人企画や情報発信業務のサポート
担当するのは、主に現年収が500万円以上の求職者です。
●人材業界未経験の方も、幅広い業界や職種の知識を身につけながら成長できる環境があります。

【働き方イメージ】
カウンセリングは主にZoomや電話で実施します。
求職者の都合に合わせて夕方以降の面談が発生することもありますが、その際はフレックスタイム制度を活用し、出社時間を調整できます。
基本は出社中心ですが、状況に応じてリモート勤務を活用することも可能です。

【組織構成】
課長含め6名のチームで、20代～50代の方が在籍しています。
現在は全員が法人／個人ともに担当しています。
今後は分業にも挑戦することで、より多くの転職サポートを実現してまいります。

職務内容

工務監督として、外航船の船舶管理をお任せします。

【具体的な業務内容】
（1）社船に乗り運航する外国人船員との船陸間通信（会話は英語でおこないます）
（2）船体や搭載機器の保守管理（部品やメーカー技士の手配）
（3）故障対応（国内外メーカーへの問い合わせ、故障船への技術支援や助言）
（4）法定検査の手配、入渠の準備と現場監督

【年間勤務のイメージ】
約8割は自席でのパソコン業務、約2割は寄港中の社船や造船所などへの出張業務です。

●経験を活かして、後進の育成などもいただきます。

【組織構成】
工務部：男性12名、外国籍の方5名、女性9名（調達チーム：見積り・発注・支払専業）

職務内容

半導体製造装置などに使用される加工品・購入品の調達業務を担当していただきます。
将来的には業務改革や組織発展を牽引する中核・変革人財として、組立委託先への自達支援や直送案件における納期・品質管理、仕入先の開拓・評価、コスト改善など、調達業務全般にたずさわっていただきます。

【業務詳細（全般）】
・半導体製造装置などに使用する加工品・購入品の発注
・見積書の取得、内容確認および価格交渉
・発注データ、納期、入荷状況の管理
・仕入先に対する納期確認および調整
・図面、仕様書、部品表などに基づく調達品の確認
・設計、製造、品質保証、生産管理など社内関係部門との調整
・仕入先および組立委託先との連携
・組立委託先における部品の自達支援
・直送案件における納期・進捗・品質管理
・調達品の不具合発生時における関係部門、仕入先との調整
・新規仕入先の開拓、選定および評価
・調達コストの分析およびコストダウン活動
・調達業務の標準化、効率化および仕組みの改善　など

【業務詳細（加工係）】
半導体製造装置などに使用される金属・樹脂などの加工部品を中心に、仕入先への見積依頼、発注、納期管理および品質対応をおこないます。

・図面に基づく加工品の見積依頼・発注
・加工内容、材質、表面処理などの仕様確認
・加工品の価格・納期の確認および調整
・加工先の設備、技術、品質、納期対応力の把握
・設計変更や短納期案件への対応
・加工不良や仕様相違が発生した際の社内外調整
・新規加工先の開拓、評価および既存仕入先の育成
・加工品の原価低減、調達先の最適化　など

【業務詳細（購買係）】
半導体製造装置に使用される市販品、電気・電子部品、機器、資材などを中心に、発注から納入までの管理をおこないます。

・購入品・市販品の見積依頼および発注
・価格、納期、取引条件の確認・交渉
・発注残、納期、入荷状況の管理
・長納期品や供給リスクのある部品の早期把握
・代替品や調達先変更に関する社内外調整
・組立委託先への自達支援および直送品の管理
・サプライヤーの供給能力、品質、コストの評価
・安定調達に向けた複数購買化、調達ルートの構築
・購買データの分析および業務改善　など

職務内容

■業務内容：
・元請物件の入札時からの総合管理・入札参加時の積算・予算組み・現場打合せ・協力業者の選別・値段交渉・
工事の組み立て・工程管理、予算管理、現場所長業務、施工計画書・施工報告書の作成（各工種の業者から計画書・報告書が提出されてくるのでそれをくみ上げる。）
ゆくゆくは若手教育お任せ致します。
■管理する工事案件
種類：とび・土工（法面工事、地滑り対策、排水ボーリング、樋門工事、河川の護岸工事（防波堤の波返し工）、水道工事　などの維持管理のための補強工事
金額規模：2,700万～１億円、時折大きい物件も（4億円ＮＥＸＣＯ西日本）
【デスクワーク】
・協力会社の手配・工事資料／施工報告書の作成・予算管理
【現場管理】
・発注者や協力業者との打合せ・工程管理
・現場所長業務（品質管理、出来形管理、安全管理、施工図作成、仕様・施工手順の策定、施工業者への指示　等）
■働き方：
◇対象エリアは岡山県を中心に隣県。直行直帰OKで、宿泊出張はほぼありません。残業時間は平均でおよそ40時間程度を実現しています。ただし、県北、かつ繁忙期間は50時間程度になることもあり、その期間に限ってはウィークリーやマンスリーマンションに宿泊出張となります。
◇工期は半年～３年程度
■配属部署情報／組織体制
土木工事部（20名）
・男性19名、女性事務1名
・施工管理職　13名、施工職6名
・施工管理職　年齢構成　60代5名、50代2名、40代2名、20代4名
・本求人と同じ仕事内容の施工管理職３名（50代2名、20代1名）

職務内容

ご経験に応じて半導体関連製造装置の機械設計と技術部の管理職としてマネジメント業務をお任せいたします。

【配属先情報】技術部 技術部20名（機械設計課と電気制御課を含む）機械設計課10名

職務内容

ホールディングスでの経営企画業務全般を担当いただきます。
グループの事業戦略、経営効率化等の経営戦略および業績管理、IR管理を担当します。
コンプライアンスに関する統括管理を行う倫理委員会を設置しています
【組織構成】社長、取締役5人、監査等委員（社内１人、社外2人）、スタッフ3人/合計12人
【今回のポジションへの期待】
プレイングマネジャーとして業務を遂行いただきたい。

職務内容

ハード・ソフト・機構設計、いずれかのグループのマネジメントを担っていただく、もしくは近い将来そうなっていただける方を募集しています。

・係内のマネジメント、人材育成
・案件の進捗管理、割り振り
・部門間の調整業務
・社外との調整業務
・ハード・ソフト・機構いずれかの設計

職務内容

創業50年以上のオフィスビル賃貸業をおこなう当社の部署で
管理業務はじめとしたテナントの社外対応などを幅広くお任せいたします。

（業務詳細）
当社の管理する不動産の管理・開発業務をお任せいたします。
・自社物件をはじめとしたビルなどに入居しているテナント対応
・施設の維持管理、設備保全、ビルテナントの誘致、賃貸を含む価格交渉など
・修繕業者や内装業者との調整業務

【所属部署の人員構成】同業務1名　50代／男性

職務内容

創業50年以上のオフィスビル賃貸業をおこなう当社の部署で
ビルの管理業務をはじめとしたテナントの社外対応などを幅広くお任せいたします。

（業務詳細）
・自社物件をはじめとしたビルなどに入居されているテナント対応
・退去時の原状回復のために外部業者との修繕対応
・テナント設備不良時の対応

【所属部署の人員構成】同業務2名　40代／男性　30代／男性　

職務内容

創業50年以上のオフィスビル賃貸業を行う同社の総務課で
総務・経理をはじめとした事務全般を幅広くお任せいたします。
（業務詳細）
・各種請求書の作成及び発送、入金確認
・経理業務（会計ソフトへの入力、各種財務資料の作成）　
・賃貸借契約書の作成及び交付　
・取引企業（警備会社、清掃会社、設備会社等）との打ち合わせ　
・各種届出書類の作成、提出
・派遣会社との折衝、派遣社員の選考及び契約関連　
・その他、一般総務業務（勤怠データ入力など）
※デスクワークと対外的な業務は５：５くらいの割合です。

【所属部署の人員構成】同業務1名（30代後半/男性）、営業（50代前半/男性）

職務内容

■当法人グループの運営・管理業務を行う事務長候補
（経理）財務部全般の統括責任者として、厳正な資金運営と管理
（人事）労務管理、多職種の職員をグリップし、適正かつ的確な人事考課や人員繰り
（総務）備品管理、行政との折衝や情報収集、トラブルや苦情対応、立ち入り検査対応、補助金の申請、法人内ICT化の推進、人材の育成と教育等

【期待する役割】事務長候補として病院経営にかかわって頂きたい
【所属部署の人員構成】本部事務は5名（事務長、総務部長、役員、事務職員2名）

職務内容

税理士事務所において、税理士・税理士補助業務に従事いただきます。
・クライアントに対する巡回監査業務及び決算書作成及び報告業務
・確定申告業務
・事業承継と相続事前対策
・それらに伴う書類作成・データ入力 等
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】従業員数20名/年齢層30～40代/男女比5：5

職務内容

品質管理担当として、以下業務をご担当いただきます。
（1）ISOに準じた品質の管理
（2）ISOに準じたマネージメント・運用
（3）品質に関わるトラブル発生時における対応・改善等
【期待する役割】また品質管理工程の下には、事務部隊や検査チームもつけ連携を強化し精度の高いモノづくりに取り組んでおります。しっかりと関係部署ともリレーションを図りながら円滑な業務を推進してください。また住友化学など当社お客様やISOの監査もご対応いただきます。しっかりとコミュニケーションを取りながら的確な説明を行っていただきます。

職務内容

グループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。
・事業戦略の立案と実行、マーケット分析と競合分析、財務戦略の策定と管理、リスク管理とコンプライアンスの確保
・人材育成と組織開発、ステークホルダーとの関係構築

【組織構成】所属部署名：経営企画本部

職務内容

■部署紹介、ミッション
中長期で目指す今後の会社の成長に向け、情報システム部門の役割は重要度を増してきました。
海外システムの整備、国内各部門におけるシステム分野の課題を総合的に担当していただきます。
下記記載の複数ポジションで幅広く人材の募集を実施しております。
皆様のご経験や得意分野、今後の希望キャリアを伺った上で、担当業務をご相談させいただきます。

【ポジション･業務内容 例】
◯　商品供給システムエンジニア
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、商品企画、発注、輸出入、物流、等の領域があります。いずれもグローバルが対象となります。
・社内の業務部門と要件定義を行いますので、ITだけではなく、業務知識も必要となりますが、入社後に知識習得して頂きます。

◯プロジェクトリーダー候補
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、会計、人事、ワークフロー、BI、POS、WMS、などがあり、個別にご担当いただきます。領域によってはグローバルが対象のものと日本が対象のものがあります。
・業務部門とITベンダーとの橋渡しやスムーズなコミュニケーション等を期待しています。
・ステークホルダーとの調整なども担当いただきます。

◯インフラエンジニア
・日本国内のグループ全社のインフラの構築／管理をご担当頂きます。
・主な領域としては、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、AWS、があります。領域毎に個別にご担当頂くことを想定しています。
・自社で構築する領域もありますので、方針決定から構築、運用をしていただくことを期待しています。

◯インフラマネジャー候補
・グローバルのインフラの管理、方針決定、インフラエンジニアのマネジメントをご担当いただきます。
・海外については方針決定、統制いただくことを期待しています。
・インフラ全領域の基本的な知識があり、施策の判断していただくことを期待しています。

◯オペレーションマネジャー候補
・グローバルでのインフラ、アプリの運用、監視のマネジメントをご担当いただきます。
・日本向けには、ヘルプデスク、キッティング等もマネジメント頂くことを期待しています。
・海外に対しては、グローバルで展開しているシステムの運用・監視はご担当範囲ですが、各国で対応するシステムは方針決定、統制をご担当範囲としています。
・新システム導入の際には、本番稼働可不可のご判断を頂くなども期待しています。

職務内容

当社のコア事業である鉄骨設計・製作に伴う溶接の新技術開発に向けて、技術研究をお任せします。
メンバー同士で協力し、学術的な観点から技術研究をおこない、新たな技術を創出いただくことを期待しています。
【具体的な職務】
・溶接技術の新規研究開発
・既存溶接技術の分析と向上
・上記に伴う論文作成サポートなど
【組織構成】社員：70代2名、60代1名　顧問：60代1名（大学教授の工学博士）

職務内容

持続可能な社会の実現に向けて、資源リサイクルや副生成物の有効活用により、サステナブルな社会を目指した開発に取り組んでおり、より開発に力を入れるため人材を募集します。
セラミックスでもある鉄鋼製造において不可欠な耐火物の性能向上や新しい材料の開発に関する研究開発を主に担っていただきます。
・鉄鋼用耐火物（定型耐火物、不定形耐火物）の製品開発
・耐火物製品の利用技術開発
※出張有：年2～12回程度（半日～2泊程度）

【働きがい】
当社は、鉄づくりとその技術を通して豊かな地球の未来に貢献している会社です。変化の激しい素材業界であり新商品、DX、GXなどの観点で様々な研究開発を行っています。これらの新領域における研究開発はもちろん、商品化や工場での工程化・実機化という最終段階まで携わる機会があり、達成感を得られる仕事が多いです。

【ポジションの魅力】
無機化学・材料に関する開発・研究にかかわりながら、様々な経験、知識を習得することが可能です。研究を追求する社員だけでなく社内の他部署へ異動する社員も存在しており、個人の希望に応じて様々なキャリア形成が可能です。

職務内容

・製鉄プロセスにおけるロボティクス技術の開発・実装
・自動化・省人化を目的としたロボットシステムの設計・制御
・センシング技術と連携したインテリジェントロボットの開発
・生成AIを活用したロボット動作計画・異常検知の高度化
・社内外の研究機関との共同研究・技術交流
※出張有：年3～10回程度

■業務の具体例
・種々の形状の鉄鋼製品を滑らかに研削する自律ロボットを開発し、熟練作業者の技術を自動化することを実現
・高温環境下で自律走行可能な製鉄所向け清掃ロボットを開発し、過酷環境における作業の軽減を実現