3件ずつ表示
3件
求人No.19762
企業名
セキ株式会社
勤務地
愛媛県松山市
職種
総合印刷･メディアソリューション企業でのアートディレクター
雇用形態
契約社員
年収・賞与
年収：275万円〜450万円
賞与：年2回
※時間外手当別途支給
職務内容
クライアントのニーズを的確に理解し、企画やコンセプトを導き出すデザインプランナーです。
デザインコンペ等への参加を行います。
関連リンク
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
求人No.19764
企業名
セキ株式会社
勤務地
愛媛県松山市
職種
総合印刷･メディアソリューション企業でのWEBデザイナー
雇用形態
契約社員
年収・賞与
年収：400万円〜500万円
賞与：年2回
※時間外手当別途支給
職務内容
当社の印刷関連事業の発展形として事業強化を推進するWEBメディア構築分野での、WEBデザイン業務です。
表面的なデザインだけではなく、コーディングを意識したレイアウト設計や、Html/Css/JavascriptなどのWeb制作に要する最低限の知識を必要とします。
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
求人No.18881
企業名
非公開
勤務地
愛媛県松山市
職種
総合広告代理店での広告プランナー
雇用形態
契約社員
年収・賞与
年収：300万円〜450万円
[賞与]正社員登用後支給有
※時間外手当別途支給
職務内容
お客様の抱える課題をいかにして解決するかを企画するポジションです。
・SPプランニング
・CRプランニング
・イベントプランニング
・マーケティング
・コピーワーク等
関連リンク
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
3件中 1件～3件 を表示
職種を選択
閉じる業種を選択
閉じる地元転職が成功する「コネ転」とは
あなたは、転職活動を有利に進めるための「コネ＝人脈」をお持ちですか？全国的には無名だけど、地元では有名な企業と太いパイプを持っている「地元の転職エージェント」という存在をご存じですか？
あなたがU・Iターンを考えている「その理由」を応募企業は、しっかりと理解し尊重してくれますか？
学生時代の就活と比べ、圧倒的に時間の制約が多い転職活動、人生の転機となる転職を悔いの残るものとしないために…。私たちキャプラ転職エージェントの「コネ転」があります。無料で使える転職活動を有利に進めるための「コネ」、あなたも使ってみませんか？
非公開求人が多数
岡山、広島、香川、愛媛の公開されていない非公開の求人も多数！
サイトでは公開していない「非公開求人」や「潜在求人」もございます。転職支援サービスにお申込みいただき、適性やご希望を考慮し紹介させていただきます。
岡山、広島、香川、愛媛の人気企業の若干名募集求人や、大手企業が当社のコンサルタントに直接依頼している、特定の条件に合う求人など、サイトに掲載していない求人案件も多数ございます。
キャプラ転職エージェント
について
地元転職を成功させる、岡山・広島・香川・愛媛の人材紹介会社です。
キャプラ転職エージェントは、岡山・広島・香川・愛媛の４県に11拠点を展開する地元転職を成功させる人材紹介サービスを提供しています。
地元の優良企業と太いパイプで結ばれたコンサルタントが、経営者や人事担当者と密なコミュニケーションによって集めた求人をもとに、あなたに最適な求人をご紹介します。条件のみならず募集背景や社風まで反映した正確なマッチングにより入社半年後の定着率は98％を誇ります。
専任のキャリアカウンセラーが、あなたの転職活動を徹底的にサポート
地元企業の求人に精通した転職活動のプロであるキャリアカウンセラーが、あなたの希望に合う求人のご紹介はもちろん、面接日程の調整や、内定後の条件交渉、入社日など忙しいあなたに代わって求人企業と調整します。サービスはすべて無料です、お気軽にお申込みください。
お申込みはこちらからお気軽に！
キャプラ転職エージェントに無料登録いただくとサイトに掲載していない非公開求人や、新着求人も優先的にご紹介します。
地元転職を成功させる
「転職お役立ち情報」
中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内４県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。
