営業の転職求人一覧

職務内容

・主に量販店への販売です。
・東京、大阪、名古屋の量販店本社での商談となります。
　数か月に１度の１泊の出張があります。
＊営業職に従事していただく中で、生地選定やデザイン決めにも係わっていただきます。

職務内容

メインは官公庁との関係構築による提案営業
【具体的には】
・見積もりを作成していただきながら、入札の対応
・電気通信工事案件の営業
・IT通信の次世代の開発や更新需要の取り込みなど
※未経験から入社し、技術営業として知識を増やし、資格取得にも挑戦いただけます
■取り扱い機器：放送通信に関連する各種機器(開発から受託する場合あり)
■通信事業本部 営業3名　現場兼営業2名　現場担当8名

職務内容

自社製品（昆布、わかめ、ひじきを中心とした海藻加工品）のルート営業を行って頂きます。
長年お付き合いのある、スーパー、問屋、飲食店などに新商品のサンプルやカタログのご案内がメイン業務です。
まずは先輩社員と同行し、最低でも3か月は先輩社員と営業同行を行います。
製品座学研修や工場研修もありますので、営業未経験の方でも安心して業務を覚えて頂ける環境です。
全国にお客様がいらっしゃるため、担当エリアによっては月に1回、2〜3日程度の出張が発生します。
【所属組織】営業部8名（男性6名、女性2名）
【職場の雰囲気】コミュニケーションの風通しが良く、働きやすい職場環境です。皆さんで助け合う風土があります。

職務内容

・工事会社向けSaaSの新規開拓営業
・中長期的な顧客との関係構築
・営業組織の目標達成に向けた戦略立案と実行
・他リード創出施策の企画立案／実行

職務内容

・工事会社向けSaaSの新規開拓営業
・中長期的な顧客との関係構築
・営業組織の目標達成に向けた戦略立案と実行
・他リード創出施策の企画立案／実行

職務内容

法人向けルート営業
【業務概要】
大手住宅メーカーやゼネコン、建築設計事務所などに対し、同社が独自に保有する地盤調査や地盤改良に関わるサービス提案。
【業務詳細】
同社の代表として渉外を担当していただきます。各地域の地盤特性に最適な工法を仕様段階からクライアントと打ち合わせていきます。
具体的には・・・
・1日あたり3～6社程度の既存顧客を中心に訪問し、施工に関わる各種相談・見積りをおこないます。本社の専門部署と連携し、地盤調査→工法設計→施工手配などの調整をおこないます。
・売上単価ベース：1案件につき数十万～数千万円クラス／地盤改良に関わる幅広いプロジェクトを担当していただきます。
・全体約60％が既存顧客への活動業務／残り40％は新規での反響・問い合わせ対応、既存顧客からの新たな案件紹介、事前アポイントによる訪問などの内訳です。
・外勤のみならず社内での設計・施工部門との念入りな打ち合わせのほか、見積もり・書類作成などの内勤業務ともバランスを保った業務内容となります。
・福山を中心に、周辺エリアをご担当いただきます。
・一日の予定を裁量をもって自由に組むことができます。
・福山事務所には施工管理者１名（男性・30代）のみが在籍。教育は本社の先輩営業社員（福山担当計3名）が担当します。営業1人につき1台社有車貸与、通勤使用も可能です。

※同社では優れた機能性を誇るコンパクト施工マシン・自動プラントを自社独自開発＆多数保有しています。省スペース・低コスト・スピーディな施工を可能にしています。
※自社開発の設計システム「N-MASTER」により、圧密沈下の予測や地盤強度の算出などのシミュレーションから最適な提案も可能にしています。

職務内容

主に車の部品の製造に必要な金型・治工具・特殊鋼・オリジナル製品・メンテナンスなどの営業をお任せいたします。
・既存のお客様を中心に納期・価格・仕様打合せ・提案・交渉をおこない、ゆくゆくは新規開拓にも取り組んでいただきます。社内の製造部門や協力会社との折衝もございます。
・伝票や見積もり作成、発注業務などは営業事務スタッフ、納品時には配送スタッフといった方々のサポートがあるため営業活動に専念できます。
・広島県および近隣県が担当エリアとなります。
入社後は約1週間で事業内容や基礎を学びます。2～3ヶ月の先輩同行を経て半年後を目安に徐々に担当を引き継ぎます。

【所属部署の人員構成】
4名（男性3名・女性1名）

職務内容

【製造業に向けた営業】
企業のニーズに合わせた製品を作る営業です。必要とされている製品をお客様と一緒に製品を作り上げていきます。
お客様先は大手がメインとなるので県外への出張や、新商品製造のために自社の海外工場への出張などあり（2日～1週間ほど出張あり。※出張手当あり）
※入社して3ヶ月から半年は製品を知るための製造現場での研修、その後営業に配属をされると1年～3年は先輩に同行頂けますので、しっかりと知識をつめることができます。
【期待する役割】将来的に部署の中心となり、部署を引っ張っていく役割ができる方
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】男性5名

職務内容

既存顧客へ定期的に訪問し、営業活動を行います（県外出張あり）。
具体的には、
・自社取扱製品の説明、案内
・温度センサーの販売
・見積もり業務　他
【期待する役割】入社後は、営業活動やスケジュール管理などを30代の主任の元教えて頂きながら取り組んでいただきます。将来的には自分自身で挑戦したい目標や取り組みを考えてスケジューリングを行っていただきます。型にはまらないからこそ、大変なこともありますが、やり切った達成感を味わえる環境でもあります。
【所属部署の人員構成】課長と主任級2名（50代、30代）

職務内容

中間材料の生産を委託している中国メーカーへの営業活動を担っていただきます。

【期待する役割】
（1）製造するウエットティッシュ等の中間資材となる不織布については中国メーカーで委託生産したものを輸入し使用しております
（2）生産を依頼しているメーカーは10社ほどあり、日本市場に向けた品質と価格を実現させてもらうために、先方側と技術指導も含めすり合わせと交渉が不可欠となってきます。良質な「モノ作り」を継続していけるよう、しっかりと中国側メーカーとコミュニケーションを図り、幅広く詳細に亘って交渉をおこなっていくことがミッションとなります。
（3）高いレベルでお客様の様々なニーズを満たしていけるよう、粘り強く交渉を行っていただきます。定期的に現地に出張しながら職務を遂行していただきます。
【従業員の人員構成（54名/男女比）6：4】

職務内容

営業担当として、法人営業をお任せします。
具体的には
（担当顧客）大小様々な自動車ディーラーや自動車販売店などを担当していただきます。お客様は全国各地に約2万社ほどあります。
（商材）展示用車アーチやプライスボード、のぼり旗、横断幕、ステッカーなど、クルマ業界向け集客アイテムに加え、「エアプラ」や「女子ポップ」などのクラウドサービスなども取り扱います。
（営業スタイル）ルートセールス100％です。オンライン、メール、電話などの非対面ツールを活用した営業活動が主で、訪問営業は僅かです。（東京の大手FC本部への訪問あり）集客に困っているお客様の課題を聞き取り、解決手段として当社の商品・サービスを提案する提案型営業です。
【期待する役割】当社は業界内では知名度が高く、インターネット経由で新規のお客様を数多く獲得し業績拡大中です。しかし、人材不足によりその多くが商材購入のみの断片的な取引となっており、アプローチできていない点が当社の課題です。これまでアプローチできていなかった層へ積極的に営業活動を行い、断片的な取引に留まらず店舗環境整備を一貫して支援し、当社の業績拡大に寄与することがミッションです。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】16名（うち正社員4名）

職務内容

■主に住宅メーカーや設計事務所向けに、地盤調査や地盤改良工事などのコンサルティング営業
　基礎地盤の改良（杭工事）と関連サービス（敷地測量、地盤調査、解析、杭工事等地盤改良設計）の提案営業。
　1日あたり3～6社程度の顧客訪問を実施
　受注前活動から工事完了まで幅広い業務を担当頂きます。
・工事提案、現場チェック、具体的な工事についての打合せ、納期の調整・折衝等
※ほとんどは既存顧客を中心とした活動業務であり、問い合わせ対応、既存顧客からの紹介先、HPからのアポイント訪問となります。
【部署構成】営業8名、営業事務3名（男性7名：女性4名）

職務内容

顧客である代理店向けの営業をお任せします。代理店にとってなんでも相談できるパートナーになることが大切です。
（1）代理店のフォロー営業
お客様のニーズを踏まえて当社製品を提案いただく、既存代理店の支援活動をお任せします。「売る」だけではなく納品時のセットアップや簡単な修理なども技術営業が行います。もちろん高度な技術テーマについては開発・設計担当者が同行してサポートします。
（2）営業企画
顧客や市場が求める製品をキャッチし、それを製品企画・開発につなげていただきます。同社の営業はメーカーの“アンテナ”の役割も担っています。
（例）
・燃料高で輸送コストが上がっているため、小さめのモデルを提案して輸送コストを下げられるようにする。
・美容室でカットをしている間に、洗濯ができるよう美容室にコインランドリーを置きたい。そのために美容室に置くことができるサイズの洗濯機を提案する。

職務内容

2024年10月オープン予定の店舗にて不動産売買の営業業務をお願いします。
ポータルサイトから問い合わせが来るので、電話やメール、直接お客様とやりとりするのがメインです。
【仕事の流れ】
1．物件の調査
2．物件情報の広告掲載
3．お問い合わせいただいたお客様の対応、追客
4．物件案内
5．売買契約
※飛び込み営業は一切ありません。
お問い合わせのあったお客様に対応する完全反響対応です。

職務内容

2024年10月オープン予定の店舗にて不動産売買の営業業務をお願いします。
ポータルサイトから問い合わせが来るので、電話やメール、直接お客様とやりとりするのがメインです。
【仕事の流れ】
1．物件の調査
2．物件情報の広告掲載
3．お問い合わせいただいたお客様の対応、追客
4．物件案内
5．売買契約
※飛び込み営業は一切ありません。
お問い合わせのあったお客様に対応する完全反響対応です。

職務内容

カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。
また、同じ会社様の他店舗／事業所（例：広島駅前店で導入しているクライアントに、福山駅前店での導入を推進）や、同じ店舗／事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。

【具体的な業務内容】
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）
・受注獲得後の導入支援（求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング）
・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
・継続利用のための定期的なコンタクト
→ 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案
→ 他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動
→ 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーション
→ 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施

【中四国支社の組織について】約30名規模の支社です。（平均年齢は20代後半）　2024.5現在

職務内容

農械メーカーの販売店へルートセールスの業務をお任せします。ただモノを売るだけでなく、製品の修理や組立といった技術的なサービスもあり、業界や製品の知識が身につくやりがいのある仕事です。県外の出張も多々あり、様々なお客様と交流が持てます。最近ではHPやSNSの充実化を図り、新たな販売ルートを見つけるマーケティングにも注力しています。
＜具体的な業務内容＞
・カタログを使った販売推進　・展示会への参加　・客先での製品実演　・製品の組立、メンテナンス　・納品指導

職務内容

RCC文化センターのフィナンシャル事業部にて、アフラック社の保険募集人として営業職をお任せします。

広島県内のアフラック社代理店としては、保有契約件数トップクラスシェアを誇ります。
その為、既存のお客様のライフステージに合わせたご提案がメイン業務です。新規飛び込み営業はありません。

社内でのOJTをはじめ、アフラック社からも直接育成担当がいるため
しっかりと知識やスキルを習得いただける環境が整っており、
様々な業種のご経験者はもちろん、業界未経験の方もご活躍されています。
成績に応じて毎月インセンティブが支給されます。経験年数は関係なく、ご本人の成績をしっかり評価します。

【研修制度詳細】
入社後はすぐに営業に行くのではなく、座学の商品研修を行い、お客様とのお打ち合わせの前にはロープレを実施。
その後も週1～2回アフラック社員が訪問し定期フォローします。もちろん先輩社員も丁寧にサポートいたします。

【インセンティブ制度】※成績に応じて毎月支給します。
インセンティブ年間200万円以上も可能なため、1年目からでも年収400万円以上も可能です！
平均的な成績の方で月に6万円程度、頑張り次第で未経験の方でも毎月10万円以上のインセンティブ獲得されている方もおられます。
評価が給与に大きく反映されるためやりがいに繋がります。
【所属部署の人員構成）】フィナンシャル事業部29名（男性11名/女性18名）20代～50代まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。

職務内容

電動式リニアアクチュエーター、電動リフタなどの製品およびそれらの付随装置の営業に従事いただきます。取引先は大手メーカーが主となります。
・顧客の要望ヒアリング、プレゼンテーション、設計との打ち合わせ・仕様確認、納期調整
・国内出張が不定期に発生（原則として1泊2日が基本です）

【組織構成】営業部15名（本社：4名/60代部長、50代、40代、30代）

職務内容

海外の顧客に対する電動式リニアアクチュエーター、電動リフターなどの製品およびこれらの付随装置の営業に従事いただきます。
・海外顧客からの問い合わせ対応、顧客の要望ヒアリング、プレゼンテーション、設計との打ち合わせ・仕様確認、納期調整
・海外出張が不定期に発生（原則として１週間から2週間程度）

【組織構成】2名：60前半部長、50代課長/男女1名