愛媛県の正社員求人

職務内容

下記の業務に従事していただきます
1．工場長代理として工場製作品の安全衛生・品質・生産管理全般。
2．品質マネジメントシステムの運用、実施管理及び指導。
3．後輩社員の教育・育成
【当業務の面白み、魅力】
・工場長、現場作業員と協力してヒーティングエレメントや、一圧容器等の製品をつくりあげる達成感。
・工場管理業務全般(安全衛生・品質・生産管理)を遂行することができる。
【キャリアイメージ】・適性によっては、次期工場長の可能性有り。

職務内容

当社のエサの顧客である地元養殖業者が育てたタイ、ブリ、カンパチを、東京、大阪、名古屋など大消費地を始めとした全国各地の中央卸売市場の水産会社に販売する営業です。普段は電話による顧客対応が中心です。日々収穫される鮮魚を扱い、顧客ニーズを満たしながら流通コストを最適化するダイナミックな仕事です。もっとも産地に近いところで、日本全国の食卓を支える営業です。
【期待する役割】労働基準法における管理監督者としての着任です。当社トップクラスの営業として即戦力で活躍していただくとともに、部門の管理監督を行っていただきます。
【所属部署の人員構成（人数／年齢構成／男女比）】10名（うち、女性1名）
※地元養殖業者を顧客としたエサの営業部門の管理監督を担う場合もあります。

職務内容

新たに立ちあげる不動産開発事業部の幹部を担っていただきます。
(1)入社後は、新たな部署である「不動産開発事業部」に配属となり、都市再開発業務にて活躍していただきます。具体的には、共同事業者とのすり合わせや用地買収に際しての地権者との交渉、行政側とのすり合わせ、設計事務所とのすり合わせ、テナントの誘致勧誘など、様々な関係者の方との折衝をお任せします。企画部門は既にあるため、プロジェクト推進役としてリードし、成功へ導くことが最大のミッションとなります。
(2)当社は既に行政と協働し、松山市に再開発ビルを建設し、企業誘致5社、雇用創出1,000人超を達成していることから既に行政とのパイプはあります。
(3)「まちづくり」を積極的に推進していく業務で地域活性化させたい、地域貢献したい思いをお持ちの方にはやりがいを感じていただけます。
【期待する役割】企業誘致や再開発業務は現在も行っていますが、社長及び常務の2名で担当し、他業務との兼務であったため、通常3年～4年程度で可能なプロジェクトが8年程かかるなど、当該業務に集中できない状況です。そこで、経験とノウハウをお持ちの方に当該事業をお任せしたいと考えています。

職務内容

愛媛製造所新居浜工場の土木・建築工事の施工管理（資格，知識技術を生かした業務内容）。
新居浜工場は1888年開設で工場建屋の老朽化が進んでおり、中長期修繕計画にて建屋の改修を行いながら、
事業拡大や更新などの新築建屋建設の工事責任者として施工管理業務を行います。
・安全/品質/工程/予算管理　・協力業者との打合せ　・CAD図面作成、書類作成　・その他付随する業務
【期待する役割】入社直後は小規模な建築土木工事および修繕工事を担当いただき、中期的に管理職として、
マネジメントを担っていただくことを期待します。
【配属】総務人事部 愛媛総務人事G 新居浜施設　
※グループ会社への出向となります（待遇・福利厚生は同一です）

職務内容

愛媛製造所西条工場の既存建物・流体設備のメンテナンスおよび新規建物の建設計画と施工管理、土木・建築物の予防保全計画の策定と維持管理　　（資格・知識技術をいかした業務内容となっています）。
工場建屋の老朽化が進んでおり、今後の修繕計画が自分自身でマネージメントできます。少人数体制において、計画から工事まで一気通貫の業務ができます。事業拡大の際には、新棟建設にも携わることができます。
・安全/品質/工程/予算管理　　　　　　・協力業者との打合せ　　　　・CAD図面作成、書類作成　　　　・その他付随する業務
【期待する役割】施設課長の指導のもと西条工場内における土木建築物の保全計画を立案し施工管理を実施します。短期的に西条工場の土木建築物の予防保全管理を任せられる戦力となっていただくことを期待しています。中期的に管理職として、マネジメントを担っていただくことを期待しています。
【配属】愛媛総務Ｇ 愛媛施設（西条）
※グループ企業に出向しますが、待遇・福利厚生は違いません。

職務内容

医療機器（陽子線がん治療装置・がん診断装置）および周辺機器の機械設計業務全般に従事していただきます。
・担当者との打合せ
・機械設計
・設備要件
・その他付随する業務
国内＆海外の出張があります（長期出張含む）
【キャリアステップイメージ】
入社直後はこれまでの経験に応じた教育計画を作成し配属部門でのOJTを実施。5年後以降は中期的に管理職として、マネジメントを担っていただく事を期待します。
【部署】物理・電気など6グループほどに分かれています。それぞれに1.2名のプロジェクトマネジャーと10名程度の設計者が所属しています。

職務内容

国内トップクラスのシェアでスケールの大きな製品の新規製作に関わる制御設計をお任せします。
受注した大型クレーン製品の新規製作に伴い自動化ニーズに応じた制御システム開発設計を担当します。
【具体的には】
自動運転のシステム構築（仕様書作成・ハード選定・プログラム作成・調整までの全てのプロセス）をお任せします。
●大型クレーン分野では日本トップクラスのシェア。日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。
搬送システム・物流システム・パーキングシステムと事業がある中で搬送システム部門は中核の事業となっており、本ポジションは今後の自動化を担う部門です。
【所属部署】搬送システム部門／エンジニアリング部　メカトロ開発Ｇ 1T

職務内容

営業プロセスの改革、および会社全体の受注を管理するポジションです。
受注全体のとりまとめならびに愛媛工場（生産管理部）との生産・製造・出荷における交渉業務などに従事いただきながら、事業全体をマクロに観察・考察し、イオン注入装置の販売・出荷計画の立案・生産管理部への落とし込みや適切なリードタイムの判断・改革に携わっていただきます。
【期待する役割】半導体ならびに製造装置業界はこの10年間で市場が2～3倍ほど右肩上がりになっております。動きの激しい市場動向を捉え、営業・生産・製造にかかわる関係者の利害関係を踏まえながら自社の事業動向を決めていただけることを期待しております。また、受注プロセス改善や販売計画の立案、工場への生産指示といった一連のフローに対する部門DX推進担当としての役割も期待しております。
【組織構成】営業部営業管理課（60代1名、50代6名、40代1名、30代3名、20代2名）

職務内容

主として下記の調査設計業務に従事いただきます
●道路橋の予備・詳細設計業務（主にコンクリート橋）
　(1) 業務全般の管理（品質、工程、原価管理）／(2) 設計条件の設定及び設計計算（上下部工、基礎工）
　(3) 施工計画及び仮設構造物設計／(4) 照査（計画、計算、図面、数量）
　(5) 協力会社の指導・育成／(6) 設計協議（発注者、協力会社、関係先）／(7) 成果報告書とりまとめ
●道路橋の補修・耐震補強調査設計業務（主にコンクリート橋）
　(1) 業務全般の管理（品質、工程、安全管理、原価管理）／(2) 現地調査、健全度評価及び補修・補強工法検討
　(3) 設計条件の設定及び各種計算（復元設計、L1･L2耐震性能照査、他）
　(4) 照査（計画、計算、図面、数量）／(5) 協力会社の指導・育成
　(6) 設計協議（発注者、協力会社、関係先）／(7) 成果報告書とりまとめ

職務内容

当行が保有している瀬戸内圏域を中心とした、店舗・ATM・社宅等の多くの施設・設備の店舗政策に携わっていただきます。
■職務例：
・店舗、社宅の建替を行う場合は、プランを作成し設計業者、施工業者と打ち合わせを行います。設計、見積を精査し契約を締結します。工事期間中は現場会議に出席し、適宜指示を行います。
・レイアウト変更を行う場合は、レイアウト図面を作成し、業者と打ち合わせを行います。レイアウト内容が決まったら、工事業者に工事の指示を出し進捗を確認します。
・保守メンテナンス契約を行っている業者に対し、実施状況を確認するとともに、必要に応じ工事の手配を行います。また、契約の見直しを検討します。
・店舗、社宅の修繕について、管理店舗に連絡を行い修繕希望を確認します。修繕内容から優先順位を検討し、工事の段取りを行います。
＼キャリアパス／総合職としてご入社いただきますが、基本的にはジョブローテーションはありません。資格を活かした職務に特化できます。
＼金融機関だからこそ叶うやりがい／
・仕事は建築関係に従事しますが、金融情報に触れる機会も多く、金融知識の習得により視野も広がります。
・現在本店の建替を行っています。将来、最新で快適なオフィス環境で働くことができます。