営業の転職求人一覧

職務内容

法人向けコンサルタントとして、広島を中心とした中四国エリアの企業に対して、経営課題・事業課題を踏まえた人材採用におけるソリューション企画およびコンサルティングをおこなうポジションです。
《業務詳細》
法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業
・業界問わず、広島を中心とした中国・四国の法人企業に対する、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進

職務内容

インサイドセールスなどで接点のあるお客様へ現在利用されている社内システムに関する課題などをヒアリングし、
提案活動をおこないます。
※商談は基本的にオンラインでおこないます。
※既存営業と比べ新規営業の割合の方が多いです。

顧客のほとんどが大企業であり、システムの規模や価格も大きく、企業で働く方のワークスタイルを変えるソリューションの提案もあるため、案件によっては複数のレイヤー・立場の方と関係を築く必要があります。
提案の総額が数千万円から億単位におよぶこともあります。社内にいるエンジニアをはじめインサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング部門とも連携しつつ、適切なソリューション提案を実現していくスタイルとなります。

職務内容

■職務詳細：
・自社の手掛ける工作機械（内面研削盤、ワイヤーソーなど）を海外ユーザーへ販売する業務。
・製品は基本、顧客要求を満たすカスタム／オーダーメイドとなるが技術的側面は設計者がサポートし、お客様と仕様・条件を打ち合せし、合意するという進め方です。
・輸出業務はフォワーダーに任せますが、社内事務担当にて作成するインボイスやパッキングリストの書類チェックやフォワーダーとの調整もおこなう。
・新規：既存の割合は半々。入社後は既存先を数社担当する。（地元商社との連携や保守部品受注対応など）新規については中国以外のエリアは開拓の余地が大いにあり、展示会や各国の統計データを使ってアプローチするなどの活動をおこないます。
・英語を使うシーンが多岐にわたり、読み書きはもちろん、英会話のシーンも多々。
・海外出張は月1回、7日間程度の期間を想定。

【所属部署の人員構成】
工機営業第二課　計12名、男性8名、女性4名、20代～50代まで幅広く活躍中。

職務内容

税理士代理店に対するルート訪問（月1回）がメイン業務です。担当顧客は20～30社程度
販促方法のご提案や税理士代理店に対する教育・研修など、税理士事務所が顧問先の中小企業に対して、
保険提案をする際のサポートをするお仕事です。
ときには提案時の補佐として顧問先の中小企業に同行することもあります。
また、パートナーとなる代理店を増やすための活動もおこなっています。

【所属部署の人員構成】
中国税理士共済支社　5名（男性3名・女性2名/20～40代が在籍）

職務内容

ゼネコン、工務店などに対する法人営業を担当していただきます。
扱う商材は、ガラス、サッシ、外装建材などで、建築プロジェクトごとに最適な製品・施工のご提案をしていただきます。
【業務詳細】
・既存顧客への提案営業
・建築案件の情報収集
・見積作成、価格調整
・施工部門との打ち合わせ
・納期管理、進捗フォロー　など

【営業スタイル】
新規開拓中心ではなく、既存顧客との長期的な関係構築が中心です。
営業単独で案件を進めるのではなく、積算部門、作図部門、施工管理部門と連携しながらチームで案件を推進します。
専門部署によるサポート体制が整っているため、顧客対応や案件推進に集中できる環境です。

職務内容

太陽光発電システム、蓄電池などを個人宅へご訪問し、提案していただきます。
【業務詳細】
・テレマーケティングで内勤営業が獲得したアポイント先（4件程度/日）へ訪問し、契約申込を獲得する業務
※空き時間はご自身でアポイントを獲得し、後日契約獲得を狙っていただきます。
【研修制度】
・座学研修
・ロープレ研修
・同行営業研修
※研修は四国営業所で実施予定です。（1～2週間ほど）
※研修終了後は顧客先に直行直帰となり、出社していただくことはほとんどございません。

【所属部署の人員構成】
営業部：メンバー13名

職務内容

太陽光発電システム、蓄電池などを個人宅へご訪問し、提案していただきます。
【業務詳細】
・テレマーケティングで内勤営業が獲得したアポイント先（4件程度/日）へ訪問し、契約申込を獲得する業務
※空き時間はご自身でアポイントを獲得し、後日契約獲得を狙っていただきます。
【研修制度】
・座学研修
・ロープレ研修
・同行営業研修
※研修は四国営業所で実施予定です。（1～2週間ほど）
※研修終了後は顧客先に直行直帰となり、出社していただくことはほとんどございません。

【所属部署の人員構成】
営業部：メンバー13名

職務内容

【広島市中区の新事務所】
不動産売買仲介に伴う、売買契約書作成・締結、銀行との折衝などをお任せ。
反響のあったお客様への対応です。

【具体的には】
"売却したい"というお客様に対してご要望をお伺いし提案～契約、引き渡しまでを担当します。
「不動産を売りたい」という売主様へ所有物件の査定、売買価格の提案、その他、付随する契約関連業務 など
「売却したい」というお客様へは売却プランの提案等を行います。

【組織】営業６人（所長を含む）、事務２人

職務内容

建設営業
【情報収集・ルート営業】　
お付き合いのある設計事務所や法人を訪問し、土地・事業計画情報を収集。既存顧客中心で信頼関係を基盤に活動。
【顧客対応・提案】
顧客窓口として企画書・提案書を作成し、プレゼン。収支説明や土地紹介などのサポートも実施。
【受注・契約】　
見積作成、契約・請求業務（営業支援部署が事務フォロー）。設計・積算・工事部と連携し企画～基本設計まで推進。
【アフターフォロー】
工事後窓口、定期点検対応で満足度向上。引き渡しまで一貫担当。

【営業ノルマについて】
部署（本支店単位）としての目標はありますが、 個人ノルマはありません。
逆に個人評価については、どれだけ受注しても上がることはありません。
尚、プロセス評価を実施しています。

職務内容

マイホームに興味があるお客様を対象とした戸建住宅の営業・販売に携わっていただきます。
＜具体的業務内容＞
自社HPや広告、チラシを介してお店や現地見学会へお越し頂いたお客様に最適な住まいを提案します。 また、資金計画の提案や、ローンのシミュレーションなど、 住宅購入に向けたさまざまなサポートに携わっていただきます。地道な努力の積み重ね、地域に密着した「暮らし」の提案を追求し、お客様に、「想像以上の暮らし」との出会いを提案する仕事です。

職務内容

営業管理職候補のお仕事です。
入院・入所中に必要となる、寝巻・タオル類・日用品・紙おむつなどを患者様・入所者様と当社との直接契約にて1日単位でレンタルすることができるサービスを提供している当社にて、営業部門の管理をお任せいたします。
※中四国内において、複数拠点の管理をお任せする可能性があります

【所属部署の人員構成】
男性68名女性2名在籍
所属部署：営業2名/30代男性/所長30代香川・岡山兼任

職務内容

新規拠点の立上げ部門として、拠点開設に必要な土台を1から構築し、新規拠点メンバーがスムーズに業務できる環境を整えていただきます。
【業務詳細】
・協力パートナーとの関係構築
・地域団体のコミュニティへの参加
・ご紹介いただいたお客様への新規営業活動
・取材進行、原稿作成
・サイトオープン後の定期面談・レクチャー
・プロダクト関連の調査・設定
・オフィス選定・助成金申請・新規拠点の採用業務　など
【キャリアパス】
ご希望があれば沖縄・福岡・熊本・京都・鹿児島・愛媛・富山・山形などへの異動や、支店長へのキャリアアップの道も開かれており、個々の志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。
【チーム編成】
現在マネージャー含め2名の少数精鋭のチームです。入社後はチームであなたの成長をサポートします。

職務内容

ヨーロッパから輸入しているトレーラー・特殊車両などの販売営業を担いながら、営業部の課長クラス（プレイングマネージャー）としてチームマネジメントもお任せします。
また、販売だけでなく管理職としてチームをまとめる役割と会社の数字を背負う重責を担っていただきます。
個人の売上だけでなく、部門目標の達成に向けて営業戦略・案件推進・育成をリードしていただくポジションです。

【業務詳細】
（1）営業（プレイヤー業務：既存深耕中心）
・既存顧客を中心に、新車提案・買い替え提案・増車提案を実施
・トレーラー未使用／稼働が低いお客様に対し、現場課題を踏まえた導入効果・運用方法（車種選定、積載効率、オペレーション改善など）を提案
【新規：既存】1：9
【担当企業】約40社前後
【対象】砕石運搬業者、産業廃棄物運搬業者など

（2）重要商談の推進（課長としてのフロント業務）
・キーアカウント／大型案件のハンドリング、意思決定者への提案設計
・見積・条件設計、納期調整、契約条件の最終整理（採算・リスク観点含む）
・契約時の同席による、契約内容確認と関係強化（将来的には主導も想定）

（3）マネジメント（課長業務：数字責任・仕組み化・育成）
・部門KPI管理（売上・粗利・受注・商談進捗・見込みなど）と、達成に向けた打ち手の立案・実行
・案件管理（パイプライン管理）：確度評価、ボトルネック特定、優先順位付け、クロージング計画
・メンバー育成：商談同席、提案レビュー、見積／条件交渉の指導、顧客対応の標準化
・チーム内の役割設計、会議体運営、情報共有のルール整備（少数組織の生産性向上）

（4）社内外調整・海外対応
・輸入元（欧州）とのコミュニケーション、新機種・仕様情報の収集、条件交渉（必要に応じて）
・海外出張の可能性あり（ヨーロッパ）

【組織構成】
・営業部4名

職務内容

既存取引先を中心としたヒナ販売に関する法人営業・渉外活動を担当していただきます。

【主な業務内容】
1. 既存顧客対応・受注管理
　・取引先発注者への定期訪問
　・月ごとの納品日・納品羽数の受注
　・納品後のフォロー訪問
2. 納品調整・デリバリー管理
　・養鶏場へのデリバリー管理　※総計300軒以上の養鶏場への納品調整
　・事務員・乗務員との納品調整
3. 飼育・品質フォロー
　・ヒナのパフォーマンス確認
　・飼育管理に関する相談対応
4. 提案営業・新規開拓
　・中長期的な取り組み提案
　・潜在顧客の発掘

【取引先について】
・取引先：13社
・大企業子会社：6社
・独立系企業：7社
・納品先養鶏場：300軒以上

【組織構成】
2名（代表、営業部長）

職務内容

製造業・プラント関連企業を中心に、生産現場の省力化・効率化に向けたFA（工場自動化）ソリューションの提案営業を担当いただきます。
顧客の生産課題をヒアリングし、制御システム、生産ライン、専用装置、電気・電子制御機器などの企画・提案から、
設計・製造部門との調整、導入・据付後のフォローまで一貫して対応。

電気制御盤や計装盤、パワーデバイスの耐久試験装置など、商品をお客様のニーズに合わせてご提案いただきます。
顧客は自動車、化学、重電、機械、製鉄メーカーなどになります。

出張は関西、愛知、東京を中心に月1～2回程度ございます。

【所属部署】営業統括部　15名

職務内容

当社が管理する物件のリーシング（テナントの獲得）や法人企業、不動産オーナー向けに不動産のプロフェッショナルとして不動産有効活用のコンサルティング、建築～管理請負の企画提案をお任せします。

【業務詳細】
・建築〜管理請負の企画提案
・当社保有物件もしくは当社グループで建築を請け負った物件の管理
・契約業務
・入退去管理

■案件：商業施設、オフィスビル、コンビニ、倉庫、マンションなど
■規模：数千万円〜数億円
■受注期間：半年〜3年

＜入社後の流れ＞
入社後は社内ミーティングや営業同行など、さまざまな業務を通じて建設・不動産業界や当社技術、営業スタイルに関しての理解を深めていただきます。
これまでさまざまな業界からの受入れ実績がある為、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
業務に従事するにおいて、不動産についての知識をつけながら、スキルアップができる環境があります。

【組織構成】配属先：営業部企画室
・人数：16名
・男性14名、女性2名
・年齢層：平均40代

職務内容

■営業管理職
・航空機・医療・半導体などの新分野参入にあたっての営業戦略立案と実行
・海外進出を含めたマーケット調査及び戦略立案
・営業メンバーの数値管理など
※課長職以上での入社を想定しています。プレイングマネージャーとしての役割を期待しています。
【取引先企業】旭化成㈱、王子製紙㈱、㈱クラレ、㈱神戸製鋼所、ENEOS㈱、JFEスチール㈱、日本製紙㈱、㈱三井E＆Sマシナリー、三菱ケミカル㈱、三菱重工機械システム㈱、リョービMHIグラフィックテクノロジー㈱　など

職務内容

世界展開するアパレルメーカーや商業施設等のサイン（看板）から店舗内外装・看板・什器の企画から施工までを担当頂きます・
既存顧客への提案営業（リニューアル等も含みます）
・営業資料作成、顧客へのプレゼン・デザイン・作図（内装設計）
・社内製造部門との制作に関わる折衝や打ち合わせ
・受注後の看板施工管理（クライアントによるが、中四国を中心に出張有）※夜間対応あり。
顧客訪問には設計デザイナーが同行する事もあり、社内でもコンセプトやデザインの面で打ち合わせを行います。
一人当たり5～10社を担当し、同時期に並行して担当いただくのは、1～5件程度です。サイン広告、店舗の内外装、依頼案件の割合は概ね半々のイメージです。これまでの知見を活かし、組織統括や指導などもお任せしたいと考えております。

職務内容

カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。
また、同じ会社様の他店舗／事業所（例：広島駅前店で導入しているクライアントに、福山駅前店での導入を推進）や、同じ店舗／事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。

【具体的な業務内容】
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）
・受注獲得後の導入支援（求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング）
・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
・継続利用のための定期的なコンタクト

【中四国支社の組織について】約30名規模の支社です。（平均年齢は20代後半）　2024.5現在

職務内容

■業務概要
主に中四国エリアを中心に看板やサイン、デジタルサイネージの企画・設計・施工を行う当社のコンサルティング営業職として従事頂きます。
営業としてクライアントに要望ヒアリング→ニーズ確認→サインのイメージデザインやテーマ確定→デザイン・設計プラン取りまとめ→企画書・見積書作成→クライアント提案。承認後はスムーズに施工・運営まで一貫して対応していただきます。
・サインの提案コンサルティング営業
・デジタルサイネージの提案コンサルティング営業
・新規商材の開拓・開発・マーケティング・ビジネスモデル構築
※経営に近いポジションで新規事業、戦略立案にも携わって頂きます。ご自身の希望、志向性等考慮しポジションをご用意する予定です。

■組織構成：約20名（男女比は半々/全員中途入社の方）組織全体の平均年齢は35歳
■当社の強み
・1社完結のワンストップサービス：提案から設計・デザイン・製造・施工まで1社で行う一貫生産を実現
・高品質を実現させる最新設備を積極導入: 国内最大級のレーザー加工機や最新のヨーロッパ製金属レーザー加工機などの最新機械を導入
・累計4万件以上の施工実績 創業40年で培われた豊富な経験を活かした、大手企業からも信頼される技術力