営業の転職求人一覧

職務内容

家族の成長や変化に合わせて、ご家族が住み継いできた大切な家を、今の暮らしに合わせて再生します。
＜主な仕事の流れ＞
▼マリモハウスで住宅を施工されたお客様の住宅お引渡し後点検（アフターメンテナンス）
⇒リフォームのご提案
▼反響があった案件へのリフォームのご提案
具体的な業務内容について
・リフォーム内容の検討・下請け業者へ見積依頼、折衝・リフォーム予算のご相談・リフォームのお客様へのご提案・商談、契約業務・下請け業者への発注・指示業務・リフォーム現場監理、売上管理・モデルハウスなどの集客イベント企画・運営
【長い期間をかけてお客様の住まいをサポート】
お引き渡し後は6ヶ月・1年・2年・5年・10年の定期点検、築10年以降は、35年目まで続く5年ごとの定期点検などのサポート体制を整えております。また、最長25年の建物保証、キッチンなどの住宅設備の保証、シロアリ保証など、お客様に満足いただけるよう細かいフォローも怠りません。家づくりにたずさわったスタッフがお客様の設計図面の保管とメンテナンス記録を保持し、アフターフォローをおこなっております。お客様が愛着を持って住まわれてきた住宅に新しい価値を提供するお仕事で、お客様からの感謝のお言葉はとてもやりがいになります。
＜入社後の流れ＞
まず上司や先輩の接客を学びながら、打ち合わせ・商談に同席し知識＆スキルを身につけていきます。そして入社1ヶ月後を目安に、先輩サポートのもと徐々にお客様を担当。疑問や悩みがあれば遠慮なくご相談を。職場のメンバーがみんな親切に貴方のチカラになってくれます。

【所属部署の人員構成】
1名

職務内容

「金属加工油」の研究開発、製造、販売をしている当社にて営業職をお任せいたします。
当社製品は、大手自動車メーカー、大手鉄鋼メーカーから身近な町工場まで幅広く活用されています。
【業務詳細】
・既存のお客様（8割）、新規顧客（2割）への営業 ・お困り事のヒアリング
・使用製品の状況確認 ・必要に応じて改良のご提案 ・新規顧客の市場調査
・自社製品のご紹介 ・お客様と研究職、製造部門をつなぐ役割
要望を研究部門、製造部門につなぎ、連携して製品の改良や提案納期調整をおこなうなど、研究開発職とともに現場に出向くこともあり、連携して製品改良をおこないます。
○営業職はチーム、全社で計画を達成できるよう取り組みます。既存顧客への対応が中心となるため、じっくりとお客様と向き合うことができる営業です。また、社内各所と連携して対応をおこなうため、他職種の人との交流も多くあります。
自社製品のため、製品理解を深めていく面白さも実感できます。お客様に製品を販売することだけが仕事ではないため、永く続ければ続けるほど、そこにつながる仕事の魅力を感じていただけます。
業界未経験の方でもしっかり商品知識を学べる環境を整えております。

【所属部署の人員構成】
4名（20代：1名、50代：2名、60代：1名）

職務内容

※本求人は、転勤のない『エリア職』求人となります。

分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。

【具体的な業務】
・理事会、総会の運営サポート
・議事録の作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案
・入居者様からのお困りごとサポート

※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

【働きやすい環境を目指しています】
★入社後は、3日間当社研修施設（香川県高松市）にて研修があります。室内・室外を想定したサンプル資料を基に座学を学んでいただきます！「外壁のサンプルなど、実物があり分かりやすく研修が楽しい！」と話す社員多数です！
★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

【転勤について】
※本求人は、転居を伴う異動のない「エリア職」です。転勤可能な方は、総合職求人をご確認ください。

職務内容

上場企業100％子会社で様々な鋼材を扱う事業所にて、県内の得意先を中心とした定期訪問（ルート営業）での取引先管理が主な仕事になります。
【主な仕事内容】
・得意先定期訪問での情報収集営業や提案営業
・電話・メールでの受注管理等
・倉庫業務のフォロー
※入社して数か月は商品を知っていただくために倉庫に入っていただきます。

職務内容

■営業
商品（制服や作業服）の販売営業を行います。既存顧客と代理店へのルート営業が主な業務となります。
担当地域へ1～2週間かけて営業にまわっていきます。月末月初は社内での事務処理がメインとなります。

職務内容

輸入車のマセラティ、ジャガー、ランドローバーの新車及び中古車販売のお仕事をしていただきます。
来店されたお客様へ車をおすすめし、成約・販売につなげます。
リピーターや紹介のお客様が中心で、買い替えや車検の相談などに対応していただきます。
また、定期メンテナンスの案内・ご提案や、損害保険の販売（東京海上日動火災保険　代理店）、生命保険の販売（東京海上あんしん生命　代理店）業務も行います。
個人の成績を数字で競うことはありません。

職務内容

マイホームに興味があるお客様を対象とした戸建住宅の営業・販売に携わっていただきます。
＜具体的業務内容＞
まずはお客様のご要望をヒアリングし、プランニング、見積もりの提案、ローンのシミュレーションなどを行います。
そして、工事開始後も継続的にお客様対応を行っていただき、最後のお引き渡しの瞬間まで丁寧にフォローする業務に携わっていただきます。
地道な努力の積み重ね、地域に密着した「暮らし」の提案を追求し、お客様に、「想像以上の暮らし」との出会いを提案する仕事です。

職務内容

【業務概要】産業用ロボットによる省人化、省力化のご提案
日本の人口が減少傾向にあり、製造現場においても人手不足が深刻になる中、その打開策として産業用ロボットによる省人化が注目されています。また、産業用ロボットにより、人的ミスを最小限に抑え安定した生産がおこなえるため、品質向上のメリットもあります。省人化による労働力確保と運用コスト削減に向けてお客様へ最適なご提案をしていただきます。

【業務詳細】
・営業スタッフに同行して、お客様の課題をヒアリングします。
・製品の魅力や導入メリットを技術的な観点を踏まえて提案をおこないます。
・導入後もお客様がスムーズに運用できるよう継続的にアフターフォローをおこないます。

＜入社後の流れ＞
1.社内ルール説明をいたします。
2.ロボット販売実績のご説明をいたします。
3.取り扱いロボットの研修
4.全拠点営業同行PR・提案
5.定期的にロボット拡販のために営業向けロボット講習、システム事例説明など
6.販売先へ技術サポート、立ち上げ支援など
7.ロボットラボ解説に向けての構築

※入社後は、静岡県浜松市で知識勉強およびトレーニング受講が必須となります。
　出張扱いとし、1回あたり1週間程度で2～3クールの受講となります。

職務内容

お客様を定期的に訪問し、お困りごとや必要なモノをヒアリング。
その情報を持ち帰り、お客様の立場になりしっかり提案します。
■1人あたり25社～35社を担当。
■既存のお客様先へのアプローチのため、関係性が構築されやすい環境。
■事務処理は営業アシスタントがサポート。営業活動に集中できるので安心。
■明確な人事考課で、あなたの頑張りをしっかり評価

＜入社後の流れ＞
・入社時研修
まずは社内ルールについてなど基礎知識を習得。
その後、商品管理部門にて、商品入荷後の物流の流れについて学んでいただきます。
　↓
・営業所へ配属（配属先は希望を最大限考慮します！）
数ヶ月間、社内システム（受発注システム）の使用方法について習得。
受注発注システムがとても重要です。このシステムの理解度が営業効率に影響するため、しっかりと研修をさせていただきます。

その後は先輩社員との同行を通じ、商品知識や営業アプローチの方法を学んでいただきます。
まずは、納品業務がおこなえるようになることを目指しましょう！

※業務内容の浸透具合や理解度などを含め、適正や能力に合わせて一人立ちできるようフォローいたします。

職務内容

お客様を定期的に訪問し、お困りごとや必要なモノをヒアリング。
その情報を持ち帰り、お客様の立場になり,しっかり提案します。
■1人あたり25社～35社を担当。
■既存のお客様先へのアプローチのため、関係性が構築されやすい環境。
■事務処理は営業アシスタントがサポート。営業活動に集中できるので安心。
■明確な人事考課で、頑張りをしっかり評価

＜入社後の流れ＞
・入社時研修
まずは社内ルールについてなど基礎知識を習得。
その後、商品管理部門にて、商品入荷後の物流の流れについて学んでいただきます。
　↓
・営業所へ配属（配属先は希望を最大限考慮します。）
数ヶ月間、社内システム（受発注システム）の使用方法について習得。
受注発注システムがとても重要です。このシステムの理解度が営業効率に影響するため、しっかりと研修をさせていただきます。

その後は先輩社員との同行を通じ、商品知識や営業アプローチの方法を学んでいただきます。
まずは、納品業務がおこなえるようになることを目指します。

※業務内容の浸透具合や理解度などを含め、適正や能力に合わせて一人立ちできるようフォローいたします。