製造・ITエンジニアの求人特集

職務内容

開発技術者として、自社パッケージシステムや顧客の販売管理システムの開発業務を
担当していただきます。
※業務内容は、ご経験やスキルに応じて決定します。
＜プログラマー＞
・開発（コーディング）業務
＜システムエンジニア＞
・システム提案、要件定義、工程及びスケジュール管理
・システム設計及び開発（コーディング）業務　
【使用言語】C#、VB、HTML、CSS、JAVA、JavaScriptなど

職務内容

産業機械の品質保証に関わる以下の業務を担当していただきます。
検査業務・品質管理業務の両方をお任せしていきます。
※製品の納入時にお客様先に行くことがあるため、国内・海外出張が発生します。
（1）品質保証業務…受入検査・部品検査・調達／外注品検査・非破壊検査・製品検査・精度検査など
（2）品質管理業務…指導および監査や不具合情報の分析・是正指導など

【広島製作所・製品について】
創業100年を迎え、プラスチック加工のエキスパートとして、オーダーメイドでお客様のニーズに応えた産業機械を開発・製造しています。製品例としては、造粒機、フィルムシート製造装置などニッチな分野ですが、世界的に大きなシェアを獲得しています。売り上げの6割以上を占める樹脂機械事業を担っており、研究開発・設計から部材製造・組立までを集約した一貫生産体制となっています。

職務内容

当社の接着剤・塗料製品の技術サポート、改良開発、品質管理を担当していただきます。
工場やお客様から寄せられる声をもとに、より良い製品づくりに取り組む技術職です。

具体的には…
■接着剤、塗料のユーザー訪問による技術サービス
　営業職とともに顧客訪問をし、当社の製品が正常に機能しているか現場でチェックやアドバイスをしたり、お客様からサンプルを回収して品質評価をします
■接着剤、塗料の技術開発
　生産現場やお客様から寄せられた課題をもとに、接着剤・塗料の性能改善や品質向上に向けた改良開発をおこないます。
■当社水島工場での生産品の品質管理
■お客様への安定供給を支える宿直
　入社1～2年後を目安に、所定資格取得後、月2～3回程度担当していただきます

＜当社の魅力＞
・幅広い経験が積める技術職
　製品改良から納入時の技術サービス、製品化後の品質管理のすべてにたずさわることができます。
・お客様の声を直接製品改良に活かせる
　営業担当とともにユーザーを訪問するため、お客様の課題や要望を直接聞くことができます。
　自ら改良した製品が現場で評価される喜びを実感できる仕事です。
・平均勤続年数16年という高い定着率
　実務経験は不問です。化学・材料・農学・生物など理系学部出身の方であれば、OJTを通じて基礎から学べます。
　品質管理や技術サービスの経験を積みながら、将来的には技術開発の中核メンバーやマネージャーとして活躍することも可能です
・社会貢献性のある仕事でやりがいを感じられる
　ウッドケムの接着剤は国産木材向けに開発改良をしてきました。国産木材の用途拡大と、国産木材の循環に貢献しています。
　原料の「グリーン化」を推進しており、持続可能な社会の実現を目指しています。

【組織構成】
・水島工場　全体15名：製造部13名、技術開発部2名

職務内容

■常石グループ内の共通ITインフラ設備の提供
　・サーバー、ネットワーク、電話環境の設計と構築・運用
　・情報セキュリティ （ゼロトラスト）の推進
　・M&Aなどにおける業務拡大時のインフラ環境提供
　・MS365などクラウド業務アプリケーションの運用
　・クラウド移行プロジェクトの推進
　・オンプレミスで稼働する各種サーバーのパブリッククラウド（AWS／Azure）への移行計画策定と実行
　・IaaS／PaaS／SaaSを最適に組み合わせたクラウドネイティブなシステムアーキテクチャの設計　
　・IaC (Infrastructure as Code) ツール（Terraform, Ansibleなど）を用いた構成管理の自動化

■上記を踏まえグループ各社との協議や説明およびベンダーコントロール

職務内容

Tier1として自動車部品を製造する当社にて、新規受注した自動車部品製造における工程設計から設備仕様に落し込み、設備メーカーと調整、設備納入後は調整・検証・立上げまでをお任せします。
【具体的には…】
・PFMEA作成　
・ラインレイアウト作成　
・工程編成、作業分担検討
・設備仕様 検討（設備構造、ポカヨケ内容、キーデバイス選定）
・工程レビュー（プレゼン）　
・設備設計
■お持ちのご経験を活かして、国内のみならず当社の海外工場についてもご支援いただくことを期待しています。

【魅力】
・入社3～4年後を目安に最短2週間から半年程度の海外出張を予定しています。
・4～5年先には3～5年間の海外工場赴任の可能性もあり、グローバルに活躍できるチャンスがあります。

職務内容

【職務内容】
当社は、豊かな食文化の発展に貢献する老舗・食品素材原料メーカーのバックオフィス部門を担う会社で、人事・総務・情報システム部門から、グループの健全な経営を支えております。情報システム部門を担っているユニットにおけるユニット長候補を募集します。

情報漏洩対策の強化を推進するため、情報セキュリティに関する深い知識と実務経験をもとに、グループ全体に対し情報システム部門を強化・戦略的に推進できる体制を構築し、社内業務の標準化・効率化を図りながら「グループ全体を巻き込み情報セキュリティ強化の実現」を企画・立案・推進・達成いただきます。

【具体的な業務内容】
コンプライアンスやガバナンス強化などの企画と立案が主たる業務となります。
　・情報漏洩対策の企画・立案・推進・運営・対策
　・セキュリティインシデントの対応・管理
　・セキュリティポリシーの策定と運用
　・社内外関係者との連携と組織の強化育成 など

【募集背景】
グループ全体の抜本的なIT改革に向け、2025年10月に組織再編を実施して組織を大きく組み換えました。新体制における重要なミッションをお任せします。120年以上の歴史があるからこそ変えなければいけない課題が多い当社にて一緒に組織改革をおこなっていただける方をお待ちしています。

【魅力】
セキュリティは「ブレーキ」のイメージが強いですが、セキュリティにより安心・安全を確保することで「攻め」に転じることができると考えています。
現在、自社に適したセキュリティルールをデザインするプロジェクトを進めているため、「0」から「1」を作っていく過程でアイデアや意見を反映させやすく、やりがいのあるフェーズにあります。
また、少数精鋭のチームを目指しており、その一翼を担っていただきたいと考えています。
少数がゆえに、セキュリティ領域全般を経験していっていただけますが、入社後から全てをカバーしていくのではなく、まずは興味分野や得意領域から関わっていっていただき、その後セキュリティ領域を幅広でカバーできるジェネラリストに成長していける環境と考えています。

【配属先メンバー構成】
　部長1名、担当課長1名

【⼊社後のキャリア】
まずは業務経験を積んでいただき、ユニット長をお任せできるようになることを期待しています。
少数精鋭のユニットとして、主に外部のベンダーとの連携により、属人化しないで運用できるユニットを目指しています。今後発生するプロジェクトにおいても、社内外の他部門との連携を強く持ちプロジェクトを遂行していくイメージですので、リードしていける人材へと育成をしていきますし、そうなっていただければと考えております。

まだ経験が浅い方も、一定の経験をされてきている方も検討していきたいと考えております。
経験があまり多くない方については、各部門とのハブとなってもらい、まずはセキュリティ関連の業務をたくさん経験してもらい、できるところから業務範囲を広げていただきます。既存のメンバーと一緒に進めていき、徐々にお任せする業務を広げていってほしいと考えています。一定のご経験をお持ちの方は、あるべき姿TOBEを示してもらい積極的にリードしてもらいたいと考えています。

職務内容

・自社の測定器の校正
　年1回校正をおこなう。アイテム数は20～30種類。
　基準器（半年に1回校正）を用いて合否判定をおこない、不合格の場合は、修正校正をおこなう。
　修正校正は平均1～2日程度かかる。
・校正結果に基づく資料作成
・メーカー品の一括校正（業者が校正をおこなうので、立ち合い）

【組織体制】男性3名

職務内容

社内ITサポート担当として、社内問い合わせ対応や端末管理、アカウント運用などに従事いただきます。将来的には機器・ソフト導入の判断や全社プロジェクト参画など、幅広いIT企画業務へのステップアップも目指せる環境です。

【具体的な業務内容】
・社内問合せ対応：PC・iPhone・Officeなど
・端末管理：各種申請受付（NID対応含む）、人事異動対応、棚卸、リプレース、アプリ配信・更新
・システム・アカウント運用：ID・メールBOX対応、OS・Office更新、ワークフローシステム・NVIポータル・設備予約など
・その他：マニュアル整備、全社IT施策の協働推進

【所属部署】
経営デジタル推進部 デジタル基盤課に配属となります。

職務内容

ハイブリッド自動車やスマートフォンなどのIT関連デバイス、家電などに搭載される電子部品の製造に関わる自動化設備（組立機械、検査機械など）の設計業務にたずさわっていただきます。
【業務詳細】
・3次元CADを用いた、自動化機械の設計および製図
・組立担当者との連携による、各種工程の調整
※製造製品：コネクタ組立検査機械、画像検査機械、自動梱包機械
【入社後の流れ】
・主にCADを用いた自動化設備の設計・製図。
最初はCADソフトに慣れるため、教育用図面から始め、操作に慣れた後はOJTによる設備の部品図を製図していきます。
・操作をある程度習得した後、組立図面の製図や商品の選定など、設計の中枢業務にたずさわっていただきます。
・すべてオーダーメイドで開発しています。顧客ニーズに合わせた柔軟な技術力が必要となります。
構想から設計・組立・据え付けまですべて自社でおこなっているため、専門分野の深堀りや、エンジニアとしてスキルを磨くための幅広い経験も積むことができます。
また、自分が設計したものを現場ですぐに見ることができるのは、やりがいの1つです。
出張はありますが、県外への長期出張はなく、日帰り対応がほとんどです。

職務内容

当社が研究開発を進めるオリジナルのコンクリート素材をメーカーや大学などの研究機関と共同で研究開発、改善業務をおこなっていただきます。
現在、サスティナブルなコンクリートとして注目を集める超耐久・長寿命コンクリート「ハレ―サルト」、その他にも二酸化炭素の大幅な削減といった、地球に優しいコンクリートの研究開発を進めており、実際に2次製品の開発や改善・改良のお手伝いを主に担当いただく予定です。

【ハレーサルトとは】
ハレーサルトとは、普通コンクリートと比べて耐塩害性5倍、耐凍害性5倍、耐硫酸性3倍など、構造物の長寿命化を図ることができる新技術のコンクリートです。40％以上のCO2削減で地球環境にもやさしく、国土交通省の「国土開発技術賞」を受賞するなど注目されています。

【教育体制】
入社後まずは同社の業務の流れを学んでいただきます。大まかな流れが掴めれば、すぐに実務をお任せいたします。その後も、職種別研修、階層別研修、資格取得支援制度などの社内制度や各種外部研修セミナーなどの多彩な研修制度を通して、常にスキルアップが目指せる環境です。

職務内容

本格的な量産・安定化に向けて、現場の核として実務を牽引し、確実な品質管理を実行していただきます。

【業務詳細】
1.不具合解析と再発防止の実行
・FAT検査（工場出荷試験）および製造工程で発見された不具合の解析、根本原因の究明
・抽出された原因に基づく、現場レベルでの再発防止策の実行
・製造・開発部門への不具合情報の正確なフィードバックと改善に向けたコミュニケーション
・派遣社員への作業指導、安全衛生の管理

2.製品の品質評価
・定められた評価基準に基づく、製品の品質評価・検査の実施
・評価プロセスの運用、および効率化に向けた現場目線での改善提案

3.帳票・仕様書の作成と管理
・各帳票類、不具合レポート、仕様書などの作成および改訂
・品質データの集計・整理と、適切な維持管理

職務内容

【業務詳細】
・インフラ構築全般
・サーバー機（Windows、Linux）の設定、構築
・ネットワーク設定
・クラウド環境を利用したシステム構築案件
・設計
・顧客提案

＜入社後の流れ＞
未経験の方でもOJT指導を通じてスキルアップが可能です。
将来的には、設定・構築だけでなく、設計やお客様に提案のできる人材を目指していただきます。

【組織構成】
5名体制（うち女性1名）

職務内容

国内の各種産業プラントの「計装」に関わる全範囲を一貫しておこなう当社で、プラントなどの建設・改修・保全工事をおこなうプラントの施工管理を募集いたします。

【主な業務内容】
・現場と図面の確認
・現場の調査
・安全書類や資格書類の作成
・工事の工程管理
・品質管理
・安全管理

【プラントについて】電力などエネルギーや、石油製品・化学製品などを製造する生産設備
【顧客】倉敷市水島エリアを中心とした企業
【出張】基本的に水島コンビナート内のプラント施工を担当します。そのため県外や長期の出張はありません。

「計装技術職業能力開発センター（認定職業訓練施設　計装技術職業能力開発校）」を本社に設置。基礎レベルからエンジニアに育成することを目的とし、人材育成はもちろん、資格取得サービス、階層教育（マネジメントクラスまで）もおこなっております。講習会の受講料や資格取得のための講座受講料なども当社にて負担させていただきます。

職務内容

・店舗で利用する情報機器（PC、タブレット、スマートフォン、POSレジ、決済端末など）の社内調整、選定、導入計画～導入と旧システムからの移行
・外部サービス（グループウェア、会計システム、セキュリティ製品など）導入の企画、運用設計、導入
・横断的プロジェクトの推進・管理
※上記の業務を一人で担当しているものではありません。適性、経験に合わせて担当業務を調整させていただきます。

日々の業務を進めながら既存の業務を見直し、効率化を検討・推進できる方、そしてそのような仕事に魅力を感じる方、ぜひご検討いただきご応募をお待ちしています。

【組織構成】部長2名（40代）

職務内容

・基幹システムの業務運用（ユーザー設定、権限設定、各種マスター管理、売り上げ・勤怠・お客様情報管理など）
・データベースのメンテナンス、データ更新作業、処理の実行・品質管理
・事業子会社からの都度の依頼に基づき、データの抽出、整形、納品
・非IT部門とのコミュニケーション、折衝窓口
・問い合わせ窓口およびチームメンバーのシフト調整、業務指示、管理

※上記の業務を一人で担当しているものではありません。適性、経験に合わせて担当業務を調整させていただきます。
まずは既存の業務の一部を覚えるところから始めていただき、ゆくゆくは新規案件に運用設計から担当いただくことを想定しています。

基本的なスキルをお持ちであれば、経験よりも意欲のある方を求めています。
日々の業務を進めながら既存の業務を見直し、効率化を検討・推進できる方、そしてそのような仕事に魅力を感じる方、ぜひご検討いただきご応募をお待ちしています。

【組織構成】
部長1名、マネージャー1名、メンバー1名、嘱託メンバー1名、常駐ベンダー6名

職務内容

宅配弁当サービスの栄養士として、弁当&社食の献立／レシピの作成から、お弁当を作るための食材の発注や調理メンバーのシフト調整などを社内のメンバーと分担しながら担っていただくポジションです。

■主な仕事内容
・日替わりメニューの献立作成・栄養価の計算（1日600食規模）
・献立ソフトへのデータ入力・管理
・食材の発注、在庫管理、原価管理
・季節や行事に合わせた仕出し弁当やイベントで出すメニューの企画・提案
・衛生管理、HACCPに基づく品質チェック
・利用者（顧客・社員）へのアレルギー対応管理
・カロリー・塩分表示などの情報掲示物の作成
・スタッフのマネジメントやシフト調整
・一部の調理業務

■ポジションの魅力
・栄養価の高いお弁当を届けることで、地域の方など会社で働く社員の方々の健康に寄与できること
・宅配弁当だけではなく、社内の社食でも提供するので、美味しそうに社員が食事をしている様子を直接見ることができます。
・メニュー開発を一手にお任せするので、ご自身のアイデアをどんどん形にしていける

■社内の雰囲気
20〜50代まで幅広い年代の方が活躍しており、和気藹々とした雰囲気です。
男女比率は1：4となっており、パートスタッフ合わせて10名の組織です。
また、社員の声を反映し、子育てと仕事を両立しやすいように会社敷地内に託児所を設置するほど、社員を大事にする社風があり、アットホームで温かい人が多い環境です。

職務内容

◆自社製品の制御設計を主にご担当いただきます。
・機械の制御プログラムの設計
・動作確認、プログラムの検証および改善
・仕様に合わせたプログラム設計　など

職務内容

【部署全体のミッション】
・新規、既存の化学プラントのプロセス改善検討および設計のマネジメント
・生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討の指導、管理
・既存設備の生産能力の増強検討の指導、管理
・新技術導入に向けた生産技術改善の検討、推進

【本ポジションのミッション】
新規および維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトのマネジメントおよび既存生産設備の生産性向上のための立案、実行をリードする方を期待しています。

【具体的な業務内容】
・化学プラントの新規設計では機械・配管設計などの実務および指導、空間・計装設計などの施工計画および調達計画の確認、承認
・建設工事プロジェクトでは担当人員の選考、工事業者の選考、工程管理、納期管理といった主に工事管理
・設備検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成、許認可などの法的要求事項への検討や管理
・既存設備の生産能力の増強検討の指導や管理
・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転など含めた製造部門への導入
・管理職として部下のスキル向上のための技術的指導、教育および労務管理

【出張】
2～3回／月、数日／回程度　　本社、当社工場への出張が主となります。

【キャリアイメージ】
・1年後：生産技術部 技術統括グループでの担当主席としてプロセス設計、工事管理などの業務の実務ができるレベル
・3年目以降：生産技術部 技術統括グループでの主席としてプロセス設計、工事管理などの業務およびグループ員の指導、労務管理といった業務の実務ができるレベル

【組織構成】
管理職6名（平均52才）、主任1名、一般社員12名（平均30才）、嘱託4名（平均66才）　　計23名

職務内容

【部署全体のミッション】
・新規の化学プラントのプロセス設計
・既存の化学プラントのプロセス改善、改良
・生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討
・既存設備の生産能力の増強検討

【本ポジションのミッション】
新規および維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトの実行および既存生産設備の生産性向上のための検討、実行が主となり、将来の管理職候補となることを期待しています。

【具体的な業務内容】
・化学プラントの新規設計では主として機械設計、配管設計などの検討
・建設工事プロジェクトでは、設計業務などの担当といったポジションで実務に対応
・設備の検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成や、許認可などの法的要求事項への検討
・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転など含めた製造部門への導入
・一般社員の部下の技術的なスキル向上への指導、教育および労務管理

【出張】
2～3回／月、数日／回程度　当社工場への出張が主となります。

【キャリアイメージ】
・1年後：生産技術部 技術統括グループでの主任としてプロセス設計、工事管理など業務の実務
・3年目以降：生産技術部 技術統括グループでの管理職候補としてプロセス設計、工事管理など業務の実務

【組織構成】
管理職6名（平均52才）、主任1名（平均55才）、一般社員12名（平均30才）、嘱託4名（平均66才）　　計23名

職務内容

通関業を併設し、陸・海上の一貫輸送をおこなう企業にて、倉庫管理業務全般をご担当いただきます。
事務処理が中心のため、PCを使用した業務が多くなります。

【主な業務内容】
・倉庫への入庫受付業務
・納品物の検品
・インボイスなどの書類作成・事務処理
・在庫管理など

※パレタイズなど繁忙期に作業支援をおこなう事が有ります。

【組織構成】物流課：約30名、造船担当（第二倉庫）：4名体制