福山市の正社員求人・転職

職務内容

■エリアマネジャーとして就業中のスタッフの労務管理
・担当エリア内の給食受託施設との折衝（新規営業活動は行っておりません。受注が入ってきた案件について、給食受託の立ち上げ）
・受託した施設向けの調理師・栄養士の採用活動（人員をそのまま引き継ぐ場合もあります）
・現場の日々の運営サポート(5～40名規模の現場の声を聞いて頂き、より良い環境で就業頂けるようサポートします）
・１人の担当が5～10施設の現場を担当します（60～70歳代のパートさんがメインの職場です）
・業務の半分は実際にシフトに入って頂き、現場の業務を行って頂きます。
【所属部署の人員構成】同部署には4名のベテラン社員がいますが、福山は一人体制で仕事をして頂くようになります。

職務内容

社内システム設計・開発、運用、保守、ヘルプデスク、キッティング、ＰＣ管理、インフラ構築、サーバー管理、障害対応など
※すべて自社開発しているわけではなく、外注に出したりパッケージ商品を使うこともあります
　ＳＥ的役割でシステム設計をしていきます。機密にかかわる部分や細かいところは自社で開発しています。

【組織構成】
男性１４名、女性９名。ジョブローテーション有り。

職務内容

管理業務
・当社管理の不動産及び商業施設の管理　※広島～高松。日帰り出張有（月出張頻度5～１０日、担当件数約10件弱）
・契約後のアフターケア
・契約更新時の案内、処理等
※新店オープン前は訪問頻度増。年２件ペースで増。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】　2名（現1名）/50代/男性

職務内容

・書類の整理・作成等、総務事務一般
・労務関係の書類（勤怠関係書類）等の作成、管理等
・郵便物の処理
・公的機関への提出書類の作成から提出までの処理
・来客応対

職務内容

■樹脂めっき・金属めっきの生産設備の立ち上げ、開発、改造改善、修理、定期メンテナンス等
・設備開発（ラインの増設、工程の追加）
・不良低減（不具合現象の発見・設備改善）
・生産性向上（設備の改造改善）
・修理
・定期メンテナンス

職務内容

■設備 (電気) 保全業務
・破砕機等の機械点検・整備
・機械の保全計画及び予算立案・管理
・機械の補修手配及び補修管理
・補修資機材の調達業務
※雇用期間満了後、正社員登用の可能性あり
【所属部署構成】
・9名/内女性1名

職務内容

■既存顧客先に対してのニーズ確認～受注～納品までの営業活動
①生産拠点（中国、ミャンマー、バングラデッシュ、ベトナム）への安定した生産を行う為の受注活動を行う　
②海外工場に対する品質チェック、コスト管理を行う　※海外出張有
③顧客へ期限通りに納品されるか物流指示～納期管理までを行う
　※受注⇒資材発注⇒輸出⇒工場生産⇒輸入⇒納品の流れ理解の為、半年の業務研修有り

職務内容

グループ企業に対する資材、機器、材料の営業を行う。
ネジ等の工業系部品からタンクなどのプラント装置、原材料まで扱っている。アイテムは膨大。
システム上より各グループ企業より必要なアイテムの依頼が入る。午前中は主にその事務処理と関係する企業に対しての見積もり、在庫確認などを行う。午後からは必要な場合は関連企業への訪問等適宜必要と思われる活動を行う。

職務内容

地盤改良工事・杭打ち工事等の営業業務
普通乗用車を使用して顧客への訪問営業となります。
(営業先は、ハウスメーカー、地元工務店等→ハウスメーカーに関しては岡山本社と付き合いのある会社が多い)
→内定後しばらくは、岡山本社にて研修あり。

【期待する役割】　
【人員構成（人数/年齢構成/男女比）】　男性１２４名　女性４２名　

職務内容

　製鉄関連設備の保全業務
　・設備の点検、修理・改造工事の計画立案、および施工管理、工事予算管理
　　※経験に応じて、上記の内で担当領域を設定します。
　　※実際の工事の施工は、協力会社にて行います。
【期待する役割】　設備部のメンバーとして関係部署や協力会社と綿密な連携のもとに業務の実行にあたること
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】　60名、40歳

職務内容

■経理・財務グループのリーダー候補として、経理・財務実務全般
・月次決算、年次決算
・財務諸表関連業務
・税務関係業務
・原価計算
・資金調達業務、金融機関との折衝業務など
【組織構成】
・経理部門・財務部門あわせて各15名

職務内容

■会計業務
　日常業務として各種伝票・仕訳作成及び入力、債権管理、債務管理、固定資産及び償却計上、現預金管理などをメインに行って頂きます。
　その他、決算業務、上場企業開示資料の作成、海外子会社の会計、税務、会計監査対応等のサポート業務も行って頂きます。
　業務の習熟度合によって、お任せする業務範囲も広がっていきます。

職務内容

■工場にてシステム（MES、ERP＆SCM）の導入を行い、運用保守する。
＊MES：Manufacturing Execution System
　 製造工程の把握や管理、作業者への指示や支援を行う製造実行システム
＊ERP：Enterprise Resource Planning
　 会計システム、顧客管理システム、SCMシステムなどを含む経営上必要な基幹系システムを統合的に提供するシステム
＊SCM：Supply Chain Management
　 原材料/部品の調達から製造、在庫管理、販売、配送/輸送といった連鎖的に繋がっているｻﾌﾟﾗｲﾁｪｰﾝ全体を最適化するシステム

職務内容

設計部門にて電動式アクチュエータ、ジャッキ、ボールねじ、及びそれらを使用した装置の設計にあたっていただきます。
（マイクロキャダム・ＩＣＡＤを使用）
設計だけでなく、営業のプレゼンテーション同行・仕様決めの商談同席など幅広く対応いただきます。
出張がにあり、日本全国のみならず海外（基本アジア圏）へ行くこともあります。
※出張頻度：1、2か月に1回、国内であれば1泊2日
※設計部門には30名程が在籍しており、高い技術力が身につきます。

職務内容

電動式アクチュエータ、大型ジャッキUP装置、電動リフタ、及びそれらを取り付けた装置の営業
（各種製品に昇降・搬送する際に不可欠となる装置・システムを独自開発し、製造しています。※大型の公共施設やスタジアム、舞台装置、鉄道車両用の設備装置など）
・顧客の要望ヒアリング、設計との打ち合わせ・仕様確認、納期調整
・営業対象：鉄道関連会社、ゼネコン、建設会社、各種メーカーなど
・出張は不定期に発生（原則として国内で1泊2日を基本、担当エリア、中国地方～九州）

職務内容

■海外子会社に係る以下の業務
・経理財務業務確立、指導、改善
・海外子会社責任者、会計担当者とのコミュニケーション及び連携
・上場レベル会計基準対応サポート
・会計監査対応サポート
・税務対応サポート
・親会社への決算報告サポート
・子会社決算書及び連結決算パッケージの精査

職務内容

■物流責任者として、一括管理体制の構築を目指していただきます。
・受注管理
・在庫管理
・物流コスト管理
・クレーム対応
※現在は各営業所長が兼務で担当しているものを一括管理していただきます
※ご経験次第で課長職、係長職をお任せ致します

職務内容

■うなぎ、カット野菜部門をメインで扱う工場の責任者
・生産ラインの管理、業務行程の管理・改善
・品質管理、衛生管理
・人員管理（正社員やパートの採用、育成指導）
・機械設備の導入や管理
・歩留り改善、在庫管理等

職務内容

・荷主様への国際貨物輸送の提案営業（メール、電話、訪問）
・付帯する事務作業や受注した貨物の現場へのオペレーション
・国内外の同業者との連携を強化する為の営業活動（業務割合：国内5割、海外5割）
※業界未経験者の方でも社内教育や研修がありますので安心です

職務内容

JFE構内の事業所に関わる、業務進捗管理、労務管理、設備管理、顧客対応、安全衛生活動の推進業務全般を行っていただきます。
現場作業員や構内の各事業所と連携を取りながら、業務を進めていただきます。

職務内容

・会計ソフトで日々の仕訳などの経理業務を行います。
・月次決算や年次決算の作成を行います。
・慣れてくれば、資金繰りや財務管理（銀行回り含む）、労務管理も行うようになります。
・その他：総務部として電話や接客等も行います。

職務内容

■自動車損害調査サービス担当職員
契約者/利用者が自動車事故に遭われた際、自動車の損害や双方の状況確認、各種交渉及び支払い手続きなど
①まずはお電話でお怪我の具合をお聞きする
②状況に合わせて、医療機関の手配や手続き、賠償金のお見積り、支払い書類を行う
③治療が終わるまでは月２回程度連絡を取り、お困りごとを確認する
・書類のやり取りなど事務処理がメインで、ご契約/自己相手との電話対応が主な業務です。
・一日の対応件数は2～3件が目安です
・相手のお気持ちを理解して、信頼関係を築くことが大切な仕事です。
【組織構成】福山34名　内半分が女性（同業務）　20～40代の方々がご活躍です

職務内容

■木工家具工場の管理者補佐（受注⇒打ち合わせ⇒発注⇒完成品チェック⇒納品の流れを担当）
1）受注：各事業（住宅、建設）の工事監督や設計部門からそこに設置する「家具」の製造依頼がある（電話、メール、FAX）。基本紙ベースで依頼が来ることが多く、それを元に、現場監督者、設計者と打ち合わせ。それを持って製造職人さんと打ち合わせ。受注業務は基本的に社内の別部署からがメイン。
2）発注：打ち合わせ後、納期に合わせて、外注先へ依頼（自社で製造しないものや、長く取引がある外注先へ定期的に依頼を行う）したり、必要な部材の発注。発注は基本的既存先を利用するので、開拓営業は無。
3）納期調整：受注、発注、納品に際し、いつまでに届く、いつまでに完成等の納期調整は頻繁に発生する。料金交渉はほぼない。
4）完成品チェック：組立や製造を行う事はないが、完成品をチェックする業務は対応有
⑤納品：トラックの手配などはない、自分で持っていくことはないので完成の連絡程度

職務内容

■総務業務（人事労務含む）
・各事業部会議への参加（8事業部）
・経営会議準備・資料作成・実施・議事録作成
・経営戦略策定（他社情報収集、与信管理等）
・採用業務（面接担当者と面接同席、社長と会社説明会同行等）
・就業規則改定及び各種文書発信
■経理業務（財務含む）
・各銀行との資金面折衝
・売上実績集計及び集計表作成
・支払依頼・小口現金・旅費交通費等チェック

職務内容

■設備管理・排水管理・工場管理などを担当していただきます（総務部所属）。
※夜間は外部メーカーに保守を依頼しているため、頻繁に呼び出しはありません。
　（昼間は対応いただきます）

【所属部署の人員構成比】50代後半男性１名、20代後半男性１名

職務内容

■新設された財務部にて財務管理業務全般を行って頂きます。
・財務指標の作成および検証
・資金調達・運用、資金繰り表作成
・税理士対応
・金融機関との折衝
・各種税務管理等
※現在、管理本部長が兼務されているお仕事を引き継いでいただきます。

職務内容

同社の財務経理担当のマネージャーとして、財務経理部門全体のマネジメントを担当していただきます。
1.財務業務
・資金効率化を目的としたCMSによるグループ資金管理業務、会計政策の立案及び会計基準への対応、経理業務改善策の立案～提案～金融機関からの最適の調達
2.経理業務
・中間、年次決算業務、決算帳票の作成と報告、税務申告に関する業務、月次決算の作成と報告、買掛売掛業務
・店舗事務の管理と指導の実施、店舗事務の金庫の運営管理と出納業務、棚卸業務の取り纏め、固定資産管理業務、グループ企業の会計業務

職務内容

■管理部門にて組織づくりのキーとなるポジションで主に経理関連・決算関連を行います。業務は担当制で行いますが、管理業務全般をサポートします。
　・経理、財務全般（開示資料作成業務など）
　・連結、単体決算
　・海外子会社経理サポート
※大きな裁量が与えられるため、アイディアを形にしやすい環境です。
【入社後の流れ】
　ベトナムで1ヶ月間の海外研修を行う予定です。

職務内容

社内システムの企画、開発、メンテナンスを担当していただきます。2017年に発足した部署でこれから同社の基盤を支えていく重要なポジションとなります。現在国内を中心にシステム構築されておりますが、今後海外の子会社のＩＴ戦略やシステム構築も担っていただきます。

【組織構成】
部長以下3名の部署になります。
30代、40代の方々で構成されています。

職務内容

【商品企画職】
①プロトサンプル～量産までの商品開発及び企画提案
②客先商談、サンプル依頼内容の共有および社内サンプルハンドリング
③商品分析、品質確定サポート
④市場調査及び情報収集