広島県の正社員求人

職務内容

営業職
手延べ素麺の販売促進として得意先回りやイベントの参加他、パソコンを使用しての見積書などの書類作成や取引先とのやり取りなどをしていただきます。県外・海外（北米、東アジアなどへの出張もあります。営業については主にルート営業と過去得意先の開拓となり、ノルマはありません。
※海外出張は、年に1～2回、1週間～2週間の期間であります。
※海外対応は日本人バイヤーとの打ち合わせです。

職務内容

■業務概要
主に中四国エリアを中心に看板やサイン、デジタルサイネージの企画・設計・施工を行う当社のコンサルティング営業職として従事頂きます。
営業としてクライアントに要望ヒアリング→ニーズ確認→サインのイメージデザインやテーマ確定→デザイン・設計プラン取りまとめ→企画書・見積書作成→クライアント提案。承認後はスムーズに施工・運営まで一貫して対応していただきます。
・サインの提案コンサルティング営業
・デジタルサイネージの提案コンサルティング営業
・新規商材の開拓・開発・マーケティング・ビジネスモデル構築
※経営に近いポジションで新規事業、戦略立案にも携わって頂きます。ご自身の希望、志向性等考慮しポジションをご用意する予定です。

■組織構成：約20名（男女比は半々/全員中途入社の方）組織全体の平均年齢は35歳
■当社の強み
・1社完結のワンストップサービス：提案から設計・デザイン・製造・施工まで1社で行う一貫生産を実現
・高品質を実現させる最新設備を積極導入: 国内最大級のレーザー加工機や最新のヨーロッパ製金属レーザー加工機などの最新機械を導入
・累計4万件以上の施工実績 創業40年で培われた豊富な経験を活かした、大手企業からも信頼される技術力

職務内容

既存顧客中心に、自社製品（配電機材、電設資材、電気設備部品など）の提案営業をお願いします
・製品ご説明、見積提示、契約説明
・受注から納入までの管理
・受注後のスケジュール管理
・アフターフォロー
・社内報告
【主な担当顧客】電力会社、建設会社（新製品開発目的）、代理店（ルート営業）など
※見積2割／ルート6割／新製品開発ヒアリング2割、新製品開発を会社として強化しており工事現場でプラスチック材のBOXなどの提案をおこなう
※スケジュールによって、客先への直行直帰も可
【主要製品】ビニル電線管・付属品、配線ボックス、配線資材、架線金物、接地材料、配電関係機器、電力用ヒューズ、鳥害対策部材、工具および測定機器、各種標識板
【出張頻度】月5回程度／岡山月2回、山陰・四国月3回でそれぞれ3-4日宿泊
【組織構成】広島営業所人数：3名／所長（40代男性／勤続15年）、業務2名（30代女性／勤続5～10年）

職務内容

知的財産部において他の職員と連携して次の業務をおこなう。
知的財産部の教育研究推進員（知的財産マネージャー）として、本学の知的財産の発掘や特許出願にかかる教職員や学外との交渉・調整業務、権利取得後の特許維持や許諾などに至る一連の業務、企業への技術移転に関する業務に主にたずさわっていただきます。同部署には他に知的財産マネージャーが6名おり、1年で1名あたり10数件の特許出願をおこなっています。

【所属部署の人員構成】知的財産部15名：（男性9名・・・40～60代／女性6名・・・20代1名、40代1名、50代4名）

職務内容

会長・社長秘書業務全般
・会長、社長のスケジュール管理・伝票・領収書の整理、クレジットカードの精算業務、旅行・出張の手配（チケット・ホテルの手配など）
・慶弔関連、お中元、お歳暮、お土産の手配などの交際業務に関わる業務、議事録の作成（会長のスピーチした内容を文章にまとめ
る）・お礼状（手書き）の発送・来客応対（来客の案内やお茶出し）・電話・メール応対（英文メールを含む）、通訳業務（カジュアルな文章の英語⇔日本語）

【所属部署の人員構成】
社長室　2名　室長、既存メンバー1名

職務内容

歯科医院向けに特化した自社開発システム導入後のお客様に対して、契約いただいたサービスをより有効活用してもらい業務効率化を実現するためのさまざまなサポート対応をお任せします。
約60項目の機能や各種サービスの中から各クリニックのニーズに合わせて機能を組み合わせて提供しています。
歯科医師や歯科医療事務スタッフに対して、それらの機能の操作・活用方法のレクチャー（2～3件／日）、
導入後のサポート（ハード・ソフト・ネットワークも含む）・提案営業、お問い合わせ対応などをおこないます。

※広島は中国全域・四国の一部を担当していますので、宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。
※個人ノルマはございません。新規案件は営業職の方が担当され、当求人職種については既存顧客対応となります。
　（既存顧客へ対し、弊社の新サービスなどをご案内いただく提案営業要素がございます）
※ご入社後、弊社福岡オフィス（福岡県福岡市中央区赤坂1-16-5　読売九州ビル6F）での研修を予定しております。
入社される方と相談のうえ、次のいずれかの方法で研修をおこなう予定です。
（1）福岡滞在1週間・広島滞在1週間を原則交互におこなう形での研修3ヶ月間（この場合、毎週、広島に帰宅ができます）
（2）福岡滞在3ヶ月間の研修
いずれの場合も、福岡滞在中は弊社がビジネスホテルやウィークリーマンションを無償提供します。

【所属部署の人員構成】
広島オフィス：1名（男性／40代）

職務内容

役所や福祉施設に所属のケアマネジャーへ、福祉用具の提案活動。
提案活動を行ったケアマネジャーから個人利用者をご紹介いただき、利用者の希望に応じて住環境整備の提案を行い、
納品・帳票作成・アフターフォローを行う。

※活動エリアは主に営業所近隣
※営業車での通勤可能（直行直帰OK）
所属部署：3名／男性1名女性2名／所長30代半ば

職務内容

学校や製造業、飲食店向けに納める小荷物専用昇降機（荷物用エレベーター）メーカーのサービス部でのテクニカルサポートの業務です。
・点検先の入力作業
・点検スケジュールのアポイント取得（TEL）
点検先のフォローアップ（書類お届け）や点検同行で社用車を用いてクライアント先に訪問いただくこともございます。

【組織構成】サービス部

職務内容

■専門学校での広報業務をお任せいたします。
・オープンキャンパスなどイベントの企画・運営・Webサイト、SNSを使った動画コンテンツの企画、制作、運営、情報拡散
・各種ガイダンスで高校生とリアルな対話・高校訪問を通じて教員との情報交換
・各種進学媒体掲載の原稿制作など

職務内容

【業務内容】
グループの経理監査業務、月次報告書作成、決算データの作成、社用外出あり

【所属部署の人員構成】
4名／年齢構成：20代2名、30代1名、40代1名（男性3名、女性1名）、その他産休中の社員が1名

職務内容

2022年7月に新規オープンした「道の駅西条のん太の酒蔵」の広報全般をお任せします。
・イベントブースの運営
・イベント企画
・各種メディア対応
・SNSの運用
・フライヤー作成など

職務内容

・月次、年次決算業務の取りまとめおよび精査
・会計処理のチェックおよび適正性の確保
・子会社管理
・会計士・税理士対応（監査対応、会計・税務相談など）
・資金繰り管理・キャッシュフロー分析
・経理業務の効率化・仕組み化の推進（システム導入含む）
・メンバーマネジメント（目標設定、進捗管理、育成・指導）
・各種社内プロジェクトへの経理面からの参画・支援
・経営層・他部門へのレポーティングや提案
・内部統制の整備・運用
・業務フローの見直し・文書化（マニュアル整備）
・経理関連規程の整備・運用管理

※これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、
　想定業務としては主に上記の業務のマネジメントおよび実務対応を予定しております。

【所属部署の人員構成】
部長1名、課長2名、主任2名、メンバー5名

職務内容

既存企業様の定期的なフォローおよび外国人技能実習生の仕事・生活フォローにたずさわっていただきます
・外国人技能実習生（ベトナム、タイ、インドネシアなど）の生活指導、在留における管理
・病院帯同などの生活フォロー全般、宿舎訪問および企業訪問による企業側へのフォローやトラブルがあった際の対応
・入管に関する必要書類作成、準備など
※国内外へ出張有り。
※外国語のスキルは必要ありません。実習生とは日本語でのやり取りです（当組合の通訳スタッフがおりますので、連携しての対応も可能です）

職務内容

スキルや経験を考慮し配属先を決定するオープンポジションでの求人をおこないます。

事務所におけるデータ入力、集計、伝票作成など一般事務や、CAD／CAMを利用した設計業務、溶接、機械加工など製造業務、フォークリフトを利用した配膳作業など、研究開発、設計、製造まで社内で一貫生産している当社にはさまざまな仕事がございます。

現在在籍中の障がい者皆さんは、それぞれの特性に配慮しながら、事務部門、技術部門、製造部門でご活躍をいただいております。
入社時は契約社員ですが、業務を通じてスキルをあげて、最終的には正社員登用を目指す求人です。

職務内容

・労務
・勤怠管理
・給与計算
・福利厚生や安全衛生、社会保険関連の手続き
・庶務等

【組織体制】総務係6名（男１女５）20代～50代

職務内容

ソフトウェア設計
・既存ソフトウェアの改造案件
・ソフトウェア開発
改造案件：1案件につき1～3週間程度
開発案件：1案件につき1～数か月
※完全新規品については、年単位。

当社の設計の流れ
要求仕様　⇒　設計　⇒　評価・試験　⇒　出荷
「設計　⇒　評価・試験」部分を設計者が担当。
・戦記製品の開発
・既存製品の改造、アップデート
・既存製品の保守

【組織体制】
係長2名（男性2名）、一般社員4名（男性4名）

職務内容

・組込ソフトウェアのソフトウェア設計
・組込ソフトウェアのリメイク
・Windowsアプリの開発（社内検証用）
上記業務からご経験に応じて担当業務を決定最初は基礎的なところから始めていきます。

・設計フロー
自社構想または顧客要求　⇒　仕様検討　⇒　設計　⇒　評価　⇒　客先
自社構想～評価までを設計者が担当。（顧客要求の場合は、仕様検討から）

【組織体制】
本社設計部50名程度　ソフト設計者：7名　（20代～50代）

職務内容

製品と測定器を繋ぎ、自動的に検査を行うためのプログラム作成を担っていただきます。
検証のために製品と即敵を操作してもらいます。
大筋のプログラムはできておりますので、改良や修正から行ってもらいます。将来的には1から作成していただきます。

【組織体制】本社生産部35名程度。男女＝7：3。20代～60代。

職務内容

・半導体製造において必要不可欠なプラズマ用の高周波電源やマッチングユニットをご利用頂くための提案を、お客様に対して行っていただきます。
■営業スタイル：
・基本的には既存顧客に対するルート営業がメインになります。具体的には、顧客からの新規案件や改造案件に対する仕様のヒアリングや仕様検討を行っていただきます。打ち合わせ内容を社内の技術部隊に展開していただき、様々な調整を行っていただきます。
・納期管理をはじめとして、お客様と技術部門のハブとなることも営業としての重要なミッションとなるため、関係構築力や調整力が活かせるポジションです。
・展示会やHPからの問い合わせ、既存のお客様からのご紹介から、新規のお客様に対しての営業活動が発生する場合もございます。(全体の1割程度)
※既存：新規＝8～9:1～2　※担当エリア：東日本（名古屋より東）
【組織体制】
本社国内営業3名（男1女2）30代～40代

職務内容

・発注業務
・サプライヤーとの価格交渉、納期交渉、品質確認
・新規サプライヤーとの契約交渉（法務と連携）
・新規サプライヤーの開拓
・サプライヤー評価（監査含む）
・部品の環境対応調査
・業務フロー改善、システム導入　など

サプライヤーは、制御部品、電子部品、板金・補材部品、アッセンブリの大きく４つのグループに分かれ、いずれかを担当してもらいます。
一人当たり30社程度（メインどころは10社程度）担当してもらいます。全体では120社。
出張：3～6回程度（現状は国内がメイン）　今後は海外出張の可能性あり（中国、韓国、ベトナムなど）

【組織体制】
係長1名（男性1名）、主任2名（女性2名）、一般社員3名（女性3名）、契約社員3名（女性3名）、派遣社員（数名）
年齢層：20代～50代