営業の転職求人一覧

職務内容

自社製品を活用した、給排水衛生設備改修工事の設計・積算業務、現地調査や見積書作成、設備機器の選定・検討などの業務をお任せします。

＜業務内容＞
・設計積算見積書作成
・給水設備の現地調査
・CADを使用した図面作成（T-fas）　
・既設給水設備の更新提案
（例）水槽設備による給水から水道本管直結増圧ポンプによる給水方式に変更提案
　　　大型給水ポンプ（商業施設・タワマン）の更新提案
・工事工程計画や更新提案書の作成
・その他書類作成　など

既設マンションの給水設備改善に向けて、ソリューション提案をおこないます。
具体的には、給水設備改修工事の設計・積算業務、現地調査や見積書作成など、お客様の水に関するお悩みに対して、最適な解決策を提案していきます。なお、工事は社内の施工管理部門が担当します。

※内勤業務50％、現地業務50％の割合です。
※現場対応は、主に東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県エリアが中心です。
　関西支店勤務の場合は、大阪府・愛知県・京都府・兵庫県を対応いただきます。
※土曜日の出勤が2ヶ月に1～2日程度あります（平日振休または代休を取得）

＜一人当たりの担当案件数＞
◎年間平均200件程度の給水設備改修工事設計・提案を担当。
　└入社1年目60件／年、入社2～4年目150件／年、入社5年目200件／年

＜入社後の流れ＞
・入社後は先輩社員に同行し、手順書をもとに現地作業を把握することから始めます。
　併せて同行した物件の資料整理、提案書の作成をおこなっていただきます。
・基本的にはOJTによるマンツーマンで育成します。
・ご経験スキルに応じて万全の体制でスキルアップのサポートします。

＜配属先の編成＞
ソリューション技術1部・給水技術課
東京支店　20代：男性2名女性1名、30代：男性1名女性1名、40代：男性2名
関西支店　20代：女性1名　30代：男性1名女性1名　40代：男性1名　50代：男性1名

職務内容

お客様の空気に関する相談、お悩みに対して、最適な解決策を提案していきます。
・暑熱対策設備・局所排気設備・空調換気設備の現地調査
・CADを使用した図面作成（Tfas／AutoCAD）　
・導入計画提案書の作成
・積算見積書、その他書類作成
・営業同行によるヒアリングおよび技術プレゼン　など
※内勤業務50％、現地業務50％の割合です。
※客先と直接のやり取りは営業部門にて対応します。工事は社内の施工管理部門が担当します。

＜一人当たりの担当案件数＞
■年間平均30件程度の暑熱対策設備工事・局所排気設備工事・空調換気設備の設計・提案を担当。
　└入社1年目5件／年、入社2～4年目15件／年、入社5年目30件／年

＜入社後の流れ＞
・入社後は先輩社員に同行し、手順書をもとに現地作業の流れを理解するところからスタートします。
あわせて、同行案件の資料整理や提案書作成を通じて業務全体を学んでいただきます！
・育成はOJTが中心でマンツーマンで丁寧に指導するため、未経験の方も安心して成長できる環境です！

＜配属先の編成＞
東京支店　20代：男性1名女性1名、30代:男性1名、40代：男性1名、50代：男性1名

職務内容

ヨーロッパから輸入しているトレーラー・特殊車両などの販売営業業務全般をお任せします。
【業務詳細】
・主に既存のお客様へ新車のご提案をおこないます。また、トレーラー未使用のお客様に対しては、効果的な利用を提案します。
　【新規・既存割合】1：9
　【担当企業数】40社前後
　【顧客対象】砕石運搬業や産業廃棄物運搬業などのお客様
・日頃のアポイントは営業が担当し、お客様とのリレーションやニーズの把握をおこないます。
・契約時には管理職も同行し、契約内容の確認やお客様との関係強化を図ります。
・ヨーロッパなどへの海外出張の可能性があります。
【組織構成】
・営業部4名

職務内容

幅広い業種の店舗設計・内装工事を手掛けている同社にて営業職に従事頂きます。
・HPからのお問合せやご紹介頂いたお客様に対する営業、お客様へのヒアリング、現地調査、見積書作成
・工事手配、工事進捗確認、お引き渡し
＜顧客例＞
・飲食店、美容室、医療施設、オフィス、商業施設テナントなど
＜対象エリア＞
・広島市を中心に広島県全域がメインとなります。

【組織構成】1名

職務内容

・自動車メーカーや建築機械メーカー、重工メーカーなどへの表面処理薬剤や塗料、消耗品の販売
・表面処理関連設備機械（乾燥炉、前処理装置など）の設計・販売・設置
・商材の企画提案、見積書作成・積算
・工事準備、工事立会、アフターフォロー、販売・納入
・社内システム処理

■顧客ニーズが発生するタイミング
・取引先が工場や設備を新設（増設）する際に設備および薬剤の提案、販売
・設備の納入後の当該設備で使用する薬剤や消耗品を販売 ⇒ こちらがメインです

■その他
機械設備の入れ替え工事は、取引先の工場が休暇中に行う為、本職種では、担当案件によって休日の出勤が発生します。
その場合は、振替休暇を取得いただくか、取得できなかった場合は残業代としてお支払いします。
（2か月に1度程度の頻度です）

職務内容

当社の法人営業として、生産管理部門との情報連携を中心とした業務を担当いただきます。
現在、金属加工を担う町工場が後継者不足で事業を閉鎖しており、今後当社のような中堅金属加工メーカーの役割がますます大きくなる見込みです。これをビジネスチャンスと捉え、販路拡大をともに担ってくれる人材を募集しています。

【主な業務内容】
■既存取引先との売上拡大

■新規顧客の獲得
・見込み顧客の獲得（リード獲得）
・ヒアリング（課題の把握）
・提案（ソリューション提示）
・交渉・クロージング
・アフターフォロー（既存営業）
・社内連携・戦略業務

月1～2回程度の国内出張があります。

職務内容

建材、鉄鋼、肥料、陶磁器、セメント、電子部品など、身の回りの数多くの製品に使われる窯業原料・非鉄原料を製造している当社にて、各種鉱産物の粉砕・加工品の営業をお任せいたします。

【業務詳細】
・既存販売先の管理
・新規販売先の販路開拓
・無機原料知識の習得
・原料輸入手配　など
【入社後の流れ】
まずは製品理解も兼ねて半年～1年ほど製造現場に入っていただき、製造工程を覚えていただきます。
その後は徐々に営業同行をおこない、お取引先との費用の計算など事務的業務にも従事し、営業業務に慣れていただきます。1人で営業活動をおこなえるようになった段階で、既存の顧客から担当していただきます。
【出張について】
（1）国内：北海道、東京、大阪、名古屋、仙台、新潟、四国、九州など
頻度：1ヶ月のうち1週間～2週間
（2）海外：中国、ベトナム
頻度：2ヶ月に1回、約1週間
海外の卸先で製品や設備、商流の確認、顧客ニーズが実現可能かの確認などをおこない、要望があれば日本のお客様を海外でアテンドもしていただきます。
※担当先により変動あり
※現地には通訳がいるため、ビジネス英語がわからなくても問題ありません。

【人員構成】10名（役員1名、部長2名、部長代理2名、担当5名）

職務内容

福山エリア近辺の取引先企業に対して、配管資材の販売をおこなっていただきます。新規営業は基本的には上長がおこなうため、取引先への深耕営業が中心となります（担当：20社程度 ※企業規模によって変動有）。
営業車両の手配がありますので、営業車両に乗って活動をおこなっていただきます。
取引先に注文品を配送していただく場合があります。宿泊を伴う出張は基本的にありません。

【期待する役割】将来的にはマネジメントポジションを担ってほしい。
【所属部署の人員構成（人数／年齢構成／男女比）】50代部長1名、50代所長1名、営業9名（50代2名、40代1名、30代6名）倉庫業務3名、事務4名（福山営業所）

職務内容

ご来店いただいたお客様への賃貸物件の仲介業務をお願いします。
お客様のご要望（予算、エリアなど）に沿った物件を紹介から、ご入居されるまでをお手伝いする仕事です。

【業務詳細】
・賃貸物件の仲介業務
・来店顧客対応
・要望に沿った物件紹介
・物件検索システム（AOS）を使用した物件検索
・現地案内
・契約書作成

職務内容

ご来店いただいたお客様への賃貸物件の仲介業務をお願いします。
お客様のご要望（予算、エリアなど）に沿った物件を紹介から、ご入居されるまでをお手伝いする仕事です。

【業務詳細】
・賃貸物件の仲介業務
・来店顧客対応
・要望に沿った物件紹介
・物件検索システム（AOS）を使用した物件検索
・現地案内
・契約書作成

職務内容

既存顧客であるゼネコン、工務店、設計事務所などへのルート営業をおこないます。
生コンクリートやコンクリート二次製品など、建設プロジェクトに必要な建材製品の導入提案、製品選定、納期調整、見積もり、資料作成、納品時の立ち会い、フォローをおこないます。
新規開拓やノルマはありません。

職務内容

土木建築・ゼネコンメーカーへのコンクリート製品を中心とした提案営業を担当していただきます。
【業務詳細】
取引先である土木建築会社・ゼネコン・工務店・設計事務所などに対して、建材製品（コンクリート、コンクリート2次製品）や土木建設用資材の提案活動をおこないます。
担当数：1人あたり数十社程度
営業手法：ルート訪問
営業範囲：商品やコスト説明、商品受注後は自社工場と出荷スケジュール調整、商品の納品時に立ち会うなどの一連の業務

【入社後について】
直近でも個人向けの金融営業や接客スタッフなど、そのほとんどが異業界からの入社です。そのため、入社1ヶ月間ほどは自社工場で作業をやってみて、商品が作られていく過程を学び、商品知識を習得していただきます。
現場配属の後は、営業所長などに同行しながら、商談方法や受注までの一連の流れを把握していただきます。

【組織構成】
現在、広島営業所には4名（20代2名、50代2名）の方が在籍

職務内容

企業から受託した業務を運営するオフサイトセンターにて、将来的な副センター長候補としてセンター運営を担当します。
受託案件獲得に向けた内勤営業
既存顧客への追加営業
受託業務の進捗管理、担当者割振り
RPAやAIなどのシステムツールを活用した生産性向上施策の検討・実行
取引先企業との定例報告や調整
就業スタッフへのレクチャーやスキル管理
契約管理、将来的なPL管理などをおこないます。

職務内容

当社の産直コーナーの青果物を納品してくださる農家さんを増やしていくお仕事です。農家さんに寄り添いながら、一緒に課題解決していきます。
・広島、岡山、香川県を中心に全国の産地生産者さんへの訪問営業
・産地開発 ・既存登録生産者さんのフォロー（地域・季節に合わせたおすすめの商品の作付け提案など）
・協力工場・メーカーさんとの調整・試作作り
・商品開発に伴う加工場や工場探し
・部門スタッフ、店舗スタッフマネンジメント
・売上管理 ・業務効率化の提案・推進

職務内容

オーナーへ補修の提案営業から工事に関する事務処理まで、トータルでお任せします。

【業務詳細】
・管理物件の定期的なビル補修提案営業
・補修工事に関する事務作業
・マンション、アパートの退去時補修対応業務
・作業報告書の作成
・その他付帯業務

職務内容

青果物の卸売 全国各地から集荷した青果物などを「せり売」などによって、市場内の仲卸業者や売買参加者（小売業者など）に販売するお仕事です。
卸売市場において野菜·果物などの「せり」をおこない、市場内の卸売 業者と仲卸業者·売買参加者などの間で、商品の売買が公正かつ効率 的におこなわれるようにする業務です。

【業務詳細】
・全国の産地（農家・出荷団体）から青果物を集荷し、卸売市場内の仲卸業者や売買参加者（小売業者など）に販売する
・卸売市場において「せり」をおこない、朝入荷した青果物を販売する営業をおこなう　
・野菜部門において複数の品目を担当する
・産地への会議出席　※全国出張あり
・地域のJA（農業協同組合）との連携・交渉をおこない、生産者から直接、またはJA経由、他市場経由で青果物を仕入れる
・卸売業者から購入した青果物を仲卸業者や売買参加者に販売し、量販店（スーパー）、百貨店、個人（消費者）へ供給する
・新規開拓営業　※ノルマはありません
・入出荷の伝票処理などの事務作業
・基幹システムへの入力業務

＜入社後の流れ＞
・先輩社員についてOJT指導を受けながら、市場の物の流れを理解することからはじめます。
・徐々に生産者、小売店などを回り、関係構築をしていただきます。
・将来的には「せり人」の資格を取得していただきます。（2年程度）
・入社後、フォークリフト運転技能の資格を取得していただきます。

【組織構成】
営業部　16名（男13名、女3名）：年齢層　60代…3名、40代…4名、30代…2名、20代…6名、10代…1名

職務内容

医療機関向けにドクターの人材紹介を行う事業にて、インサイドセールスとして、営業担当の指示に基づき、営業周辺の業務を担当いただきます。
・求人のヒアリングとブラッシュアップ（簡単な制作業務）
・医療機関に対しての人材の打診、問い合わせ
・契約書管理、営業に関する書類作成（見積、営業資料等）、一部事務処理
・電話営業、契約書郵送
・電話対応、その他事務サポート　等
※未経験での中途入社者も在籍しており、しっかりと業務を教えていく環境はありますので、ご安心ください。
【組織構成】責任者1名、メンバー4名

職務内容

■福祉用具の販売ならびにレンタル事業
・福祉用具相談員として、お客様ならびに地域のケアマネージャーに対して福祉用具の提案と相談業務をおこないます。
・契約締結後、福祉用具の搬入と納品をおこないます。
■リフォーム（増改築）
・同社は介護とリフォーム（増改築）を自社でおこなえることが強みであり、手摺工事やリフォーム工事の提案をおこないます。

【配属先】
介護福祉課（ケアサポートひらまつ）

【所属部署の人員構成】
営業4名（管理職含む）、工務1名、事務1名

職務内容

主にクレーン建設工事の営業および顧客管理を担当します。
案件によっては現地に出向いての打ち合わせや調査、図面作成をおこないます。

【詳細】
・既存顧客に対しての提案営業
・新規問い合わせのあった企業の対応
・一部現地調査、打合せ

【主な顧客先】
・ゼネコン、建設会社
・工務店、ハウスメーカー　等

【取扱い】合計約1,500台ほど
・クレーン（オールテレーン、クローラー、ラフター）
・運輸（トラック、セルフローダー、トレーラー）

部長以下6名体制（部長、次長、課長、係長、主任、担当各1名ずつ）
※経験に応じて役職UP、年収アップが叶う環境です。

職務内容

【業務内容】
同社の岡山支店にて法人営業を行います。
具体的には、自社製品である金属屋根の提案営業並びにソーラーパネルの提案営業を行います。

【主な顧客】工場などが中心（ソーラーパネルに関しては個人住宅も対象）
【製品】　　自社製品である金属屋根やソーラーパネル
【営業スタイル】　ご自身が担当する既存クライアント並びに顧客リストをもとにアポイント取得→提案営業の流れ
【営業手法】 半期に1～2回程度の展示会、ネットでのお申込み、対象顧客へのDM送付、テレアポ　等

【詳細】
・工場、倉庫、店舗、事務所など法人建物の外装改修の提案営業を行います。
・法人建物屋根をメインとした太陽光発電の新規設置、およびメンテナンスの提案。
・自社製品を含む幅広い商材からお客様の満足度を高める企画を提案するお仕事です。

※個人目標もありますが、どちらかというとチーム目標を重視しています

職務内容

岡山県倉敷市を拠点として、主に既存顧客に対する法人営業を担当していただきます。
顧客は化学、石油、素材、エネルギー、製造業、建築会社などの工場・プラント・研究／品質管理部門・保全部門等を想定しています。
営業部は1課と2課に分かれており、1課が化学・石油などのエネルギー部門、2課が建築部門となっております。
※ご選考の際の適性やこれまでのご経験を考慮し、配属先を決定いたします。

【主な業務内容】
・既存顧客への定期訪問、ニーズ・課題のヒアリング
・分析機器、計測機器、設備機器、関連部材・保守サービス等の提案営業
・見積作成、価格交渉、納期調整、受注後フォロー
・メーカー／仕入先との仕様確認、技術打合せ、案件調整
・納入時の立会い、導入後のフォロー、更新・保守提案
・顧客の設備更新、保全、品質改善、運転安定化に関する提案活動
・必要に応じた社内技術部門・サービス部門との連携

■主要顧客：化学、石油、素材、エネルギー、製造業、建築会社（サブコン）など
■勤務地想定エリア：岡山県倉敷市を拠点に、主に岡山県南部～水島エリア

【所属部署の人員構成】
1部2課：全体7名（40代部長、30代課長、40代以上男性3名、30代男性1名、女性事務4名（1課と共通）
2部（坂出含む）：全体10名（40代部長、40代課長、40代以上男性2名、30代男性2名、20代男性1名、女性事務3名）

職務内容

・自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業顧客向けルート営業
・ライン（生産設備）、ロボット、安全センサーなどのFA関連商材の提案
・大手メーカー製品を中心とした制御機器の販売
・担当社数10～20社の既存顧客対応
・技術スタッフ（システムコーディネーター）との連携による課題解決提案

【組織構成】山口営業所　12名（男性8名、女性4名）

職務内容

香川県坂出市を拠点として、主に既存顧客に対する法人営業を担当していただきます。
顧客は化学、石油、素材、エネルギー、製造業、建築会社などの工場・プラント・研究／品質管理部門・保全部門などを想定しています。
営業部は1課と2課に分かれており、1課が化学・石油などのエネルギー部門、2課が建築部門となっております。
※ご選考の際の適性やこれまでのご経験を考慮し、配属先を決定いたします。

【主な業務内容】
・既存顧客への定期訪問、ニーズ・課題のヒアリング
・分析機器、計測機器、設備機器、関連部材・保守サービスなどの提案営業
・見積作成、価格交渉、納期調整、受注後フォロー
・メーカー／仕入先との仕様確認、技術打ち合わせ、案件調整
・納入時の立会い、導入後のフォロー、更新・保守提案
・顧客の設備更新、保全、品質改善、運転安定化に関する提案活動
・必要に応じた社内技術部門・サービス部門との連携

■主要顧客：化学、石油、素材、エネルギー、製造業、建築会社（サブコン）など
■勤務地想定エリア：香川県坂出市を拠点に、主に香川県、徳島県、愛媛県

【所属部署の人員構成】
2部坂出：全体4名（40代課長（所長）、50代男性2名、女性1名）

職務内容

【業務内容】
電話やオンライン面談を通じて、対面での相談が難しいお客様にも資産運用に関するサポートをおこなっていただきます。
【詳細】
・既存のお客さまに対するアフターフォロー
・投資信託のご提案など　
　※新規のお客さまへの飛び込み営業はありません。
　※来店された営業店や、ご自宅と繋いで、相談・提案業務をおこなっていただきます。

～お仕事の特徴～
あらゆる場面で非対面化が進む中で、高齢者を含むすべてのお客さまが取り残されないように、オンラインツールの使い方からサポートしています。
デスクでデジタル技術に慣れることで、医療や行政など、他の非対面サービスにも対応しやすくなるように、地域のITリテラシー向上支援を通じて社会的責任を実践できるのが特徴です。

職務内容

同社の営業職として以下の業務を担当していただきます。
■相続関連業務
相続関連業務における遺言執行や、遺産整理業務の調査・換価作業を担当していただきます。
■フロント営業業務
担当地域の営業店を訪問し、営業店メンバーと一緒にお客さまに相続関連のご提案をおこなうほか、営業店メンバーに対して、相続関連業務に関する指導やアドバイスをおこなっていただきます。

職務内容

【担当業務】
・案件の発掘、承継スキームの構築・実行支援コンサルティング、Ｍ＆Ａアドバイザリー
・営業店指導を通じた案件発掘能力の向上、受託件数と収益の増加
・業務効率化・高度化のための施策立案、実行
・クライアントとの関係構築によるソリューション提案、ファイナンス、預かり資産などの銀行取引の拡大
・担当者育成

職務内容

＜主な仕事の流れ＞
▼モデルハウスのご案内、住まいのご相談
⇒モデルハウスへご来場いただいたお客様の将来設計、家族構成、予算などをヒアリング
▼住宅やプランの提案、その他見積もりと資料作成、資金計画のフォロー。
⇒お客様のご希望を聞き、希望の間取りや設備をご提案。その他、外構工事や諸費用などのご説明も行います。
▼施工⇒お引渡し
ご契約後は実際に建築を開始いたします。完成した住宅をお客様へお引渡しいたします。
＜入社後の流れ＞
まず上司や先輩の接客を学びながら、打ち合わせ・商談に同席し知識＆スキルを身につけていきます。そして入社1ヶ月後を目安に、先輩のサポートのもと徐々にお客様を担当。
疑問や悩みがあれば遠慮なくご相談を。
職場のメンバーはみんな親身にあなたのチカラになってくれます！

職務内容

家族の成長や変化に合わせて、ご家族が住み継いできた大切な家を、今の暮らしに合わせて再生します。
＜主な仕事の流れ＞
▼マリモハウスで住宅を施工されたお客様の住宅お引渡し後点検（アフターメンテナンス）
⇒リフォームのご提案
▼反響があった案件へのリフォームのご提案
具体的な業務内容について
・リフォーム内容の検討・下請け業者へ見積依頼、折衝・リフォーム予算のご相談・リフォームのお客様へのご提案・商談、契約業務・下請け業者への発注・指示業務・リフォーム現場監理、売上管理・モデルハウスなどの集客イベント企画・運営
【長い期間をかけてお客様の住まいをサポート】
お引き渡し後は6ヶ月・1年・2年・5年・10年の定期点検、築10年以降は、35年目まで続く5年ごとの定期点検などのサポート体制を整えております。また、最長25年の建物保証、キッチンなどの住宅設備の保証、シロアリ保証など、お客様に満足いただけるよう細かいフォローも怠りません。家づくりにたずさわったスタッフがお客様の設計図面の保管とメンテナンス記録を保持し、アフターフォローをおこなっております。お客様が愛着を持って住まわれてきた住宅に新しい価値を提供するお仕事で、お客様からの感謝のお言葉はとてもやりがいになります。
＜入社後の流れ＞
まず上司や先輩の接客を学びながら、打ち合わせ・商談に同席し知識＆スキルを身につけていきます。そして入社1ヶ月後を目安に、先輩サポートのもと徐々にお客様を担当。疑問や悩みがあれば遠慮なくご相談を。職場のメンバーがみんな親切に貴方のチカラになってくれます。

【所属部署の人員構成】
1名

職務内容

民間企業のように中長期の資産勘定のノウハウが少ない地方公共団体および公営企業に対し、ソリューション営業をしていただきます。

【具体的には】
・地方公会計制度に関する勉強会開催
・固定資産台帳整備や財務書類作成の重要性を訴求する活動

【顧客】
中国・四国地方の地方公共団体および公営企業

【公会計とは】
固定資産台帳整備や財務書類の作成によって、公共施設などの維持管理・修繕・更新などに係る中長期的な経費見込みの算出や、公共施設などの総合的かつ計画的な管理に関する基本的な方針を充実・精緻化に活用できる会計。

【導入実績】
広島での実績を皮切りに現在では中国・四国地方のすべての県において、公会計または公営企業会計の支援実績があります。「統一的な基準」による財務書類作成支援では、すでに100件以上の実績を持ち、非常に高い評価をいただいております。　
■支援項目は「固定資産台帳、財務書類作成」「財政分析、事業別・施設コスト計算作成」「地方公営企業法適用」「消費税申告」などです。

【所属部署の人員構成】
16名

職務内容

主に中四国地域の経営者に対してのフロント業務をおこないます。
初回接点を創出し、当社コンサルタントによる提案機会を提供することがミッションです。アタック先の選定やアプローチ方法の企画（基本的には自律的に進めていただきます）、経営者層へのアプローチ（電話・訪問・イベントなど）、コンサルタントとの同行訪問（商談）を担当します。売るよりもつなぐ業務が中心です。