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職務内容

M&Aコンサルタント補佐として、M＆Aコンサルタントの補佐業務からスタートし、実務経験を積みながら、将来的にはM＆Aコンサルタントとして独り立ちしていただきます。

【具体的な業務内容】
・M&Aに関する各種書類・資料の作成、整理
・財務資料や企業情報の収集・整理
・顧客企業、金融機関、専門家など、関係者との連絡・調整
・契約関連書類の確認、提出期限の管理
・経験を積んだ後、顧客対応やM＆A案件の推進など、コンサルタント業務全般

【組織構成】
スタッフ数53名（平均年齢34歳）

職務内容

■県営住宅の保全業務（保守管理・各種修繕対応）
［各種修繕工事の対応］
・住宅内、共用部に係る修繕工事、入居者退去後の原状回復工事、その他緊急を要する工事について、協力業者から提出されてくる見積書査定業務、および完了報告書の確認業務
・修繕計画と予算執行の進捗管理
・空家修繕前の調査
［維持・保守管理業務］
・協力業者から提出される報告書の確認業務

■事務作業
・自治会、関係各社から提出される各種申請や届出書の処理
・広島県に提出する起案書の作成
・各種報告書の作成

■電話対応
・入居者からの入電対応（修繕に関わる問い合わせ、相談など）
・室内、室外の修繕に関する応対
・協力業者への連絡、調整
・自治会からの共用部修繕に対する要望対応
・発注元である広島県との連絡、調整業務
・緊急時対応（災害・火災など）

【所属部署】公営住宅事業部

職務内容

経理業務全般をご担当いただきます。月次半期、年次決算をおこなっていただき、経験者には税務、財務もご担当いただくことを想定しています。
将来の幹部候補として活躍頂くことを期待しています。所属組織は3人（40代課長、20代、60代）で構成されています。

職務内容

競技用ボールを中心としたスポーツ用品の国内営業を担当いただきます。
販売店／学校／クラブチーム／プロチームへの販促活動、営業をおこないます。
バスケットボールの普及と強化を目的としたB+（バスケ）などのスポーツの新たなマーケット開拓など
今の既存組織にはない新しい視点での提案、営業戦略の立案～検証等にも関わっていただきます。

【所属部署】スポーツ事業本部　国内営業統括部

職務内容

食品原料の安定調達を通じて生産活動を支える重要な役割を担います。
原料市況や需給状況の変化を踏まえ、自ら考え主体的に行動しながら調達業務を推進するとともに、取引先との信頼関係を構築し、価格・品質・納期の最適化を実現します。
また、生産管理部門や品質保証部門をはじめとする関係部署と密に連携を取り、安定供給体制の維持・強化に取り組むことが求められます。
将来的には、調達戦略の立案や新規仕入先の開拓、コスト削減活動などにもたずさわり、中心となって活躍いただくことを期待しています。

【業務詳細】
・菓子の原材料の調達業務
・原材料メーカー・商社との商談および価格交渉
・発注業務および納期管理
・既存取引先との関係構築・情報収集
・市況および需給動向の確認・分析
・生産計画に基づく調達計画の立案
・原材料在庫の管理および適正在庫の維持
・社内関係部署との需給調整
・調達原材料の不足や納期遅延発生時の対応
・新規仕入先の開拓および評価

【配属先】
・調達部 調達課

職務内容

■常石グループ内の共通ITインフラ設備の提供
　・サーバー、ネットワーク、電話環境の設計と構築・運用
　・情報セキュリティ （ゼロトラスト）の推進
　・M&Aなどにおける業務拡大時のインフラ環境提供
　・MS365などクラウド業務アプリケーションの運用
　・クラウド移行プロジェクトの推進
　・オンプレミスで稼働する各種サーバーのパブリッククラウド（AWS／Azure）への移行計画策定と実行
　・IaaS／PaaS／SaaSを最適に組み合わせたクラウドネイティブなシステムアーキテクチャの設計　
　・IaC (Infrastructure as Code) ツール（Terraform, Ansibleなど）を用いた構成管理の自動化

■上記を踏まえグループ各社との協議や説明およびベンダーコントロール

職務内容

岡山本社にて、単体決算業務を中心に得意な実務からお任せします。
債権債務や固定資産の管理、原価計算など、正確性が求められる経理実務を焦らず着実に進め、将来の核として活躍していただくことを期待します。

【具体的な業務】
■債権債務・固定資産の管理、財務諸表の作成
■原価計算または法人税の申告業務
■経理システムの保守・管理
※周囲の手厚いサポートのもと、まずは一つの業務で力を発揮していただき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。
将来的には税務調査対応の補助や子会社への指導などにも挑戦できる環境です。

職務内容

【職務内容】
当社は、豊かな食文化の発展に貢献する老舗・食品素材原料メーカーのバックオフィス部門を担う会社で、人事・総務・情報システム部門から、グループの健全な経営を支えております。情報システム部門を担っているユニットにおけるユニット長候補を募集します。

情報漏洩対策の強化を推進するため、情報セキュリティに関する深い知識と実務経験をもとに、グループ全体に対し情報システム部門を強化・戦略的に推進できる体制を構築し、社内業務の標準化・効率化を図りながら「グループ全体を巻き込み情報セキュリティ強化の実現」を企画・立案・推進・達成いただきます。

【具体的な業務内容】
コンプライアンスやガバナンス強化などの企画と立案が主たる業務となります。
　・情報漏洩対策の企画・立案・推進・運営・対策
　・セキュリティインシデントの対応・管理
　・セキュリティポリシーの策定と運用
　・社内外関係者との連携と組織の強化育成 など

【募集背景】
グループ全体の抜本的なIT改革に向け、2025年10月に組織再編を実施して組織を大きく組み換えました。新体制における重要なミッションをお任せします。120年以上の歴史があるからこそ変えなければいけない課題が多い当社にて一緒に組織改革をおこなっていただける方をお待ちしています。

【魅力】
セキュリティは「ブレーキ」のイメージが強いですが、セキュリティにより安心・安全を確保することで「攻め」に転じることができると考えています。
現在、自社に適したセキュリティルールをデザインするプロジェクトを進めているため、「0」から「1」を作っていく過程でアイデアや意見を反映させやすく、やりがいのあるフェーズにあります。
また、少数精鋭のチームを目指しており、その一翼を担っていただきたいと考えています。
少数がゆえに、セキュリティ領域全般を経験していっていただけますが、入社後から全てをカバーしていくのではなく、まずは興味分野や得意領域から関わっていっていただき、その後セキュリティ領域を幅広でカバーできるジェネラリストに成長していける環境と考えています。

【配属先メンバー構成】
　部長1名、担当課長1名

【⼊社後のキャリア】
まずは業務経験を積んでいただき、ユニット長をお任せできるようになることを期待しています。
少数精鋭のユニットとして、主に外部のベンダーとの連携により、属人化しないで運用できるユニットを目指しています。今後発生するプロジェクトにおいても、社内外の他部門との連携を強く持ちプロジェクトを遂行していくイメージですので、リードしていける人材へと育成をしていきますし、そうなっていただければと考えております。

まだ経験が浅い方も、一定の経験をされてきている方も検討していきたいと考えております。
経験があまり多くない方については、各部門とのハブとなってもらい、まずはセキュリティ関連の業務をたくさん経験してもらい、できるところから業務範囲を広げていただきます。既存のメンバーと一緒に進めていき、徐々にお任せする業務を広げていってほしいと考えています。一定のご経験をお持ちの方は、あるべき姿TOBEを示してもらい積極的にリードしてもらいたいと考えています。

職務内容

当社において製造運転、設備管理および付帯業務を担当していただきます。

【具体的には】
・原料資材、製品などの運搬・実機オペレーション
・製造機器稼働チェック
・工程確認、製造設備の洗浄品質管理
・製品の充填、梱包
・原料の投入、袋詰め業務、機械オペレーター、品質管理チェック、タンクの洗浄など

【未経験でも安心】
・入社後はOJTにて業務を覚えていただきますので製造未経験からでも活躍できます。
・資格などは入社後に取得していただく予定のため、必須ではございません。

職務内容

社内ITサポート担当として、社内問い合わせ対応や端末管理、アカウント運用などに従事いただきます。将来的には機器・ソフト導入の判断や全社プロジェクト参画など、幅広いIT企画業務へのステップアップも目指せる環境です。

【具体的な業務内容】
・社内問合せ対応：PC・iPhone・Officeなど
・端末管理：各種申請受付（NID対応含む）、人事異動対応、棚卸、リプレース、アプリ配信・更新
・システム・アカウント運用：ID・メールBOX対応、OS・Office更新、ワークフローシステム・NVIポータル・設備予約など
・その他：マニュアル整備、全社IT施策の協働推進

【所属部署】
経営デジタル推進部 デジタル基盤課に配属となります。

職務内容

ルート配送スタッフとして、岡山県内および近県の提携先物流センターへ食品などを配送する近距離ルート配送業務にたずさわっていただきます。

【具体的な業務内容】
・中四国チルド共配センターでの商品の検品
・トラックへの積み込み
・岡山県内および近県の提携先物流センターへの1日数件の固定ルート配送
・納品先センターのマニュアルに沿った確実な荷下ろしおよび容器の返却
・帰社後の配送表チェック
・運行に伴う各種事務手続きの処理業務

【組織構成】
物流センター：センター長 1名・主任 1名・係員 2名・大型乗務員 8名

職務内容

当社では、事業会社としてより現場に近い人事運営体制の強化を進めています。
今回募集するポジションでは、労務領域を中心に、採用・教育・制度運用など幅広い人事領域を横断しながら、人事機能強化を推進いただくことを期待しています。
現場部門や経営層とも連携しながら、組織課題の改善や人事施策の運営を担っていただく、事業会社人事の中核ポジションです。

人事管理職として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。
【主な業務】
■労務関連業務
労務管理全般
勤怠・労働時間管理
就業規則・各種規程運用
労使対応
個別労務案件対応
安全衛生・職場環境改善対応

■採用関連業務
中途・新卒採用の企画運営
採用戦略立案
エージェントマネジメント
各部門との採用要件調整
面接対応

■教育・人材育成業務
教育研修企画運営
階層別研修企画
人材育成施策推進
キャリア形成支援

■その他
人事制度運用
各部門との連携・課題改善
人事メンバーのマネジメント
人事組織強化に向けた業務改善

職務内容

・店舗で利用する情報機器（PC、タブレット、スマートフォン、POSレジ、決済端末など）の社内調整、選定、導入計画～導入と旧システムからの移行
・外部サービス（グループウェア、会計システム、セキュリティ製品など）導入の企画、運用設計、導入
・横断的プロジェクトの推進・管理
※上記の業務を一人で担当しているものではありません。適性、経験に合わせて担当業務を調整させていただきます。

日々の業務を進めながら既存の業務を見直し、効率化を検討・推進できる方、そしてそのような仕事に魅力を感じる方、ぜひご検討いただきご応募をお待ちしています。

【組織構成】部長2名（40代）

職務内容

・基幹システムの業務運用（ユーザー設定、権限設定、各種マスター管理、売り上げ・勤怠・お客様情報管理など）
・データベースのメンテナンス、データ更新作業、処理の実行・品質管理
・事業子会社からの都度の依頼に基づき、データの抽出、整形、納品
・非IT部門とのコミュニケーション、折衝窓口
・問い合わせ窓口およびチームメンバーのシフト調整、業務指示、管理

※上記の業務を一人で担当しているものではありません。適性、経験に合わせて担当業務を調整させていただきます。
まずは既存の業務の一部を覚えるところから始めていただき、ゆくゆくは新規案件に運用設計から担当いただくことを想定しています。

基本的なスキルをお持ちであれば、経験よりも意欲のある方を求めています。
日々の業務を進めながら既存の業務を見直し、効率化を検討・推進できる方、そしてそのような仕事に魅力を感じる方、ぜひご検討いただきご応募をお待ちしています。

【組織構成】
部長1名、マネージャー1名、メンバー1名、嘱託メンバー1名、常駐ベンダー6名

職務内容

・自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業顧客向けルート営業
・ライン（生産設備）、ロボット、安全センサーなどのFA関連商材の提案
・制御機器の販売
・担当社数10～20社の既存顧客対応
・技術スタッフ（システムコーディネーター）との連携による課題解決提案

【組織構成】広島支店　営業部：46名（男性17名、女性29名）
　　　　　　　　　　　技術部：20名（男性19名、女性1名）

職務内容

当ポジションでは、品質管理課にて新規商品の製造現場への落とし込み、工程管理、お申し出品対応、従業員教育などを中心に担当いただきます。
一方で、品質保証部全体での組織運営を行っているため、ご経験や適性に応じて品質保証、品質監査、お客様対応など品質保証部内の他業務へチャレンジいただく可能性があります。

【業務詳細】
•新規商品の製造現場への落とし込み（テスト立会い）
　└各部署のMTGに参加し、課題などの洗い出しおよびその対応
　└工場テストに立会い、製品がラボ品質と相違がないかの確認
•工程管理
　└各ラインにおいて不具合がないかのチェック※課題があれば、改善提案
　└各ラインで製造している製品が問題ないかの品質チェック
•お申し出品対応
•商品開発部門、生産部門との連携による品質確認
•法令改正や社内基準変更に伴う各種対応
•従業員教育

＜将来たずさわる可能性がある業務＞
•品質監査対応
•お客様相談対応
•防虫管理業務
•品質保証業務
•FSSC22000、ISO等の食品安全マネジメントシステム運用

【組織構成】
・品質保証部（部長1名）
・品質保証課（課長1名、メンバー3名）
・品質管理課（課長1名、メンバー5名）
・品質保証部品質管理課への配属予定
・半年ほど経過後、品質管理課での継続または品質保証課への異動検討

職務内容

店舗や事務所をオープンしたいと考えているお客様に対して、店舗コンセプトからCI・VI開発、出店場所（エリア）探しから建築。
そして内装設計・デザイン・施工からオープニング展開までトータルでサポートしています。

【業務詳細】
・法人営業（既存顧客：新規顧客の比率は半々程度）
・店舗、事務所、倉庫や工場などの出店を検討している企業へアプロ―チ
・エリアは岡山県中心＋隣県
・担当課長職でご入社いただき、マネジメントは将来的にお任せします。

※将来的には、公共事業への進出を視野に入れています。

【組織構成】
4名体制　60代男性1名、40代男性2名、30代女性1名

職務内容

マンション管理業務の提案営業、当社がたずさわる契約物件の管理を担当していただきます。
【分譲マンション管理組合への運営サポート】
・管理組合の理事会や総会運営の補助・代行業務（議案書・議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案など）
・管理組合への修繕計画の企画・提案
・各業者対応、工事調整、現地調査など
・掲示物、案内文、各種資料などの作成
・居住者対応
【マンションの建物維持管理】
・定期的に担当物件を巡回し、現場スタッフとの情報共有や各設備・共用部分の状態確認

【組織構成】マンション管理担当：18名（部長1名、課長3名、係長3名、主任1名、メンバー10名）
　　　　　　年齢層は20代～40代が中心で活気のある職場です。

職務内容

人事担当として新卒採用業務にたずさわっていただきます。
・会社説明会、説明会や面接に関わる社員や役員のスケジュール調整、学生向け資料の作成、選考
・内定者フォロー（内定辞退を防ぐための企画の立案・実行）など
その他
・中途採用　・障がい者雇用　・派遣社員管理業務　・社員教育　・広報　等
【部署構成】3名（50代男性、30代男性、20代女性）

職務内容

自動車部品メーカーの生産技術グループ長として、部署のマネジメント業務の他、
新規立上りプロジェクトにおける部署横断的な管理業務なども担当いただきます。

【具体的には】
・部署のマネジメント（部下の指導、育成、管理）
・量産試作品（不良率、工程能力など）の管理
・見積りの精査（内容の確認、及び管理）
・図面の管理、および社内展開の管理　
・新規立ち上がり部品プロジェクト管理　など

【組織構成】生産技術グループ6名（40～50代中心）