営業の転職求人一覧

職務内容

プレイングマネジャーとして自社製品（ブレーカーや自動車関連製品（カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコンなど）の営業活動とマネジメント業務をに携わっていただきます
・営業先は既存顧客（顧客先：大手企業中心（三菱電機様とは75年以上の取引））が9割程度で、新規開拓は滅多にありません
・入社後は一定期間（～半年程度）、自社商品知識、製造工程や原価計算などの知識を習得していただき、その後マネジメント業務に
携わっていただく予定です

【組織構成】10名（20～40代）※営業部門が1課と2課に分かれており、今回は1課へ配属の予定です

職務内容

[分譲マンション管理組合への運営サポート]
・管理組合の理事会や総会運営の補助、代行業務　(議案書・議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案など）
・管理組合への修繕計画の企画・提案
・各業者対応、工事調整、現地調査など
・掲示物、案内文、各種資料等の作成
・居住者対応
[マンションの建物維持管理]
・定期的に担当物件を巡回し、現場スタッフとの情報共有や各設備・共用部分の状態確認
【所属部署】業務管理本部　マンション管理22名（次長1名、課長2名、係長1名、主任2名、メンバー12名）

職務内容

①百貨店の外商部または美術部の方にお客様をご紹介いただき、ご自宅などを訪問し作品のご紹介・販売をします。この期間が約2週間、その後ホテルや百貨店内での展示会があり、会場で展示準備や販売をしていただきます。ここでは、百貨店の方とのコミュニケーション能力、芸術に触れたときのお客様の感動に共感する心が大事になります。
②販売エリアは中国地方・四国・北陸など広範囲に渡り、1週間から1か月程度の出張があります。
③この期間以外は、次の催事の準備や、顧客情報のまとめ、作品の入荷整理などを広島の事務所でしていただきます。
本ポジションは、専門知識を要するため、随時研修を行います。

職務内容

リワークセンター事業所のマネジメントから企業や病院などの営業まで幅広く業務をお任せします。
具体的に、企業や病院、福祉施設などに対してのリワーク事業の提案や、管理する事業所の売上管理、スタッフの労務管理など、スタッフの育成や事業所運営に関わる管理・指導をお願いします。
・担当エリアの目標管理
・目標達成のための戦略立案
・事業所の運営管理
・スタッフとの面談・育成・フォロー
・企業、医療機関への営業活動等
・行政への情報収集
【組織構成】エリアマネージャーは全社に3名です（30～40代・福祉系またはキャリアに関する資格保有者）

職務内容

溶接材料、関連製品等の営業に携わっていただきます。既存顧客への深耕営業を主力業務とし、一部新規開拓営業にも取組んでいただきます。
お客様のニーズに合わせ自社製品を含めたあらゆる溶接関連製品をお客様にご提案いただきます。
【具体的な業務内容】
・既存商品よりより性能の良い商品の提案・作業コストを下げる提案・作業工程の改善提案
※技術的な専門分野については、製造部門スタッフがバックアップする体制を取っております。
※担当エリアは各営業所から1日内に往復可能なエリアを設定しております。
※長期に亘る出張はありません。
※担当企業は1名あたり10社～30社ほどです。売上規模によって変わります。
【営業組織の年代構成】計38名（20代：11名、30代：9名、40代：13名、50代：5名）・・・幅広い年齢層が活躍する組織です。

職務内容

1977年に創業し、地域密着でお客様に理想の住まいを提供してまいりました。岡山県内ではトップクラスの販売実績と認知度があります。このたび、当社の住宅を通じてもっと多くの方に幸せになってもらいたいと願い、広島県福山市に進出することになりました。「お客様満足・感動」を提供することを使命感に当社の住宅を広めていくオープニングスタッフを募集します。来店型の住宅営業。マイホームというお客様の夢を形にしていく仕事です。 モデルルームでの接客からプラン作成、資金計画、お引渡しまでお客様の一番近くで家づくりをサポートします。備後エリア（福山市中心）を担当いただきます。
【具体的には】
・家族構成や希望エリア等をヒアリング　・工務・設計担当と見積もりやプランニング作成
・施工からお引渡しまでサポート　・工務担当と共にアフターフォロー

職務内容

1977年に創業し、地域密着でお客様に理想の住まいを提供してまいりました。岡山県内ではトップクラスの販売実績と認知度があります。このたび、当社の住宅を通じてもっと多くの方に幸せになってもらいたいと願い、広島県福山市に進出することになりました。「お客様満足・感動」を提供することを使命感に当社の住宅を広めていくオープニングスタッフを募集します。来店型の住宅営業。マイホームというお客様の夢を形にしていく仕事です。 モデルルームでの接客からプラン作成、資金計画、お引渡しまでお客様の一番近くで家づくりをサポートします。備後エリア（福山市中心）を担当いただきます。
【具体的には】
・家族構成や希望エリア等をヒアリング　・工務・設計担当と見積もりやプランニング作成
・施工からお引渡しまでサポート　・工務担当と共にアフターフォロー

職務内容

部長職候補として以下の業務を行っていただきます。
・部門全体での活動計画から実績管理までのチームマネジメント
・大手ハウスメーカー様向けに、洗面化粧台、トイレカウンターなどの水回り商品、シューズボックスといった家具商品の企画開発
・グループ向けの木製品の量産設計
・新規取引先（販売・仕入れ）の開拓及びオリジナル部材の企画開発、量産化
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】
7名（部長：1名　課長：1名　係長：1名　部員：1名　その他兼務課3名）

職務内容

電動式リニアアクチュエーター、電動リフタなどの製品およびそれらの付随装置の営業に従事いただきます。
・顧客の要望ヒアリング、プレゼンテーション、設計との打ち合わせ・仕様確認、納期調整
・国内出張が不定期に発生（原則として1泊2日が基本です）

職務内容

海外の顧客に対する電動式リニアアクチュエーター、電動リフターなどの製品およびこれらの付随装置の営業に従事いただきます。
・海外顧客からの問い合わせ対応、顧客の要望ヒアリング、プレゼンテーション、設計との打ち合わせ・仕様確認、納期調整
・海外出張が不定期に発生（原則として１週間から2週間程度）

職務内容

■ダイキン、東芝キャリア、三菱電機などの大手メーカー製を中心とした空調機器などの提案型の法人営業です
・生産工場（主にマツダ関連）及び店舗、病院、学校などエンドユーザー向けがメインで、一部は建築会社（ゼネコン、地場工務店、ハウスメーカーなど）を対象に空調機器提案を行います
・新規活動も行ってはいただきますが、約8割ほどは既存顧客や過去の取引顧客などを中心としたルート営業を予定しています
・ニーズ収集やそれに応じた提案活動、金額の見積もりなどの営業活動
・受注後の工事スケジュールの調整や協力会社（施工会社など）との調整
・納入後のアフターケア（使い勝手の確認や要望などの吸い上げ）
・他取扱い商材（給排水設備や滅菌・殺菌設備、切電・節水機器、フッ素塗装など）の提案
・決して“売り切り“ではなく、納入後もアフターケアや他商材の提案を通じた、顧客との長いお付き合いとなる点に特徴がある業務です

職務内容

安定的な売上を維持する工業用品営業事業部の法人営業に携わっていただきます。
①製鉄所の冷延設備ラインに使用される「ゴムロール」の国内営業
一つのラインに100以上のゴムロールが使用されており、一つ一つ用途や仕様が異なるため受注生産の製品のため提案型営業となります。
②船舶用・ポンプ用に使用される「軸受」の国内営業
新造船への採用のため船主・機器メーカー・造船所への営業及びポンプメーカーを訪問し、新規及び取替部品の採用を提案する営業活動となります。
導入前のテスト、納品後の保守に関するロジスティックも担当いただきます。①をメインに②もご担当いただきます。現在は国内が中心ですが、将来的に海外への展開も視野に入れております。
【組織構成】工業用品営業部　部長、課長、係長、メンバー4名（40～30代半ば）

職務内容

■内装施工会社(既存顧客中心)に対して、内装建材(鋼製下地材など)や工法を提案し受注します。
　・見積や提案等、受注に向けた営業活動。ルート営業がメインとなります。
　　1度販売して終わりではなく、取引先と関係構築をしながら受注に繋げていきます。
　　受注後の後工程は別部署が担当するため、営業に集中できる環境。
　　営業目標は期初に設定し、半期ごとに審査して評価されます。
■所属部署の人員構成　：営業（所長を含む）6名／事務職5名
■製品について：マンションやオフィスビル、病院や学校、駅、空港施設、ホテルなどの多様な施設に多数導入、
　業界トップクラスのシェアを誇っています。

職務内容

海外事業に関して幅広く推進・支援を行って頂きます。将来的には海外事業を保有する他社へサービスを展開する「グローバルビジネスサポート事業」の立上げを目指しており、その業務にも関わって頂きます。
【想定される業務内容】・海外現地法人立上げ/設立　・海外事業計画立案/サポート　・海外現地法人の資金管理/決済サポート
・ファイナンス業務（資金調達、資金計画、予算策定）　・グループ会社事業の海外展開の検討/事業企画
・海外M&Aの検討/調査/DD　・連結決算のための現地法人へのサポート/指導　・移転価格/　税制対応
・グローバルビジネスサポート事業の立上げフォロー　　※上記業務内容はあくまで想定です。知識・スキル・経験に応じて、詳細な業務内容や範囲は決定しますが、海外事業を推進する為の課題を自ら積極的に見つけ、解決していくことが求められます。

職務内容

冷暖房工事の設計施工、温湿度調整装置の設計施工などの事業において、業務を行っていただきます。
・顧客の新築、改修時のニーズに合わせて空調、給排水設備の提案を実施
・材料単価、数量等を入力し積算、見積書の作成
・官公庁発注に対する入札資料の作成
・施工時は現場確認と、見積内容と照らし合わせを実施
※経験に応じて、民間企業に対し、新規で提案営業を行います。
【期待する役割】現営業部長の後継者としてチームをマネジメントをしながら、営業面の中軸を担って業績進展に貢献していくことがミッションとなります。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】部長（70歳）20代1名

職務内容

当行の本支店の顧客に対して、住宅ローンやリフォームローンといった不動産に関連した金融サービスのご提案を担当していただきます。不動産分野のプロとしてご活躍をいただくため、金融業界でのご経験をお持ちでない方でもチャレンジ可能なポジションです。

職務内容

■業界を問わず金属製品、部品を扱っている企業に対して営業活動を行っていただきます。範囲は県内に限らず西日本エリア（近畿、九州、四国方面）をご対応いただきます。新規顧客開拓に重点を置いて活動いただきます。
・新規顧客開拓：自社商品の販売先の開拓を行います。新規業界への売り込みや既存品の置き換え提案など、あらゆる業界に対し、弊社の商品が提案できるかを考え、PRするお仕事です。
※売上実績により追加報酬あり
【期待する役割】当社の技術力、商品性を把握し、新たな取引先を開拓していただき、営業部門を強化いただきたい。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】　専務（女性）40代半ば
　　

職務内容

■業界を問わず金属製品、部品を扱っている企業に対して営業活動を行っていただきます。範囲は県内に限らず西日本エリア（近畿、九州、四国方面）をご対応いただきます。既存顧客への対応と同時に、新規顧客開拓も合わせてご対応いただきます。
・新規顧客開拓（アプローチ企業の選定、商品提案、新規業界への売り込み）
・顧客対応（既存顧客からの新規製品受注、見積書作成、等）

【期待する役割】当社の技術力、商品性を把握し、新たな取引先を開拓し、 同時に営業部門の管理、強化も担っていただきたい。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】　専務（女性）40代半ば

職務内容

当社の「広島センター」にて商品管理・倉庫内の入出荷業務・販売営業をお任せします。
■職務詳細　・営業…材木店やプレカット工場への定期的な訪問を行い、お客様との関係性を構築しながらニーズをお伺いします。100先を超える取引先があり、能力や適性によって担当先を決定していきます。配送は基本的には提携している運送業者が行いますが、お客様の要望で営業車や自社の2トントラックで配送業務も行うこともあります。
・倉庫内業務…フォークリフトを利用し、倉庫内の在庫整理や入出荷時のトラックからの積み降ろしを行います。フォークリフト技能講習の費用は当社が負担するため、未経験の方でも業務を習得することができます。
【所属部署の人員構成】「広島センター」には営業6名、事務1名が在籍。営業は40代～60代が活躍。

【教育体制】
①まずは、倉庫にて製品の整理や入出荷業務を行い、木材の種類や在庫場所などを覚えていきます。
②慣れてくれば、営業担当との同行により、商談の流れや営業スタイルについて学びます。
問題がなければ徐々に担当顧客を任せていきます。※個人差はありますが、約1年程度で一人前になれます。

職務内容

中国・東南アジアのメーカー向け営業を担当いただきます。今後は中国国内での取引拡大及び、タイやインドネシア等東南アジアでの取引拡大を目指しておりますので、入社後は海外メーカーとの調整・交渉と新規開拓を中心に活動していただきます。
当社が取り扱うウエットティッシュ等の中間資材となる不織布は、ビジネスパートナーである中国メーカーに注文を出し、中国で生産したものを輸入しております。現在、日本品質を実現できる厳選された中国メーカー数社と付き合いをしておりますが、営業・交渉・現地の生産現場や品質に対する指導等、中国メーカーに対する業務全般を中国語が堪能な1人の営業マンが担っております。
【期待する役割】中国であれば中国語、東南アジアであれば英語で海外メーカーとコミュニケーションを図ります。定期的に現地に出張しながら業務を行います。お客様の様々なニーズを満たしていけるよう、海外メーカーとは十分な擦り合わせが必要となります。しっかりとコミュニケーションを図り、リレーションを構築し、交渉事では粘り強さ、しつこさ、しぶとさが求められます。
【従業員の人員構成（54名/男女比）6：4】

職務内容

(1) 工事次長として現工事部長のサポート及び社内8名の他、下請け業者50名程度のマネジメントを行っていただきます。
(2) 工事監督者としての役割だけでなく、営業として現場の経験を活かした新たなパートナー企業の開拓をお願いします。

【期待する役割】幅広い年代層ともコミュニケーションを取り良好で円滑な現場の管理を行っていただきたい。

職務内容

メーカーを中心とした既存顧客に対する深耕営業をご担当いただきます。ご入社時は上長サポートがございます。
・顧客（機械メーカー）からの要望を生産・納品に繋げる業務
・形状、材質、規格などを顧客からヒアリングし自社の生産現場へ説明
・開発、製造、品質、資材など生産に関わる全ての部門と協力しながら顧客のニーズに応える
・時々程度ではございますが、県外出張がございます。
【具体的に扱う商品】自動車部品、仮設トイレ、農機・建機部品、チャイルドシート、介護用品、食品容器、家電関連部品等

職務内容

当社の顔として、当社のあらゆる技術サービスの営業を行っていただきます。
お持ちのネットワークとビジネス感覚を活かして、全国各地の顧客との良好な関係を結び、維持していただきます。
社長に代わるトップ営業レベルの重要な任務です。
地質調査（物理探査、一般地質調査）、コンクリート診断、インフラ点検、測量が当社のサービスです。

職務内容

医療事業（医療事務の業務委託・人材派遣、病院経営支援等）のクライアントマネージャー（営業担当者）として、既存クライアントとの関係強化および深耕営業、新規獲得営業、受託先で業務を行う当社の医療事務スタッフのマネジメントを中心にご担当いただきます。
【主な職務】
■既存顧客との関係強化および深耕営業
- 受託先医療機関を定期的に訪問、病院職員との定例会やヒアリングを通してニーズを明確にし、業務運用フローの改善や新たな部署・業務の提案営業も行います。
■医療事務スタッフのマネジメント
- 当社受託先である医療機関に勤務する医療事務スタッフが働きやすい環境を作り出し、現場のマネージャーと一緒にサービスクオリティの向上に努めます。
- 現場スタッフとの面談・部署ミーティング等で個々の適性を見極め、現場マネージャーと協力して適切な人員配置を検討/実行します。更に、現場社員の登用・抜擢やキャリアアップサポートも重要なミッションです。
■新規顧客獲得のための営業活動
- 新規お問い合わせへの対応の他、病院・クリニック等にアプローチをかけ訪問し、新規案件の獲得を行います。
※新規案件を獲得した際は業務運用の構築及びスタッフの管理はチームを組んで取り組みます。

職務内容

戸建住宅のや営業販売をメインに、経験によっては商品土地の販売へ向けた仕入れ・開発関連業務も行っていただきます。
SUUMOカウンターからの紹介成約が全体のおよそ6割程度で、その他、シーズンに1回くらいの頻度で開催するイベントや、これまで相中組・マミーハウスで家を建ててくれたお客様へのアフターフォローを通じてリレーションの強化を図っていく等し新規顧客の紹介や関連情報の入手に努めていただきます。
また知人・友人は勿論の事、地域の情報拠点先や地主さん、地元の不動産業者等とも親交を深め新規顧客の紹介や情報の入手を行っていただきます。
積極的な営業活動を推進いただきます。エリアは中予地域が中心(7割程度)で、その他南予・東予地域まで対応しています。
【期待する役割】十人十色のお客様の要望や希望を詳細にわたって丹念に拾いげ、満足度の高い家づくりを行っていけるよう努めていただくことがミッションとなります。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】営業3名（40代2名60代1名）

職務内容

全国の大手から中小工場へ新規設備導入から納品までの営業。
各種自動化装置・部品などを自社で製造しており、設計担当の方と同行をして仕様打ち合わせ等も行って頂きます。
営業担当は10社程度担当企業をもっていただき、企業によって小さな部品から大型機械迄受注して頂きます。
技術的なことは先輩が1から丁寧に指導しますので未経験でもコミュニケーションとヒアリングに自信のある方なら、業界未経験でも応募可能。
※未経験の方でも約半年ほどで必要なレベルの図面が読めるようになります。
【期待する役割】グループの中でのマネジメント
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】営業部…5名（20代～40代）

職務内容

タイ、ブリ、カンパチなどを育てる地元養殖業者や漁業協同組合への、生餌、配合飼料、自社製モイストペレットの販売です。生餌販売は、各地の水揚げ状況が変わる中、変動する相場でなるべく良いものを安く仕入れてタイミング良く販売する面白い商いです。配合飼料は健康安全志向、環境配慮によって日々進化しています。自社製モイストペレットは顧客である養殖業者の注文に応じて配合を変え、出荷しています。
【期待する役割】最初は先輩営業社員のサポートとして既存客から開始し、独り立ちによって新規客の開拓も加わります。
【所属部署の人員構成】10名
※将来的には鮮魚営業部門への異動も有り得ます。

職務内容

自社で設計製造する各種圧力容器（主に石油化学プラント向け）の営業です。日本全国の大手石油・化学・電力関係のプラント内に設置される大小様々な装置です。中でも熱交換器は弊社の主力製品として多くの実績があります。既存のお客様のニーズを引き出し唯一無二の装置を受注する営業で、新規飛び込み営業はありません。
【期待する役割】案件は数年単位で進行します。お客様との信頼関係の構築が重要な役割です。社内研修制度と資格取得支援制度があり、しっかりと教育を受けていただくことが出来ます。国内各所に出張があります。
【所属部署の人員構成】４名/60代1名、50代1名、40代1名、30代1名/男4：女0

職務内容

当社のエサの顧客である地元養殖業者が育てたタイ、ブリ、カンパチを、東京、大阪、名古屋など大消費地を始めとした全国各地の中央卸売市場の水産会社に販売する営業です。普段は電話による顧客対応が中心です。宇和島で養殖されたタイやハマチを活きたまま神奈川県の三﨑港に船で運び、そこから東京の築地市場に新鮮な魚を出荷出来ることが、当社の特徴の一つであり、東京営業所の重要な仕事です。日々収穫される鮮魚を扱い、顧客ニーズを満たしながら流通コストを最適化するダイナミックな仕事です。日本全国の食卓を支える営業です。
【期待する役割】最初は先輩営業社員のサポートとして既存客から開始し、独り立ちによって新規客の開拓も加わります。
【所属部署の人員構成】4名

職務内容

水産関係の卸会社、養殖業者、鮮魚店、活魚店、市場へ水産品の輸出入業務及び水産品の仕入れ販売業務を行っていただきます。
貿易業務が初めての方でも学ぶ意思を持って貫徹すれば出来る仕事です。

【期待する役割】
しっかりと導入教育を行いますが、基本は自ら学ぶ姿勢で業務を身に付け、新しいビジネスチャンスを開拓することを期待します。異業種からの転職も歓迎しています。