広島県/第2新卒歓迎の正社員求人一覧

職務内容

■空調設備のメンテナンス業務
【顧客様】主に呉周辺の商業施設や病院など、事務所レベルのものから工場設備まで幅広く
【入社後の流れ】育成を重視している企業です。これまでも未経験の方がキャリアチェンジで入社されており、入社後の研修（主にOJT)にてメンテナンス業務を学ばれ、素人から上級者へとステップアップされています。空調設備に強い専門商社ならではの技術的な知識を身に付けることができます。
【所属部署の人員構成】サービスは3名体制

職務内容

Webアプリ、業務システム、医療機器から、スマートフォン、デジタル複合機、テレビ、といったデジタル製品まで、
幅広い分野においてソフトウェアテスト業務全般から担当いただきます。
ソフトウェアテストとは システムの開発途中で見つけだすことのできなかった「欠陥や不具合を浮かび上がらせ」「ソフトウェアの品質を守る・高める」サービスであり、使命感と責任感の溢れた仕事です。
単にテストを行うだけでなく、どうしたら欠陥や不具合が出なくなるか、そのコンサルティングや開発者に品質意識を植え付ける教育分野まで発展しています。
約2か月の教育研修制度が整っている為、しっかり理解した上で、業務に取り組んでいただけます。
入社後の流れ：特別研修⇒先輩と共にテストの実施からスタート⇒段階を踏んで経験分野を拡大しステップアップ（お客様への報告書作成、テスト計画の設計など）
将来的には様々なプロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーや開発の上流工程から品質を高めるための品質コンサルティングといった仕事など経験や志向にあわせて自身のキャリアをデザインできます。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成）】広島本社28名/30代～40代の方中心に活躍中

職務内容

大手メーカーや自社グループ会社に常駐し、システム設計・開発・テスト計画立案・テスト設計をお任せします。
長期案件も多く、また自社開発案件としてグループ会社の案件に取り組めることも特徴です。
【具体的業務一例】
・大規模ECサイトの刷新
・基幹システムのマイグレーション
・IoTサービスアプリ開発
・金融システムの新規サービス開発に伴う機能追加開発　など
入社後は特別研修を経て、まずは先輩と共に経験を積んでいただきます。
客先常駐もありますが、チームでコミュニケーションを日々取り合っており、皆で連携してプロジェクトに取り組んでいます。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成）】広島本社28名/30代～40代の方中心に活躍中

職務内容

弊社工場の中で、熱処理加工業務に従事頂きます。
・金属部品の熱処理加工業務の実施
・炉の操作と温度管理、加熱・冷却プロセスの管理と制御
・品質管理と製品の検査、生産計画の遵守と納期管理
・機械や工具の点検とメンテナンス、安全ルールと規定の遵守
【組織構成】熱処理加工チーム　13名（20代～30代前半）

職務内容

（雇入れ直後)
法人向けのルート営業として、既存顧客へ向けた各種サポート・鋳物の砂や鋳造用資材などの自社製品・サービスの説明、提案営業をお願いします。
自動車関連メーカーがメイン顧客となっており、年間の目標はありますがノルマはございません。
鋳造工程を自社で一貫して提案できる企業は希少で、ニーズに対して競合が少ないため、業界として高い安定性があります。
組織構成：50代部長1名、40代所長1名、30代1名、20代2名、事務4名が在籍しており、幅広く活躍されております。
一人当たり3～5社の担当を持っております。

職務内容

■ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。
経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。
大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。　
【開発実績の一例】
■官公庁の大規模なシステム開発
■自動車業向けシステムの企画～運用
■人材サービス向けシステムの構築
■外食産業の全業務・システムを刷新
■大学のBI基盤を構築
■船舶業のIOT対応

【環境】
入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討しております。
個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。
積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。

【所属部署の人員構成】
現在広島には20名程度のエンジニアの方がおり、平均年齢は35.2歳。男女比は7：3。

職務内容

■成長・拡大中の企業で、システム開発業務における要件定義～保守までの全般業務を担当いただきます。
・オープン系、WEB系言語を中心とした業務アプリケーション開発にたずさわっていただきます。
・顧客の経営環境業務の改善を実現するシステム導入および開発業務チームの一員として業務開発にたずさわっていただきます。
　まずは開発・テストフェーズ、ご経験・スキルに応じて業務分析・要件定義・設計などの上流工程をお任せいたします。
【開発実績の一例】
■官公庁の大規模なシステム開発
■自動車業向けシステムの企画～運用
■人材サービス向けシステムの構築
■外食産業の全業務・システムを刷新
■大学のBI基盤を構築
■船舶業のIOT対応

■キャリアアップ：開発やテスト業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステップアップできます。
ベテランの社員がサポートをしながら、ゆくゆくはプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントとして成長できます。
■開発環境：Java，C#，.NET，VB.NET，PHP，Ruby

【所属部署の人員構成】
現在広島には20名程度のエンジニアの方がおり、平均年齢は35.2歳。男女比は7：3。

職務内容

○採用関連業務（新卒採用、中途採用、派遣窓口）
○研修対応（外部研修窓口として手続き対応や自社でおこなわれる研修の実施）
○データ管理（人事情報の管理、資料作成）

【所属部署の人員構成】
10名

職務内容

当社はプラスチック原料の製造・販売をおこなっており、お客様ごとに異なる課題やニーズに合わせた「技術提案型営業」を強みとしています。入社後は当社製品や製造技術、プラスチック原料に関する知識を習得しながら、営業のプロフェッショナルとして成長していただきます。

【主な業務内容】
■ お客様への提案営業
・お客様との商談日程の調整、訪問計画の立案・管理
・お客様の課題や要望のヒアリング
■ 技術提案・課題解決
・お客様の製品や用途に応じた原料・配合の提案
・社長や営業顧問、製造部門と連携しながら最適な解決策を検討
■ 生産管理との連携・販売価格管理
・原材料価格の変動を踏まえた販売価格の検討
・製造部生産管理課と連携した原価・収益性の確認
・お客様との価格交渉や条件調整

入社後は、プラスチック原料や製造技術に関する専門知識を身につけ、提案型営業として活躍していただくため、段階的な育成プログラムを用意しています。

■ STEP1　製造現場研修（最長6ヶ月）
当社の強みである製品づくりや製造技術を深く理解するため、工場にて製造工程や品質管理、生産現場の業務を経験していただきます。実際のものづくりを学ぶことで、お客様へ自信を持って提案できる知識と視点を身につけることができます。
■ STEP2　本社ジョブローテーション研修（3～6ヶ月）
営業活動に必要な知識を習得するため、調達などを担当する生産管理などの関連部署を経験していただきます。各部門との連携方法や業務の流れを理解することで、課題解決型の提案営業に必要な総合力を養います。
■ STEP3　営業担当として独り立ち
社長や営業顧問による指導や同行のもと、既存顧客対応や新規開拓に挑戦していただきます。将来的には、お客様の課題を解決する技術提案型営業のプロフェッショナルとして、営業部門の中核を担っていただくことを期待しています。

【組織構成】代表取締役社長、営業部、製造部（本社生産管理課・福山工場）、総務部
現在の営業部は、営業部長（社長兼務）、営業担当1名、外部委託営業顧問2名の少数精鋭体制です。経験豊富な社長や営業顧問から直接指導を受けられる環境があり、業界知識や提案力を着実に身につけることができます。

職務内容

当社の品質保証部の品質検査課にて業務を行っていただきます。
・当社にて鋳造・焼結を用いて製造した精密金属部品を専用の測定具 （ノギス・マイクロメーター・三次元測定機）を用いて検査を行い、測定結果をデータ入力いただきます。
※扱う精密金属部品の大きさ形状は様々で、検査業務のキャリアをより一層深めることができます。

職務内容

サービスエンジニアとして、業務用冷凍冷蔵庫、冷凍冷蔵ショーケースの修理対応、保守メンテナンスを行っていただきます。
当社製品の納品先である飲食店やスーパーマーケット、コンビニまたは病院等へ訪問し、様々な修理依頼に対応頂きます。
★夜間当番あり（月7～8回※基本電話対応。緊急時は訪問して対応します）
★入社後、半年から１年間は先輩社員が同行します。また教育制度も充実しておりますので、営業未経験の方もご安心ください。
【福山営業所】8名（営業3名）

職務内容

■自社食品製造工場での生産業務および部署内での業務管理をご担当いただきます。
・生産計画に沿った生産業務と他部署との調整業務など全般
・業務の習熟度に応じて生産部門の管理者業務をお願いします
・生産効率化(製品品質／歩留まり／設備効率・稼働率の向上)　
・衛生管理
【組織構成】所属部署：生産部／人数：約200名／年齢構成：10代～60代後半／管理者：副主任6名、主任7名、課長補佐2名、課長3名

職務内容

■募集職種：品質管理担当（将来的なメイン業務）
菓子の製造・販売を行う工場で、品質管理業務を担っていただくポジションです。入社当初は社内の各業務を幅広く把握していただくため、品質管理だけでなく商品の製造や出荷など現場作業も兼務していただきます。

■主な品質管理業務内容
・衛生基準の維持（定期的な点検・監査を実施して清潔な環境を維持する）
・品質管理（製品検査、試験、品質データの収集と分析）
・文章管理・報告（衛生に関する書類・記録の管理、各種書類の作成）

■入社後のイメージ
まずは季節ごとに変わるお菓子の製造や出荷、生産管理（原料・資材発注や在庫管理など）を幅広く経験しながら会社全体の流れを理解していただきます。その上で徐々に品質管理を中心とした専門性ある業務へステップアップしていきます。食品工場として安全かつ高品質なお菓子づくりに貢献できる環境です。

【人員構成】※パート・アルバイト含む
勤務場所全体の人員構成：39名（男性9名・女性30名）
所属部署（総務部）の人員構成：5名（男性1名・名女性4名）

職務内容

■菓子の製造・販売会社の工場にて、菓子製造業務を担っていただくための募集です。

商品が季節ごとに変わる各種のお菓子の「製造」業務などを担当して頂きます。
実際にお菓子を作る「製造」だけでなく工場内には幅広い業務があり、商品の「包装」や「出荷」などのセクションがあります。
業務にお慣れ頂いたのち、正社員やパートさんたちをまとめつつ日々のお菓子作りを計画通りに回していくリーダーとなる方を募集します！

・原料の下処理から、製品完成までの製造工程
・仕上がった商品の最終検品、包装、箱詰め作業
・店舗や販売拠点への出荷業務
・製造計画の策定、各グループ内のスタッフの管理など

【経験者募集】
本件は、「食品製造」の経験がある方の募集です。
経験年数やご経験の内容により優遇します。
ご入社後、職務にお慣れいただいたのち、できるだけ早い段階で各セクションの中心的存在としての活躍を期待します！

職務内容

木製家具の製造担当として、机・椅子などの木製家具の製造および将来的な生産管理業務にたずさわっていただきます。
将来的には工場における家具づくり・生産管理の業務で、工程の安全性・品質・生産性の改善や管理をおこなう“プレイングマネージャー”を目指していただきます。

【具体的な業務内容】
・机、椅子などの木製家具の製造
・NC加工
・サンダー
・塗装
・仕上げ、組立て
・検品、梱包
・工場における家具づくり
・工程の安全性、品質、生産性の改善、管理
・スプレーガンによる有機溶剤を使った製品塗装

職務内容

■営業先は、製鉄所・プラント・造船所などの国内大手メーカーの製造部門、保全メンテナンス部門、購買部門です。当社で扱う製品は工場内の配管・ダクト・物流設備（ベルトコンベアなど）と細かい部品や日用雑貨まで大小様々です。。
■顧客から提示された図面や見積仕様書に基づき、製作方法や製品の仕様、製作メーカーの検討、調整をした上で見積もりを提出し、価格交渉などを経て受注活動を行う仕事です。技術・品質管理を担当するグループ会社や社内の営業技術と連携を取りながら仕事を進めます。受注した製品は国内及び海外工場で製造し納品します。オーダーメイドの納品なので、押し売りではなく、顧客起点の営業が可能です。◎入社後、本社（福山市）で2～3ヶ月間研修を受けて頂きます（研修中の宿泊費の負担はありません）。
【組織構成】営業所7名、内営業3名（50代～30代と幅広い方が活躍しています）
【取引先】新日鉄、JFEスチール、その他プラントメーカー等

職務内容

■食品工場内の設備メンテナンス
･機械の修理･補修
･機械設備の更新
･日常点検等

【所属部署の人員構成】2名（50代）

職務内容

■総合職として国際貿易に関連する業務をご担当いただきます。荷主様への国内外貨物輸送の提案や、受注した貨物の現場へのオペレーション業務等を通じて営業職として力を発揮していただきます。
・国際貿易事務（ＰＣ・電話対応）
・国内外のお客様への営業活動
・現場へのオペレーション業務
・その他営業に係る全般業務など

職務内容

自社製品（昆布、わかめ、ひじきを中心とした海藻加工品）のルート営業を行って頂きます。
長年お付き合いのある、スーパー、問屋、飲食店などに新商品のサンプルやカタログのご案内がメイン業務です。
まずは先輩社員と同行し、最低でも3か月は先輩社員と営業同行を行います。
製品座学研修や工場研修もありますので、営業未経験の方でも安心して業務を覚えて頂ける環境です。
全国にお客様がいらっしゃるため、担当エリアによっては月に1回、2〜3日程度の出張が発生します。
【所属組織】営業部8名（男性6名、女性2名）
【職場の雰囲気】コミュニケーションの風通しが良く、働きやすい職場環境です。皆さんで助け合う風土があります。

職務内容

◆生コンクリート品質管理と付随業務
①品質管理（試験係）
・生コンの製品検査・取引先との納入工程や製品についての打ち合わせ
・配合報告書などの書類作成、データ入力・他、品質管理に関する付随業務
②現場納入立会、サンプル検査の実施（外出有）
入社後に生コンクリート技士資格を取得頂きます。（受験資格は実務経験3年以上）
【期待する役割】　業務が円滑に進むよう、明るい対応でリーダーシップを持って技術の習得と向上に努めてください。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】4名/平均年齢34歳/男性3名女性1名