Uターン・Iターン採用実績有りの求人特集
Uターン・Iターンで移住してこられた方の採用実績がある企業の求人特集です。
Uターン・Iターンをご希望される方が重要視される転勤や働き方について理解のある企業を厳選しました。
地元優良企業の求人が多く、他にはない求人を取り扱っているのが、キャプラ転職エージェントの強みです。
岡山・広島・香川・愛媛へのUターン・Iターン転職をお考えの方、まずは求人情報を確認してから、転職を検討したい方におすすめです。
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
非公開
-
勤務地
その他その他
-
職種
小売業での品質管理（食品担当）
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収：500万円〜700万円
年2回 昨年実績4ヶ月
-
職務内容
当社で取り扱う食品の品質管理、品質保証、各メーカーとの交渉、必要資料作成およびチェック、修正などの業務をお任せいたします。
主に米国へ輸出する商品（食品）にかかる、FSVP（外国供給業者検証プログラム）業務への対応がメインとなります。
現在、米国への新規出店・拡大を進める中、本ポジションにおける重要度は増しています。
将来的には、工場監査・問い合わせ対応などもお願いします。
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
カウンセラーに直接相談したい方はこちら
UIターン相談会スケジュール
-
企業名
株式会社モルテン
-
勤務地
広島県広島市西区
-
職種
ゴム・プラスチック製品メーカーのスポーツ用品事業生産技術職
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収：500万円〜700万円
年2回
-
職務内容
自社ブランドのバスケットボールやサッカーボールなど、スポーツ用品の生産技術職として下記業務をお任せします。
・設備設計・導入：生産自動化や品質向上に向けた設備の設計、選定、据え付け
・新商品導入：新製品開発部門と製造部門の橋渡し役として、作業環境や製造条件の設定
・保全・改善：設備の安定稼働に向けた保全業務や生産効率を改善するための業務
・海外拠点との連携
※主な生産拠点が海外にあるため、海外出張や将来的な赴任の機会もあります。
【所属部署】スポーツ事業本部 技術開発統括部 生産技術グループ
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
- 管理職採用
- 残業ナシ・少ない
- UIターン採用実績有
求人No.44542
-
企業名
株式会社増岡組
-
勤務地
広島県広島市中区
-
職種
総合建設業での小規模工事案件担当
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収：480万円〜700万円
年2回 昨年実績5ヶ月
-
職務内容
1．改修工事・小工事の見積り、現場管理
2．建築物の劣化状態調査、現地調査（写真、打診、目視、劣化不具合状態）、報告書作成（写真、提案書、概算費用）、顧客への説明
3．正式見積の作成
4．その他：自社施工物件（新築）の中長期修繕計画表作成
【特徴】建築施工管理・設計・積算・解析診断などご経験を活かしていただくことができます。
・内勤中心の業務です。
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
株式会社伊予銀行
-
勤務地
愛媛県松山市
-
職種
金融業での施設管理（FM）
-
雇用形態
契約社員
-
年収・賞与
年収：480万円〜700万円
年2回（前年実績6ヶ月分）
-
職務内容
施設管理担当として、伊予銀行が保有・管理する本店、営業店、社宅、ATM拠点などの施設について、
施設の安全・快適な利用を支える業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■施設管理・保守保全
・建物設備の保守、点検、修繕対応
・施設の不具合確認および改善対応
・定期的な保全計画の立案、実施
・設備更新工事や改修工事の推進
■修繕計画・プロジェクト運営
・単年度修繕計画の立案、実施
・中長期修繕計画作成のサポート
・改修工事や設備更新における工程管理
・プロジェクト進行管理および関係部署との調整
■施設データ管理・資産活用
・建物台帳や修繕履歴などの施設データ管理
・施設情報の整理、更新
・施設の有効活用に関する検討
■発注・コスト管理
・工事発注業務
・協力会社との調整、折衝
・工事費用や保守費用の管理
・コスト最適化施策の検討
■BCP・防災・省エネ推進
・防災、防火、減災施策の企画・運営
・BCP対策の推進
・省エネルギー施策の検討、実施
【組織構成】
施設管理をおこなう組織は約10名です。
それぞれが担当領域を分担しながら、本店、営業店、社宅、ATM拠点などの施設課題に対応しています。
工事会社や設備会社などの協力パートナーと連携しながら、保守・保全業務から改修計画、設備更新まで幅広く担当します。
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
カウンセラーに直接相談したい方はこちら
UIターン相談会スケジュール
-
企業名
非公開
-
勤務地
広島県府中市
-
職種
情報伝達業でのシステムエンジニア
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収：450万円〜700万円
年3回 昨年実績5ヵ月
-
職務内容
◇創業40年の歴史と最先端の技術を融合させ大手企業との取引増大中◇
■業務概要：
サインやデジタルサイネージの企画・設計・施工を行う同社において主にデジタルサイネージの開発を担当頂きます。
大型商業施設や博覧会などにおいて多くのデジタルサイネージを手掛けております。
スペースデザイン最大手の会社から依頼が多い理由は、「国内外の最新で一流の商材に常にアンテナを張り、時流に乗るスピード感」が挙げられます。
そのため海外視察なども積極的に行っており、顧客の期待を上回る製品を企画から開発、設計していただきます。
■主な開発環境
OS:Windows、言語：C、C＋（ほかの言語でも構いません。）
■主な業務内容
既存技術と組み合わせて、顧客ニーズに合わせた提案を行い、開発・設計、動作確認など一貫して対応いただきます。
ご自身が手掛けたものを直接目にすることにとてもやりがいを感じます。
■同社の特徴
広島県知事、島根県知事と人材育成、事業継承を中心に意見交換を行い、全国各地で導入されている同社の先端技術を紹介するなど地域連携、地域振興にも力を注いでいます。
同社では経営に近いポジションで新規事業、戦略立案にも携わって頂きます。ご本人の希望、志向性等勘案しポジションをご用意する予定です。
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
カウンセラーに直接相談したい方はこちら
UIターン相談会スケジュール
-
企業名
非公開
-
勤務地
広島県府中市
-
職種
情報伝達業での企画営業（提案営業）
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収：450万円〜700万円
年3回 昨年実績5ヵ月
-
職務内容
■業務概要
主に中四国エリアを中心に看板やサイン、デジタルサイネージの企画・設計・施工を行う当社のコンサルティング営業職として従事頂きます。
営業としてクライアントに要望ヒアリング→ニーズ確認→サインのイメージデザインやテーマ確定→デザイン・設計プラン取りまとめ→企画書・見積書作成→クライアント提案。承認後はスムーズに施工・運営まで一貫して対応していただきます。
・サインの提案コンサルティング営業
・デジタルサイネージの提案コンサルティング営業
・新規商材の開拓・開発・マーケティング・ビジネスモデル構築
※経営に近いポジションで新規事業、戦略立案にも携わって頂きます。ご自身の希望、志向性等考慮しポジションをご用意する予定です。
■組織構成：約20名（男女比は半々/全員中途入社の方）組織全体の平均年齢は35歳
■当社の強み
・1社完結のワンストップサービス：提案から設計・デザイン・製造・施工まで1社で行う一貫生産を実現
・高品質を実現させる最新設備を積極導入: 国内最大級のレーザー加工機や最新のヨーロッパ製金属レーザー加工機などの最新機械を導入
・累計4万件以上の施工実績 創業40年で培われた豊富な経験を活かした、大手企業からも信頼される技術力
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内４県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。
創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。
