福山市の正社員求人・転職

職務内容

工作機械や産業機械のカバー、ステンレス製缶品、集塵装置部品、ホッパー部品などを製品製作に携わっていただきます。
具体的には下記の業務を行っていただきます。
・工場内でカバーや容器などの各種機械部品の製作
・材料の切断、仮組み、溶接、仕上げ作業
・溶接は被膜アーク溶接、半自動溶接、TIG溶接、レーザーを使用
【所属部署の人員構成】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1課職場　6名 課長1名 係長2名/1名女性(男性3名女性3名)平均年齢　41歳（29歳～51歳）

職務内容

戸建住宅の製造販売事業（建売分譲、売建分譲、個人請負受注）を中心に事業展開してる当社にて、分譲住宅の意匠設計をお任せします。
当社は街づくりがテーマであり、景観を意識しながら区画すべてを企画段階から設計まで担当します。
家の設計にプラスして、街並みを創造するという意味でのデザインにも携わることができるため、介在価値が大きくやりがいがある環境です。
また、ITツールを導入し、図面のやり取りや材料の発注を一貫して行うことができ、業務効率を図れています。

職務内容

■経理担当者として以下業務全般に携わります。※ご経験応じてお任せする担当業務は変わります。
・月次決算、年次決算
・グループ会社の決算取りまとめ
・財務諸表関連業務
・税務関係業務
・原価計算
・資金調達業務、金融機関との折衝業務、その他
【組織構成】経理・財務部門併せて15名

職務内容

■AWS、Azure、GCPなど、パブリッククラウドに対する遠隔による24時間365日の運用サポート・保守業務です。半年間は研修を行って頂くので、未経験の方でも大歓迎です！
具体的には…
・構築作業、サポート作業、作業手順書作成
・クラウド保守、第一監視当番（状況に応じて先輩がサポートします）
・障害報告書 作成

【部署構成】7名（マネージャー40代、30代1名、20代5名）

職務内容

経理事務として、下記の業務を行っていただきます。
具体的には下記業務を担当します。
・現預金管理・振込処理・伝票起票・仕訳入力・データ入力・月次・年次決算
その他、電話・来客対応や社内書類の作成なども行っていただきます。

【組織構成】4名／20代～40代／男性2名、女性2名

職務内容

主に総務部として、データ管理、電話対応、イベント対応などの総務事務を行います。
また、これから立ち上げ予定の、グループ会社の新規事業を担当してもらいます。
（グループ会社で運営する障害福祉施設の利用者さんや幼児教室の生徒、社員の健康アドバイスなど）
新規事業スタート後は新規事業がメインとなりますが、その他総務のお仕事も行いますので幅広い業務に取り組んていただきます。

【人員構成】10名（正社員7名、派遣社員3名）

職務内容

JFE構内での管理業務となります。
具体的な仕事内容としては、設備を更新する際の予算管理や工程管理、数値分析からの改善提案、JFEとの単価交渉、ITスキルによっては設備稼働の可視化プロジェクト推進などです。

職務内容

ＣＭなどでお馴染みの＜丸源ラーメン＞＜ドミノ・ピザ＞でのＭＧＲ候補として、まずは、いずれかの業態で店舗マネジメントをお任せいたします。
実務（調理、接客に始まり、仕入れや売上げの管理、スタッフさんの採用から育成、シフト管理など）や、企画・立案など店舗運営に関するすべてをおこなってもらったあと、業態の管理（ＴＲ）、もしくは経営企画や立地開発などの社外業務（ＳＶ）へと臨んでもらいます。
【期待する役割】店長として安定した人材管理、利益の獲得を実現していただき、店舗を拡大していく中で業態を管理するＴＲ、社外業務を担うＳＶへ臨んでいただき、企業拡大に取り組んでほしいです。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】人数：丸源ラーメン：２店舗、社員５名、ＰＡ８０名。社員年齢構成：４１歳～２５歳。社員男女比：男性４名女性１名。ドミノ・ピザ：２店舗、社員４名、ＰＡ６０名。社員年齢構成：４５歳～２９歳。社員男女比：男性３名女性１名。ベーカリー：１店舗、社員２名、ＰＡ１５名、社員年齢構成：３０歳～２２歳、社員男女比：男性１名女性１名。

職務内容

■貨物船へのシステム設置・操作説明および機器販売支援と付随する作業全般をご担当いただきます。PC運搬や設置・配達などの付帯業務もあり。また、現地説明では外国籍のクルーの方への説明頂くこともございます。（現在担当者も単語（英語）程度の語学力です。）
【具体的には…】
・貨物船へ設置するパソコンセットアップ作業（事務所）
・貨物船へのパソコン設置とシステムの操作説明（対象船舶：指定造船所）
・機器販売（見積、発注、仕入、配達、売上）
・機器販売に付随する作業一般（セットアップ、インストール作業、ネットワーク設定、問い合わせ対応など）
【部署人員構成】３名/20代１名、３０代１名、５０代１名/男性３名

職務内容

■食品工場で使われている機械設備の修理・メンテナンス業務
　生産設備の保全、修理、改良、PLC・シーケンス制御のプログラム、設備設計業務、業者対応など全般。

職務内容

■総合職として物流現場の安全管理や労務管理など運営サポートを行っていただきます。物流現場の管理等がメインのお仕事となるため、新規営業やノルマ等はございません。専属の安全管理スタッフとして業務に従事いただきます。
・安全衛生管理方針、活動報告書、管理月報の作成（Excelを使用）
・安全サポート（安全に業務に取組む為の改善提案やパトロール）
・現場管理（作業員への健康管理や労務管理など）
・その他付随する業務など
【組織構成】7名（所長60代後半、主任50代、40代×3、30代×1、20代×1/男6：女1）

職務内容

所長候補として、部下の配車担当及び労務担当への指導育成および管理、運転手管理、予算や実績などの業績管理などを行っていただきます。
●予算や実績などの業績管理
●部下の指導育成や管理、運転手管理、営業所員の労務管理
●運転手の配車業務（他に主業務とする担当がいるためサポート程度）
●客先との折衝や現場の視察などの営業業務（飛び込みでの営業はほぼありません）　
●各種安全管理、事故、トラブルの対応
【所属部署の人員構成】4名/所長50代、課長30代、事務2名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

職務内容

社内のインフラの整備をするチームに所属し、主に、下記の業務を行っていただきます。
・ネットワーク関連の調達、構築・運用保守 ・サーバー調達、構築・運用保守 ・クライアントPCや周辺機器の調達・保守 ・ヘルプデスク（店舗などからの問合せ対応） ・社内のWebツールの浸透と推進（ＤＸ推進のため、現場で分からないことがあればTELや店舗に出向いてのサポート）
現場に出向いたり、ＴＥＬや社内Ｗｅｂツールを通じての質問対応もあるため、多くの方とのコミュニケーションを取るのを楽しめる方、分からない人に仕組みや使い方を説明して理解してもらうのが得意な方、人を助けることにやりがいを感じる方に向いているお仕事です。

職務内容

大手ハウスメーカー、地場ゼネコン、建築会社、工務店等に対して不二サッシ製品を中心としたビル用・木造住宅用アルミ建材の営業及び付随する業務全般を行っていただきます。

【期待する役割】
自分の意見・アイデアを積極的に発信でき社内外問わず責任感・協調性をもって行動し将来的には拠点運営を任される人材となってください
【所属部署の人員構成】
男性5名（30代～60代）、女性3名の8名体制

職務内容

スーパーへ訪問して、水販売機の定期メンテナンス、修理その他部品交換などを担当していただきます。
各機械の仕様に合わせた定期保全メニューを実施し、異常個所を発見したら早期対応のプランを提案します。また、機械の不具合や故障が発生した場合は迅速に駆けつけて修理、調整を行います。
＊社用車（軽自動車）を使用します。

職務内容

■総合職として国際貿易に関連する業務をご担当いただきます。荷主様への国内外貨物輸送の提案や、受注した貨物の現場へのオペレーション業務等を通じて営業職として力を発揮していただきます。
・国際貿易事務（ＰＣ・電話対応）
・国内外のお客様への営業活動
・現場へのオペレーション業務
・その他営業に係る全般業務など

職務内容

ハンダこて、ハンダ付けロボットなどの生産管理業務を担当いただきます。
具体的には、下記の業務を行っていただきます。
製品の組立、製品検査を当面の間は行います。
現場になれてきたら、生産計画作成、生産進捗管理、工程管理、納期管理や、
パート社員と内職の方の人員管理、組立や検査方法の指導および育成を行います。
また、外注依頼および外注品の社内検査依頼、資材発注および資材納期管理 なども行います。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】35名（20代～60代）

職務内容

ハンダこて、ハンダ付けロボットなどの生産管理等の管理業務を行っていただきます。
具体的には、下記の業務を担当いただきます。
生産計画作成、生産進捗管理、工程管理、納期管理
パート社員と内職の方の人員管理、組立や検査方法の指導および育成
外注依頼および外注品の社内検査依頼、資材発注および資材納期管理 など
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】35名（20代～60代）

職務内容

ハンダこて、ハンダ付けロボットなどの設計（機械設計・電気設計）を行います。
・機械設計職務内容
ハンダ付けロボットの筐体設計、形状設計・熱伝導設計、こて先等強度計算、ロボット試用機のテストなど
・電気設計職務内容
温度管理設計(こて先温度を均一にする電気回路設計)、既存製品のカスタマイズ時の電気回路調整（ベースはアナログ回路設計）
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】技術部16名（20代～60代）

職務内容

ホームセンターや販売代理店（工場等）向けのルート営業を行っていただきます。
商社・販売代理店への提案営業を行います。
メインはルート営業ですので、既存顧客のニーズ・課題に対し、最適な提案を技術部門と共に検討し提案します。
また、受注入力、受注報告書作成、見積書作成、契約書作成、トラブル対応や、展示会対応などを行います。
中四国～九州へ月1～2回出張有

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】13名（本社4名、東京5名、大阪2名、新潟2名）、内女性2名（東京）