製造・ITエンジニアの求人特集
岡山・広島・香川・愛媛の製造・ITエンジニアの求人特集です。
製造業の生産技術・設計・開発などの求人から、IT企業でのシステムエンジニア(SE)プログラマー(PG)や社内SE求人などを厳選した特集です。
業界については機械・電気・化学・医薬関連など幅広い業界でのさまざまな求人がございますので、求めているポジションの求人が見つかります。
エンジニアのスキルは異なる業界でも活かせるケースが多々ありますので、迷った際には異業界への転職支援の実績も豊富なキャプラ転職エージェントへご相談ください。
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企業名
谷尾食糧工業株式会社
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勤務地
岡山県和気郡
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職種
食品メーカーの品質保証(管理職候補)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:450万円〜650万円
年2回 昨年実績3.5ヶ月(7月、12月)
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職務内容
管理職候補として、品質部門の管理および実務を担当いただきます。
■業務詳細:
・検査分析業務:細菌検査、アレルギー分析、異物分析 など
・顧客に提出する規格書や各種調査書・報告書などの作成・確認
・成分表示の作成、開発品賞味期限設定 など
・品質不具合発生時の原因調査および再発防止対策策定
・内部監査計画表・チェックリスト作成
・食品安全に関する全社員向けの教育
・外部監査対応
■入社後の流れ:
入社後、1~6ヶ月程度、会社/事業を知るため、製造現場・品質管理・商品開発・営業など全業務を経験していただきます。その後、部署に配属される予定です。※一部変更の可能性有。
【製造商品】
あん(ぜんざい、ゆであずきなど)、国産フルーツゼリー(岡山県産白桃・ピオーネ・トマト他)、タイ国の輸入品缶詰(パイン・マンゴー・コーン・うずら卵)など
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企業名
福山鋳造株式会社
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勤務地
岡山県笠岡市
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職種
鋳物メーカーでの設計
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:400万円〜700万円
年2回(前年度実績2ヶ月分)
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職務内容
・生産設計から鋳込み~製品化までの工程設計や検討
・鋳型内に溶湯が充たされる過程や、凝固の申告状況を専用ソフトで予測
・鋳造用模型の製作
・不具合発生の原因解明
・顧客との打ち合わせ
【キャリアパス】鋳造の技術者としてキャリアアップを図っていただきます。お客様からの図面・仕様図から、型を設計し作成したり、製品化するまでの各工程の管理や品質管理に関わる業務をお任せします。
【教育】先輩についてOJTで学んでいただきます。適性を見ながら最終的な担当を決定します。
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企業名
巴ライジング株式会社
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勤務地
岡山県倉敷市
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職種
プラントの配管・付属品の設計
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:450万円〜700万円
年2回(昨年度実績3ヶ月分)
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職務内容
石油精製・石油化学・発電所などプラントの配管・鉄骨・機器据付工事における設計業務をお願いします。
【業務詳細】
・プラント配管・架構など付属品の設計
・3D-CADによる配管設計
・Auto-CADを使用した図面作成
・お客様との打ち合わせや折衝
・資材の選定や工場への製作指示
・コスト管理
■発電所や石油化学工場など、生活に欠かせない大規模な設備を設計する重要なポジションです。
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企業名
安全自動車株式会社
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勤務地
岡山県倉敷市
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職種
自動車整備工場向け設備機器メーカーの技術サービスエンジニア
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:365万円〜400万円
年2回(4月・10月/前年度実績約4ヶ月)
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職務内容
車検機器やリフト・ジャッキなどの自動車整備用機械工具のアフターメンテナンス、修理、またメンテナンスの提案を担当いただきます。業界・職種未経験の方も歓迎します!車が好きな方、車いじりが好きな方は是非エントリーください。
【担当エリア】
岡山営業所の管轄エリアは、岡山県内と鳥取県内です。
現場作業としてお客様先へ向かう出張もありますが、基本的に日帰りか宿泊をするかは現場の判断に任せております。
社員の健康を第一に考え、出張についても無理なく対応いただけるようにサポートさせていただきます。
【入社後の教育制度について】
各種研修を通じて、社員皆さんの成長を全力でバックアップしております。
※入社後、大阪支店にて3ヶ月程度OJT研修実施
・中途社員研修(オンラインで座学研修を1週間程度)
・上記とは別途、商品研修や設備研修などを実施(対面、オンラインにて)
・お客様が主催の勉強会を実施(適宜)
・キャリアヒアリング
・ブラザー・シスター制度 など
【転勤について】
中途社員の方は、基本的に地域採用のため転勤はありません。
もし全国転勤が可能であれば、年収がUPするため別途ご相談ください。
※岡山営業所は大阪支店の管轄であるため、転勤が可能な場合は大阪支店管轄内での異動となります。
【当社の商品・サービスについて】
■車検機器
完成検査の効率化を追及した最新機器で、測定・調整をサポートいたします。「見える作業内容」「分かりやすい結果表示」で、信頼できるサービス工場を実現します。
■足回り機器
メカニックの思いをカタチにしたANZENの機器は、タイヤ交換作業に伴う体の負担や作業ストレスを一挙に解決します。また、走りを追求するカーオーナーも満足のアライメントサービス機器を提供します。
■リフト・ジャッキ
ANZENが勧めるリフト機器は上昇時、下降時共にフルフラットです。用途に合わせて選べるジャッキは安定感もあり、安全・快適な作業空間を創ります。
■大型車用整備機器
大型車整備を取り巻く環境は大きく変わってきています。このような時代の流れにも対応しながら、ANZENは作業環境の改善と、作業効率の向上を実現する工場創りを提案します。
■洗浄機器
門型洗車機と下部洗浄装置の組み合わせで、パーフェクトな洗車を実現しました。洗車作業の効率アップを図り、顧客と共にメカニックも喜ぶ洗車作業を実現します。
■環境機器
工場内において環境の保全という問題は、各メーカーの基準や法令が厳しくなっている現在、避けて通れない問題です。コンセプトは「環境宣言」であり、ANZENは環境を汚さず地球に優しい機器、システムを提案します。
■サービス
自動車整備機器を効率良く、安全に使用するためには、正しい取り扱いと定期的なメンテナンスが必要です。ANZENは使用されている整備機器をプロの目できめ細かくチェックし、顧客の日常点検をしっかりサポートします。
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企業名
株式会社丸五
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勤務地
岡山県倉敷市
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職種
ゴム製品メーカーの社内SE
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:420万円〜500万円
年2回(前年実績4ヶ月分)
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職務内容
当社にて社内SEとして、各種業務システムの運用管理など、ITインフラ全般を幅広く担当していただきます。
【主な業務内容】
・業務システム管理:全社共有フォルダ、コーポレートサイト(ホームページ)、ポータルサイト、販売管理システム、BtoB受注管理システム、ECサイト、ブランディングサイト
・社内PC約180台の管理:初期セットアップ、ソフトインストール作業等、その他ヘルプデスク
・サーバー管理・ネットワーク管理:基盤サーバー、ストレージサーバー、仮想サーバー、クラウド、ネットワーク機器の管理
・セキュリティ法令対応
・通信設備、放送設備の対応
【組織構成】正社員男性1名、システム派遣社員1名
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企業名
システム・リサーチ株式会社
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勤務地
岡山県岡山市北区
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職種
ソフトウェア開発企業のシステムエンジニア・プログラマー
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:450万円〜501万円
年2回
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職務内容
webシステム開発を中心とした、自治体向け業務用ソフトウェア開発や民間企業からの受託開発をご担当いただきます。
・仕様書作成、プログラム作成、テスト、納品、保守作業、客先の打ち合わせ同行(顧客割合:官公庁系7割、民間系3割)
・開発言語:PHP、C#が中心
■業務の特徴
<官公庁系>
・開発・運用の一貫体制を取っており、開発と運用保守で担当を分けず、1人の担当者が両方を行います。
・運用・保守の案件は大小さまざまあり、件数としては100件近くあります。
・カスタマイズ性: 全国共通仕様に加え、自治体ごとのローカルルールへの対応やOSバージョンアップに伴うリプレイスなどで継続的に開発ニーズがあります。
<民間系>
・主要元請け先が強みを持つ製造業向けの「生産管理システム」などの開発が中心となります。
【所属部署の人員構成】
正社員:18名 (うち女性3名)
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企業名
タマデン工業株式会社
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勤務地
岡山県玉野市
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職種
重電・産業用電気機器のCADオペレーター
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:300万円〜320万円
年2回 昨年実績3ヶ月
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職務内容
配電盤や制御盤の板金図をCADで作成する業務です。業務に安心してスタートできる環境で、モノづくりの高いスキルが身につきます。
仕様に基づき、オートCAD(2次元)を使用します。
・板金図作成: 設計図面に基づき、配電盤や制御盤の外装となる板金部品の図面をAutoCAD(2次元)で正確に作成します。
・図面修正・管理:既存図面の修正や、作成した図面データの整理・管理もおこないます。OJTでの指導もありますのでご安心ください。
平均年齢:40歳
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中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内4県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。
創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。