福山市の正社員求人・転職

職務内容

社内のシステムエンジニアとして社内のネットワークサーバーの管理運用など幅広く業務を担当いただきます。
また、既存システムの改善・強化や、端末・サーバーの管理、社員からの問い合わせ対応などを行います。

職務内容

受託開発案件などをはじめとした公共系・流通系・医療系システムのソリューション解決型の営業を行って頂きます。
取引先は、大手（グループ会社含む）5割程度、自治体やエンドユーザー5割となります。既存顧客へのさらなる営業を行いながらも、新規顧客の開拓等を行って頂きます。
また、ソフト開発にあたり、ニーズの聞き取り、システムズエンジニアとの協議、工数・人員の検討・見積作成、現地稼働確認等を行います。
広島本社の営業担当として、大阪・東京の営業担当と連携を行いながら営業販路を拡大して頂く事を期待しております。

職務内容

■競合他社製品と差別化を行えるようなデザイン・企画をご担当頂きます。使用する素材の選択からブランディング、製品規格の設計など幅広い業務をお任せします。当社製品のデザインの作成から製造仕様書作成・販促まで一気通貫で幅広い業務をご担当頂きます。
【具体的には】素材、カラー選択/デザイン決定/外注パターン指示 パターン作成/仕様書作成/パターン青焼、カット/パターン修正/付属選定 職出し/サンプルチェック/展示会準備/案内状作成/カタログ作成 生産仕様書作成/生産投入/納期確認/営業フォロー　など
※展示会（夏7月、冬1月）

【部署構成】開発3名（部長40代、係長40代、20代）

職務内容

・ケミカルタンカー(液体化学製品を運ぶ船)など特殊船の建造に強みを持つ当社にて船の製造・修繕におけるプロジェクト管理をお任せします。 　
企画から製造まで一貫したモノづくりの醍醐味を実感できます。
・製造工程の計画・管理、資機材の発注、工事の発注、安全管理、品質管理など、管理業務がメインとなります。

職務内容

製造メーカーにてCADを使った製品の設計業務従事いただきます。
・2D/3DCADを用いて見積図面や社内用製作図面の作成を行います。
・原価積算、データの整理や入力作業を行います。
・顧客先や社内での仕様打合せ、3次元プリンターを用いた試作品の作成や検討業務など幅広い業務を行います。
※使用ソフト：MYPAC（2D）、ソリッドワークス（3D)
【期待する役割】　主任、管理職候補
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】　3人(平均年齢42歳)

職務内容

工場・研究所の管理部門にて、財務経理、人事採用業務、IR関連などの業務に従事いただきます。
●財務関連：日頃の予算や実績管理を中心に財務分析業務先般を行います。
●人事関連：人事制度や教育生後の企画管理や新卒及び中途採用の採用関連業務を行います。
●IR関連：株主総会・取締役会・経営会議等重要会議体の運営などを行います。
ゆくゆくは、マネジメント業務を行っていただきます。
【期待する役割】将来の幹部候補
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】10名/20代1名、40代3名、50代6名/男性：6名、女性：4名

職務内容

■建設機械や船の修理、車の車検手続きなどの現場作業を行いながら、将来の工場責任者としてご活躍していただきたい。
【具体的には…】　建設機械のブルドーザーやパワーシャベルなどの修理、船はクルーザーなど小型船の修理が主です。コンプレッサーの電源、発電機などの修理もいたします。また、認証工場のため車検の手続き業務もあわせて行っています。福山市を中心とした２人体制の出張修理を主にしていただき、JFE構内での作業が多くなります。仕事割合は建設機械の修理が８割、その他の作業２割。

【所属部署の人員構成】8名（社長40代、40代２名、50代1名、60代4名）

職務内容

自動車部品用品を固定取引先（修理工場、ガソリンスタンド、カーディーラー）へ配送していただきます。（固定取引先への配送なので、新規飛込みでの営業ではありません）
固定取引先へタイヤ、オイル等キャンペーン商品のPRをしていただく、ルート営業も行います。
残業が少ないのでワークライフバランスを構築できます。

【期待する役割】
やる気をもってしっかりと勤めていただき、将来は役職者として後継の育成に携わっていただける方。

職務内容

■生産ライン制御アプリケーション開発業務です。
【具体的には…】
工場内の各生産ラインにおいて、製品毎に異なる製造指示を元に操業状況を 電気信号等から収集し、各装置に対して最適な制御を行うアプリケーションの開発、併せてこれらの操業実績を収集してホストコンピューターへ連携する。 また固有の計測機器に対して品質管理目的のデータ収集を行うアプリケーション開発も行います。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】16名/20代3名・30代5名・40代7名・50代1名/男15：女1

職務内容

■生産管理アプリケーション開発業務です。
【具体的には…】
需要家（顧客）毎のオーダー情報と別途作成された生産計画を元に、ライン特性と 需給バランスを考慮した最適な製造指示を作成するアプリケーションの開発を行ういます。

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】8名/20代6名・30代2名/男5：女3

職務内容

■在庫置場管理アプリケーション開発業務です。
【具体的には…】
各生産ライン毎に配置された倉庫内の搬出入及び現品の移動情報を元に、 庫内在庫の管理とガイダンスを行うアプリケーションの開発、これらには自動化された機能もあり、移動装置の位置情報や関連機器へのデータ連携の開発も含みます。

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】5名/20代2名・30代2名・40代1名/男性のみ

職務内容

■操業管理アプリケーション開発業務です。
【具体的には…】
製造指示から生産状況や在庫情報、出荷情報等の製造実績を収集し、 予実の管理を行うアプリケーション開発に加えて、本社系のＤＢや他システムへの連携機能のアプリケーションについても開発を行います。

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】24名/30代４名・40代9名・50代11名/男18：女6

職務内容

■鉄鋼関連研究開発アプリケーションの開発業務です。
【具体的には…】
各生産ラインの製造品質や歩留り向上を目的とし、製造実績データを解析するためのアプリケーション開発と、解析結果を元に作成した理論を元にアジャイル開発を中心としたアプリケーション開発を行います。

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】7名/20代3名・30代3名・40代1名/男性のみ

職務内容

■一般アプリケーション開発業務です。
【具体的には…】
販売管理や購買管理、勤怠管理等の一般アプリケーションの開発を行う。本領域は スクラッチ開発を中心とする事が多いが、状況や要求によってはパッケージを活用 した開発にも対応します。

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】12名/20代5名・30代４名・40代3名/男9：女3

職務内容

水門、除塵機、ポンプ、上・下水処理施設等、機械設備の品質管理業務工場製作、現場設置製品の品質管理及び社内・客先立会検査業務品質管理における書類作成全般をお願い致します。
また、工事写真帳の作成整理全般現場社内検査及び客先立会検査の為、短期の出張（１ヶ月未満）があります。

職務内容

電気ホイスト式クレーンの販売（提案～販売～据付立会）を行って頂きます。
メイン業務は契約代理店に対するルート営業を行って頂き、規格・提案・販売・アフターフォロー等を行って頂きます。
営業エリアは隣県を含むエリアとなりますので、場合によっては宿泊を伴う出張が発生致します。

職務内容

室内ゴルフ練習場にて、パーソナルトレーナーとしてお客様に対する各種サービスを提供いただきます。
主な業務は下記内容となります。
・ゴルフトレーニング指導
・トレーニングメニュー作成
・顧客管理
・施設運営に係る付帯業務

職務内容

■一般住宅の新築やリフォームの現場監督が主業務となります。
　お任せするのは木造注文住宅の契約後の打ち合わせから着工、お引渡しまでの安全、品質、工程、管理です。施工現場の準備や段取り、職人さん業者さんへの指示、施工現場の巡回等を行います。また近隣の方への充分な配慮、施工状況のご報告、アフターフォローまでを行っていただきます。

【所属部署の人員構成（人数/男女比）】6名/男4人：女2人

職務内容

水門、除塵機、ポンプ、上・下水処理施設等、機械設備の施工管理業務
工事施工における書類作成全般
工事写真帳の作成整理全般
現場持込製品の積み込み
現場施工(据付)
施工管理(外注業者)
発注者との打合せ

職務内容

■ICT推進部にて、ITツールを中心とした、業務改善・業務改革を行って頂く業務を担当いただきます。
1.　ITツール導入・検討（ITツールが多様化・高度化する中、課題に適した物を探索・提案し、新たに導入していくことを支援する）
2.　業務改善サポート（各部門が抱えている各種情報を整理し、データ管理の改善、有効活用ができるよう提案・支援を行う）
3.　その他（必要に応じてハードウェアなどの導入検討を行う）
【期待する役割】　業務改善に積極的に関わって頂き、ICT化を推進して頂きたい。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】　1名専属（30半ば男性）、他兼務6名

職務内容

ＣＭなどでお馴染みの＜丸源ラーメン＞＜ドミノ・ピザ＞での店長としての店舗マネジメントをお任せいたします。
実務（調理、接客に始まり、仕入れや売上げの管理、スタッフさんの採用から育成、シフト管理など）や、企画・立案など店舗運営に関するすべてを行います。もちろん、経験のあるなしに関わらず、先輩社員がサポートしますので自分のペースで経験を積みながら着実にステップアップしていけるお仕事です。
【期待する役割】店長として安定した人材管理、利益の獲得に臨んでいただくと同時に、店舗を拡大していく中で重要なポストへも臨んでほしいです。統括店長や業態ＭＧＲなど。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】人数：丸源ラーメン：２店舗、社員５名、ＰＡ８０名。社員年齢構成：４１歳～２５歳。社員男女比：男性４名女性１名。ドミノ・ピザ：２店舗、社員４名、ＰＡ６０名。社員年齢構成：４５歳～２８歳。社員男女比：男性３名女性１名。ベーカリー：１店舗、社員２名、ＰＡ１５名、社員年齢構成：３１歳～２２歳、社員男女比：男性１名女性１名。

職務内容

弊社社内に品質管理部門がありますが、他の業務と兼務しているため、不具合発生後の対応を行う事が多くなっています。
また弊社で製造する部品は、減速機や歯車を始めとする各種部品から工作機械まで幅広く、また高い加工精度を求められるため、
品質管理部門の人員を増強・専属とし、社内の品質管理業務の強化及び不具合発生時の対応をして頂く予定です。
入社後　半年～2年間ほどは、製造現場に入っていただき、弊社で製造している部品がどのような品物か、また完成するまでの製造工程や工程ごとに品質管理をどのようにしているか学んでもらい、その後　品質管理業務について頂く予定です。
【組織構成】１名（機械設計の方が兼務）

職務内容

■販売計画に基づいて原価管理、発注先選定、生産管理、原材料管理、製品の製造・出荷までの管理
各担当者が独自の方法で生産管理を行っていますが、将来的には生産管理ソフトの導入・活用を通じて効率的な生産を目指していきたいと考えています。これらを導入から社内展開を行える次世代の製造管理部門を担う人材として活躍して頂く予定です。
当社での生産管理は、受注から納品まで多岐にわたっていますので、様々な経験を積むことができます。
【入社後の流れ】
半年～2年間ほどは、製造現場に入っていただき、弊社で製造している部品がどのような品物か、どのような加工が行えるか経験して頂き、その後　生産管理部門に配属する頂く予定です。
【生産管理・人員構成】6名/50代～60代/50代部長　男性のみ

職務内容

弊社が独自製品であるキー溝盤、カムフライス盤などの各種専用工作機械の機械設計、及び中古機械のオーバーホールの機械設計を行っていただきます。入社後　1～2年間ほどは、弊社が製作する工作機械の特徴や構造・油圧・エアー等の仕組を理解することを目的として、弊社機械の組立を経験し、その後　設計業務に入って頂きます。設計配属後も自ら設計した部品の組立などを行い、設計の技術力を高めてもらう予定です。
ある程度経験を積んだ後となりますが、組立や設計業務でお客様先への機械の据付工事や機械仕様打合せ等で月1～2回程度　国内出張があります。（まれに海外出張の場合もあります）。CADソフト：AUTO CAD,ソリッドワークス
【組織構成】４名（60代３名、30代１名）

職務内容

■お問い合わせ・資料請求・ご紹介をいただいたお客様に対して同社の「エコ住宅」を提案し、ニーズのヒアリングからプラン作成、資金計画のサポートまでをトータルにサポートします
【契約までの流れ】
■ヒアリング：ホームページや紹介などから資料請求をいただいたらお客様宅へ訪問し、資料をお届けします。ニーズをヒアリングし、同社住宅展示場への来場などをご案内します
■展示場でのご案内：住宅展示場にいらっしゃったお客さまにエコ住宅を体感していただき、より具体的な要望をお聞きします
■プランニング、見積もり：お客さまの予算や要望を踏まえた上で住宅プランを作成。トータルコストや支払計画についても検討します
■契約・アフターフォロー：お問い合わせ対応や建物後のアフターフォローを通し、お客さまとの信頼関係を深めていってください

職務内容

■総合職として物流現場の安全管理や労務管理など運営サポートを行っていただきます。物流現場の管理等がメインのお仕事となるため、新規営業やノルマ等はございません。専属の安全管理スタッフとして業務に従事いただきます。
・安全衛生管理方針、活動報告書、管理月報の作成（Excelを使用）
・安全サポート（安全に業務に取組む為の改善提案やパトロール）
・現場管理（作業員への健康管理や労務管理など）
・その他付随する業務など
【組織構成】7名（所長60代後半、主任50代、40代×3、30代×1、20代×1/男6：女1）

職務内容

ＪＦＥ構内での工事に係わる管理業務です。
【具体的には】
・受注対応・・・お客様への営業活動、各種書類手続き、工事計画書作成など
・工事指揮・・・現場確認、施工者への安全・施工説明など
・品質・納期管理
【期待する役割】　・・・・工事完遂はもちろん、しっかりとした安全行動・配慮を現場第一線まで浸透させること
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】　・・・7名/20～40代/全て男性

職務内容

■食品工場での設備保全担当として、メイン業務は機械設備の修理・メンテナンス・改良、その他新規導入設計・外注先の業者対応等を幅広くご担当いただきます。生産ラインの省人化や新規工場建設を予定しており、組織強化を行っています。
・機械設備の修理やメンテナンス、修繕業者との対応
・機械設備の改善対応（工場のラインに合うようアレンジする）
・機械設備の導入検討、計画の立案、完成後フォロー
　※機械設備は外注により同社オリジナルのものを制作しています

職務内容

ＣＭなどでお馴染みの＜丸源ラーメン＞＜ドミノ・ピザ＞でのＭＧＲ候補として、まずは、いずれかの業態で店舗マネジメントをお任せいたします。
実務（調理、接客に始まり、仕入れや売上げの管理、スタッフさんの採用から育成、シフト管理など）や、企画・立案など店舗運営に関するすべてをおこなってもらったあと、業態の管理（ＴＲ）、もしくは経営企画や立地開発などの社外業務（ＳＶ）へと臨んでもらいます。
【期待する役割】店長として安定した人材管理、利益の獲得を実現していただき、店舗を拡大していく中で業態を管理するＴＲ、社外業務を担うＳＶへ臨んでいただき、企業拡大に取り組んでほしいです。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】人数：丸源ラーメン：２店舗、社員５名、ＰＡ８０名。社員年齢構成：４１歳～２５歳。社員男女比：男性４名女性１名。ドミノ・ピザ：２店舗、社員４名、ＰＡ６０名。社員年齢構成：４５歳～２９歳。社員男女比：男性３名女性１名。ベーカリー：１店舗、社員２名、ＰＡ１５名、社員年齢構成：３０歳～２２歳、社員男女比：男性１名女性１名。

職務内容

福山エリア近辺の取引先企業に対して、配管資材の販売を行って頂きます。新規営業は基本的には上長が行う為、取引先への深耕営業が中心となります（担当：20社程度 ※企業規模によって変動有）。営業車両の手配がありますので、営業車両に乗って活動を行って頂きます。取引先に注文品を配送して頂く場合があります。宿泊をを伴う出張は基本的にありません。

【期待する役割】将来的にはマネジメントポジションを担って欲しい。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】50代部長1名、50代所長1名、営業9名（50代2名、40代1名、30代6名）倉庫業務3名、事務4名（福山営業所）