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職務内容

【業務内容】
同社の岡山支店にて法人営業を行います。
具体的には、自社製品である金属屋根の提案営業並びにソーラーパネルの提案営業を行います。

【主な顧客】工場などが中心（ソーラーパネルに関しては個人住宅も対象）
【製品】　　自社製品である金属屋根やソーラーパネル
【営業スタイル】　ご自身が担当する既存クライアント並びに顧客リストをもとにアポイント取得→提案営業の流れ
【営業手法】 半期に1～2回程度の展示会、ネットでのお申込み、対象顧客へのDM送付、テレアポ　等

【詳細】
・工場、倉庫、店舗、事務所など法人建物の外装改修の提案営業を行います。
・法人建物屋根をメインとした太陽光発電の新規設置、およびメンテナンスの提案。
・自社製品を含む幅広い商材からお客様の満足度を高める企画を提案するお仕事です。

※個人目標もありますが、どちらかというとチーム目標を重視しています

職務内容

【職務概要】
同社の土木部門に在籍し、現場技術支援、研究開発やDX推進など多岐にわたる業務をご担当いただきます。
【詳細】
下記業務をスキル、経験に合わせて段階的にお任せする予定です。
・技術支援
　└工事現場の技術的支援（施工計画立案、仮設機械・電気を主とした積算、技術指導）など
・研究開発業務
　└メカトロ技術他に係る技術調査および研究開発
・生産性向上技術の現場導入推進（BIM/CIM、i-Construction、DXなど）
・現場における掘削工事機械の安全管理、原価管理、工程管理等

職務内容

【職務概要】
資産管理専門銀行の金融事務職として、年金基金、信託銀行、投信委託会社などの機関投資家からお預かりした金融資産の管理をご担当いただきます。

【詳細】
有価証券（株式や債券、デリバティブ商品など）取引指示に伴う約定や決済などのオペレーション、計理処理、お客さま向けレポート作成などをおこないます。
※業務内容については、PC上でのシステム照会や取引内容照合が中心です。

職務内容

岡山県倉敷市を拠点として、主に既存顧客に対する法人営業を担当していただきます。
顧客は化学、石油、素材、エネルギー、製造業、建築会社などの工場・プラント・研究／品質管理部門・保全部門等を想定しています。
営業部は1課と2課に分かれており、1課が化学・石油などのエネルギー部門、2課が建築部門となっております。
※ご選考の際の適性やこれまでのご経験を考慮し、配属先を決定いたします。

【主な業務内容】
・既存顧客への定期訪問、ニーズ・課題のヒアリング
・分析機器、計測機器、設備機器、関連部材・保守サービス等の提案営業
・見積作成、価格交渉、納期調整、受注後フォロー
・メーカー／仕入先との仕様確認、技術打合せ、案件調整
・納入時の立会い、導入後のフォロー、更新・保守提案
・顧客の設備更新、保全、品質改善、運転安定化に関する提案活動
・必要に応じた社内技術部門・サービス部門との連携

■主要顧客：化学、石油、素材、エネルギー、製造業、建築会社（サブコン）など
■勤務地想定エリア：岡山県倉敷市を拠点に、主に岡山県南部～水島エリア

【所属部署の人員構成】
1部2課：全体7名（40代部長、30代課長、40代以上男性3名、30代男性1名、女性事務4名（1課と共通）
2部（坂出含む）：全体10名（40代部長、40代課長、40代以上男性2名、30代男性2名、20代男性1名、女性事務3名）

職務内容

・自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業顧客向けルート営業
・ライン（生産設備）、ロボット、安全センサーなどのFA関連商材の提案
・大手メーカー製品を中心とした制御機器の販売
・担当社数10～20社の既存顧客対応
・技術スタッフ（システムコーディネーター）との連携による課題解決提案

【組織構成】山口営業所　12名（男性8名、女性4名）

職務内容

Webサイトの制作進行ディレクションをお任せします。
・クライアントとの打ち合わせ、サイト制作進行や予算管理、デザイナー・コーダーへ指示など一連のディレクション業務。
・企業プロモーションからコーポレートサイト、ゲーム、エンタメ、行政、学校法人、医療などの幅広いジャンルを扱っています。
・ソーシャルプロモーション、広告、映像制作やライブ配信などの担当と社内外連携することも多いです。
※幅広くデジタルプロモーションに興味がある方にやりがいのあるポジションです。

【勤務形態】リモートと出社のハイブリッドワークを推奨（週1日以上の出社）

職務内容

量産部品の品質保証活動 ／新設部品の品質保証活動
・サプライヤーの品質評価と指導
・品質不良の是正処置
・顧客へ提出する資料の作成
・外観品質の評価
・測定器管理と測定業務（ノギス・マイクロメーターなど）

【所属部署】品質保証部 品質保証課

職務内容

・金属材料、特にステンレス鋳鋼の研究開発
・新材料の考案
・既存材料の改良
・素材の鋳造・生産
・試作サンプル段階での製造サポート
・素材の鋳造から製品まで一貫生産する工場での鋳造ライン業務
・研究成果を実際の製品にしていくプロセスへの関与
・入社後の製造各部署の体験
・ベテラン社員のマンツーマンによる指導下での特許技術、固有のノウハウの習得

職務内容

香川県坂出市を拠点として、主に既存顧客に対する法人営業を担当していただきます。
顧客は化学、石油、素材、エネルギー、製造業、建築会社などの工場・プラント・研究／品質管理部門・保全部門などを想定しています。
営業部は1課と2課に分かれており、1課が化学・石油などのエネルギー部門、2課が建築部門となっております。
※ご選考の際の適性やこれまでのご経験を考慮し、配属先を決定いたします。

【主な業務内容】
・既存顧客への定期訪問、ニーズ・課題のヒアリング
・分析機器、計測機器、設備機器、関連部材・保守サービスなどの提案営業
・見積作成、価格交渉、納期調整、受注後フォロー
・メーカー／仕入先との仕様確認、技術打ち合わせ、案件調整
・納入時の立会い、導入後のフォロー、更新・保守提案
・顧客の設備更新、保全、品質改善、運転安定化に関する提案活動
・必要に応じた社内技術部門・サービス部門との連携

■主要顧客：化学、石油、素材、エネルギー、製造業、建築会社（サブコン）など
■勤務地想定エリア：香川県坂出市を拠点に、主に香川県、徳島県、愛媛県

【所属部署の人員構成】
2部坂出：全体4名（40代課長（所長）、50代男性2名、女性1名）

職務内容

当社およびグループ会社のインフラ領域全般をお任せします。
・サーバー（Windows系／Linux系、オンプレ／クラウド）の設計・構築・運用、ユーザー対応まで実施
・DB（Oracle、Postgress）の導入・構築または運用経験
・ネットワーク（拠点間・店舗・本部）の設計・構築・運用
・インフラの監視・障害対応・パフォーマンス改善・最適化
・外部ベンダーの選定、交渉と導入、導入後のマネジメント（必要に応じて）
・非IT部門とのコミュニケーション、折衝窓口
・問合せ窓口およびチームメンバーのマネジメント

業務は複数あるため、働く方の適性に合わせたお仕事をお願いしたいと考えています。日々の業務を進めながら既存の業務を見直し、効率化を検討・推進できる方、そしてそのような仕事に魅力を感じる方、ぜひご検討いただければと思います。

【組織構成】部長1名、マネージャー1名、メンバー1名

職務内容

ファインセラミックスの生産計画の立案から進捗・納期管理など、生産活動全体を支える業務を担当していただきます。
【業務詳細】
・生産計画の作成
・製造手配および進捗管理（納期管理）
・関係部署との調整
・各種データの入力および集計作業
■新しい工場で、空調管理された働きやすい環境です。

職務内容

当社の接着剤・塗料製品の技術サポート、改良開発、品質管理を担当していただきます。工場やお客様から寄せられる声をもとに、より良い製品づくりに取り組む技術職です。

具体的には…
■接着剤、塗料のユーザー訪問による技術サービス
　営業職とともに顧客訪問をし、当社の製品が正常に機能しているか現場でチェックやアドバイスをしたり、　お客様からサンプルを回収して品質評価をします
■接着剤、塗料の技術開発
　生産現場やお客様から寄せられた課題をもとに、接着剤・塗料の性能改善や品質向上に向けた改良開発を行います。
■当社水島工場での生産品の品質管理
■お客様への安定供給を支える宿直
　入社後半年～1年を目安に、所定資格取得後、月2～3回程度担当していただきます

＜当社の魅力＞
◎幅広い経験が積める技術職
　製品改良から納入時の技術サービス、製品化後の品質管理のすべてに携わることができます。
◎お客様の声を直接製品改良に活かせる
　営業担当とともにユーザーを訪問するため、お客様の課題や要望を直接聞くことができます。
　自ら改良した製品が現場で評価される喜びを実感できる仕事です。
◎平均勤続年数16年という高い定着率
　実務経験は不問です。化学・材料・農学・生物など理系学部出身の方であれば、OJTを通じて基礎から学べます。
　品質管理や技術サービスの経験を積みながら、将来的には技術開発の中核メンバーやマネージャーとして活躍することも可能です
◎社会貢献性のある仕事でやりがいを感じられる
　ウッドケムの接着剤は国産木材向けに開発改良をしてきました。国産木材の用途拡大と、国産木材の循環に貢献しています。
　原料の「グリーン化」を推進しており、持続可能な社会の実現を目指しています。

＜働きやすい環境＞
■過去4年平均賞与　6.01か月
■年間休日120日
■繁忙期がなく、年間を通して安定した就業時間
■残業月平均10時間。プライベートな時間をしっかり確保できる
■宿直勤務の翌日は休日です。負担が少ないよう配慮しています

<安定した給与＞
■家族手当でご家族が増えても安心
　※22歳未満の扶養家族の方、ほか条件あり
　※1人目　6,000円/月、2人目12,000円､3人目以降18,000円/月
■借上社宅で住居費を大幅軽減
　※単身者の場合、最大48,000円/月（最大年間576,000円）が会社が負担します。　
■宿直手当でしっかり稼げる！
　※入社1年～2年後目安、所定資格取得後に宿直勤務に就いていただきます
　※約24,000円／1回。月に2～3回担当していただきます
　　　宿直手当だけで月48,000～72,000円の収入アップも可能です。

【組織構成】
・水島工場　全体15名：製造部13名、技術開発部2名

職務内容

社内SEとして、社内システム刷新の進行管理、開発、運用保守を担当していただきます。
将来的には多岐にわたる業務をお任せします。

・社内からの基幹システムやPC操作の問い合わせ対応
・各種プログラムの開発やシステム構築の規模プロジェクトほか

【システム環境】言語：Visual Basic／.NET　　DB：Oracle／SQLServer

【組織構成】
IT部門8名（20代～50代：40代のベテラン社員が多い組織です）

職務内容

自社製作の建設機械アタッチメント（油圧ショベルなどの先端部品）の塗装業務を担当していただきます。
まずは鉄板などの塗装から学び、段階的に製品塗装へとスキルアップしていただきます。
・建設機械アタッチメントの塗装工程
・下地処理（鉄板などの塗装準備）
・実際の製品への塗装作業

※アタッチメントとは：油圧ショベルなどのアーム先端に取り付けるバケットやフォークなどの付属部品のことです。

職務内容

油圧ショベルなどの先端に取り付ける部品（バケットなど）を新しく作ったり、直したりする「溶接」スタッフを募集します。
・アタッチメントの新規製作：金属を熱でつなぎ合わせ、建設機械の「腕」の部分に取り付けるバケットなどを形にします。
・加修・メンテナンス：使い込まれて傷んだ部品を溶接で補修し、再び使える状態に再生させます。
※入社後は先輩がマンツーマンで指導しますので、未経験から技術を磨ける環境です。
　「鉄と鉄をくっつける」というモノづくりの醍醐味を、基礎から学ぶことができます。

職務内容

建設機械や産業機械（油圧ショベル・ホイールローダー・クレーン車など）のメンテナンス、修理、検査業務をご担当いただきます。
・定期的なメンテナンス（オイル交換や動作チェック）
・故障時のパーツ交換や修理対応
・特定の年次検査の補助
未経験の方は、機械や工具の名前を覚えるところからスタートできるので安心です。
また、資格取得支援制度を活用し、「建設機械整備技能士」などの国家資格取得も目指せます。

職務内容

本社経理業務を中心にご担当いただきながら、将来的にはグループ会社を含めた
経理全体の管理・改善もお任せします。
・月次決算、年次決算業務、日次経理業務の確認、取りまとめ
・売掛金・買掛金管理、入出金管理、資金繰り管理
・税理士や外部専門家とのやり取り
・グループ会社各社の経理処理の確認、支援
・その他、総務庶務（勤怠修正、年末調整、入退社の手続き、備品発注、車両管理など）
※将来的にはメンバーマネジメントや経営層へのレポ―ト作成もお任せいたします。

【所属部署】総務経理部
【人員体制】女性2名（マネージャー、メンバー）

職務内容

関連会社を含むグループ全体の財務経理業務全般を担当していただきます。
西部運輸グループの本部として、9法人の経理事務を行います。決算処理も年9回行うこととなります。

・経理／日常の出納管理、現金管理、支払手続き、帳簿記帳、データ入力、伝票整理、その他経理に関する実務全般
・財務／資金調達、資金繰り管理、予実管理、試算表作成、決算書類作成、税理士や金融機関との折衝、その他財務に関する実務全般
・マネジメント／将来的には当該部門の管理職を目指していただきます。
※まずは1年ほどスタッフ業務に従事していただき、その後マネジメントもお任せしていく予定です。

【組織構成】財務部8名：部長、係長2名、一般職3名、派遣スタッフ2名

職務内容

■概要
メカトロニクス製品（園芸機器・産業用電動モノレール等）の電子制御・ソフト設計を担い、エンジニアとして後進育成も主導。次世代開発をリードする社会貢献度の高い職務です。
■詳細
メカトロニクス製品の制御ソフト開発を、コンセプト立案から量産まで一貫して担当します。型にはまらないトータルなものづくりが特徴で、自ら新商品を提案できる高い裁量があります。電動園芸機器では組込みソフト設計やOEM先への仕様提案を行い、主力商品の電動モノレールでは設計から現場立ち会いまでを主導。技術力を活かし、主体性を持って一連の開発プロセスに深く関われる非常に刺激的な職務です。


【求める人材】
・構想設計、基本設計からシステム構築・商品化までの設計経験のある方、主体性を持ってプロジェクトを推進してもらえる方
・世の中にない新しい商品の開発に携わりたい、意欲や好奇心のある方
・現状に満足せず、常にチャレンジ精神を持った向上心のある方

職務内容

～“まだ世の中にない製品”を自ら構想し、形にする機構設計～
■概要
メカトロニクス製品（園芸機器・産業用電動モノレール等）および既存の機械製品における機構・構造設計、ならびにプロジェクト推進をお任せします。
■詳細
園芸機器やモノレールの企画・構想から量産立ち上げまで一貫して携わります。顧客ニーズを汲み取る開発に加え、新価値を創出するプロダクトアウト型の新製品開発にも参画。既存製品の改良に留まらず、「あるべき姿」から再定義する“絶対進化”や、本質価値を磨く“正当進化”を設計から追求します。単なる設計実務を超え、ゼロベースで「世の中にない機械」を具現化するプロジェクトを主導する職務です。

【具体的には】
・商品コンセプト立案、仕様検討
・構想設計〜詳細設計、評価、量産化
・開発プロジェクトの推進および関係部門との連携

当社の開発は、顧客ニーズに応えるマーケットイン型の開発に加え、これまでにない新しい価値を創出するプロダクトアウト型の開発にも積極的に取り組んでいます。
既存製品の改良にとどまらず、「世の中にないメカトロニクス園芸機器・モノレール」をゼロベースで構想し、具現化していくプロジェクトにも参画いただきます。
また、既存製品についても単なる延長ではなく、「あるべき姿」から再定義し、ゼロベースで見直す“絶対進化”に加え、本質価値を踏まえた“正当進化”の設計にも取り組んでいただきます。

■製品使用環境の特徴
屋外環境（温度変化・粉塵・雨水など）を前提とした設計が求められるため、耐久性・信頼性・安全性を重視したロバスト設計およびフィールド評価を行います。
机上設計にとどまらず、実機検証や現場立ち会いまで含めて、製品完成に深く関わることができます。

■組織・ポジションの魅力
現在、当社の開発部はメカトロニクス製品開発を本格的に強化しているフェーズにあり、組織として大きな転換期を迎えています。
大手企業出身の機構設計者、電気設計者、ソフトウェア設計者が在籍し、技術的な基盤は整いつつあります。
その中で、マーケットイン／プロダクトアウト双方の新規開発テーマや、既存製品の再設計構想など、魅力あるテーマが複数存在しており、それらを着実に具現化し、開発を前に進めていく中核人材を求めています。

■このポジションの魅力
・企画〜量産まで一貫して関われる
・ゼロベース開発による製品の“絶対進化”に関われる
・既存製品の“正当進化”を設計から実現できる
・マーケットイン／プロダクトアウト双方の開発にたずさわれる
・少数精鋭組織の中で裁量を持って働ける
・開発の中核として製品づくりに関われる