年収500万円以上の求人特集

職務内容

■新造船の計画と建造に関連する業務：建造仕様の打ち合わせ、主要機器を製造するメーカーの選定、図面の承認作業、建造中の監督業務、引渡しに関連する業務全般
■新規則や新技術に関連する業務：新燃料対応エンジン、新燃料供給装置、PM式軸発装置、風力推進装置などの性能評価
■機器事業部が取り扱う舶用機器セールスの技術支援
■航行ならびに荷役作業に影響する重要機器の就航後トラブル対応
【対象船型】
大型外航船：バルクキャリア、コンテナ船、プロダクトタンカー、ケミカルタンカー、LNGタンカー、LPGタンカー
【出張について】
平均して月1～2回程度／主な出張先：造船所（日本、中国、韓国）、舶用機器メーカー（国内、海外）
【組織構成】
技術本部　造船技術部：7名

職務内容

下記業務をお任せします。
【業務詳細】
・LNG船 船主業務：運航モニタリング、運航に関する用船者との折衝アドバス、オフハイヤ検証
・用船仲介船の運航に関する港湾事情、貨物、荷役、条約・規則に関する調査、社内担当者への解説、船主に対する直接的なアドバイス、コンサルティング
・顧客船主保有船に関する技術的なトラブル問い合わせ対応
・海事情報の定期的な社内外発信、情報配信ウェブサイト運営
・用船仲介船のRightShip評価、PSC是正に対する対応支援
【入社後の流れ】
海工務部に配属となり、技術情報調査担当、特定船主へのサポート業務の一部をご担当いただきます。
【業務のやりがいや魅力】
海技知見をいかんなく発揮できる環境があり、船主業務を支援する試みをご自身で企画、実行する事が可能です。
【業務の厳しさ】
当社は仲介会社と認知されているので、船主に対する直接的なサポートを提供するには船主との密な関係性を構築することが肝要となります。船主もしくは船舶管理会社毎のポリシー・方針を十分に把握した上で対応方法を臨機応変に判断する必要があります。
【キャリアパスイメージ】
当初はスタッフレベルでご入社いただき、1年後のエキスパート職を想定しています。
【出張頻度】
月1回程度。国内船主訪問。（愛媛）
【その他】
場合によっては今治分室での勤務やリモートワーク、嘱託雇用での採用も可能です。
【組織構成】
5名（部長1名、正社員3名、嘱託社員1名）

職務内容

国内外船主の所有船舶を対象に、中古船舶売買の仲介業務をご担当いただきます。船主からの仲介機会獲得の営業活動から売買契約締結交渉、売買契約締結、船舶引き渡しまで一気通貫でご担当いただきます。
【業務特徴】
出張を含む海外顧客との折衝があるため、英語力を活かせます。仲介の立場での営業となり、両側に顧客があるため営業スキルをはやく伸ばすことができます。社員のほどんどが中途採用で、馴染みやすい環境です。
【入社後の流れ】
入社後６ヶ月程度はマンツーマンのもとで基礎知識の習得、顧客との関係構築に努めていただきます。その後はOJTを交えながら徐々に担当客先への営業をお任せしていきます。
【業務のやりがいや魅力】
・世界の海上物流を支える最前線へ
市況・船型によっては数十億～100億円規模単位の取引となるため、一般的なビジネスでは経験できない規模感で仕事をすることができます。また自らが主体となり、海外出張を含む国内外の顧客と交渉を繰り返しながら案件を纏め上げるため、交渉力・判断力・専門知識が身につきます。
・社会インフラとしての“海運”にたずさわる誇り
中古船の売買を通じて海運業界を支え、グローバルな経済の循環に貢献できるポジションです。国際的なルールや動向にも触れることができ、視野の広いキャリア形成が可能です。
・一筋縄ではいかないからこそ、価値がある仕事
一般的には利益が相反する者同士の仲介となるため、トラブル発生時には厳しい交渉を強いられることがあります。また、売買当事者のどちらかが海外である案件がほとんどのため、案件の局面次第では時差を超えた対応をしなければならないこともあります。しかしながら難しい交渉を纏め上げ成約したときには非常に大きな達成感があります。
【キャリアパスイメージ】
入社後3～5年程度は中古船営業部に配属予定、その後は本人希望や適性に応じて他営業部署やコーポレートへ挑戦することも可能。希望者は国内外支店（コペンハーゲン、ジュネーブ、シンガポール、今治など）への駐在にも挑戦可能。
【組織構成】
12名（部長1、その他メンバー11名：内、業務委託1名）男性：6名　女性：6名

職務内容

プロダクト視点からブランド力の向上とイノベーション創出に取り組んでいただきます。
筐体や計装HMIのデザイン開発・ディレクションを中心に、UIと一貫した体験設計をリードしていただくポジションです。
あわせて、チームが手がける各種クリエイティブ制作やディレクションにも幅広く関わっていただきます。
【業務詳細】
・グループのブランド強化に向けたプロダクト開発・クリエイティブディレクション
・現場・市場・運用トレンドを踏まえた課題発見と施策提案
・デザインコンセプトやスタイルルールの整理・共有・運用
・計装HMI／筐体のスタイリング提案、レイアウト最適化
・試作・評価サイクルの推進
・外部パートナーとの協業、進行管理、レビュー、品質受入

職務内容

クレーン事業における、調達業務をお任せします。
【業務詳細】
・取引先管理 (新規取引先の調査・開拓、取引先経営モニタリングなど)
・発注・検収業務（購入品の発注先選定、見積照会、価格折衝・決定、 注文書発行、検収など）
・価格管理（取引先からの価格改定対応など）
・納期管理（要求納期に向けて、発注先の製作進捗管理）
・品質管理（主要購入品については、発注先に出向し出荷前品質検査。納入後の品質不具合については関係部門とともに対処）

職務内容

総合建設会社である当社にて、建築工事積算業務をお任せいたします。
■業務内容：
・建築工事に関係する積算業務
・PCを使用した資料作成
・取引先購買担当との打ち合わせ
・各関係部署とのやり取り

職務内容

【職務概要】
自動車・航空機体メーカーのもとにうかがい、顧客企業のニーズを引き出し、社内外との調整をおこないながら、ご担当案件のハンドリングをしていただきます。

【職務詳細】
・顧客企業の求めるニーズやQCD・物理的制約をヒアリング、社内での日程調整・技術的な確認、要件定義をおこない、お見積もりを作成し、交渉を一貫して主導していただきます。

＝対応案件の詳細＝
・配属先の営業部門は10名程度在籍しています。
※原則として、ひとつのプロジェクト単位での業務となります。ひとつのプロジェクトが落ち着いたら次のプロジェクトへ…といったローテーション形式となります。

【ポジションの魅力・やりがい】
■入社後は、岡山本社側にて基本的な教育プログラムを受講いただいたのち、愛知にて実務に参画いただきます。
受講後、実際のプロジェクトに参画、社内・社外の業務にたずさわっていただきます。
※最初から一人でアサインされることはございません。しっかり実務経験を積んでいただいたのち、ご経験を活かしてご活躍いただきます。

■当社はニッチなご経験を活かせる業界であり、自動車・航空機機体の生産ラインという非常にスケールの大きな仕事に直接たずさわることができます。
近年の人口減少に伴い、生産ラインの自動化ニーズはこれから更に増大し、また自動車の電動化などで工場が刷新され、生産ラインの設計・施工の市場規模も一層拡大していきます。

職務内容

【職務概要】
自動車・航空機機体メーカーなど関連（開発・設計・製作・施工）の機械・溶接治具設計業務をお任せします。

【職務詳細】
自動車・航空機体・産業機械といった業界の生産設備の設計につき、計画初期段階から参画します。
顧客企業のさまざまなニーズに対し、設計パートナー企業へのサポート・ご指導をおこないつつ、プロジェクトをリードしていただきます。

＝対応案件の詳細＝
・配属先のエンジニアリングデザイン部門は約20名在籍しています。
※原則として、ひとつのプロジェクト単位での業務となります。ひとつのプロジェクトが落ち着いたら次のプロジェクトへ…といったローテーション形式となります。

【ポジションの魅力・やりがい】
■入社後は、岡山本社側にて基本的な教育プログラムを受講いただいたのち、愛知にて実務に参画いただきます。
受講した後、実際のプロジェクトに参画、社内・社外の業務にたずさわっていただきます。
※最初から一人でアサインされることはございません。しっかり実務経験を積んでいただいたのち、ご経験を活かしてご活躍いただきます。

■当社はニッチかつ経験が活かせる業界であり、自動車・航空機機体の生産ラインという非常にスケールの大きな仕事に直接たずさわることができます。
近年の人口減少に伴い、生産ラインの自動化ニーズはこれから更に増大し、また自動車の電動化などで工場が刷新され、生産ラインの設計・施工の市場規模も一層拡大していきます。

職務内容

フィルム・テープ製品などの加工製造をおこなう同社にて経理スタッフの業務をお願いします。
日本拠点はもとより海外グループ会社とも連携しながら、企業を支える経理部門の一員として経理業務をおこなっていただきます。
【業務詳細】
・日次処理：現金出納管理／立替経費管理／伝票起票・整理／発注・出荷・売上集計／棚卸資産受払処理／取引先新規登録および信用分析／支払処理　
・月次処理：月次決算／帳簿締め処理／売掛金滞留分析　
・年次処理：決算業務／税務関係／連結決算

【評価制度】
ご経験などにより、ご入社時にお任せするポストも柔軟に対応し、勤続年数にとらわれることなく能力や実績に応じて柔軟な評価をおこないます。将来的には海外グループ会社の管理的立場としての海外赴任も可能であり、グローバル人材として管理職および会社経営的立場を目指すことも可能です。

【所属部署の人員構成】
現在は課長（60代）、係長（30代）、メンバー（30代）の計3名の方が在籍しております。

職務内容

フィルム・テープ製品などの加工製造をおこなう同社にて、品質管理・品質保証の業務をお任せします。
生産工程での不具合、不良品発生、また製品の不良の原因を追求し、改善をお願いします。

【業務詳細】
・新規事業拡大分野における品質保証範囲、期間など、基準の制定　
・ISO9001およびIATF16949に基づく社内品質システムの運用・改善　
・完成品および各工程の歩留りの管理　
・顧客から寄せられる問い合わせの対応（他部署と連携して対応）　
・品質をより向上させるための施策立案、原因究明　
・情報分析、結果に基づく改善を促進する品質情報管理　
・品質目標値の可視化　
・顧客品質監査サポート
・顧客への品質に関するレポート提出、説明 など

【評価制度】
グローバルに対応した人事評価をおこないます。ご経験などにより、ご入社時にお任せするポストも柔軟に対応し、勤続年数にとらわれることなく能力や実績に応じて柔軟な評価をおこないます。将来的には海外グループ会社の管理的立場としての海外赴任も可能であり、グローバル人材として管理職および会社経営的立場を目指すことも可能です。

【所属部署の人員構成】
9名