広島県/製造業(鉄鋼･非鉄金属)の正社員求人一覧

職務内容

■当社の営業部門にて厚板溶断加工の受注営業をお任せ致します。受発注業務に加え、社内調整、出荷手配・納品業務もお任せ致します。取引先は200社程となり、営業1人あたり40社程度の顧客を担当します。
【当社のこだわり】
■NCドリルセンタ、門型5軸加工機、NCターニング、アイトレイサー等、最新鋭機に設備投資をしており、高品質の溶断・加工を実現しています。
■即日オーダーにも応えられるような生産体制を実現しており、お客様の多様なニーズに迅速且つ着実に対応することを心がけております。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】営業部門５名

職務内容

急成長中の鋼材卸売業での営業を担当します。自社加工技術があるため競合に対し優位な営業が可能です。
【具体的には…】
・一般鋼材及びレーザー加工品の商社営業
・県内のルートセールス、新規開拓など
※将来的には、ターゲット選定など営業戦略も立てて頂きます。
他業界での営業経験もＯＫ！課題が見つかった時など、いったん自分自身で考え「会社のためにどう動くべきか」を先回りして提案してみる、といった積極性と「成長意欲」がある方を求めています。

職務内容

化学装置の性能評価や納品後の試運転、新装置の検討・提案を担当いただきます。顧客要望に応じた試験方法の検討及び提案、性能評価試験の実施、装置納品後の試運転業務、既存装置の改善や新装置の開発に携わっていただきます。
＜具体的には＞
・化学機械（粉砕・分散機、ろ過機等）の性能評価試験（顧客の製造工程に対する同社機械の適用性を確認）
・顧客研究所や工場へ出向き、試運転の実施（性能確認・操作方法・取扱説明などに対応）
・既存機の改善や改良／新装置の検討や提案と試作機の能力評価
・プレゼン資料などの営業ツールの作成
※1~3か月に1回(2~3日)程度の頻度で出張が発生します。（国内メインですが、海外になる可能性もございます。）
【組織編成】開発部10名（男性9名、女性1名）20～60代

職務内容

■同社の設備エネルギー部に所属し、特別高圧受電を扱う「受電設備」や、工場内電気設備の保守・保全業務をお願いいたします。
具体的には、
・受電設備の保守・点検
・電気設備の保守、保全及び復旧業務（一部外注業務有）
・電気設備の改造、改善に関わる技術支援及び施工
・機械系の保全係の方と協力して生産設備や機械に携わることもございます。
※工場は24時間稼働しているため、月に1週間程度・連続で夜勤（19：00～7：00）がございますが、研修期間の半年～1年間はございません。慣れていただいた後に夜勤は一人体制で担当いただきます。
※月に2～3日程度休日出勤がございます。その場合は振替休日を取得することが可能です。
【組織編成】6名（60代管理職、30～50代5名）

職務内容

化学機械、環境機械の機械設計業務全般を担当いただきます。営業が取ってきたニーズをまずは開発メンバーで実験検証しつつ、機械設計担当の設計チームとして機材の選定・設計を行っていただきます。
【社内業務】※全体業務の8割を占めます。
・装置の基本設計をオーダーに合わせてカスタマイズ、期待する性能を実現するための図面作り（AUTOCAD使用）
・部品業者等との打ち合わせや、生産、導入までのリードタイムの調整、生産コスト試算など他部署との連携
・既存の産業機械の構造を見直し、より効率的な組み立てができないか検討
【社外業務】※全体業務の2割を占めます。
・営業や開発メンバー同行にて顧客にヒアリングを実施し、要望が実現できるか検討
・製品の試運転立ち合い
※日本全国と海外に顧客がいますが、社外業務は開発メンバーが立ち会うことが多いため、設計部の出張割合は多くありません。いずれにしても入社後しばらくは自社製品に関して覚えていただくところからスタートしますので社内業務が中心になります。
【組織編制】設計部6名（男性5名、女性1名で30~50代）※所属予定の課について

職務内容

ロストワックス製法にて精密部品を製造する当社にて、キャスティング（鋳物）業務を担当いただきます。
具体的には金型に溶けた金属を流し込み製品を形にしていく重要な業務です。
・主な業務はキャスティングと言う鋳型に溶けた金属を直接流し込む作業となります。
・熱で溶かした高熱の金属を扱うため、安全の為に２人一組で作業を行います。そのためチームプレイが重要な業務となります。
・その他に焼き上げた製品の強度を上げる加工となる熱処理加工なども行います。所属部署：8名

職務内容

車載用メーター・HUDに使用するプラスチック製品の射出成形金型のメンテナンス業務をご担当いただきます。
実務経験に合わせて、当面の従事する業務を決定いたします。

【業務詳細】
（1）清掃：清掃用の洗浄剤と無塵ウェスを使用し、金型を傷つけないよう汚れをふき取ります。
（2）ばらし清掃：金型を専用工具を使用して分解し、部品ごとに傷をつけないよう汚れを拭き取り、再度元どおりに組み立てます。
（3）仕上げ：製品毎に必要な金型表面の面粗度に合わせて、磨き仕上げをおこないます。
（4）評価：メンテナンス後の成形状態を見ながら、不具合検証、対策の検討・実施、不良率低減の活動をおこないます。

【部署の特徴】
ワークライフバランスも良く部門全体の雰囲気も明るいので質問しにくいということがありません。
分からないことも積極的に学べる環境です。

職務内容

車載用メーター・HUDに使用するプラスチック製品の射出成形オペレーター業務をご担当いただきます。
実務経験に合わせて、当面の従事する業務を決定いたします。

【業務詳細】
（1）成形材料準備：フォークリフトを操作し、成形材料の運搬とタンクへの投入をおこないます。
（2）金型搬送・取付：金型をホイストクレーンを使用し、成形機に取り付けをおこないます。
（3）成形機操作：成形機や周辺機器を操作し、成形条件の設定、自動生産開始など段取りをおこないます。
（4）製品確認：成形機から生産される製品の寸法、外観などの検査し、良品であることを確認します。

【部署の特徴】
ワークライフバランスも良く部門全体の雰囲気も明るいので質問しにくいということがありません。
分からないことも積極的に学べる環境です。

職務内容

自動車用メーターパネルなどを中心とした車載電装品の回路設計業務を担当いただきます。

【業務詳細】
プロジェクト開発における組込システム用の回路設計全般（仕様策定～設計～実装組立・試験評価など）を担当いただきますが、これまでのご経験を考慮して当面の業務を決定します。将来的には、開発業務に加え、案件管理、品質管理をするチームマネジメントとしての役割も期待しています。

一般的なメーターパネルのみならず、ヘッドアップディスプレイ（HUD）など、スピードやナビゲーションを表示させる機能など、より進化・複雑化していく最先端ユニット開発にたずさわれる点も魅力の1つです。
また自動車分野だけではなく、開発部署を設けて医療（介護）分野への参入を試みています。今後はウェアラブル開発に注力し、メーター、HUDのほかに第3の柱を作ろうとしています。

【人員構成】
電子設計部 システム設計グループに所属します。約20名にて構成され、8割が30代前半となります（部長、次長、課長、課長代理、係長、班長）
近年では安全意識への高まりもあり、ユーザーが受け取る情報も増加しつつあります。必然的にシステム構成も複雑化することで、充分な開発体制を整備するための今回の募集です。

職務内容

■主にCADオペレーターとして業務に従事いただきます。
　図面やパーツ図をＣＡＤを使用して加工可能なデータを作り、加工に必要なプログラムを作成。フォーマットに情報を入力して加工指示書を作成し、製造担当と情報を共有いただきます。その他状況に応じて現場業務の補助もご対応いただく場合もございます。

【人員構成】3名（40代工場長、20代、60代/男性）、実習生7名

職務内容

■産業機器製造装置の外枠などに使用される部品の板金加工・製造に従事いただきます。
【具体的には…】
1.レーザーや複合機を使用し、図面通りに金属を切り抜き 、2.切断された金属の板を、図面通りの形にするために曲げる
3.図面通りに曲げられたいくつかのパーツを溶接して接着など （アルゴン溶接、半自動溶接作業）を行っていただきます。
配属先：ご希望や適性を考慮し、相談の上で決定します。適性を見ながら業務を覚えていただき、徐々に業務範囲を増やしていきます。
【人員構成】3名（40代工場長、20代、60代/男性）、実習生7名

職務内容

CAD/CAMでのデータ作成、レーザー加工、タレパン加工、バリ取り、曲げ加工、TIG・MIG溶接、レーザー溶接、溶接ロボット、組み立て、検査
まずは基本のバリ取り工程で材料のことや取り扱いを学んでいただき、やってみたい工程を相談の上決めていきます。

【期待する役割】メンバー同士切磋琢磨しながら成長し、新たな視点で周りを巻き込み、社内改革をしていただけると幸いです。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】17名/平均年齢38歳/工場長40前半

職務内容

自社製品の開発、改善のための基礎・応用研究、鋳造製品不良の原因解析、改善策提案を担当いただきます。
主力製品のレジンコーテッドサンド（RCS　※砂の表面にフェノール樹脂をコーティングした製品）や新規事業である砥石の研究に携わっていただきます。
レジンコーテッドサンド：改良・改善・不具合対策、鋳造欠陥の解析と対策案の検討
磁石：砥石を構成する材料の分析方法の検討、他社製砥石の分析方法の検討、不具合発生時の原因調査

【組織構成】技術部　13名

職務内容

大型トラック運転手として金属製品の配送をしていただきます。
週に1度ほど兵庫県高砂市へ、週に２～3回ほど広島県呉市への納品があります。
挨拶・安全運転をしっかり行っていただき、会社の代表として安全・迅速な納品をしていただきます。

【期待する役割】納品先できちんと挨拶ができ、会社の代表として自覚をもって納品先で対応をしてもらいたい
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】2人/50代1名、60代1名/男性2名

職務内容

島根に5つの工場があり、それぞれのメンバーが1つの工場を担当します。
日帰りにて出張を行っており、主な仕事は、量産化の際の効率的な業務設計や、日常的な重点課題への対応です。。
・生産ラインの設計（社内製造工場に配置される製造ラインの企画、CADを用いた製図）
・生産設備の保守管理他、据付工事の監理やメンテナンス
・改善業務
現場担当者をはじめ、多くのスタッフと連携を取りながら進めていく業務です。
【組織構成】生産技術課：3名（部長/50代、課長/40代、係長/30代）

職務内容

自動車用メーターパネルなどを中心とした車載電装品に搭載されているマイコンのソフトウエア開発業務を担当いただきます。
開発実務（8．16．32bitワンチップマイコン）などの業務を担当いただきますが、これまでのご経験を考慮して、当面の業務を決定します。
将来的には、開発実務だけでなく、案件管理、品質管理をするチームマネジメントを担当いただけるように期待されています。

【キャリアアップ制度】
キャリアパスとして、マネジメントコースとチーフエンジニアコースがあります。
マネジメントコースは、管理職として部署の業務運営、部下指導・育成などの管理をおこない、チーフエンジニアコースは、高度な専門性を活かすコースとなっています。マネジメントよりも技術を深めたい方のキャリアパスも用意があります。

職務内容

工場内作業を担当して頂きます。
・番線などによる鉄骨のセッティング
・グラインダーによる仕上げ加工
・外観チェック、梱包、補修作業
※資格は入社後、研修中に取得して頂きます。（会社負担）
【所属部署の人員構成】製造部(所属人数：89名/平均年齢40歳）

職務内容

製鉄所構内における製缶・溶接作業を行って頂きます。
【具体的には・・・】
・配管等のメンテナンス、点検・修理工事
・重量物の据え付け及び撤去　
・その他、プラントの保全メンテナンスに関わる付随業務

職務内容

・新製品開発
・既存製品の改良
・図面作成
・支店内の問い合わせ対応

まずは本社での研修で製品の製造や開発の流れを学びます。
その後、2～3年後には東京支店に配属され、先輩から依頼された業務を手伝うことにより、
新製品が形になっていく過程を学んでいただきます。

東京開発職では展示会や協力会社の見学を積極的におこなっているので、
そこから得たものを製品開発にフィードバックできる環境です。

職務内容

■溶接工として溶接業務、現場責任者としてチームを取りまとめ、工程管理にも携わっていただきます。
・アーク溶接、ガス溶接業務
・生産に関わる計画管理
・メンバーのマネジメント業務

【所属部署の人員構成】10名（20代～40代男性、内実習生6名）

職務内容

自動車メーカー向けに同社で設計・製造・販売している自動車部品の営業をお任せします。

【業務詳細】
同社の主力製品である車載用メーター、ヘッドアップディスプレイを中心とした自動車メーカーに対する営業です。
自動車に標準装着される自動車部品の提案となります。車種毎にデザインや仕様が異なるため、新車種開発やモデルチェンジに関わる開発の企画段階から提案折衝にたずさわっていただきます。
主に想定される業務としては、
・仕様提案
・納入先メーカーとの企画折衝・価格交渉
・スケジュール調整（納期管理）
・その他自動車部品メーカーとの折衝
・自社内開発部門への仕様フィードバックおよび調整業務など多岐にわたります。
折衝先は納入先メーカーの購買部門や開発部門となります。

職務内容

当社の営業担当として、理化学機器や分析機器の販売をお任せします。
・既存顧客へのルート営業：自社製のフラスコや実験用ガラス製品、他社製の理化学機器（分析装置、検査装置など）や消耗品の販売代理店営業を担当します。
・メーカーへの仕入れ・調整業務：製品の仕入れや調整をおこない、顧客のニーズに合わせた提案をおこないます。
・営業エリアは営業車でカバーできる範囲で出張もほぼございません。

【所属部署の人員構成】
4名（男性30代2名、40代1名、女性40代1名）

職務内容

メーターパネル、ヘッドアップディスプレイの外装部品（機構部品）の開発・設計の業務を担当していただきます。

【業務詳細】
単純な図面作成ではなく、設計開発担当者として製品の構想から検討、試作まで一連の工程にたずさわっていただきます。自動車メーカーごとに異なる思想や要求仕様に対応し、顧客の要望を形にする設計開発業務をご担当いただきます。使用CADは主にCATIAで、NXも利用します。

【入社後について】
先輩がついて指導いたしますが、部門全体が質問などしやすい明るい雰囲気で面倒見の良い方が揃っています。

【組織構成】
部署は全部で21名となります。30代が比較的多い組織となります。

【部署の特徴】
この数年は新卒採用で増員しており、退職者が出なかったため部門の平均年齢は39歳と徐々に上がっております。
ワークライフバランスも良く部門全体の雰囲気も明るいので質問しにくいということがありません。分からないことも積極的に学べる環境です。

職務内容

設計（2Ｄ・3ＤＣＡＤを使っての金型図面の設計）→NCデータ作成（ＣＡＤ・ＣＡＭを使用してＮＣデータ（2Ｄ・3Ｄ）作成）→機械加工・機械オペレーター(金型図面・ＮＣデータを下にマシニングセンターを使っての金型加工)→組付・仕上げ（金型図面をもとに加工された部品を組立、金型を完成させる）→トライ（完成した金型でプレストライを行う）
※適性に応じ上記のいずれかの業務を担当頂きます。
【就業場所】11名、内女性3名

職務内容

（雇入れ直後)
法人向けのルート営業として、既存顧客へ向けた各種サポート・鋳物の砂や鋳造用資材などの自社製品・サービスの説明、提案営業をお願いします。
自動車関連メーカーがメイン顧客となっており、年間の目標はありますがノルマはございません。
鋳造工程を自社で一貫して提案できる企業は希少で、ニーズに対して競合が少ないため、業界として高い安定性があります。
組織構成：50代部長1名、40代所長1名、30代1名、20代2名、事務4名が在籍しており、幅広く活躍されております。
一人当たり3～5社の担当を持っております。

職務内容

当社の品質保証部の品質検査課にて業務を行っていただきます。
・当社にて鋳造・焼結を用いて製造した精密金属部品を専用の測定具 （ノギス・マイクロメーター・三次元測定機）を用いて検査を行い、測定結果をデータ入力いただきます。
※扱う精密金属部品の大きさ形状は様々で、検査業務のキャリアをより一層深めることができます。

職務内容

当社が展開する新規事業の製品モデリングを担当します。
様々な自社商品・OEM製品の3DデータをBlenderやZbrushを使用して造形・修正します。
業務の習熟度に応じて、3Dプリンターの設定や造形、メンテナンスも行っていただきます。

職務内容

鋼メッキ加工業務をお願いします。
メッキ作業は、鋼構造物を亜鉛メッキ槽に浸漬させ、亜鉛皮膜を形成する作業です。
【メッキ加工とは】
雨などで鉄鋼がサビたりしないようにメッキで覆うことをメッキ加工といいます。
マンションの鉄筋や信号の柱、鉄筋橋などは当社が手がけている製品になります。
国内最大級のメッキプールを保有し、巨大な建造物のメッキ加工も可能なので、取引も拡大しております。

※お仕事に慣れてきたら品質管理のお仕事にもチャレンジ可能です
・作業工程写真の作成
・社内規定、規格類の管理
・IOSおよびJISの審査対応
・薬品管理
・立ち合い検査
・顧客からのクレーム対応
・依頼された品質資料の作成など

職務内容

CADオペレーター
・設計図面の製作及び編集、トレースをおこなってもらいます。

職務内容

・材料・部品、製品などの受入検査、最終検査、立ち会い検査、品質、クレームに関わる業務、製品検証
・製品修理で全国の設置施設（小学校や公園）に出張あり
・日帰りや一泊の出張がメイン。2週間に1回程度（あくまでも目安。業務によって変動あり）

【所属部署の人員構成】
品質保証課：6名（男性5名、女性1名）