Uターン・Iターン採用実績有りの求人特集
Uターン・Iターンで移住してこられた方の採用実績がある企業の求人特集です。
Uターン・Iターンをご希望される方が重要視される転勤や働き方について理解のある企業を厳選しました。
地元優良企業の求人が多く、他にはない求人を取り扱っているのが、キャプラ転職エージェントの強みです。
岡山・広島・香川・愛媛へのUターン・Iターン転職をお考えの方、まずは求人情報を確認してから、転職を検討したい方におすすめです。
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企業名
非公開
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勤務地
岡山県岡山市中区
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職種
交通･情報･街づくりなどを扱う企業の物流事業ITシステム担当
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：420万円〜560万円
年2回（前年度実績2～3ヶ月）
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職務内容
社内のIT全般にたずさわる部署にて、物流業界のシステムやセキュリティに関する基礎知識を習得し、物流の現場への普及をご担当いただきます。
・システムメンテナンス（システムのマスタ整備、システムの社内問い合わせ窓口業務など）
・業務支援型システム導入検討、新システムの運用設計
・既存システムのリニューアル・運用変更
・自動化業務ツールを使用した業務改善
・グループのセキュリティ対応
拠点現場担当者や社内管理部門、システム会社などと日々のやり取りも多く「次は何をすべきか」「報告をするべきか」といった自ら考え動く力を積むことができます。システムエンジニアレベルの知識がなくてもご活躍いただけます。
【組織構成】部署人員：3名 （男性1名、女性2名）
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企業名
非公開
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勤務地
岡山県岡山市北区
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職種
情報サービス企業の調達（主任～課長クラス）
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：571万円〜852万円
年2回 昨年実績5.4ヶ月
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職務内容
（1）外部調達業務
業務を進めるために必要な人財・製品・サービスを社外から調達する業務をお任せします。
・開発会社や人材派遣会社への発注対応（請負・準委任・派遣の各契約形態）
・販売会社への発注対応（機器、ソフトウェアライセンス、保守サービス）
（2）外部調達全般に関する管理
（1）で行う発注対応がスムーズに進むよう、発注から納品までを一元管理していただきます。
・発注内容・納期・仕入内容の確認
・取引先情報の管理
（3）社内調達基盤（制度）の整備、コンプライアンス対応
調達業務を安全かつ適正に行うための仕組みやルールを整備する業務もご担当いただきます。
・調達ルール、手続きの整備・見直し
・社内へのルール周知、注意喚起
・契約・取引に関するコンプライアンス対応
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企業名
非公開
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勤務地
岡山県岡山市南区
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職種
建設業の土木施工管理
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：600万円〜750万円
年2回（昨年実績5.5ヶ月）
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職務内容
「建築」「土木」「機械プラント」の3つの領域で事業を展開する当社にて、土木の施工管理業務をご担当いただきます。
＜業務内容＞
・現場巡視による工事品質の管理
・技術者・作業員などの安全管理
・予算・工程管理
・下請け工事業者の手配
・施工図面の作成 など
＜案件の特徴＞
・河川工事、高潮対策の防波堤など防災工事も多く、また県南の案件では浚渫工事にも強みを持っています。社会貢献性の高い案件を施工しています。
・案件単価は1億～5億円程度で、1案件あたり1～3名でご担当いただきます。
・工期は平均1年程度で、掛け持ちをすることがほとんどなく、一つの案件にじっくり取り組むことができます。
・基本的に現場への直行直帰となります。
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UIターン相談会スケジュール
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企業名
非公開
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勤務地
広島県広島市安芸区
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職種
製造業の社内SE
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：510万円〜740万円
年2回（昨年度実績5ヶ月分）
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職務内容
社内SEとして、AS400（IBM i）を中心とした基幹システムの運用・改善を担当いただきます。
プログラム開発だけでなく、現場部門や外部ベンダーと連携しながら、AIツールも活用して業務を進めていただきます。
【主な業務】
・AS／400（IBM i）を中心とした基幹システムの運用・改善
・AS／400（IBM i）基幹システムの運用・保守
・AS／400システムを活用した業務改善
・RPGプログラムの調査・解析（AIツール活用）
・システム障害時の調査・一次対応
・現場部門からの問い合わせ対応、要望整理
・外部ベンダーとの調整・開発管理
・AIを活用したコード解析・業務効率化
・将来的な基幹システム刷新に向けた業務整理・改善提案
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企業名
非公開
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勤務地
広島県広島市安芸区
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職種
製造業での人事職（マネージャー候補）
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：640万円〜770万円
年2回（昨年度実績5ヶ月）
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職務内容
当社では、事業会社としてより現場に近い人事運営体制の強化を進めています。
今回募集するポジションでは、労務領域を軸としながら、採用・教育・制度運用など幅広い人事業務にたずさわっていただき、将来的には人事組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
現場部門との連携も多く、各部門とコミュニケーションを取りながら、人事課題の改善・推進を担っていただくポジションです。
ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
【主な業務】
■労務関連業務
労務管理
勤怠管理・労働時間管理
就業規則・各種規程の運用
労使対応
個別労務案件への対応
安全衛生・職場環境改善対応
社会保険関連対応
■採用関連業務
中途採用・新卒採用の企画運営
エージェント対応
面接調整・面接対応
各部門との採用要件調整
採用施策改善
■教育・人材育成業務
教育研修企画・運営
階層別研修運営
人材育成施策の推進
キャリア形成支援
■その他
人事制度運用
人事データ管理
各部門との連携・課題改善
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企業名
非公開
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勤務地
広島県広島市安芸区
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職種
製造業での社内SE
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：520万円〜630万円
年2回（昨年度実績5ヶ月）
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職務内容
情報システムグループにて、主に以下の業務をお任せします。
・グループ内システムのインフラに関する運用・保守
・基幹システム（AS／400）の運用、保守作業
・データセンター内機器の運用・保守作業
・社内ネットワーク運用・保守作業
・セキュリティにかかる作業
・PC、スマホなどの設定・貸与・運用にかかる作業
・アカウント管理など使用システムの運用にかかる作業
・ファイルサーバーなどアクセス権付与にかかる作業
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UIターン相談会スケジュール
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企業名
非公開
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勤務地
広島県広島市安芸区
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職種
製造業での品質保証（次世代リーダー候補／係長クラス）
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：610万円〜730万円
年2回（昨年度実績5ヶ月）
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職務内容
自動車部品メーカーにおける品質保証機能の中核として、社内およびサプライヤーに対するQMS監査・品質改善を推進していただきます。将来的には品質組織を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。
【業務詳細】
■ QMS監査業務
内部品質監査の計画立案および実施
新規サプライヤーに対するシステム監査
既存サプライヤーに対する工程監査の実施・改善指導
■ サプライヤー／社内品質改善
品質課題の抽出および改善テーマの立案
工場・サプライヤーへの改善指導・フォロー
再発防止策の定着支援
■ 品質データ分析・クレーム対応
市場・顧客クレームデータの分析
品質指標のモニタリングと改善施策の提案
根本原因分析および是正措置の推進
【期待する役割】
・監査計画の立案および全体推進
・品質改善活動のリード（社内・サプライヤー）
・関係部門（製造・設計・購買）との調整・巻き込み
・将来的なチームリーダー／マネジメント
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企業名
非公開
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勤務地
広島県広島市安芸区
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職種
製造業での購買・調達
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：540万円〜700万円
年2回（昨年度実績5ヶ月）
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職務内容
自動車用ドアミラーに関わる部品の購買・調達業務を担当していただきます。
サプライヤーとの関係構築から価格交渉、調達戦略の立案まで幅広く関わっていただきます。
【業務内容】
・ドアミラーの構成部品の調達業務
・サプライヤーとの関係構築
・サプライヤーからの見積価格の精査と仕入価格の調整
・新規調達先の開拓
・コモディティ別（ドアミラー構成部品毎）の調達戦略策定
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企業名
非公開
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勤務地
広島県広島市安芸区
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職種
製造業での電気回路設計（管理職候補／内製化推進）
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：600万円〜830万円
年2回（昨年度実績5ヶ月）
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職務内容
これまで外部パートナーに委託していた電気回路設計領域について、内製化を推進し、開発体制の強化を図るための募集です。
自動車業界における電動化・高機能化の進展に伴い、社内での設計機能の確立が急務となっており、本ポジションではその中核を担っていただきます。
【業務内容】
自動車用ドアミラーに関わる電気回路設計業務を担当していただきます。
また、設計実務に加え、開発体制の構築やメンバー育成にもたずさわっていただきます。
＜電気回路設計（新製品・新機能開発）＞
・完成車メーカーとの仕様調整
・設計の内製化に向けた業務プロセス構築
・設計標準の整備、ドキュメント化
・社内メンバーへの技術共有、育成
・将来的なチームマネジメント
＜ミッション＞
・電気回路設計の内製化推進
・設計体制の構築および強化
・設計業務の標準化、効率化
・将来的なチーム形成・マネジメント
＜ポジションの特徴＞
・外注中心だった設計領域の内製化を担う中核ポジション
・設計実務と組織構築の両方に関われる
・完成車メーカーと直接やり取りしながら開発を進める環境
・EV化に伴う新機能開発にたずさわれる
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UIターン相談会スケジュール
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企業名
非公開
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勤務地
広島県広島市安芸区
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職種
製造業での自動車用ドアミラーの製品開発・設計業務
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：600万円〜830万円
年2回（昨年度実績5ヶ月）
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職務内容
自動車用ドアミラーに付随する新機能を盛り込んだ新製品を中心に、設計・開発業務をお任せします。
【業務内容】
1）機能の開発：従来のドアミラーに電動格納、サイドターンランプ、ヒーター、BSMなどの制御機能の組み込み
2）設計・解析：CADを用いた3Dモデリング、強度・振動解析、空力設計、軽量化のための構造検討
■ 顧客対応（完成車メーカー対応）
・顧客窓口として、完成車メーカーとの仕様調整
・顧客要求の社内展開およびフィードバック
■ 製品設計
・機能、コスト、量産性、汎用性などを考慮した構造設計
・製品仕様の検討および最適化
■ 社内連携
・製造部門、開発部門との連携
・量産立ち上げに向けた生産準備対応
【組織構成】
開発実研部 約50名／うち派遣9名
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中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内４県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。
創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。
