製造・ITエンジニアの求人特集
岡山・広島・香川・愛媛の製造・ITエンジニアの求人特集です。
製造業の生産技術・設計・開発などの求人から、IT企業でのシステムエンジニア(SE)プログラマー(PG)や社内SE求人などを厳選した特集です。
業界については機械・電気・化学・医薬関連など幅広い業界でのさまざまな求人がございますので、求めているポジションの求人が見つかります。
エンジニアのスキルは異なる業界でも活かせるケースが多々ありますので、迷った際には異業界への転職支援の実績も豊富なキャプラ転職エージェントへご相談ください。
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企業名
クラブン株式会社
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勤務地
岡山県倉敷市
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職種
文具・事務機器関連商社のシステムエンジニア
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:350万円〜400万円
年2回(昨年度実績4.5ヶ月分)
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職務内容
事務用品、OA機器・コンピューター、オフィス家具の販売など、オフィス全体のトータルプロデュースや大型文具専門店「うさぎや」の店舗経営をしている当社にて、システムエンジニアとして下記業務をお任せします。
【業務内容】
各種業務アプリケーションの開発、運用サポート業務をお任せいたします。業務系システム開発が中心となり、提案から要件の確認、設計・開発、運用サポートまでシステム全般に関わる業務となります。
※開発言語:VB、C#、PHP、Javaなどの業務アプリケーション開発に関する言語
※データベース:SQLServerなどのRDBMS
【お客様について】
さまざまな業界の企業・官公庁・病院など、お客様は多岐にわたります。事務用品、OA機器・コンピューター(ソフト・ハード)システム、オフィス家具などを中心とした商材でオフィス内のことならトータルにご提案できることが大きな強みです。
その中のお客様に販売するシステム開発にたずさわっていただききます。
【目標管理制度について】
社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、社員一人ひとりのできるだけ正しい評価づくりに努めています。単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。
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企業名
みのる化成株式会社
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勤務地
岡山県赤磐市
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職種
プラスチックメーカーの技術系オープンポジション(開発設計・生産管理など)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:300万円〜500万円
年2回(昨年実績4.2ヶ月)
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職務内容
自動車、建設機械、農業機械などに使われるプラスチック製品を製造する当社にて、開発設計・生産管理・購買・保全・製造 などから、適性に応じて配属部署をご提案させていただきます。
【業務内容】
技術開発の仕事では、お客さまから製品の製造依頼を受け、その設計がブロー成形で可能かどうか、可能にするにはどうすればよいのか、さらには、安定した生産が可能か、生産性はどうか、安全かなど、あらゆることを想定して設計していきます。お客さまとの設計の打ち合わせから参加して、製品の量産・出荷まで、モノづくりに一からたずさわることができます。
【製品例】自動車部品、農機・建機部品、チャイルドシート、介護用品、食品容器、家電関連部品、プレジャーボート、仮設トイレなど
■募集職種
【技術系オープンポジション】開発設計・生産管理・購買・保全・製造 など
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企業名
BEMAC株式会社
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勤務地
愛媛県今治市
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職種
総合電機メーカーでのハードウェアエンジニア(電子回路・筐体設計)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:450万円〜700万円
年2回(昨年度実績6.2ヶ月)
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職務内容
当社主要製品の開発に関して、ハードウェア開発の下記作業をお願いします。
・電子回路(デジタル/アナログ)の設計・開発
・電子制御基板(マイコン基板など)の回路設計・基板設計
・筐体・機構設計(電子制御基板などを搭載した小型モジュール品を含む)
・EMC試験・認証対応
・開発製品のEMC試験および各種認証取得業務
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企業名
株式会社エクレクト
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勤務地
広島県広島市南区
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職種
IT・通信・インターネット業のコンタクトセンターオペレーター
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:360万円〜500万円
無し
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職務内容
AIと人の協働による次世代型CX支援拠点であるデジタルハイブリッドセンターにおいて、Zendesk・AIソリューションなど各種ソリューションを活用し、問い合わせ対応や各種業務を実際におこなうことで顧客体験を再定義することを目指すポジションです。
AIの利活用および各種ソリューションを活用し、現在のコールセンター・コンタクトセンターの変革を実現しようとしています。
Zendesk・AIなどの先進的ソリューションを使いこなし、エンドユーザーからのお問い合わせ対応を中心に各種業務をおこない、次世代型コンタクトセンターの実現をともにおこなっていただきます。
日々の業務をおこなう中で、気づきや問題点を共有し、改善方法まで考えていただきます。
具体的には、AIや各種ソリューションの活用・チューニング業務、エンドユーザーからの問い合わせ対応、その他業務、業務上の課題や気づきを言語化し共有、改善策の策定・実行、FAQ記事の作成、各種対応のナレッジ化などをおこなっていただきます。
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企業名
みのる化成株式会社
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勤務地
岡山県岡山市北区
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職種
プラスチックメーカーの製造スタッフ(機械オペレーター)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:300万円〜500万円
年2回(昨年実績4.2ヶ月)
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職務内容
自動車、建設機械、農業機械などのプラスチック部品などに強みを持つ当社にて、
自社工場での製造における加工業務をお任せいたします。
【業務詳細】
(製品:デザートなどのプラスチック製容器)
・成型機のオペレーションを担当していただきます。
<入社後の流れ>
工場内の作業は基本的にマニュアル化されており、先輩社員による教育体制も整っているので、経験のない業務についても安心して身につけていただける環境です。
また、単なる作業だけではなく、製造ラインの生産性や品質向上のための改善提案も担っていただきます。
◎将来的に自社工場の製造ラインにおいて、リーダーや監督者として、製造工程の管理業務を担当していただくことも可能なポジションです。
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企業名
株式会社クラレ
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勤務地
岡山県岡山市南区
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職種
化学メーカーの生産技術開発
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:470万円〜630万円
年2回 昨年実績5.6ヶ月
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職務内容
酢酸ビニル、ポリビニルアルコールの生産現場にて、試験・実設備を用いた生産技術開発業務をご担当いただきます。
主な業務
製造工程の向上(安全、効率化、増産、品質向上、トラブル対策など)を目的とした
・製造工程、運転条件の解析、改善策の検討とその実現に向けた作業
・新技術探索による現行プロセスの改善、または新技術の導入の提案、 その実現に向けた作業
配属部署名:ポバール・エバール生産技術開発部
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企業名
愛媛日産自動車株式会社
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勤務地
愛媛県松山市
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職種
カーディーラーでの整備士
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:330万円〜500万円
年2回 昨年実績3.4ヵ月
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職務内容
日産自動車の正規販売業者の中で最大級の規模を誇るカーディーラーの当社にて、整備士として下記業務を担当いただきます。
【業務詳細】
・車両整備(車検、点検、一般)、不具合修理 ※板金はありません
・簡単な整備見積もり、顧客への整備結果説明
◎整備に対するユーザーニーズの高まり(整備内容や料金・コンプライアンスの合理的な説明)に対し、整備士を拡充して対応するための採用になります。
◎洗車専任やアシスタントも在籍しており、役割が分担されているため整備に集中できる環境です。
【入社後について】
・入社後は社内技術教育として研修を用意しており、その後は経験に応じてOJT形式にて業務をお任せしていきます。
(※研修は本社にて行います)
・丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、中途入社の方でも安心してスタートすることができます。
・ユニフォームは2着/年を支給しております。
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企業名
新中野工業株式会社
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勤務地
岡山県岡山市東区
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職種
酒造用精米機メーカーのCADオペレーター
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:360万円〜435万円
年2回(昨年実績3.73ヶ月)
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職務内容
酒造用精米機の設計業務や作業補助をお願いします。CADを使用しての機械設計や部品図、検図などを主に、また工場での資材管理などご担当いただきます。
<具体的な仕事内容>
・お客様と打ち合わせ、現場にて寸法を計測(全国顧客先へ出張訪問有)、機械図面を見て材料・数量・寸法などのデータ入力
・CADSUPER FX2を使用しての部品の図面作成、部品明細表作成や購入品の仕様書の作成など
・精米機に付随している装置の機械部品(センサーなど)の設定、設計
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中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内4県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。
創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。