Uターン・Iターン採用実績有りの求人特集

職務内容

これまでのご経験や案件に応じて、ご希望や受注状況により、要件定義基本設計、詳細設計～開発、結合テストまでをご担当していただきます。
・エンドユーザーからの要望を元により快適なシステム環境へと整備いただきます。
・客先常駐での勤務となります。
【人員構成】広島・エンジニア6名

職務内容

産業設備機械、部品の国内販売、輸出入を行う同社にて、既存顧客を中心に産業設備機械、部品などの海外製品の提案営業をお任せします。
具体的には、
・固定取引先である各種メーカーを定期的に訪問し、現場のニーズや要望を聞きながら産業用機械、部品等の営業を行います。
・営業1名につき20～30社を担当。週に1回程度担当顧客を訪問し、その時々の引き合いに対応したり、課題をヒアリングして最適な商品を提案します。
・99%ほぼルートです。大掛かりな機械装置などのオーダー時にはメーカー担当を連れて同行訪問も行います。
・日々の定期訪問、見積もり、提案、仕入れ先の選定、納期調整、休眠顧客へのアプローチ、時にはお客様と一緒に展示会に同席することもあります。
・担当エリア：愛媛県新居浜市　・社有営業車使用（ＡＴ車）ＡＤバン（ＡＴ車）軽トラックなど
【主な取扱製品】
・各素材の加工品（歯車、精密鑄造品、伝導部品などの特注加工品）
・各種汎用品（ベアリング類、伝導部品、空圧機器、金具類、パッキン、バルブ、減速機など）、
【主な取引先】
工場や製造現場を持つ各種メーカーが中心です。造船や電力会社などの重厚長大産業から、食品や消費財のメーカーまで多岐にわたります。

【期待する役割】先輩との営業同行、納品業務、仕入先メーカー主催の研修を通じて、商品知識を修得していただきます。商談の流れや商品知識を身に付け、半年～1年をかけて徐々に顧客を担当します。主要な製品はメーカーの特約店になっているため、勉強会、展示会など商品知識やセールストークを学ぶ機会は豊富にあります。

職務内容

産業設備機械、部品の国内販売、輸出入を行う同社にて、既存顧客を中心に産業設備機械、部品などの海外製品の提案営業をお任せします。
具体的には、
・固定取引先である各種メーカーを定期的に訪問し、現場のニーズや要望を聞きながら産業用機械、部品等の営業を行います。
・営業1名につき20～30社を担当。週に1回程度担当顧客を訪問し、その時々の引き合いに対応したり、課題をヒアリングして最適な商品を提案します。
・99%ほぼルートです。大掛かりな機械装置などのオーダー時にはメーカー担当を連れて同行訪問も行います。
・日々の定期訪問、見積もり、提案、仕入れ先の選定、納期調整、休眠顧客へのアプローチ、時にはお客様と一緒に展示会に同席することもあります。
・担当エリア：愛媛県四国中央市　・社有営業車使用（ＡＴ車）ＡＤバン（ＡＴ車）軽トラックなど
【主な取扱製品】
・各素材の加工品（歯車、精密鑄造品、伝導部品などの特注加工品）
・各種汎用品（ベアリング類、伝導部品、空圧機器、金具類、パッキン、バルブ、減速機など）、
【主な取引先】
工場や製造現場を持つ各種メーカーが中心です。造船や電力会社などの重厚長大産業から、食品や消費財のメーカーまで多岐にわたります。

【期待する役割】先輩との営業同行、納品業務、仕入先メーカー主催の研修を通じて、商品知識を修得していただきます。商談の流れや商品知識を身に付け、半年～1年をかけて徐々に顧客を担当します。主要な製品はメーカーの特約店になっているため、勉強会、展示会など商品知識やセールストークを学ぶ機会は豊富にあります。

職務内容

株式公開企業の経理業務全般
・主に自社及び、子会社の損益計算書、貸借対照表の作成事務を担っていただきます。
・その他にも期末になると決算書などの資料作りなど、経理関係の業務全般をお願いします。
【期待する役割】資産管理のため取引先の養殖場へ2～3日程度の出張があります。
【所属部署の人員構成（人数／年齢構成／男女比）】6名

職務内容

エリア総合職として、警備業務の運営・管理を担当いただきます。
＜組織の役割・ミッション＞
病院・商業ビル・オフィスビル・店舗・駐車場など、地域の重要施設の「安全・安心」を守ることが使命です。
現場品質の向上と安定した運営体制を構築し、信頼される警備サービスを提供します。
＜業務詳細＞
・警備事業の営業
　既存取引先への訪問、ニーズのヒアリング・提案、新規案件対応補助
・警備現場対応
　担当現場の巡回・応援業務、トラブル・緊急時対応
・管制業務
　勤怠管理、シフト作成・配置調整、人員計画の立案
・その他
　新任警備員の指導、OJTや定期研修の実施など
※まずは現場研修やOJTからスタートし、習熟度に応じて管理業務をお任せします。
　「警備員指導教育責任者」資格取得を目指していただきます。（受験費用会社負担※規程あり）
【組織構成】約40名の警備スタッフが在籍

職務内容

賃貸住宅の契約・管理及び不動産建物管理をお任せします。賃貸住宅の契約・管理及びオフィスビル、賃貸住宅などの一般管理を行っていただきます。また、経験により主体的な立場で建築物の維持管理業務にも携わっていただく予定です。
■管理・収納業務（UR賃貸住宅の管理）
・契約業務、重要事項説明業務
■保全業務
・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、入居者の入れ替わりの際の現状回復工事
・オフィスビルなどのビルメンテナンスや修繕工事に関わる業務
■ファシリティマネジメント(ビルメンテナンス)
[ルート営業(顧客担当)]
・物件のオーナーに対し、メンテナンスや修繕工事の提案
・見積書や報告書の作成
[現場マネジメント]
・清掃や設備､警備の現場で働くスタッフの教育指導
・スタッフのシフト作成といった労務管理
【組織構成】岡山支店は総勢6名です。岡山支店現場職員は総勢43名です。（支店長1名、主任1名、メンバー6名）年齢は30代～50代が中心です。

職務内容

ルートセールスとして、販売代理店やユニフォーム専門店のオーナー向けに自社商品の企画・提案を行って頂きます。
取扱い商品は既製品からオーダーメイド、ライセンス商品と幅広くございます。
単に売上を上げる営業という役割を果たすだけでなく、お客様の声を拾い、マーケティングし、それらを基に新商品の開発に貢献していただくことも期待しています。実際には、企画部門と一緒に企画会議に参加していただく機会もございます。ワークウェア業界を牽引している当社で、商品作りにも関われる点は仕事の醍醐味と言えます。

職務内容

■百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗など、お客様がイメージする内装を実現す
る「商業施設の内装工事プロジェクト管理業務」をお任せします。
工事を円滑に進め、プロジェクトスタッフが働きやすい環境をつくるお仕事です！
■入社後はベテラン、中堅社員がついて OJT 形式で教育を行います。
■建築施工管理技士などの国家資格取得を目指しながら、着実にキャリアアップしていけます！
＜入社後の流れ＞
1） 現場・業務の流れに関して実地で勉強
・お客様、協力会社様、社内との打合せ
・書類の整理やファイリング
・工事スケジュールの調整・管理
・材料や施工方法に問題がないか確認（写真撮影など）
・予算内で工事が進むよう調整・管理
・安全に工事が完了するよう調整・管理（危機管理・周知など）
2） 徐々にプロジェクト全体の進行管理を担当
入社半年後くらいには、比較的軽微な案件をメインに担当
将来的には、既存顧客のフォロー、見積書作成などもお任せしていきます。
＜具体的な仕事の流れ＞
1） お客様、協力会社様、社内との打合せ
2） 図面と現場で異なる点がないか確認のため現地調査
3） 工事スケジュールの作成
4） 作業をお願いする協力会社の職方さんを手配
5） 工事に使う道具や資材などを発注
6） 工事現場立ち会い
・施工開始当日は現場に行き、作業内容を説明
・その後も定期的に訪問し、進捗確認
・必要に応じて日程調整などを行い竣工までサポート
案件によっては深夜、土曜日に施工するケースもありますが、振替休日を取得して頂きます。(深夜割増
手当も支給。)
◆物件：百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗、物販店舗、サービス店舗、クリ
ニック等の中小規模のテナントなど
◆業務エリア：西日本エリア（メインは勤務地である岡山県、広島県）

未経験者にはベテラン、中堅社員がついて OJT 形式でしっかりサポートいたします。

職務内容

同社の担当する様々なイベントの営業→企画→設営・運営業務までをお任せします。
入社後、実務作業や知識はOJT研修で先輩社員に同行し覚えていただきます。
イベント業務管理士などの専門資格の取得も目指しながら、着実にキャリアアップしていけます。
＜入社後の流れ＞
基本はOJTで覚えていただきます。
1.クライアント様への提案営業に同行
2. 現場設営やサポートを通じて、商品知識やイベントの流れ、運営方法の習得
3. 入社半年後くらいには、比較的軽微な案件をメインに担当し、徐々に大きなイベントも担当していただきます。
＜具体的な業務の流れ＞
1. クライアント様へイベントの獲得に向け営業
2. 要望をお伺いし、企画案・見積書の作成・提示
3. イベント実施に向け、協力会社の手配や施工図面の作成、クライアント様と詳細打合せ
※イベントではご自身で設営・作業を行うのではなく、現場の監督者として指示だしがメインとなります。
※営業・運営は出張形式で行います。
出張期間：2日～5日程度（イベント規模等で変わってきます）
営業エリア：全国（北海道～九州）
＜イベント例＞
集客イベント（移動水族園・移動動物園）、展示会、コンサート・ホールイベント、等
＜主な営業先＞
全国の媒体社、百貨店、展示施設、各会館、等

職務内容

土木工事において施工計画（PC使用）を作成し、現場監督として現場における土木工事の工程管理、
安全管理を行っていただきます。
・大型団地造成工事
・下水道工事
・橋脚工事
・舗装工

高卒社員と50歳以上を中心とした組織です。

職務内容

水島工場（ＪＦＥスチール西日本製鉄所内）にて機械オペレーターの業務をお任せいたします。
水島工場では精密蒸留や薄膜蒸留を行っており、何段階も蒸留することで分離を可能にする製法を行っています。
【具体的には】
・製造工場にて機械の管理（機械の監視や操作、保全）
・製造の確認、検査
※同世代の先輩方が仕事を丁寧に教えてくださいます。　

職務内容

自動車部品メーカー向け設備設計／製作している当社にて、生産技術領域の自動化設備設計・開発、工程改善等の業務を担当いただきます。

【配属先情報】FA機器部　設備設計課

職務内容

数名～数十名程度のプロジェクトに参画して、エンジニアとしてご活躍頂きます。
【業務例】
・業務系システムの開発
・制御系システムの開発
【案件例】
・電子カルテシステム設計～結合テスト（Java, C#, VB.NET, C, C++）
・大手食品メーカーの製販システム、人事管理システムの設計～本番環境移行（VB.NET, PL/SQLなど）
・業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージのシステムの設計～総合テスト（Java, C, VB.NETなど）
・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ（Java, C#, C++/CLI, Python）

クライアント先での常駐がメインです。常駐先はご自宅から通える範囲でのご調整となります。

【所属部署の人員構成】
広島オフィス・50名　平均年齢29.8歳

職務内容

中四国地方で約400社超の導入を誇る、運輸業界向けパッケージシステム「車楽」や、ERP、各種業務系のシステム開発の受託営業を担当いただきます。

【主な業務内容】
・運輸業界向けパッケージシステムやERP、各種業務システムの提案営業
・顧客ニーズのヒアリング・システム概要の調整
・システム受託開発の提案営業
・パッケージ販売もあり
・訪問営業時はマイカー利用（手当支給・駐車場無料）

パッケージ製品の販売を前提とするのではなく、業務システムなど、お客様のニーズに合わせてご提案いただきます。営業活動は無作為におこなうのではなく、優先順位をつけて効率的に進めていただきます。

また、お客様と仕様を決める際などの訪問には、基本的にご自身の車を使って移動していただきます。そのため車の持ち込みが必要ですが、手当が支給され、無料駐車場も利用可能です。出張は年間で数回程度と少なく、主に中四国エリアが対象です。宿泊を伴う場合は日当手当も支給します。

【キャリアパス】
営業職には、サブリーダー、リーダー、マネージャーといった役職があります。早い方では5年でサブリーダーに昇格した実績もあり、努力をしっかり評価する社風です。現在は運輸業界や食品業界向けのパッケージシステム、および一般企業向けの業務システム開発を強化しており、それに伴い営業メンバーの増員募集をおこなっています。

【所属部署の人員構成】
本社：営業約10名、エンジニア約25名（全体：営業約25名、エンジニア約40名）

職務内容

当社の津山本社にて、社内のIT戦略の推進に不可欠なインフラ（社内ネットワーク、サーバー、その他社内情報システム）の構築・運用、機器選定などを担当していただきます。

【入社後のキャリア】
まずは先輩（2名）のOJTを受けながら、社内情報システム・インフラ環境などを運用を通じて覚えていただきます。先々では、社内情報システムのリーダーとしてけん引していただくことを期待します。

【期待する役割】次期リーダー候補

【所属部署の人員構成】
5名（うち鳥取営業所所属1名）

職務内容

■自社食品製造工場での生産業務および部署内での業務管理をご担当いただきます。
・生産計画に沿った生産業務と他部署との調整業務など全般
・業務の習熟度に応じて生産部門の管理者業務をお願いします
・生産効率化(製品品質／歩留まり／設備効率・稼働率の向上)　
・衛生管理
【組織構成】所属部署：生産部／人数：約200名／年齢構成：10代～60代後半／管理者：副主任6名、主任7名、課長補佐2名、課長3名

職務内容

ITエンジニア
未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦いただけます。
ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けていただき、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備をいただきます。

職務内容

ITエンジニア（セキュリティ事業部）
未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦いただけます。
ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けていただき、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備をいただきます。

職務内容

ITエンジニア（SS事業部）
未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦いただけます。
ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けていただき、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備をいただきます。

職務内容

ITエンジニア（ERP事業部）
■職務内容：未経験から、SAPエンジニアとして活躍できるよう3ヶ月間の専門研修を実施。将来的には、SAPコンサルタントとしてご活躍いただけるよう長期的に育成します。
■研修内容：SAP基礎、ABAP開発研修（合計約3ヶ月の研修実施）
■研修場所：弊社横浜開発センター
※研修期間は、横浜開発センターに通っていただきます。
研修終了後は、都内の顧客先にてアサイン予定（SAP運用保守案件、ABAP開発案件などからスタート）

職務内容

ITエンジニア
未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦いただけます。
ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けていただき、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備をいただきます。

職務内容

ITエンジニア
未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦いただけます。
ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けていただき、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備をいただきます。

職務内容

ITエンジニア
未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦いただけます。
ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けていただき、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備をいただきます。

職務内容

ITエンジニア
未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦いただけます。
ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けていただき、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備をいただきます。

職務内容

ITエンジニア
未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦いただけます。
ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けていただき、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備をいただきます。

職務内容

ITエンジニア
未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦いただけます。
ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けていただき、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備をいただきます。

職務内容

ITエンジニア
未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦いただけます。
ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けていただき、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備をいただきます。

職務内容

ITエンジニア
未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦いただけます。
ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けていただき、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備をいただきます。

職務内容

ITエンジニア
未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦いただけます。
ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けていただき、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備をいただきます。

職務内容

ITエンジニア
未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦いただけます。
ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けていただき、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備をいただきます。