福山市の正社員求人・転職

職務内容

【職務内容】
・・現在進行中の業務システム刷新プロジェクトのメンバーとしてプロジェクト推進に関わっていただき、長期的に該当システムの社内運用を支えるメンバーとしても担当していだきます。
・上流工程やプロジェクト管理に関しても現メンバーのもと、取組んでいただきます。
・業務システム刷新後は、該当システムの維持管理及び利用部門と共にシステムの継続的改善を行っていただくことを想定しています。
【業務内容】
・要件定義、基本設計、ユーザーテスト、システム移行の工程などプロジェクトにおけるメンバー業務
・該当業務システムの維持管理・運用保守
・対象システムのサブシステムの構築などの周辺業務に関する改善活動
【入社後のキャリア】
・該当プロジェクトの責任者のもと、プロジェクトのメンバーとして共に推進を担っていただきます
・該当プロジェクト完了後になりますが、当システムはグループの製造を支えるしくみ強化として、標準システムとして関係会社への展開や、サブシステム構築・改善など、長期的にこの仕組みを改善し、基幹のしくみを育てていく業務に従事していただきます。また、製造現場のＤＸなど製造業としてのデジタル化をさらに進めるための関連プロジェクトにも関わっていただく予定ですので、これらを通じて幅広い経験を積み、実務部門と共に業績向上に取り組んでいただきます。
【配属先チームの主な業務内容】社内の業務システムの運用管理全般を担っており、業務改善や新規システム導入の担当チームとなります
【組織構成】システム部門29名：男性19名、女性10名

職務内容

採用担当として、主に新卒・中途の採用活動や、社員教育をご担当いただきます。
具体的には下記の業務となります。
・新卒採用計画立案と実行
・採用イベントの企画・運営
・応募者の選考と面接スケジュール調整
・入社・退職者への案内、各種手続き
・有期雇用者の契約管理
・福利厚生の立案　等

【組織構成】男性2名（40代課長、20代）、女性1名（20代）

職務内容

役員の秘書、兼総務担当者として、下記業務をご担当いただきます。
・役員のスケジュール管理
・出張の手配
・来客対応
・パソコンによる各種書類作成 等
※役員が出張の際、総務部・経営管理室の業務支援あり

職務内容

■営業
商品（制服や作業服）の販売営業を行います。新規営業ではなく、既存顧客と代理店への営業です。
担当地域へ1～2週間かけて営業にまわっていきます。
月末月初は社内での事務処理がメインとなります。希望があれば東京支店への転勤も可能です。

職務内容

電動式リニアアクチュエーター、電動リフタなどの製品およびそれらの付随装置の営業に従事いただきます。取引先は大手メーカーが主となります。
・顧客の要望ヒアリング、プレゼンテーション、設計との打ち合わせ・仕様確認、納期調整
・国内出張が不定期に発生（原則として1泊2日が基本です）

【組織構成】営業部15名（本社：4名/60代部長、50代、40代、30代）

職務内容

アパレルOEMメーカーである当社にて、主に発注業務、生産／納期確認業務をお任せします。
・オーダーに必要な生地・資材・付属の発注（メール・電話・FAX）※発注方法は、90％がメール対応
・発注した製品の納期管理
・社内システムへの入力作業
・貿易書類作成等
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】6名（30代～40代女性5名、男性1名）

職務内容

総務部に所属いただき、社内SEとしてDX化に向けてパソコン・スマートフォンのキッティング作業、障害対応、パッケージシステム・ソフト・アプリの運用・ベンダー対応等を行っていただきます。併せて、総務業務補助も行っていただきます。
使用しているシステム…サイボウズoffice、奉行クラウドHR（OBC）、＠pocket（アイアットOEC）、基幹システム（access、SQL、エクセルVBA、VBA.net）
【組織構成】総務部4名（30代1名、50代3名／男性2名、女性2名）

職務内容

ルートセールスとして、販売代理店やユニフォーム専門店のオーナー向けに自社商品の企画・提案を行って頂きます。
取扱い商品は既製品からオーダーメイド、ライセンス商品と幅広くございます。
単に売上を上げる営業という役割を果たすだけでなく、お客様の声を拾い、マーケティングし、それらを基に新商品の開発に貢献していただくことも期待しています。実際には、企画部門と一緒に企画会議に参加していただく機会もございます。ワークウェア業界を牽引している当社で、商品作りにも関われる点は仕事の醍醐味と言えます。

職務内容

役所や福祉施設に所属のケアマネジャーへ、福祉用具の提案活動。
提案活動を行ったケアマネジャーから個人利用者をご紹介いただき、利用者の希望に応じて住環境整備の提案を行い、
納品・帳票作成・アフターフォローを行う。

※活動エリアは主に営業所近隣
※営業車での通勤可能（直行直帰OK）
所属部署：3名／男性1名女性2名／所長30代半ば

職務内容

海外の顧客に対する電動式リニアアクチュエーター、電動リフターなどの製品およびこれらの付随装置の営業に従事いただきます。
・海外顧客からの問い合わせ対応、顧客の要望ヒアリング、プレゼンテーション、設計との打ち合わせ・仕様確認、納期調整
・海外出張が不定期に発生（原則として１週間から2週間程度）

【組織構成】2名：60前半部長、50代課長/男女1名

職務内容

本社にて営業事務職全般に携わっていただきます。
【仕事内容】
１　営業のサポート業務（電話対応、受発注対応など）
２　その他のデータ入力・作成等

【組織体制】営業事務7名（内1名は受付、1名育休中）、本社営業11名体制

職務内容

・修理受付、管理などのフロント業務
・電話対応
・資料、見積書作成など

職務内容

■お客様（食品製造メーカー）への提案営業
・新商品の企画開発の提案及び製造に必要な原料販売
・食品加工のみならず、お客様の人員不足や物流コストなどの課題解決への提案　等
一般的な食品のルートセールスとは異なる為、配達業務は一切ありません。
また、WEBサイトでの集客で全国に商圏を広げているため、リモートでの営業活動も増えています。

■自社ホームページ、ECサイトに関わるWEBマーケティング
・サイトの解析、リライト、キーワードの盛り込み等SEO対策
・消費者向けのEC管理
外部コンサルと連携し、ページの作りこみを行っていただきます。
WEB経由での受注が増える中、現在は社長が一人で対応しているため、まずはサポート業務からお任せします。

【所属部署の人員構成】営業担当2名（男性2名）、30代

職務内容

ポンプ・給水装置に使用する制御基板のソフトウェア開発業務全般がメインとなります。
■新製品開発
製品仕様の検討から製品仕様書の作成、ソフトウェア設計、コーディング、デバッグ、ソフトウェア動作検証など、製品開発における一連の作業をおこなっています。また内製するだけではなく、ソフトウェアの外注先検討や発注などの作業もおこないます。
■既存製品の維持管理
製品不具合が生じた際には、不具合原因の調査と原因元の改善作業（バージョンアップ）をおこないます。また、特定顧客に対しての特注ソフトウェア設計対応や、基板部品の生産終了があった際には部品変更作業などを合わせておこなっています。

職務内容

海外で製造された鋳物やプレス品などを扱い、既存のお客様に対してのルートセールスをお任せします。
・取引先からの注文受付
・納品計画に基づき外注先へ生産依頼や入荷準備
・社内の担当部署へ品質確認依頼
・取引先へ商品を出荷するまでの在庫管理
・生産～入荷・出荷に伴う伝票処理やデータ入力
・書類作成
※未経験でも対応しやすいお客様からスタート！慣れるまでは中堅社員がフォローいたします。
※約1年間は知識をつけるために現場で作業していただき、その後営業としてシフトしていく場合もございます。

職務内容

グループ財務経理の業務全般を担当いただきます。
資金繰り、予算の管理、資金調達、金融機関との打ち合わせ等
当社はキャステム社を始めとしたグループ企業の管理部門を担当する企業になります。
そんな当社の財務担当として、グループ全体の経理業務を担当していただきます。

職務内容

グループ全体の広報機能を担っているホールディングスの広報ブランディング部にて、グループのブランディング戦略に基づく広報活動全般を担当いただきます。課長以下9名規模の組織につき、メンバーと協調性を持ちながら業務に取り組み、その中で自ら考えて意見を発信し行動できる方の応募を希望します。
【具体例】
・グループ各社と連携した、プレスリリースの作成や配信
・メディアリレーションの構築・維持
・社内外のイベントやキャンペーンの企画・実施
・SNSやウェブサイトなどのコンテンツ制作や運営
・広報業務に必要な市場調査や競合分析、結果の資料作成や報告　など

職務内容

工場向け生産管理システムおよび一般販売店顧客の販売管理システム等をご担当いただきます。客先常駐は基本ございません。
・製造業顧客で生産に関するデータを表示・分析するシステムの開発
・製造業顧客で製造・売上・仕入・在庫の管理をするシステムの開発
・一般販売店顧客（医療機関等）の売上・仕入・在庫の管理をするシステムの開発
などを中心に自社内で開発に携わり、基本設計や詳細設計を担当していただきます。
※使用ソフト：VB.Net、Accessなど　※ＯＳ：Windows　※データベース：SQLServer、oracle
その他、民間企業を中心に生産管理システムや販売管理システムなど多くのシステム提案が可能です。
ご経験に合わせたプロジェクトをご担当いただきます。
【期待する役割】任せられた職務を責任を持って遂行いただけることを期待します。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】9名/平均年齢38歳/男性8名女性1名/部長50代

職務内容

■総合職として物流現場の安全管理や労務管理など運営サポートを行っていただきます。物流現場の管理等がメインのお仕事となるため、新規営業やノルマ等はございません。専属の安全管理スタッフとして業務に従事いただきます。
・安全衛生管理方針、活動報告書、管理月報の作成（Excelを使用）
・安全サポート（安全に業務に取組む為の改善提案やパトロール）
・現場管理（作業員への健康管理や労務管理など）
・その他付随する業務など
【組織構成】7名（所長60代後半、主任50代、40代×3、30代×1、20代×1/男6：女1）

職務内容

福山エリア近辺の取引先企業に対して、配管資材の販売を行って頂きます。新規営業は基本的には上長が行う為、取引先への深耕営業が中心となります（担当：20社程度 ※企業規模によって変動有）。営業車両の手配がありますので、営業車両に乗って活動を行って頂きます。取引先に注文品を配送して頂く場合があります。宿泊をを伴う出張は基本的にありません。

【期待する役割】将来的にはマネジメントポジションを担って欲しい。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】50代部長1名、50代所長1名、営業9名（50代2名、40代1名、30代6名）倉庫業務3名、事務4名（福山営業所）

職務内容

ホームセンターや販売代理店（工場等）向けのルート営業を行っていただきます。
商社・販売代理店への提案営業を行います。
メインはルート営業ですので、既存顧客のニーズ・課題に対し、最適な提案を技術部門と共に検討し提案します。
また、受注入力、受注報告書作成、見積書作成、契約書作成、トラブル対応や、展示会対応などを行います。
中四国～九州へ月1～2回出張有

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】13名（本社4名、東京5名、大阪2名、新潟2名）、内女性2名（東京）

職務内容

グループ企業に対する資材、機器の営業を行う。
ネジ等の工業系部品からタンクなどのプラント装置を扱っている。アイテムは膨大。
システム上より各グループ企業より必要なアイテムの依頼が入る。午前中は主にその事務処理と関係する企業に対しての見積もり、納期確認などを行う。午後からは必要な場合は関連企業への訪問等、適宜必要と思われる活動を行う。
【所属部署の人員構成】17名(室長含む)/20～30代9名、40代4名、50代2名、60代2名/男11：女6

職務内容

半導体搬送ロボットの制御系ソフトウェア開発における仕様検討から基本設計、詳細設計まで一貫してご担当をいただきます。
自動運転やIoTなどの流れにより「半導体」はより高性能かつ微細化をしており、それを取り扱う同社の搬送ロボットに求められる技術レベルも年々高くなっております。
今回採用のポジションでは「ソフトウェア制御」の領域から、高度化する顧客ニーズを実現いただくことがミッションです。
※顧客例／半導体、液晶などの製造装置メーカー、自動車、家電メーカーなど

職務内容

（雇い入れ直後）【ルート営業】
・仕入れ先メーカーとの価格についてのやり取り
・見積り対応
・取引先にお渡しする自社のオリジナルカタログの作成
・デザイン会社への発注/調整業務
・資料作成
・電話/来客対応　など　
商品：安全靴、ユニフォーム、ヘルメット、手袋など安全保護具や防災用品
主要な顧客層：製造業、運送業、スーパー、病院、介護施設
エリア：備後地域

職務内容

・取引先の要望をヒアリングして、素材・仕様などを調整の上で製品提案
・受注情報をもとに社内各部署（企画・業務・貿易）と連携調整
・仕上がり製品の品質チェック、納期管理など
※新規飛込営業やノルマはありません。出張は、東京・大阪・名古屋など短期間となり日帰りも可能です。

【所属部署の人員構成】男性5名：20代1名、40代1名、50代2名、60代1名

職務内容

■インフラエンジニア
顧客のネットワーク、サーバー、クラウド等の構築及び運用管理・保守業務
【システム部人数】インフラ担当4名、クラウド担当1名

職務内容

◆官公庁/民間企業への深耕型営業　
・顧客と関係構築し、ニーズをお伺いする。
・社内各部門と連携し企画書作成し提案実施。

【期待する役割】顧客の懐に入り、信頼を得る営業姿勢。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】
　福山営業所：3名　

職務内容

取引先建材店・工務店への営業を行います。エリアは、三原～井笠エリアです。
基本的にはルート営業を行いますので、ご依頼いただいたお客様との関係性を構築し商品ＰＲなどを行います。
また、商品配送もともないます。

【期待する役割】当社営業の基本はルート営業なので、顧客との信頼関係が重要となります。
【所属部署の人員構成】建材部11名、硝子部9名、総務部2名

職務内容

グループ会社を含めた採用および能力開発業務を担当していただきます。
将来的には、経営戦略の実行と整合する人事制度・施策の整備推進といった包括的な立場でのご活躍を期待しております。
【具体的には】
・新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務
・入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー
・社内研修体系の設計、構築
・従業員の働きやすさを実現する社内諸制度の見直し企画、導入　など

職務内容

さまざまな事業に積極展開しています。大型事業への投資も計画しており、経営企画職を増員します。
・経営方針／経営目標(案)の策定および分析
・年度損益予算・予想のとりまとめ
・投資計画／投資予実のとりまとめ
・新規事業企画／開発　・そのほか上記付随する業務