医薬エンジニアの転職求人一覧

職務内容

全国に「ローソン・ポプラ」「ポプラ」「生活彩家」などを展開している当社の所長として、ポプラグループのコンビニに並ぶお弁当、おむすび、惣菜類を
主に製造する食品製造工場・センターすべての管理およびマネジメント業務をおこなっていただきます。
■マネジメント人数：50～60名

職務内容

全国に「ローソン・ポプラ」「ポプラ」「生活彩家」などを展開している当社のライン長として、ポプラグループのコンビニに並ぶお弁当、おむすび、惣菜類を主に製造する食品製造工場の管理業務（工程別／便別）をおこなっていただきます。
■マネジメント人数：20～30名程度

職務内容

当社スーパーマーケット全店舗の惣菜コーナーの和惣菜を製造する工場の工場長として、大量調理のオペレーション管理とマネジメントを行っていただきます。福山本部の商品開発チームとの打ち合わせや計画資料作成などの事務作業もございます。
【主な業務】
　生産計画、売上計画、衛生管理、人財マネジメント、大量調理の補助

職務内容

■木質バイオマス発電用の燃料や、製紙原料となる木質チップの生産を行っていただきます。
【具体的には・・・】
・仕入れた木材製品、原木を重機を使用して製造ラインへ運んだり、製造した木材チップをヤードに運びます。
・製造機械や銃器のメンテナンスを行います。
【所属部署の人員構成】福山営業所（所長30代、事務20代・40代、製造50代/男2：女2）
【木材チップの用途】
紙パルプや木質ボード（天井材や壁材など）の原料、石油代替燃料（バイオマスボイラーの燃料）、畜産や農業関係での利用など様々な分野で活用されています。同社は上月（兵庫）、松永（福山）、岡山に製造工場/施設を有し、様々な企業へ木材チップを提供しています。
※木材の有効利用やリサイクルに貢献する事業です。
※生産量は安定しており、長く腰を据えて働ける環境です。残業は殆ど無く、夜間や休日の業務もありません。

職務内容

化学品（主に酸化鉄を中心とした無機化学品）の製造現場において、製造業務およびオペレートを行っていただきます。
・原材料の運搬・投入・梱包作業および機械設備による混合・粉砕・脱水
・乾燥等の化学品製造工程において、製造オペレートおよび計器管理等
・適性によっては化学品の開発や設備保全、品質管理業務等を行って頂く場合もございます。
※20キログラム相当の荷物を運んでいただくこともございます。
【組織構成】製造部に所属し、担当する各ポジションは2～8名単位で編成。全員男性で平均年齢30後半、高卒～60代まで

職務内容

研究開発部門にて、半導体レジスト材料のプロセス開発業務をお任せします。
入社後は、低メタル材料開発の立ち上げから参画いただき、ラボ検討～実生産まで幅広く携わっていただきたいと考えております。事業が軌道に乗った後は、半導体レジスト材料分野だけでなく、当社の他分野の研究開発業務に従事いただいたり、将来的には管理職としてマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。

【業務内容】
低メタル化生産プロセスおよび製造環境の構築
半導体レジスト材料のラボ検討
生産技術部門と連携したパイロット試作・量産化検討　等
【製品分野】
半導体レジスト材料（レジスト用モノマー、レジスト用感光材、低メタル材料）

職務内容

・廃プラスチックの油化（ケミカルリサイクル）全般の検討
・石油化学に関するプロセス検討・設計、実証機検証、実機の試運転など、検討から稼働までにかかわる仕事
・省エネルギーの検討、生産効率向上の改善検討業務

職務内容

商品開発事業において、新商品（自社ブランド）の開発、薬品選定、品質管理等をご担当いただきます。
　商事部門では、紙製品の生産に必要な原料や中間素材を世界中から調達して、地元の製紙会社向けに提供しています。
　取扱品目の中には、抄紙用の化学薬品（粘剤、染料、紙力剤など）や、ウエットティッシュや化粧品フェイスマスクの原料薬品(防腐剤、洗浄剤、保湿剤、香料等）などの工業用薬品もあります。　様々な工業用薬品を取扱っており、良質なグレードの工業用薬品を供給できることは競合他社との差別化にも繋がり、当社の強みとなっています。　
【期待する役割】製造用原料薬品を取り扱うには薬剤師資格者を責任者として配置する必要がありますが、現在の薬剤師資格者は高齢のため、後任としての役割をお任せします。※調剤業務はありません。

職務内容

パン屋・製菓店・製麺店など小麦粉を原料とした食品を製造するメーカーや製造小売店に向けて、要望にマッチした製品の開発業務をお任せします。
【具体的には・・・】
・試作品の開発：取引顧客より依頼を受け、新製品（パンや製菓）の試作品を作ります。製品化後には、顧客に作り方の指導も行います。
・新製品（小麦粉、ミックス粉）の開発
・営業社員との同行訪問：約2～3か月に1回程度、営業同行し技術的支援を行い、新規取引先、既往先のシェアアップに繋げます。
・展示会、講習会の実施
・若手研究開発課員への指導、育成
【組織構成】5名（うち製パン、製菓技能士2名）

職務内容

・事業所内の食品衛生管理の維持・向上、品質管理のための点検管理
・受注状況を基に、週間工程表、日別工程表、勤務シフト表による生産管理

職務内容

臨床研究支援センターにて、生物統計家としての業務
・統計相談やデータ解析、生物統計教育/臨床試験・研究の計画、データマネジメントを含む運営、統計解析業務/標準業務手順書などの作成等
・看護学校での講義
・医療従事者に対する統計サポート※統計学的方法論など自身の研究テーマについての研究実施も可
【期待する役割】他職員と協力しながら業務効率化を考えながら従事してほしい

職務内容

当社における生産技術部門は、ロボット、AIの導入を積極的に進めております。
これらの業務に仲間と一緒に取組んでいただきます。
具体的には、
・ロボットによる自動化、AIによる検査・測定技術、加工技術追及、生産設備の改善・改良
・これらに合せて、新しい設備、生産ラインの設計、製作、立上げ等の生産技術業務全般に携っていただきます。

【所属部署の人員構成】生産技術グループ8名（男性7名、女性1名、20代～50代）

職務内容

生産部門のナンバー2として、工場長のサポート及び各部門の調整役をお任せします。
具体的には、
・生産ラインの管理
・不良品やクレーム対応の管理
・仕入先対応（仕入価格や納期の折衝等）
・他部門との連携（営業部：注文状況の把握/営業事務職との連携、技術部：生産ライン設備が不調の際の連携、当社全体：会議や打ち合わせへの出席）等
※上記はあくまで一例です。当社全体の業務が円滑に進むよう、様々な業務をお任せしたいと考えております。各部門の調整にあたり、経営層と関わることも頻繁にございます。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】配属予定先の生産部約30名（営業部・生産部・技術部・管理部で構。各部門長は50歳前後）

職務内容

大豆の専門商社で自社開発による食品開発をお任せします。
スーパーなど既存顧客の業界をメインターゲットとした食品開発業務になります。新規業界への商品開発にも取り組んでいます。事業者向けでも一般消費者向けでもどちらの開発も可能で、当社オリジナル製品の商材開発をおこないます。
～具体的には～
営業と連携し市場調査、マーケティング、商材企画、開発、試作、ベンダー選定、品質・流通調査、発売後の販売促進など、企画の発案からお客様に商品が渡るまでのすべての工程を責任を持って自主的におこなっています。未知見分野に関しては、専門機関、社外アドバイザーに助言を求めながら開発を進めていきます。
配属先：商品開発・品質管理チーム：メンバー2名／直属の上司は、取締役兼マネージャー

職務内容

■自社食品製造工場での生産業務および部署内での業務管理をご担当いただきます。
・生産計画に沿った生産業務と他部署との調整業務など全般
・業務の習熟度に応じて生産部門の管理者業務をお願いします
・生産効率化(製品品質／歩留まり／設備効率・稼働率の向上)　
・衛生管理
【組織構成】所属部署：生産部／人数：約200名／年齢構成：10代～60代後半／管理者：副主任6名、主任7名、課長補佐2名、課長3名

職務内容

・受注に基づく生産管理
・機械操作や包丁作業の業務フォロー

職務内容

■食品工場内の設備メンテナンス
･機械の修理･補修
･機械設備の更新
･日常点検等

【所属部署の人員構成】2名（50代）

職務内容

◆エンジン、またEV化による樹脂化部品開発として、新たな樹脂化部品、また付加価値向上の為の開発業務を担当いただきます。
　[業務内容]
・市場分析
・構想、構造検討
・検証、評価、分析
・商品化に向けたロバスト性検証
※入社後の育成イメージについては、まず先輩社員と一緒に弊社の研究サイクルや手法、樹脂の知識を習得いただきます。その後、比較的容易なテーマをお任せしながら、タイミングを見て重点テーマをお任せします

職務内容

◆次世代向け樹脂部品の開発をお任せいたします。
・自動車用樹脂外装部品の材料・接合工法・構造最適化のCAD設計とCAE解析業務
・加飾フィルムの貼付け工法の解析業務
・計算科学を用いた最適化手法の構築
・実験評価・試作・分析全般
＜入社後のキャリアパス＞
初期段階：組織のビジョンとミッションに深く携わりながら、グループメンバーとの密な連携を通じて基本的な業務を確実にこなし、専門性を高め新しいスキルを獲得いただきます。
・リーダーシップ／戦力的貢献：実践を積む中でリーダーシップの機会をつくり、組織目標に向けた役割とビジョンを共有して新たなイニシアティブを提案していただきます。
・持続的発展：自己成長と組織の発展を常に意識し、新たな挑戦に取り組みながら、業界や市場の変化に柔軟に対応をお願いいたします。

職務内容

ニワトリを育てる養鶏の仕事です。自然豊かな農場でヒヨコが親鳥になるまで大切に育て、肉用鶏の種卵（しゅらん）※を生産します。
※種卵は受精卵のことです。

（仕事内容）
多くの作業が自動化されている中で、飼育スタッフは機械に任せられない体重管理や健康管理などを担います。
雛を育てる育成班と、産卵を見守る成鶏（せいけい）班に分かれてトリの世話をします。

（飼育方法）
一群2万羽のトリたちは広い鶏舎の中で放し飼いにしています。エサや水は自動設備で与え、卵は巣箱に備わるコンベアベルトで回収します。
養鶏は衛生が第一。飼育設備は常にきれいに保ちます。

・雇い入れ直後は、ニワトリの勉強も兼ねて、育成班に配属します。（ヒヨコから親鳥に育てる工程）

【所属部署の人員構成】
49名／平均年齢44歳／男性26名、女性23名／飼育スタッフの平均年齢33歳