営業の転職求人一覧

職務内容

産業用、個人住宅用の両面に強みを持つ同社の営業担当者として、製品設置を検討しているお客様に対しての営業活動をお願いします。
【業務詳細】
既存顧客であるゼネコンや設備のサブコンからの受注に対し、下記対応をお願いいたします。
・新規設置についての問い合わせ対応
・建築図面を見ながらヒアリング、見積作成、契約、受注、施工手配、製品手配
・製品導入後の既存顧客と接点を持ち、メンテナンス対応（自社製品内のみ）や新製品の提案など。
※壁や床に固定するなど、建物側や地面に改変を伴う作業は発生しません。
○お客様の大半が既存先（ゼネコンやハウスメーカー）となります。
○新規顧客対応は1：9の割合で少なめです。また、深夜対応はほとんどありません。

【所属部署の人員構成】
広島営業所：所長（50代）、40代2名、事務サポート1名（女性）

職務内容

造船や化学、窯業、電力等の既存顧客を中心に、大型クレーン搬送システムの営業をご担当いただきます。
日本の産業の中心となる業界に向けて重要な設備を提供し、日本の基幹産業を支える重要な業務に携わることができます。
【職務詳細】
・顧客のニーズや要望のヒアリング
・自社設計者との提案内容に関する協議
・顧客への製品提案および仕様の調整
・見積書の作成・提出、価格交渉、契約締結業務
・設計や工事に関する打合せ、完成品検査
・アフターフォロー　など
【製品の強み】
・ジブクレーンやゴライアスクレーンなどの造船向けクレーンでトップクラスのシェアを誇っています。
・多様な扱いものや様々な能力に対応する機種ラインナップを誇る数少ない企業の一つです。

職務内容

派遣先企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローをおこないます。

【人材派遣業務】
・企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
・社内チームと連携しスタッフの人選
・派遣スタッフを派遣先企業に提案
・職場見学の調整・立ち合い
・就業が決まった際の契約書作成
別拠点にいるインサイドセールス部門が獲得したアポイントをもとに営業活動を実施。
※一般派遣、ノンフルタイム派遣、チーム派遣、紹介予定派遣、在宅派遣などのさまざまな派遣形態を、ニーズに応じて提案します
※就業開始後も派遣先企業を定期的に訪問し、派遣スタッフの近況確認や悩みごとのヒアリングで得た情報をもとにサポートをおこないます。

職務内容

派遣先企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローをおこないます。

【人材派遣業務】
・企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
・社内チームと連携しスタッフの人選
・派遣スタッフを派遣先企業に提案
・職場見学の調整・立ち合い
・就業が決まった際の契約書作成
別拠点にいるインサイドセールス部門が獲得したアポイントをもとに営業活動を実施。
※一般派遣、ノンフルタイム派遣、チーム派遣、紹介予定派遣、在宅派遣などのさまざまな派遣形態を、ニーズに応じて提案します
※就業開始後も派遣先企業を定期的に訪問し、派遣スタッフの近況確認や悩みごとのヒアリングで得た情報をもとにサポートをおこないます

【所属部署の人員構成】
広島支店

職務内容

当社の産直コーナーの青果物を納品してくださる農家さんを増やしていくお仕事です。農家さんに寄り添いながら、一緒に課題解決していきます。
・広島、岡山、香川県を中心に全国の産地生産者さんへの訪問営業
・産地開発 ・既存登録生産者さんのフォロー（地域・季節に合わせたおすすめの商品の作付け提案など）
・協力工場・メーカーさんとの調整・試作作り
・商品開発に伴う加工場や工場探し
・部門スタッフ、店舗スタッフマネンジメント
・売上管理 ・業務効率化の提案・推進

職務内容

主要エリアの水島エリアにて既存先企業へのルート営業を中心とした営業活動をおこなっていただきます。（※既存9割、新規1割）
産業用機械、配管材料、非金属商品などを中心とした商材を取引先へ訪問し、顧客のニーズ把握、新商品の提案を通じ、お客様の課題解決をおこなっていただきます。アイテム数はたくさんありますが、メーカーの方に同行していただき、説明をしていただくこともあるので、安心してお仕事をおこなうことができます。
大型の機械を設置する場合は現場立ち合いもおこなっていただきます。

＜1日の業務の流れ＞
出社後はMTGや事務処理→夕方までは納品作業、営業先と新製品、部品の交換などの提案営業→見積もり書の作成など事務処理
【組織構成】営業6名（所長：40代半ば、40歳前半社員1名、20代社員4名）

職務内容

自動車や建設機械等に使用される鋼管・アルミ管の加工製品の法人営業をお願いします。
既定の取引先との商談がメイン業務となりますが、仕入先や外注先への発注業務や納期管理も行い、営業から購買まで一気通貫で仕事ができます。自動車部品の取り扱いが9割を占めますが、エリアによっては建設機械や農業機械関係の取引先もあります。

また、綿密なターゲッティングによる新規開拓にも力を入れています。
十分な情報収集をしてターゲットを明確にしたうえで開拓を行っています。（新規顧客と既存顧客の割合はおよそ3対7）
仕入先や外注先には製品仕様の説明や材料・生産量の発注、納期管理などの業務も担当いただきます。

●入社後
まず営業責任者に同行し、主に自動車関連の取引先との商談を通じて業務を学んでいただきます。併せて鋼管や切断加工についての知識を習得していただきながら、並行して営業活動も行っていただく予定です。
業務の内6-7割が内勤業務となります。過去データベースの基、企業向けに見積書や資料作成などを行います。現在はExcelを主に使用。

●担当客数について
各営業社員の企業様担当数は、20社ほどです。

●組織構成
岡山支店：営業2名（支店長含む）、品質管理1名、製造関連（配送も含む）14名

職務内容

・生コンクリート、セメント、各種建設資材のルート営業
・ゼネコンなどのお客様へ訪問し、ニーズ・工事計画のヒアリング。製造部門に製造を依頼し、実際に納入現場での立会いまでをおこないます。（営業車支給します）
・生コンのデリバリー管理：搬入指示・管理、建築・土木施工現場と製造工場の連携を管理し適切な搬入指示をおこなう。
・ゼネコン営業：建築・土木施工業者からの受注業務、技術提案業。
・組合運営：会社を代表し生コン組合運営に参加。なお、経験に応じて6ヶ月から12ヶ月の現場研修があります。
・導入研修：営業所の上司・先輩によるOJT研修、工場現場研修（数日）

・営業の役割
生コンメーカーとして：生コン組合から受注し、生コンのデリバリー管理
商社として：スーパーゼネコンから受注し、生コンおよび関連製品の納品・手配

・顧客：大手ゼネコン・工務店・建設会社など（既存顧客が9割以上）
・やりがい：自分が納入した案件が、ビルや道路・ダムとして完成。住んでいる町の一部を支える仕事で、成果が目に見えます。
・残業：月平均10時間

職務内容

戸建て住宅にお住まいの方へ、太陽光発電システムのご案内をおこなっています。
東京ガスと共同開発した「IGNITUREソーラー（PPAモデル）」を、戸建住宅のお客様にご案内します。

＜仕事内容＞
（1）戸建て住宅にお住まいのお客様へ、太陽光発電が無料で設置できることをご案内
※ハウスメーカーから提供されるリストに基づいた営業
（2）興味を持たれたお客様には、別担当がうかがう商談日時を設定し引き継ぎ（商談担当にバトンタッチする分業制）
※（別担当がおこなう）ご契約につながるよう、お客様に無料の太陽光発電の魅力を伝えることに専念していただく、
同社にとって非常に重要な役割です。※以下、アポインターと表現
※エリアや状況により、新規訪問を行うケースも有。

＜仕事の特徴＞
契約業務ナシ、無料設置だから金額交渉ナシ、ノルマなし。
活躍できるのは「コミュニケーション力」。大手ガス会社と業務提携中。
CM放映中・新聞・行政ホームページ掲載など信頼性あり。
高額商品が無料で設置でき、電気代も高騰しているため、話を聞いてもらえることが多い。
アポイント取得からの契約率は70％以上（業界平均5～10％）。

また、「いかにチームで多くの方に普及促進するか」を念頭に、知識・情報・営業ノウハウ・目標などを毎朝共有しています。

職務内容

再生住宅の仕入れから販売まで一気通貫でおこなう営業に従事いただきます。
（1）仕入れ：仲介会社様経由で物件情報を取得。地域の特性などさまざまな観点で検討し、買取価格を決定します。
（2）商品開発（リフォーム）：物件のリフォームを企画し、中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。
（3）販売：リフォームで生まれ変わった”再生住宅”を仲介会社様経由で販売。飛込営業や押売りなどはありません。
【担当エリア】広島県全域
【営業スタイル）チーム制（個人目標はありますが、個人ノルマはありません）

【所属部署の人員構成】
組織人数：5名（男性3名、女性2名）組織構成：30代3名、20代2名

職務内容

食肉卸会社にて営業およびデリバリー業務に従事
（具体的な業務）
・トップ渉外以外の、細かな定期訪問や、問い合わせに対する対応など
・受注時の、ロット（数量）や価格、納期の確認
・受注伝票作成など、社内における事務処理の対応
・輸入などの仕入管理や、配送の確認（物流関連業務）
※主に、新規開拓などの営業といったことはなく、既存先との取引深耕がメイン
※取引の90％以上が大手地場小売業で窓口は同社のバイヤー
※デリバリーに伴い、商工センターの物流センターでの業務もあります

【所属部署の人員構成】
和木町本社：精肉営業2名、精肉加工3名、経理2名、事務1名

職務内容

半導体製造装置の営業をお任せします。
・国内外向けに製造する半導体製造装置等の営業及び営業管理業務
・営業及び営業管理業務
・顧客需要の把握と社内生産体制の調整
・アフターフォロー、その他営業に関する付帯業務
【組織構成】営業部門に営業担当（国内/海外）7名と営業事務3名が在籍しています。

職務内容

派遣先企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローをおこないます。

【人材派遣業務】
・企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
・社内チームと連携しスタッフの人選
・派遣スタッフを派遣先企業に提案
・職場見学の調整・立ち合い
・就業が決まった際の契約書作成
別拠点にいるインサイドセールス部門が獲得したアポイントをもとに営業活動を実施。
※一般派遣、ノンフルタイム派遣、チーム派遣、紹介予定派遣、在宅派遣などのさまざまな派遣形態を、ニーズに応じて提案します
※就業開始後も派遣先企業を定期的に訪問し、派遣スタッフの近況確認や悩みごとのヒアリングで得た情報をもとにサポートをおこないます

【所属部署の人員構成】
岡山支店：40名/人材派遣・人材紹介・BPOの部署が在籍（その内、派遣営業は10名程度）

職務内容

派遣先企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローをおこないます。

【人材派遣業務】
・企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
・社内チームと連携しスタッフの人選
・派遣スタッフを派遣先企業に提案
・職場見学の調整・立ち合い
・就業が決まった際の契約書作成
別拠点にいるインサイドセールス部門が獲得したアポイントをもとに営業活動を実施。
※一般派遣、ノンフルタイム派遣、チーム派遣、紹介予定派遣、在宅派遣などのさまざまな派遣形態を、ニーズに応じて提案します
※就業開始後も派遣先企業を定期的に訪問し、派遣スタッフの近況確認や悩みごとのヒアリングで得た情報をもとにサポートをおこないます。

【所属部署の人員構成】
岡山支店：40名/人材派遣・人材紹介・BPOの部署が在籍（その内、派遣営業は10名程度）

職務内容

買主様、売主様の間を取り持つアドバイザーとして勤務いただきます。
※飛び込み訪問はありません。ホームページやポータルサイトなどからの反響媒体を活用して、集客した顧客へ電話、メールなどでアプローチをおこないます。
・買主様へ：マイホーム購入をサポート アドバイザーという立ち位置から買主様にとってのベストを提案。
・売主様へ：マイホームや相続した家、土地などの売却を任せてもらう仕事です。近隣相場や状況から売却価格の査定をおこない、売却完了まで売主様のサポートをしていきます。

【研修あり】
入社後3ヶ月間、この業界での基礎知識を習得するための勉強会などを実施しています。業務上の先輩がメンターとなり、実務のロールプレイングや客先への同行など会社全体でフォローしています。
現在営業している営業スタッフの100％が未経験にて入社しています。また、営業スタッフの80％は営業未経験で入社しています。

職務内容

工場用製品の受注営業
・メインは、工場向け商品販売に関する受注の獲得営業。
・他、自社が扱う設備の新設、改造、補修工事案件の獲得営業にも一部たずさわっていただきます。
・メインはルート営業をしていただきながら、空いた時間で新規の開拓もおこなっていただきます。
【担当顧客数】平均20社
【担当エリア】中四国エリア（広島メイン）
【営業スタイル】新規0.5割：既存9.5割
【出張頻度】日帰り9.5割:宿泊0.5割

【所属部署の人員構成】
8名

職務内容

【業務概要】
建設業者向けにセメントやコンクリートのご提案をお任せします。

【業務詳細】
・大手の建設業者・サブコンなどへ生コンクリートやセメント、その他建設資材を販売
・納入管理：納入のタイミングや量を正確に調整、プロジェクトの進行に合わせて対応し、提供。
・納入時のフォロー：顧客の建設現場にて、納入・使用に立ち会う場合があります。
　　　　　　　　　　必要に応じて、トラブル対応を行い、滞りなくプロジェクトが進行するようサポート。

＜入社後の流れ＞
まずは、大阪本社で2週間の基礎研修後、生コン工場、セメント工場の現場研修を1ヶ月半の研修を経て、
岡山営業所への配属となります。
先輩社員と一緒に営業活動に同行し、現場や出荷拠点を回り、仕事の進め方やお客様との接し方など、
実際の業務を通じて少しずつ学びます。
チーム全体で成長をサポートする文化が根づいており、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。

＜教育研修制度＞
マニュアル化された教育プログラムを通じて、業界の基礎知識、主要資材の用途、　
お客様との関わりといった「業界全体像」を体系的・段階的に習得できます。
コンクリート技士の資格取得など、将来的に専門的な資格取得制度の利用が可能です。

【組織構成】
現在3名体制

職務内容

■民間法人/官公庁向け建築・土木工事の受託営業
建築、土木工事の受注に向けて、中四国の顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をする業務をご担当いただきます。
民間法人85%：官公庁15%程度。新規取引も増えており、オフィスビル、工場、庁舎、住宅など案件も様々です。
新規顧客開拓に向け、丁寧誠実な顧客フォローを行い、環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、
「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案し続けます。
※エリア限定職のため、中国＋四国エリアでの転勤可能性有（ご事情あれば考慮します）

職務内容

広島・岡山県内の企業や自治体を中心に、お客様が抱える様々な課題を聞き出し、その解決策を導き出し、支援策を提案することにより、 お客様に満足して頂けるような提案活動にしっかりと取り組むことこそが、当社営業の業務内容です。 もちろんご相談により、広告媒体やWEB制作等をスピーディーに提案するケースもありますが、あくまでも課題解決の一手段であって、 お客様と向き合ってしっかり会話することからスタートします。
【組織構成】岡山支店：営業6名（20～50代、男性4名/女性2名）

職務内容

「金属加工油」の研究開発、製造、販売をしている当社にて営業職をお任せいたします。
当社製品は、大手自動車メーカー、大手鉄鋼メーカーから身近な町工場まで幅広く活用されています。
【業務詳細】
・既存のお客様（8割）、新規顧客（2割）への営業 ・お困り事のヒアリング
・使用製品の状況確認 ・必要に応じて改良のご提案 ・新規顧客の市場調査
・自社製品のご紹介 ・お客様と研究職、製造部門をつなぐ役割
要望を研究部門、製造部門につなぎ、連携して製品の改良や提案納期調整をおこなうなど、研究開発職とともに現場に出向くこともあり、連携して製品改良をおこないます。
○営業職はチーム、全社で計画を達成できるよう取り組みます。既存顧客への対応が中心となるため、じっくりとお客様と向き合うことができる営業です。また、社内各所と連携して対応をおこなうため、他職種の人との交流も多くあります。
自社製品のため、製品理解を深めていく面白さも実感できます。お客様に製品を販売することだけが仕事ではないため、永く続ければ続けるほど、そこにつながる仕事の魅力を感じていただけます。
業界未経験の方でもしっかり商品知識を学べる環境を整えております。

【所属部署の人員構成】
4名（20代：1名、50代：2名、60代：1名）

職務内容

企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローをおこないます

【人材紹介業務】
・企業の課題・求人などのヒアリング、サービスの提案
・マーケット情報の把握・情報の提供
・求人票の作成、候補者の推薦
・ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介
・面接指導・アドバイス
・選考フォローなど
課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。

【所属部署の人員構成】
4名

職務内容

企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローをおこないます

【人材紹介業務】
・企業の課題・求人などのヒアリング、サービスの提案
・マーケット情報の把握・情報の提供
・求人票の作成、候補者の推薦
・ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介
・面接指導・アドバイス
・選考フォローなど
課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。

【所属部署の人員構成】
4名

職務内容

・担当地域のケアマネージャーさんとの関係性を構築し、福祉用具を必要とされている方をご紹介いただき、その方への福祉用具提案、アフターフォローをおこなっていただきます。
※営業先はケアマネージャーさんになりますが、実際に商品を提案するのは高齢のご利用者様になります。

職務内容

当社は、屋根から家にまつわる工事を手掛けています。屋根の役割を知り、知識を身に付け・・・ゆくゆくは、家に欠かせない屋根のアドバイザーとして活躍していただきます。今まで触れたことのない知識との出逢いと、他にはない技能・資格の取得も可能です。
先輩社員・現場職人との関りから現場の雰囲気・仕事の流れをつかんでいきます。
ルート営業、新規開拓、協力企業との連携、イベントの企画・実施など、色んなやり方を楽しみながら学べる職場です。

2年ぐらいを目標に一人前に。
国家資格の取得も可能。信頼される人財へ。日々の積み重ねによる知識・技術の向上が価値に変わる仕事です。

所属部署：4名／平均年齢53歳／男性／社長50代前半

職務内容

地方銀行の100％子会社での証券営業です。
親会社の銀行の本店、支店の顧客に対して、株式・債券・投資信託などの金融商品のご提案・販売を担当していただきます。親会社である銀行の営業基盤を活かして、さまざまなニーズをお持ちのお客様に対して丁寧なコンサルティングを提供し、最適な金融サービスを提供しています。

職務内容

地元企業に対し税務・会計の専門知識を活かした金融サービスのご提案や経営コンサルティングを行い、金融ソリューションを提供する業務です。

＼会計士、税理士の資格をお持ちの方でなくとも、銀行などの金融機関で相続対策や事業承継など税務・会計知識を必要とする業務経験のある方はチャレンジ可能なポジションです／

職務内容

全国13都府県とインターネットに支店を持つ、愛媛随一の地方銀行の法人客の様々なビジネスチャンスに対して、リースやレンタルでの幅広い金融サービスを提案します。
・情報関連機器、事務用機器、産業機械、工作機械、医療機器、商業用設備他のリース
・自動車リース
・延払売買契約
※新規開拓営業等は基本的にはございません。

職務内容

戸建住宅のや営業販売をメインに、経験によっては商品土地の販売へ向けた仕入れ・開発関連業務も行っていただきます。
SUUMOカウンターからの紹介成約が全体のおよそ6割程度で、その他、シーズンに1回くらいの頻度で開催するイベントや、これまで相中組・マミーハウスで家を建ててくれたお客様へのアフターフォローを通じてリレーションの強化を図っていく等し新規顧客の紹介や関連情報の入手に努めていただきます。
また知人・友人は勿論の事、地域の情報拠点先や地主さん、地元の不動産業者等とも親交を深め新規顧客の紹介や情報の入手を行っていただきます。
積極的な営業活動を推進いただきます。エリアは中予地域が中心(7割程度)で、その他南予・東予地域まで対応しています。
【期待する役割】十人十色のお客様の要望や希望を詳細にわたって丹念に拾いげ、満足度の高い家づくりを行っていけるよう努めていただくことがミッションとなります。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】営業3名（40代2名60代1名）

職務内容

四国中央市のCATV局の総合職として、ご経験や適性に合わせて各種業務をご担当いただきます。
※適性やご希望に応じて下記の業務をお任せします
・システム：インターネットサービス導入工事／配線の宅内引込工事、インフラ機器の取付・配線工事・アフターフォローなど
・番組制作：自社4チャンネルの番組制作。取材、撮影、編集など番組作りに関する業務
・カスタマー：ケーブルテレビや固定電話、携帯電話加入者からの問い合わせ電話対応、窓口対応など
・営業：集合住宅の管理会社やハウスメーカー、物件オーナーへケーブルテレビ加入の営業活動、顧客獲得のための広告作成、出稿、番組制作やイベントのサポートなど

【期待する役割】入社後は：適性やご経験、ご希望に応じて配属します。配属部署の先輩社員からOJTを通して業務理解を進めていただきます。

職務内容

賃貸住宅の契約・管理及び不動産建物管理をお任せします。賃貸住宅の契約・管理及びオフィスビル、賃貸住宅などの一般管理を行っていただきます。また、経験により主体的な立場で建築物の維持管理業務にも携わっていただく予定です。
■管理・収納業務（UR賃貸住宅の管理）
・契約業務、重要事項説明業務
■保全業務
・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、入居者の入れ替わりの際の現状回復工事
・オフィスビルなどのビルメンテナンスや修繕工事に関わる業務
■ファシリティマネジメント(ビルメンテナンス)
[ルート営業(顧客担当)]
・物件のオーナーに対し、メンテナンスや修繕工事の提案
・見積書や報告書の作成
[現場マネジメント]
・清掃や設備､警備の現場で働くスタッフの教育指導
・スタッフのシフト作成といった労務管理
【組織構成】岡山支店は総勢6名です。岡山支店現場職員は総勢43名です。（支店長1名、主任1名、メンバー6名）年齢は30代～50代が中心です。