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求人No.29527
企業名
非公開
勤務地
広島県広島市中区
職種
医療法人の営繕課課員
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：265万円〜546万円
年2回 昨年実績3.6ヵ月
職務内容
■病院での営繕担当に従事して頂きます。
・施設、物品管理業務
・医療機器、医療材料の購入管理
・コスト管理
・管理だけでなく、価格交渉などの各種折衝事が発生して参ります
【所属部署の人員構成】 2名体制です
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求人No.26790
企業名
株式会社 瑛和コーポレーション
勤務地
広島県広島市南区
職種
医療機関の人事・採用担当
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：300万円〜400万円
年2回 昨年実績3.0ヵ月
職務内容
【業務内容】
人事担当者として新卒採用・中途採用を行って頂く
・ガイダンスの開催、求人票作成（紙媒体・インターネット）、面接対応、各施設の対応（入職時の対応、内定者フォロー等）等
【期待する役割】
医療法人での全職種採用に関わる業務全般を行える事。その後採用業務だけでなく、
事務局職員として企画運営に関わり活躍して頂ける人材になって頂ける方
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】全体で10名/内就業場所4名（女性3名）
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求人No.28351
企業名
非公開
勤務地
広島県広島市中区
職種
地場有名グループ企業の介護統括マネージャー
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：450万円〜550万円
年2回（昨年度実績2ヵ月）
職務内容
介護支援事業でのマネジメントをお任せします。次長・部長候補の募集です。役員と共に、事業全体の運営を行っていただきます。
具体的な業務内容
・数値計画立案
・予算管理
・業務推進
・人員管理
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求人No.27471
企業名
非公開
勤務地
広島県広島市安佐北区
職種
福祉関連の営業職
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：360万円〜450万円
前年度実績 年2回・計5.1ヶ月分
※時間外手当別途支給
職務内容
・福祉用具レンタル、販売商品の納品業務。
・利用者様の身体状況に合わせた最適な福祉用具の提案。
・ご利用者様宅への用具の点検。
・居宅介護支援事業所への実績報告。
・役所への書類作成、提出。
入社後はアシスタントとして営業の補佐業務を行っていただき、その後営業として業務していただくようになります。
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求人No.27470
企業名
非公開
勤務地
広島県広島市西区
職種
福祉関連の営業職
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：360万円〜450万円
前年度実績 年2回・計5.1ヶ月分
※時間外手当別途支給
職務内容
・福祉用具レンタル、販売商品の納品業務。
・利用者様の身体状況に合わせた最適な福祉用具の提案。
・ご利用者様宅への用具の点検。
・居宅介護支援事業所への実績報告。
・役所への書類作成、提出。
入社後はアシスタントとして営業の補佐業務を行っていただき、その後営業として業務していただくようになります。
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求人No.28362
企業名
非公開
勤務地
広島県広島市中区
職種
調剤薬局での営業職
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：350万円〜450万円
年俸制の為賞与なし
※時間外手当別途支給
職務内容
【事業内容】調剤薬局の経営、医療コンサルティング
【職務内容】
・介護施設で提供されている調剤サービスの切り替えと、新設介護施設の調剤サービスの獲得。
・介護施設入居者情報を介護施設に提供。
・在宅患者訪問薬局サービスの提案。
所属：営業部
訪問先：介護施設、地域連携室等のケアマネージャー
※「在宅患者訪問薬局」（在宅訪問薬剤管理指導／居宅療養管理指導）とは、寝たきりの方などが在宅で診療（訪問診療）を受けた後に、薬剤師が患者さま宅に訪問し、処方せんをもとにお薬の説明や管理をお手伝いするなど、ご自宅で薬局と同じサービスが受けられる、新しくはじまった薬剤師の仕事の一つです。
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求人No.27706
企業名
非公開
勤務地
広島県広島市中区
職種
調剤薬局での人事・総務
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：300万円〜450万円
年俸制のため賞与なし
※時間外手当別途支給
職務内容
◇方針・戦略：人事方針・人事制度・年度計画の策定・改定、役員会の企画運営
◇採用：予算・計画策定、実施（薬剤師採用、新卒採用、中途採用、パート採用）
◇労務：給与、社会保険、年末調整、入退社手続き、メンタルヘルス・セクハラ対応
◇配置・異動：人事異動案策定、異動辞令発令、自己申告制度運用
◇教育・研修：教育体系策定、研修企画運営・マニュアル改定
◇就業条件・評価・報酬：就業条件作成改定、労働時間・年間休日計画作成、目標管理、昇給昇格、給与改定、退職金制度運用、福利厚生
◇その他：社長特命事項として新規出店・M&A・店舗廃止の企画、新業態の調査等
【期待する役割】人事総務業務を積極的に業務改革していただきたい。得意分野から担当いただき業務全般を理解いただきたい。
【研修】OJT研修、階層別研修、外部セミナー参加
【所属組織】管理部メンバー 部長を含め8名
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