営業の転職求人一覧

職務内容

■営業（キャリアサポート支援）
既存企業様の定期的なフォローおよび外国人技能実習生の仕事・生活フォローに携わって頂きます
・外国人技能実習生の生活指導、在留における管理、病院帯同などの生活フォロー全般
・宿舎訪問および企業訪問による企業側へのフォローやトラブルがあった際の対応
・外国人技能実習生の方々は、カタコトながら日本語を話せますので、語学の心配はいりません。また、通訳は専任の方がいらっしゃいます。
・エリアは中四国および関東なども一部カバーしており、1日の間で数時間運転することがあります。また定期的に関東圏や海外含めて出張が発生します
【人員体制】マネジャー以下5名の営業体制（30代が中心です）／サポートして頂く事務の方が2名／他、外国人の通訳の方が7名います

職務内容

自社商品の法人ルート営業
【具体的には】
・自社パッケージ商品の提案・販売：販売代理店の紹介にて機械・設備業への提案営業
　（基本はルート営業です）
※メインはＣＡＤなどのメーカーで使われるシステムを取り扱っています。
入社当初は保守の提案や、システムのバージョンアップの提案などから入っていただきます
エリアは中四国：山陰などへの出張は週1回程度

職務内容

賃貸事業にて賃貸管理業務全般に従事いただきます。
来店されたお客様に物件案内や提案、契約事務、入退去対応を行います。
オーナー様向けの資料作成や物件巡回、工事立会いなど幅広く業務を行っていただきます。
また、入居されたお客様に苦情や督促など対応もお願いします。

職務内容

業務効率化の改善や体制強化に向けて、プレイングマネージャーとしての業務をお任せ致します。
窓・サッシに関する商品提案から施工、メンテナンスを一手に引き受けているサッシ部。
窓まわり・外構の資材商品の提案 ／ 搬入 ／ 取り付けなど幅広く行っております。その部署での部内メンバーのマネジメント業務や
実務指導、月次進捗管理（売上、粗利、行動及びプロセス管理）
営業業務として、工務店や木造戸住宅用サッシの提案、仕様打ち合わせ、見積もり、受注、工程管理、提案営業など

職務内容

岡山県内の工務店に向けた住宅設備や住宅向け資材（木材・建材）のルート営業をお願い致します。
既存のお客様がメインです
【具体的には】
既存のお客様先（工務店）への提案
家を建てるお客様のニーズに合う商品の提案
※取り扱えない商材はほとんどありません
営業はエリア制

職務内容

小売電気事業の顧客獲得（アウトバウンド）のためのコールセンターの管理者に従事いただきます。
・オペレーターの採用から育成、日々のフォロー
・課題分析をはじめとしたチームマネジメント、売上管理
・見込み客に対するクロージング営業
※将来的には、他のエネルギー関連商材も取扱う予定です。

職務内容

・既存の取引先に対する取引拡大（融資、情報提供、投資銀行業務など）
・新規取引先の開拓（主に法人融資）
・法人、個人に対する資産運用、個人ローンなどの提案
・Ｍ＆Ａ、事業継承などに関するコンサルティング　など

職務内容

人材紹介業務
　・求人企業ニーズ聴取対応
　・求職者面談
　・求人・就職のマッチンッグ実務

職務内容

大手ゼネコンや工務店へ建設予定現場の規模や建築物の形状、種類をもとに足場設営の企画提案営業に従事いただきます。
〔具体的に…〕
・既存、新規開拓営業
・マネジメント業務（メンバー育成等）
・販売に向けた戦略立て、経営戦略策定
・その他付随する業務　等

職務内容

電気ホイスト式クレーンの販売（提案～販売～据付立会）を行って頂きます。
メイン業務は契約代理店に対するルート営業を行って頂き、規格・提案・販売・アフターフォロー等を行って頂きます。
営業エリアは隣県を含むエリアとなりますので、場合によっては宿泊を伴う出張が発生致します。

職務内容

自動車部品用品を固定取引先（修理工場、ガソリンスタンド、カーディーラー）へ配送していただきます。（固定取引先への配送なので、新規飛込みでの営業ではありません）
固定取引先へタイヤ、オイル等キャンペーン商品のPRをしていただく、ルート営業も行います。
残業が少ないのでワークライフバランスを構築できます。

【期待する役割】
やる気をもってしっかりと勤めていただき、将来は役職者として後継の育成に携わっていただける方。

職務内容

自動車部品用品を固定取引先（修理工場、ガソリンスタンド、カーディーラー）へ配送していただきます。（固定取引先への配送なので、新規飛込みでの営業ではありません）
固定取引先へタイヤ、オイル等キャンペーン商品のPRをしていただく、ルート営業も行います。
残業が少ないのでワークライフバランスを構築できます。

【期待する役割】
やる気をもってしっかりと勤めていただき、将来は役職者として後継の育成に携わっていただける方。

職務内容

※具体的には
・既存ユニフォーム販売代理店を訪問・お客様のニーズをヒアリング・デザイナーや製造工場のメンバーと共に、営業戦略・商品企画を立案
・ルート営業（9割）　営業担当者から商品情報、販売促進、販売情報の収集を行います。経営、営業戦略に基づき実施します。
※訪問件数は、1日3社程度。※出張／月1～2回（3泊4日）
※美容系サロンや大型商業施設や新しいエリア開発などの情報収集をして営業戦略を立てていきます。
【所属部署の人員構成】東京オフィス営業は現在3名（20代、30代、40代）

職務内容

■当社製品の販売を問屋、スーパーへの営業活動を行っていただきます。新規営業は基本ありません。
また、調味料メーカーとタイアップしながら営業活動することもあります。お客様と一緒に商品を作っていく営業スタイルであり、バイヤーや問屋の営業担当から要望を聞き出し、サンプルを制作していただくこともあります。当社での生産性とクライアントの要望のバランスを考えながら試作や提案を実施します。
担当企業は5～10社。　※営業出張有り（東京、大阪に1～2回程度/月）

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】男性3名（社長、顧問60代、常務50代前半）

職務内容

事務・帳票類を中心に法人企画営業に従事いただきます。
【具体的に…】
・インターネットによる商品の受注、納品を行います。
・既存営業及び新規開拓営業もあります。
・営業エリア：四国、中国、阪神、首都圏となります。
　 ※以上の各都市を拠点として、各エリアをサポートいたします。
・訪問顧客先：香川県内は企業全般、県外は企業の他、他印刷会社です。

職務内容

岡山支店での営業（エリアは岡山県～広島県）
引っ越しの予約をいただいたお客様に対して、お電話でお見積りを行い受注。
（ご家族でのお引越しをされる方は訪問をして見積もりをすることもあります）
岡山支店では月平均100件～150件のお引越しのご予約をいただいております。
夕方～電話で営業を行うことがあります。（年明け～4月が繁忙期）
【期待する役割】将来の営業所長候補
【所属部署の人員構成　　岡山支店：15名程度（営業3名、事務1名、現場10名程度）

職務内容

■当社製品の販売を問屋、スーパーへの営業活動を行っていただきます。既存顧客がメインとなります。
また、調味料メーカーとタイアップしながら営業活動することもあります。お客様と一緒に商品を作っていく営業スタイルであり、バイヤーや問屋の営業担当から要望を聞き出し、サンプルを制作していただくこともあります。当社での生産性とクライアントの要望のバランスを考えながら試作や提案を実施します。
担当企業は5～10社。　※営業出張有り（東京、大阪に1～2回程度/月）

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】男性3名（社長、顧問60代、常務50代前半）

職務内容

自動車部品用品を固定取引先（修理工場、ガソリンスタンド、カーディーラー）へ配送していただきます。（固定取引先への配送なので、新規飛込みでの営業ではありません）
固定取引先へタイヤ、オイル等キャンペーン商品のPRをしていただく、ルート営業も行います。
残業が少ないのでワークライフバランスを構築できます。

【期待する役割】
やる気をもってしっかりと勤めていただき、将来は役職者として後継の育成に携わっていただける方。

職務内容

自動車部品用品を固定取引先（修理工場、ガソリンスタンド、カーディーラー）へ配送していただきます。（固定取引先への配送なので、新規飛込みでの営業ではありません）
固定取引先へタイヤ、オイル等キャンペーン商品のPRをしていただく、ルート営業も行います。
残業が少ないのでワークライフバランスを構築できます。

【期待する役割】
やる気をもってしっかりと勤めていただき、将来は役職者として後継の育成に携わっていただける方。

職務内容

法人向け営業担当として、主に住宅産業向け（大手ハウスメーカーやプレカット工場等）に、工場内の自動化機械装置等の提案を行い、取引先工場の生産性アップと精度向上（合理化や省力化）を図っていただきます。
【具体的な職務】・お客様の工場内生産設備から、それぞれ異なる課題ニーズをヒアリングし、最適な提案を行う。
・設計開発→製造→据付→引渡し→アフターフォローまでの一連を営業として担当いただきます。
・製品は殆ど特注オーダー仕様なので、コンサルティング型の営業スタイルとなります。
＊案件の規模は数百万～数億円規模のものまで様々で、提案においてはCADを使用し図面作成を行います。研修期間は工場勤務から始まり業務の概要を把握した後、営業業務を本格的に担当いただきます。営業エリアは広島市内近郊や広島県から担当いただき、先々は中国地方や全国（出張対応あり）をお任せします。営業先は既存7割・新規3割となり、ご経験に応じて業務を決定しますが、入社後は先輩社員より随時OJT形式にて学んでいただきます。【組織構成】本社営業部 男性3名（40代2名、20代1名）