Uターン・Iターン採用実績有りの求人特集
Uターン・Iターンで移住してこられた方の採用実績がある企業の求人特集です。
Uターン・Iターンをご希望される方が重要視される転勤や働き方について理解のある企業を厳選しました。
地元優良企業の求人が多く、他にはない求人を取り扱っているのが、キャプラ転職エージェントの強みです。
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企業名
株式会社中国銀行
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勤務地
岡山県岡山市北区
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職種
フィナンシャルグループでのエネルギー業務
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜800万円
年2回 昨年実績4.6ヶ月
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職務内容
同ファイナンシャルグループの「再生可能エネルギー会社」にて、
オンサイトPPAの事業者の立場で、当社が発注する太陽光発電設備工事のコンストラクションマネージャーを担当していたいだきます。太陽光発電導入の全フェーズに携わり、各関係者と連携しながらプロジェクトを円滑に進めていただく重要なポジションです。
具体的な業務内容
・契約案件の進捗管理
・導入企業および電気主任技術者との調整
・EPC会社との交渉(工事仕様やコスト調整等)、工程管理、品質管理
・電力会社への申請、自治体への許認可届出
※株式会社ちゅうぎんエナジーへの出向となります。
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UIターン相談会スケジュール
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企業名
株式会社マリモホールディングス
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勤務地
東京都その他
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職種
不動産業での施工監理
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:458万円〜786万円
年2回、別途業績連動決算賞与有り
年2回(6月・12月)
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職務内容
当社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの監理業務となります。
図⾯通りに施⼯が進んでいるかなど細かな部分までチェックし、スケジュールと予算の全体を監理・コントロールします。
【職務内容/詳細】
■着⼯〜引渡までの⼀連業務
■ゼネコン⾒積チェック
■⼯事発注業務
■⼯事着⼯後の⼯程管理
■品質管理
■ゼネコン質疑応答■現場定例会(月1~2回)
■各種検査対応・中間検査(1~5段階)・完了検査・竣工検査・その他 段階別検査
【職務内容/特徴】
当社の検査は段階毎に細かく設けており、回数が多いのが特徴です。
ゼネコンをはじめとする協力会社と連携しつつ、高品質なモノづくりを手がけてください。
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企業名
税理士法人山根総合会計事務所
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
税理士事務所でのコンサルタント(社会保険労務士)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:450万円〜800万円
年2回 昨年実績3ヶ月
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職務内容
【担当業務】
労働保険、社会保険、年末調整に関する書類作成
顧問先の労務管理相談、助成金申請、給与計算業務、官庁への書類提出
人事制度設計、人事コンサルティングなどを中心に、経営者と課題を共有し、課題解決に向けたコンサルティングを実施いただきます。
チームマネジメント
【顧客開拓】
既存顧客650社を社内の各税務コンサルタントと同行、金融機関からの紹介、テーマごとのセミナー集客。
なお、母体となる税務顧問先の開拓は代表が専任しています。
【求人背景】
税務コンサルタントが、担当企業の税務指導に専念できる環境を作ること。
業務拡張に伴う増員。顧客である経営者の経営課題は多岐にわたります。
顧客満足を第一に考える当事務所では、顧客課題を共有し解決するため専任コンサルタントを増員募集しています。
【社会保険労務士有資格者の方へ】
社会保険労務士の年会費などもすべて会社負担です。
【所属部署の人員構成】
60名
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UIターン相談会スケジュール
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企業名
株式会社長谷川会計
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勤務地
広島県広島市西区
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職種
税理士法人での官公庁向けソリューション営業
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:450万円〜800万円
年3回 昨年実績4ヶ月
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職務内容
民間企業のように中長期の資産勘定のノウハウが少ない地方公共団体および公営企業に対し、ソリューション営業をしていただきます。
【具体的には】
・地方公会計制度に関する勉強会開催
・固定資産台帳整備や財務書類作成の重要性を訴求する活動
【顧客】
中国・四国地方の地方公共団体および公営企業
【公会計とは】
固定資産台帳整備や財務書類の作成によって、公共施設などの維持管理・修繕・更新などに係る中長期的な経費見込みの算出や、公共施設などの総合的かつ計画的な管理に関する基本的な方針を充実・精緻化に活用できる会計。
【導入実績】
広島での実績を皮切りに現在では中国・四国地方のすべての県において、公会計または公営企業会計の支援実績があります。「統一的な基準」による財務書類作成支援では、すでに100件以上の実績を持ち、非常に高い評価をいただいております。
■支援項目は「固定資産台帳、財務書類作成」「財政分析、事業別・施設コスト計算作成」「地方公営企業法適用」「消費税申告」などです。
【所属部署の人員構成】
16名
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UIターン相談会スケジュール
- 管理職採用
- 残業ナシ・少ない
- UIターン採用実績有
求人No.44542
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企業名
株式会社増岡組
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
総合建設業での小規模工事案件担当
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:480万円〜700万円
年2回 昨年実績5ヶ月
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職務内容
1.改修工事・小工事の見積り、現場管理
2.建築物の劣化状態調査、現地調査(写真、打診、目視、劣化不具合状態)、報告書作成(写真、提案書、概算費用)、顧客への説明
3.正式見積の作成
4.その他:自社施工物件(新築)の中長期修繕計画表作成
【特徴】建築施工管理・設計・積算・解析診断などご経験を活かしていただくことができます。
・内勤中心の業務です。
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UIターン相談会スケジュール
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企業名
株式会社増岡組
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
地場ゼネコンでの土木施工管理職
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:470万円〜730万円
年2回昨年実績5ヵ月
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職務内容
現場管理者として以下の業務をお任せします。
・公共施設、分譲マンション、オフィスビルなどの建築現場における施工管理(工程、品質、原価、安全)
■職務の特徴:
◇施工案件は新築8割、改修2割です。
◇民間からの受注が多く、病院や事務所、共同住宅等の建物を担当いただきます。
◇転勤はありません。また、担当して頂く案件が広島エリア中心のため、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能です。
◇休日に業務対応が必要な場合、代休取得を促進しております。
◇iPadにて蔵衛門(写真・黒板・台帳・図面がどこからでも見えるデータストレージ)を活用しiPadで写真撮影し業務工数負担の軽減を行うなど工夫しております。
■所属組織:工事部約70名(20~60代の方が幅広く活躍)
部長は50代、課長(副部長)は40代。風通しの良い社風のため離職率も低い。
■教育体制:研修制度充実
基本はOJTで業務を学んでいただきますが、外部研修参加などがあり研修制度は整っています。
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UIターン相談会スケジュール
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企業名
株式会社増岡組
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
総合建設業での土木積算
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:460万円〜650万円
年2回 昨年実績5ヶ月
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職務内容
■土木プロジェクトにおける積算業務
・道路や河川などの公共工事において、設計図書を基に材料費、労務費(人工)、機械経費などを積み上げ、適正な工事原価と予定
価格を算出する業務
・国土交通省の「※歩掛(ぶがかり)」や物価本(『積算資料』『建設物価』)を基準とし、直接工事費と共通仮設費・現場管理費などの間接費を加算して計算します。
◇土木積算の基本構成
直接工事費、共通仮設費、現場管理費、一般管理費
計算方法:工事費= 直接工事費+共通仮設+現場管理費+一般管理費
◇積算のプロセス
(1)図面・仕様書の確認(2)数量の算出(3)歩掛の適用(4)短歌の適用(5)間接費の計算(6)積算ソフト活用
※歩掛:1単位の作業(例:1㎥の掘削)に必要な人員(人工)と機械の時間を定めた基準。
国土交通省の「土木工事標準積算基準書(黄本)」がベース。
【所属部署の人員構成】
40名
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企業名
株式会社増岡組
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
総合建設業での設備技術職
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:470万円〜640万円
年2回 昨年実績5ヶ月
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職務内容
建築物の設備(電気、給排水・衛生、空調)に関する施工管理・設計・積算業務をお任せします。
【詳細】
建築設備(電気、給排水・衛生、空調)の施工管理を中心に、設計・積算業務もお願いします。
設計・積算は基本的に外注を活用し、その依頼内容の取りまとめや整合性のチェックが主な業務となります。
・集合住宅、オフィスビル、倉庫、工場など幅広い物件を扱います。
・設計・積算業務は主に外注を活用して残業時間を抑えるなどの仕組み有り。
・将来的には管理職候補としてのキャリアパスも用意されています。
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企業名
株式会社荒谷建設コンサルタント
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
建設コンサルタントでの土木設計職
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:432万円〜700万円
年3回 昨年実績7ヶ月
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職務内容
橋梁設計の業務を担当いただきます。
国土交通省、地方自治体などから受注した橋梁設計プロジェクトの案件対応をおこないます。
【業務の流れ】
・企画立案、提案:現在はプロポーザル方式・創業評価落札方式が多いです。
事業計画に基づき、企画立案、プレゼンテーションまでお任せします。
現地調査:地番や周辺環境の現地調査。
設計業務:調査結果に問題がなければ、設計をおこない、完成したものをクライアントへ納品します。
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UIターン相談会スケジュール
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企業名
株式会社増岡組
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
建設業での建築物調査スタッフ
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:400万円〜600万円
年2回 昨年実績5ヵ月
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職務内容
■建物診断/積算無し
商業施設や工場等の建築物を(建築して)解体するまでにかかる維持管理費用等のコストを算出し、改修もしくは新たな建て替えなど最適な提案を行っていただきます。具体的にはLCC(ライフサイクルコスト)調査員として以下業務をお任せいたします。
(1)建物の劣化状態調査(自社及び依頼により他社施工物件も対象)
・現地調査(写真撮影、打診、目視、劣化不具合状態記録)
・報告書作成(写真編集、提案書作成、概算費用算出、各種データ入力)、顧客へのプレゼンテーション
(2)小工事の現場監督支援
(3)その他・自社施工物件(新築)の中長期修繕計画作成
・自社施工物件の竣工図、契約書のデータ化。
【所属組織】LCC事業課2名
【期待する役割】将来の幹部候補として活躍いただくことを期待しています。
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企業名
株式会社増岡組
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勤務地
東京都その他
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職種
総合建設業での設備技術職
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:470万円〜640万円
年2回(昨年実績5ヶ月)
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職務内容
建築物の設備(電気、給排水・衛生、空調)に関する設計・積算業務をお任せします。
【詳細】
建築設備(電気、給排水・衛生、空調)の設計・積算業務もお願いします。
設計・積算は基本的に外注を活用し、その依頼内容の取りまとめや整合性のチェックが主な業務となります。
・集合住宅、オフィスビル、倉庫、工場など幅広い物件を扱います。
・設計・積算業務は主に外注を活用して残業時間を抑えるなどの仕組み有り。
・将来的には管理職候補としてのキャリアパスも用意されています。
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中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内4県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。
創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。