製造・ITエンジニアの求人特集

職務内容

■システム会社でのプロジェクトマネージャー/プロジェクトマネージャー候補として上流工程をメインに対応いただきます。
・顧客折衝（配属プロジェクトの業務拡大）
・プロジェクト計画策定、プロジェクト進捗管理
・課題管理、品質管理、コスト管理
・メンバー育成等
＜事例＞
・医療機関支援企業様　ユーザサイドにてRFPの作成支援、プロポーザル評価軸作成、ベンダー選定の実施
【期待する役割】プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理、売上目標の達成、メンバー育成などに期待します。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】9名/平均年齢38歳/男性8名女性1名/部長50代

職務内容

建設機械や産業機械メーカーからの発注部品について、どういう工程を経ていかなる手順で生産してけば良いのかを迅速に計画立案していただきます。
【期待する役割】生産体制を分析し課題を炙りだし生産現場の改善を図り、より一層の生産性向上に努めていくことがミッションとなります。時には理想とする生産ラインに必用な設備が不足する場合その開発に取り組み、適切で効果的な設備投資も進めていっていただきます。
低コスト、短納期、高品質な生産体制を構築していくことが最も重要な役割です。

職務内容

■生産設備全般の設備保全業務をご担当いただきます。
・機械設備の修繕
・ラインの増設、工程の追加等の設備開発
・製造装置の定期検査、改善検討など

職務内容

電動リニアアクチュエ―タ、電動リフタなどの製品、およびそれらに付随する装置の機械設計業務を中心に、仕様検討、材料選定、設計、製造との打ち合わせ、メンテナンス、取扱い説明書の作成など幅広く携わっていただきます。また、出張が不定期にあり、日本全国のみならず海外へ赴くこともあります。

職務内容

＼各種プラント設備の建設・メンテナンス事業を行う同社にて、工事管理業務職を募集／
東予地区全域のプラント設備のメンテナンス工事や起業工事
（配管・機器据付等）における施工管理業務（工程、安全、品質、予算、計画書）が主です。
県外での出張工事あり（2年に1回、3～6ヶ月程度）※出張については本人の希望も含め相談可能

【将来的に期待する役割】工事管理部　部長、客先内詰所　所長等の責任者

職務内容

船の建造過程においての管理業務を行っていただきます。
具体的には、
・社内検査の前段取り（工程表作成等）
・外部検査の手配
・必要書類の管理
・将来的には現場で検査を行うスタッフのとりまとめ・指示出しなどもお願いします。
【業務特徴】
・デスクワーク：ドック現場業務＝5：5のイメージで、現場に出ることもあれば事務所でデスクワークする機会もあります。
・溶接やX線機器等を使って検査する現場作業はありません。
・船を作り上げ引き渡し時には必ず検査に関わる書類を提出する必要がありますので、そういった書類作成に力を注いで頂きます。
【所属先人員構成】
検査課にはスタッフ1名（40代）が在籍しその方と協力しながら業務にあたっていただきます。
現場検査員が3名おりその者へ指示を出すなどとりまとめを行ったり、外注先の検査会社との連携する機会もあります。

職務内容

・船舶用電動・油圧甲板機械とハッチカバーの設計業務を担当いただきます。
・設計：今までの設計・製造実績をもとに取引先の要望に基づいて設計業務を行う。状況に応じて営業と取引先へ同行訪問を行う機会があります。
・納品：状況に応じて納品の場に立ち会うことがあります（瀬戸内圏域や九州への出張が発生することがあります）
※設計業務担当：現在2名（50代1名、外国人技術人文知識国際業務資格1名）、CADの種類（WINSTAR CAD/2次元）

職務内容

現場管理
当社は建造物に使用される鉄骨を製造している鉄骨メーカーです。
当社製鉄骨が使用される現場に立ち会い、製品の荷受け／品質チェック、現場と工場のスケジュール調整、職人さんへの指示出しなどをお任せします。
【働き方について】基本的に現場は17時まで、土日は稼働をしないため、深夜労働や休日出勤はほとんどありません。
また、1～2ヶ月のスパンで出張となるため、全国各地での生活を楽しみながら業務に励む社員が多いです（関東6割／関西3割／その他地方1割）。
外出や旅行が好きな方には向いているかと思います。1人で仕事をすることが多く時間に追われることがないため、自由度の高い仕事です。

職務内容

■食品工場での設備保全担当として、メイン業務は機械設備の修理・メンテナンス・改良、その他新規導入設計・外注先の業者対応等を幅広くご担当いただきます。生産ラインの省人化や新規工場建設を予定しており、組織強化を行っています。
・機械設備の修理やメンテナンス、修繕業者との対応
・機械設備の改善対応（工場のラインに合うようアレンジする）
・機械設備の導入検討、計画の立案、完成後フォロー
　※機械設備は外注により同社オリジナルのものを制作しています

職務内容

醸造機械／培養機械／殺菌機械といった食品機械やバイオ関連機器などの技術開発にかかわる業務をご担当予定。
【担当業務】
・技術開発業務(企画～客先引渡しまで)
・開発製品・手法の特許取得対応
【詳細／業務の流れ】
顧客からの要望や社内意見を元に、テストや実験を重ねながら新製品の検討や既存保有機械の新たな使用方法の開発をおこなっていただきます。
(具体的には、プロセス条件の試算、テスト条件検討、テスト装置設計などをおこなっていただく予定です。）　
納入先での設備立上げやアドバイスなどもご担当していただくことを想定しているため、海外出張の機会もございます！

これまで培ってきた開発ノウハウを活かしながら、発展させ、新たな製品やマーケットを創造していただけることを期待しています！

職務内容

生産技術（工程設計担当）
自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて機構・樹脂成型領域の工程設計担当をお任せします。
【メイン業務】
・工程設計と量産条件の設定＆最適化
・量産条件の設定に際し、原理／原則に基づく検討
・量産条件による、出来栄え評価（工程能力検証）
・部内説明資料作成、各種帳票作成業務
【キャリアパス】まずは工程設計担当として当社の中心人物としてご活躍いただくことが前提ではありますが、ご本人の希望があれば組織バランス等を考慮し、開発や設計などへのキャリアパスはございます。
【組織構成】合計10名（50代／6名、40代／1名、30代／2名、20代／1名）

職務内容

社内SE
自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にてITインフラ関連業務をお任せします。
【業務内容】
ITを活用した業務遂行をおこなうために必要なインフラ関連の設計・導入・保守・部門サポートをお任せ致します。
・PC・サーバー・ネットワーク関連の仕様検討／手配／設定／配布
・部門からの要件とりまとめとインフラ導入の構想立案
・インフラ機器の更新／保守対応
・各種ソフトウェア（AD・WSUS・Office・セキュリティ対策など）の導入検討／設定
・ユーザーからQA対応／トラブル対応
【組織構成】合計9名（50代／4名、30代／3名、20代／1名）

職務内容

■食品工場の工場長候補
　工場長候補として、将来工場の取り纏めを行って頂く為の業務を身に付けて頂きます。
　・工場内の生産管理、品質管理
　・段取り、生産計画の策定
　・工場内のリスクマネジメント管理
　・人員配置や労務管理 人材育成等
　※入社後は現場での研修有り

職務内容

設備管理
ユーティリティ設備のオペレーション、維持管理、家屋関係設備維持管理の業務をお任せいたします。
・電気、機械、空調、給排水などユーティリティ設備の維持管理
・付帯設備における省エネルギー管理
・修繕計画の立案、工事管理　など
※業務遂行には国家資格の高圧ガス製造保安責任者免状（乙種機械または丙種化学特別）が必須になります。入社後に最短での資格取得に向け勉強していただくことになります。
【組織構成】合計8名（60代／1名、50代／2名、40代／3名、30代／2名）

職務内容

自動車樹脂部品の設計、試験、量産までの部品育成業務をお任せします。
～具体的には～
【設計業務】
・受注後、設計仕様書を確認→顧客とやり取り→設計→社内の生産技術・金型技術の製造部門に確認→製品設計→図面作成→金型着工→付随する帳票作成
※10～30アイテムを担当していただく予定です
【試験】
・CAD解析、試験
・課題を解決しながら量産にむけて他部署や顧客と調整、交渉
・受注していない部品の先行開発
【配属先】
工業用品事業本部／開発統括部（45名）、第1技術開発部ボディ部品開発課（13名）、吸気冷却部品開発課（7名）
◇ボディ部品開発部、吸気冷却部品開発部のどちらかに配属となります

職務内容

自動車用防振ゴム製品の設計開発・製品評価・生産準備活動をお願いします。
【業務内容】
・シャシー部品の設計（自動車の足回りの振動吸収/乗り心地を良くするためのゴム部品（サスペンションブッシュ）がメインになります）
・ゴム製品の設計、開発、評価
・生産準備活動のために顧客折衝や他部署（金型技術部門や生産技術部門、品証、製造）と交渉打ち合わせ

職務内容

・特別高圧受電設備管理業務
・年次点検（各拠点）
・社内教育（低圧・高圧電気取扱業務、試験機）

職務内容

内装部品（主にインパネ部品）の設計開発業務およびその他設計業務を、サポート業務として担当していただきます。

【業務詳細】
各種機構および構造の調査・研究
目標原価、目標品質、目標日程の明確化および開発計画の作成
設計検証の計画作成および実施
量産および技術的問題に関する関連部門への支援
技術ドキュメントの管理および設計技術標準化の推進
部品図面・CADデータの作成
目標品質・コストの構築
設計変更に伴う費用の予算設定および予算管理

【入社後のキャリアパス】
（1）社内研修および社外研修などの教育プランによって、キャリアアップを推進します。
入社時に開発計画（プロセス）を学び、設計開発に必要な業務を理解し、個々の能力によって実行する。
（2）入社2年から3年後には設計担当として、設計品質構築に必要な手段を習得し、それを自ら実行できる能力を備え、最大限にリーダーを支援する。
（3）入社5年後を目途に、リーダーとして設計開発業務を遂行し、顧客および関係部門との調整窓口となり、迅速な意思決定をおこない、自身の考える方向へ推進する。

職務内容

社会基盤事業部は、大手ゼネコンとも協働し免震ゴム、制震装置等の国土交通省認定の製品を開発しています。その基礎研究から開発工程において、ゴム材料の配合設計/試作・試験/量産工程設計をご担当いただきます。
【具体的には】
・顧客要求に応じた製品検討、配合設計
・設計した配合での試作、評価による新製品立ち上げ（素材：ゴム/エラストマー等）
近年事業化された部門であるため、少数精鋭の部門です。新製品の製品企画検討、基礎研究、設計/実験から製品化まで一気通貫で担当可能。新規事業の立ち上げ風土もあり、既存概念にとらわれない業務の進め方やチャレンジが可能です。

職務内容

◎生産技術経験者歓迎！工場のデジタル化を推進します。
◎「デジタルを使って付加価値生産性を高める」を目的に、特にD-Automation（自動化）を構想、推進するポジションです。

【業務詳細】
・成型、脱型、検査、運搬などの分野で人の手で行っていた作業をロボットやカメラ、AGV等に置き換え自動化
・生産技術領域における工程設計、要件定義、設備仕様書の作成
・SI領域における基本設計、詳細設計

【配属組織について】
工業用品事業本部は自動車事業の樹脂・ゴムの自動車部品を製造する部署です。生産技術統括部では40名、うち本ポジションのデジタル推進課は5名が活躍中です。拠点は千代田工場がゴム製品、防府工場が樹脂製品を主に取り扱います。ご入社頂く方にはご希望に応じ千代田工場、防府工場いずれかでご活躍頂きます。