製造・ITエンジニアの求人特集
岡山・広島・香川・愛媛の製造・ITエンジニアの求人特集です。
製造業の生産技術・設計・開発などの求人から、IT企業でのシステムエンジニア(SE)プログラマー(PG)や社内SE求人などを厳選した特集です。
業界については機械・電気・化学・医薬関連など幅広い業界でのさまざまな求人がございますので、求めているポジションの求人が見つかります。
エンジニアのスキルは異なる業界でも活かせるケースが多々ありますので、迷った際には異業界への転職支援の実績も豊富なキャプラ転職エージェントへご相談ください。
-
企業名
株式会社日本製鋼所
-
勤務地
広島県広島市安芸区
-
職種
AI/IoT開発推進業務
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:400万円〜700万円
年2回 昨年実績5ヵ月
-
職務内容
■情報プラットホームの構築(要件定義・詳細設計・評価・導入後の運用/保守)
・機械からのデータ取得、転送、加工、処理、分析、これらに関するプログラミング
・AWS環境の構築補助、運用、保守
・AIコードのクラウド上への実装、データモニタリング、可視化
※製品のAI化において、データ管理やプログラミング、分析をお任せいたします。同社のシステム部門にて、AI・IoTを活用したサービス事業生産革新プロジェクトの情報プラットホームの構築を進めて頂きます。開発環境:AWS
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
株式会社日本製鋼所
-
勤務地
広島県広島市安芸区
-
職種
電装設計業務 (樹脂製造機械/加工機械)
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:400万円〜700万円
年2回 昨年実績5ヵ月
-
職務内容
同社が手掛ける樹脂製造機械(造粒機、二軸混錬押出機)/樹脂加工機械(フィルムシート製造装置)の電装システムの設計開発をお任せします。製品の計画段階から参画し、制御システムの計画設計やソフトウェアを開発、試運転調整、生産運転立上げまで携わることもできます。受注量増加のための増員募集。今後さらなる事業拡大を見込んでいます。
■樹脂製造機械/加工機械の電装設計業務
・PLCソフト、シーケンサソフト、シーケンスプログラム設計開発 ・サーボ制御システム、メカトロ制御システム設計開発
・AI/IOT技術の装置組込みシステム開発 ・データ収集ネットワーク構築
・ライン制御システム設計開発 ・HMI、GUI、グラフィック画面設計開発
■各種機械の納入時立ち合い、電気調整、アフターサポート
※海外納入案件が多く、2~3週間の海外出張が定期的に発生します。
<顧客例>大手化学メーカー、石油メジャー等
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
株式会社日本製鋼所
-
勤務地
広島県広島市安芸区
-
職種
機械設計業務
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:400万円〜700万円
年2回 昨年実績5ヵ月
-
職務内容
同社が手掛ける樹脂製造機械(造粒機、二軸混錬押出機)または樹脂加工機械(フィルムシート製造装置)の機械設計をお任せします。オーダーメイド品が多く、顧客製品ごとに担当をお任せいたします。受注量増加のための増員募集。設計・開発業務とサービス事業の強化により、今後さらなる事業拡大を見込んでいます。
【職務内容】
■樹脂製造機械/樹脂加工機械の機械設計業務
・機械一般、減速機、配管等の設計、見積もり、手配業務
・お客様との共同開発、顧客テスト対応、基本仕様の決定、装置試運転業務
■樹脂製造機械/樹脂加工機械のサービス業務
・アフターサービス部品、改造工事の計画、総括業務
・納入機の保守、メンテナンス指導、顧客・営業部門の技術サポート
※海外納入案件が多く、2~3週間の海外出張が定期的に発生します。
<顧客例>大手化学メーカー、石油メジャー等
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
株式会社エス・ワイ・シー
-
勤務地
広島県広島市中区
-
職種
IT企業でのインフラエンジニア
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:400万円〜700万円
年2回 昨年実績4ヵ月
-
職務内容
ITインフラ(サーバー、ストレージ、ネットワーク)に関する提案、設計、構築業務及び運用保守サポートをしていただきます。製造、情報、通信、流通などクライアントの対象は多岐にわたります。これまでのご経験を元に当面の業務は決定しますが、下記業務を予定しています。
・中心となるのは設計・構築の業務です。一つの案件に対して2・3名の担当者が振り分けられチームとして動きます。多くは1か月~半年で納品、導入完了となります。担当した案件についてはその後の保守サポートも任されますがリモート対応で解決する場合もあります。
・営業担当者に同行し顧客への提案を行うこともあります。案件自体は地場顧客への直接のアプローチ、協力パートナーからの委託業務と両方の案件があります。顧客からの新・増設、リプレイスなどのニーズをくみ取り、ハード選定、インフラ構築を担っています。基本的に開発は社内で行います。
・担当エリアは広島県西部~山口県東部がメインですが、岡山、愛媛、福岡などの近隣県、あるいは他地域での案件もございます。納品時に出張が発生することがあります。
【所属部署の人員構成】10名/平均年齢39歳※全社/マネージャー40代/男性のみ
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
住友重機械搬送システム株式会社
-
勤務地
愛媛県新居浜市
-
職種
重機械メーカーの電気制御設計
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:400万円〜700万円
年2回 昨年実績5.7ヵ月
-
職務内容
受注した大型クレーン製品の新規制作に伴い、購入電気品の使用計画~購入、制御盤の使用計画、電気回路設計、ラダープログラムの計画~動作チェックまで、電気系統の設計を一貫してご担当いただきます。
社内の各部署はもちろん、お客さまとも調整を図りながら、大型クレーンの納品を目指していただきます。
【配属先】搬送システム部門/エンジニアリング部 制御(屋内/屋外)グループ
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
西川ゴム工業株式会社
-
勤務地
広島県広島市西区
-
職種
化成品メーカーの材料開発
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:400万円〜700万円
年2回 昨年実績5ヶ月
-
職務内容
熱可塑性エラストマー(EPDM)の代替えとなるような素材を見つけ、製品化までをお任せします。
【業務内容】
・熱可塑性エラストマーの素材開発
・量産前段階での試作、製造技術構想
・金型設計(柔軟な姿勢での構想設計に期待されています)
・試作品の加工
・解析、試験業務 など
〇研究室に閉じこもっての開発業務ではなく、現場での試作&トライを繰り返していただき製品化となりうる素材から見つけていただきます。
〇素材を各社から集め、さまざまな配合パターンから可能性を探ります。
【組織構成】
・全体で60名ほどが在籍。ゴム・樹脂・解析などに分かれており、配属予定先は15名ほどが在籍しています。
これまでのご経験に応じてアシスタント業務などからのスタートも想定しています。
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
非公開
-
勤務地
広島県福山市
-
職種
食品加工機械メーカーでの機械設計
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:400万円〜700万円
年3回 昨年実績5ヵ月
-
職務内容
■設計部門の機械設計に携わっていただきます。
・営業担当が持ち帰ったお客様のニーズを図に起こします!製図が出来ると、製造担当へ。図面通りに機械が仕上がっているかのチェック、図面と実際に制作した際のギャップ等を製造担当と打合せしながら形にしていきます。
【所属部署の人員構成】設計部7名(60代1名、50代2名、40代1名、30代3名/課長50代、係長30代、電気系プログラミング40代)
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内4県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。
創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。