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職務内容

【職務概要】
自動車・航空機体メーカーのもとにうかがい、顧客企業のニーズを引き出し、社内外との調整をおこないながら、ご担当案件のハンドリングをしていただきます。

【職務詳細】
・顧客企業の求めるニーズやQCD・物理的制約をヒアリング、社内での日程調整・技術的な確認、要件定義をおこない、お見積もりを作成し、交渉を一貫して主導していただきます。

＝対応案件の詳細＝
・配属先の営業部門は10名程度在籍しています。
※原則として、ひとつのプロジェクト単位での業務となります。ひとつのプロジェクトが落ち着いたら次のプロジェクトへ…といったローテーション形式となります。

【ポジションの魅力・やりがい】
■入社後は、岡山本社側にて基本的な教育プログラムを受講いただいたのち、愛知にて実務に参画いただきます。
受講後、実際のプロジェクトに参画、社内・社外の業務にたずさわっていただきます。
※最初から一人でアサインされることはございません。しっかり実務経験を積んでいただいたのち、ご経験を活かしてご活躍いただきます。

■当社はニッチなご経験を活かせる業界であり、自動車・航空機機体の生産ラインという非常にスケールの大きな仕事に直接たずさわることができます。
近年の人口減少に伴い、生産ラインの自動化ニーズはこれから更に増大し、また自動車の電動化などで工場が刷新され、生産ラインの設計・施工の市場規模も一層拡大していきます。

職務内容

【職務概要】
自動車・航空機機体メーカーなど関連（開発・設計・製作・施工）の機械・溶接治具設計業務をお任せします。

【職務詳細】
自動車・航空機体・産業機械といった業界の生産設備の設計につき、計画初期段階から参画します。
顧客企業のさまざまなニーズに対し、設計パートナー企業へのサポート・ご指導をおこないつつ、プロジェクトをリードしていただきます。

＝対応案件の詳細＝
・配属先のエンジニアリングデザイン部門は約20名在籍しています。
※原則として、ひとつのプロジェクト単位での業務となります。ひとつのプロジェクトが落ち着いたら次のプロジェクトへ…といったローテーション形式となります。

【ポジションの魅力・やりがい】
■入社後は、岡山本社側にて基本的な教育プログラムを受講いただいたのち、愛知にて実務に参画いただきます。
受講した後、実際のプロジェクトに参画、社内・社外の業務にたずさわっていただきます。
※最初から一人でアサインされることはございません。しっかり実務経験を積んでいただいたのち、ご経験を活かしてご活躍いただきます。

■当社はニッチかつ経験が活かせる業界であり、自動車・航空機機体の生産ラインという非常にスケールの大きな仕事に直接たずさわることができます。
近年の人口減少に伴い、生産ラインの自動化ニーズはこれから更に増大し、また自動車の電動化などで工場が刷新され、生産ラインの設計・施工の市場規模も一層拡大していきます。

職務内容

フィルム・テープ製品などの加工製造をおこなう同社にて経理スタッフの業務をお願いします。
日本拠点はもとより海外グループ会社とも連携しながら、企業を支える経理部門の一員として経理業務をおこなっていただきます。
【業務詳細】
・日次処理：現金出納管理／立替経費管理／伝票起票・整理／発注・出荷・売上集計／棚卸資産受払処理／取引先新規登録および信用分析／支払処理　
・月次処理：月次決算／帳簿締め処理／売掛金滞留分析　
・年次処理：決算業務／税務関係／連結決算

【評価制度】
ご経験などにより、ご入社時にお任せするポストも柔軟に対応し、勤続年数にとらわれることなく能力や実績に応じて柔軟な評価をおこないます。将来的には海外グループ会社の管理的立場としての海外赴任も可能であり、グローバル人材として管理職および会社経営的立場を目指すことも可能です。

【所属部署の人員構成】
現在は課長（60代）、係長（30代）、メンバー（30代）の計3名の方が在籍しております。

職務内容

フィルム・テープ製品などの加工製造をおこなう同社にて、品質管理・品質保証の業務をお任せします。
生産工程での不具合、不良品発生、また製品の不良の原因を追求し、改善をお願いします。

【業務詳細】
・新規事業拡大分野における品質保証範囲、期間など、基準の制定　
・ISO9001およびIATF16949に基づく社内品質システムの運用・改善　
・完成品および各工程の歩留りの管理　
・顧客から寄せられる問い合わせの対応（他部署と連携して対応）　
・品質をより向上させるための施策立案、原因究明　
・情報分析、結果に基づく改善を促進する品質情報管理　
・品質目標値の可視化　
・顧客品質監査サポート
・顧客への品質に関するレポート提出、説明 など

【評価制度】
グローバルに対応した人事評価をおこないます。ご経験などにより、ご入社時にお任せするポストも柔軟に対応し、勤続年数にとらわれることなく能力や実績に応じて柔軟な評価をおこないます。将来的には海外グループ会社の管理的立場としての海外赴任も可能であり、グローバル人材として管理職および会社経営的立場を目指すことも可能です。

【所属部署の人員構成】
9名

職務内容

当社の設計技術職として、以下の業務を担当いただきます。
【職務内容】
・現場（製造部や営業部）の課題ヒアリング
・要件定義・仕様検討
・CADでの設計作業～試作・製作依頼
・工程管理、改善
・実機テスト・改善 など
※営業部の方と一緒に客先に同行することがあります。

【組織構成】
設計担当：6名（60代1名、50代2名、30代1名、20代2名の男性が活躍されています）

職務内容

化学プラント設備・装置およびその周辺設備の電気・制御（計装）保全をお願いします。
生産体制を将来に向けて維持確保するのは設備管理室メンバーの力によります。計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、さらに事業拡大のための新設や増強計画など幅広く活躍の舞台がそろっています。
【業務内容】
■設備保全
・既設設備の計画的点検・補修による維持管理（点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行）
・既設設備の点検に基づく劣化更新（設備工事）
・施工業者への指示・指導・監督
・既設設備の予防保全・改善
■新規建設
・大型投資の基本計画
・大型投資プロジェクトでの建設担当プロジェクトマネージャー（最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をおまかせします）
・大型投資エンジニアリング設計
■その他
・既設設備の耐震診断・耐震補強の計画の予算取得と実行
・保全組織運営・維持　　　　など
【キャリアパス】
・笠岡Gr長の下で笠岡設備保全業務（制御保全スタッフ）を主として経験を積んでいただきます。
・その後倉敷工場の設備保全業務に関わっていただきます。
・将来的には本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営にたずさわっていただきたいと思います。
【組織構成】
設備管理室　総合職12名　現業担当49名　嘱託2名　　計63名　
室長＝1名　Gr長＝笠岡工場1名　倉敷工場1名
平均年齢＝50歳（49．75歳）

職務内容

建築工事の課題等についての助言やアドバイスを現場代理人に指導する。
建築部を統括管理して、各工事の安全・品質・環境・原価管理等に関して、問題を把握して、解決の道筋を作る等の工事統括管理業務
建築部門社員に対して、技術的指導を行う。

職務内容

設備工事（電気・管）の課題等についての助言やアドバイスを現場代理人に指導する。
設備部を統括管理して、各工事の安全・品質・環境・原価管理等に関して、問題を把握して、解決の道筋を作る等の工事統括管理業務。設備部門社員に対して、技術的指導を行う。

職務内容

土木工事の課題等についての助言やアドバイスを現場代理人に指導する。
土木部を統括管理して、各工事の安全・品質・環境・原価管理等に関して、問題を把握して、解決の道筋を作る等の工事統括管理業務
土木部門社員に対して、技術的指導を行う。

職務内容

制御盤等の自動制御装置を製作するエンジニアとして、大手自動車メーカーや化学メーカー等の得意先のオーダーに応じた製品の設計・プログラミング～製作・納入までを行って頂きます。
基本的には本社工場での就業がメインとなりますが、クライアントの工場に伺い、ライン改造や修理を行う場合もあります。

【業務詳細】
・制御盤のハード設計、ソフト設計
・クライアントと仕様についての打ち合わせ
・制御盤の組立、配線、現場据付
・納品先で制御盤の運転設定、試験運転の立ち会い
→適性に合わせて、お任せする業務範囲を決定いたします。

■入社後の流れ
まずは先輩社員の業務補佐からスタートとなります。
入社約5年程度で1人前になると想定し、一定時間がかかることを前提に丁寧に技術指導していきます。
実際、機電系以外の経歴でご入社いただき、活躍している社員もおりますので、ご安心ください。
OJT・メンターはもちろん、メーカーなどの外部研修を積極的に実施しています。

■補足
基本的には本社工場での就業がメインとなりますが、クライアントの工場に伺い、試運転を担うこともあります。
海外、全国各地への出張が発生します。出張期間は平均1週間程度（最小2日～最大2週間、数年に1度ほどで1カ月のものあり）

【組織構成】
全体9名（40代のベテラン社員数名のほか、新卒入社者を含めた20代の若手メンバーが中心となり活躍中です）