広島県の正社員求人

職務内容

事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。
【所属組織】人事部
・人材育成の企画・推進
　現場ニーズに基づいた育成プログラムの企画・実施（OJT強化、階層別研修、リーダー育成など）
　若手社員や管理職の成長支援（キャリア形成支援、メンター制度の運営）
・組織改善・組織開発　
　組織サーベイや面談を通じた課題抽出と改善提案
　働き方、コミュニケーション、評価・フィードバック体制などの改善施策の設計・実行
・部門横断での課題共有・ナレッジ共有の仕組みづくり
　現場支援・事業サイドとの連携
　事業部門のリーダー・マネジャーと協働し、育成・組織課題の伴走支援

【所属部署の人員構成】
10名

職務内容

・ECサイト構築（使用言語：PHP、使用環境：GIT）
・保守対応業務（電話、メール対応）※内容によっては別担当に依頼する場合もございます。
・見積依頼対応（当社はECサイト構築・デザイン制作会社であるEC-CUBEのゴールドインテグレートパートナーであるため、新規問い合わせが多くございます）
・サイトの保守更新提案（基本1年更新のため）

職務内容

【職務内容】
・インフラ業務（クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス）の運用、管理
・セキュリティシステム（EDR、資産管理等）の設計、構築、運用、管理
・サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応
・インフラ関連プロジェクトのメイン推進（PL）とメンバーマネジメント

【詳細】
情報セキュリティシステムの設計・構築・運⽤・保守・改善など主管として担当していただきます。
例えば、EDR、NGAV、資産管理ツールなどの端末セキュリティの運⽤やベンダーコントロール、インシデント対応、新しい技術の調査・導⼊検討など⾏っています。

【募集背景】
事業戦略上、「グループ会社全体の情報セキュリティ強化」を最重要事項のひとつと位置づけています。この目標を達成するため、将来を見据えた戦略的なセキュリティ体制を構築するにあたり、本ポジションを募集しております。当社のセキュリティシステムについて戦略的な企画運用を実現いただけることに期待しております。

【配属先】
・ITS本部　デジタル推進部　インフラユニット
　ユニット長　1名　メンバー2名　20代～30代
相互のコミュニケーションは問題なく、メンバー間は活発な連携の雰囲気です。

情報セキュリティに関しては、近年ますます高度化するサイバー攻撃から企業を守るため、これまでインフラ部門のひとつだったものを、新たに「情報セキュリティ戦略部」として独立させました。システムの保守・運用を行うだけではなく、戦略的に情報セキュリティを高めることをミッションとしています。
また、「情報セキュリティ戦略部」は開設したばかりの部門のため、積極的に企画を立案したり、メンバーと活発に意見交換を行ったりしながら、ゼロベースで部門の立ち上げに参加できることも魅力です。

【職務特徴】
食品業界での各業務システム導入時にセキュリティシステム担当としての意見出しや、リスクの指摘、調査などを行い、
各システムやインフラユニットとの連携は多く、全社的なセキュリティシステムの構築に携わってもらいながら、セキュリティ担当としての視点で、安全なシステム導入に向けて支援いただくお仕事になります。

【キャリアパス】
まずはOJT等を通じてグループ会社全体のインフラユニットの業務を通じてセキュリティシステムの運用を理解し、
関連する仕組みの運⽤管理に従事していただきながら現状把握に努めていただきます。
特に社内のセキュリティシステムの専門性を高めていくために、現セキュリティシステム（EDRや資産管理）
の役割を担っていただき、グループ会社全体の幅広い情報セキュリティ関連業務を担当をお任せします。
その後、セキュリティシステム選任担当としてインフラメンバーを率いていくポジションで存分に能力を発揮頂ける環境をご用意いたします。

職務内容

【職務内容】
・現在進行中の業務システム刷新プロジェクトのメンバーとしてプロジェクト推進に関わっていただき、長期的に該当システムの社内運用を支えるメンバーとしてもご担当いただきます。
・上流工程やプロジェクト管理に関しても現メンバーのもと、取組んでいただきます。
・業務システム刷新後は、該当システムの維持管理及び利用部門と共にシステムの継続的改善を行っていただくことを想定しています。

【詳細】
・要件定義、基本設計、ユーザーテスト、システム移行の工程などプロジェクトにおけるメンバー業務
・該当業務システムの維持管理・運用保守
・対象システムのサブシステムの構築などの周辺業務に関する改善活動

【募集背景】
基幹システム刷新プロジェクト進行中にて増員採用となります。
大がかりなシステムであるため、刷新後は自社で運用できる体制構築をしたいと考えております。
2025年11月に1名メンバークラスの入社が決まっているため、もう1名チームメンバーとして活躍していただける方を募集しています。

【配属先】
・ITS本部　基幹システム部　基幹システムユニット
　ユニット長　1名　メンバー5名＋派遣メンバー2名　30～40代
チームは温和な方が多く、気軽にコミュニケーションを取れる雰囲気です。
仲間意識も強く、入社後も支えあっていけるような環境です。
チーム内外での勉強会なども積極的に実施しており、スキルアップを皆で目指しています。

【職務特徴】
会社の根幹である基幹システムに関わることができます。会社を支える部署として、責任ある業務を担当できる非常にやりがいのある仕事です。また、食品業界でのモノづくりに関われる点も魅力です。
将来的には基幹システム部で作ったシステムをグループ各社に展開していく見込みもあるため、その点でグループ全社の根幹に携わっていくことが可能です。

【キャリアパスについて】
該当プロジェクトの責任者のもと、プロジェクトのメンバーとして共に推進を担っていただきます。
該当プロジェクト完了後になりますが、当システムはグループの製造を支えるしくみ強化として、標準システムとして関係会社への展開や、サブシステム構築・改善など、長期的にこの仕組みを改善し、基幹のしくみを育てていく業務に従事していただきます。

職務内容

【職務内容】
・ユニットメンバーマネジメント、ユニット内の業務進捗管理、予算管理​
・ユニット内の各プロジェクト管理とメンバーマネジメント
・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進​

【詳細】
・業務クラウドシステムを活用したデジタル化の推進業務
・M365（EntraID、EMS等）の設計、導入、管理、運用
・各種外部ベンダーとのやりとり、ベンダーコントロール​
・各プロジェクトの進捗管理、プロジェクトの推進業務​　等

【募集背景】
現在、当社では様々なクラウドサービスや業務システムの活用及び、Microsoft 365（Entra ID、Enterprise Mobility + Securityを含む）の活用を通じて、セキュリティ強化・業務効率化・クラウド基盤の最適化を推進しています。
これらは急速に進化しており、設計・導入・管理・運用において高度な専門知識と実践的な経験が求められる状況です。
特にEntra IDやEMSなどのセキュリティ・ID管理領域においては、設計・運用面での体制強化が急務となっています。
このため、特にEntra IDやEMSの設計・導入・運用に関する実務経験を有する人材を募集し、社内の技術力向上と安定的な運用体制の構築を目指しています。

【配属先】
ITS本部　デジタル推進部　業務システムユニット
ユニット長兼務　1名　メンバー4名　20代～40代
相互のコミュニケーションは問題なく、穏やかな雰囲気です。

ユニットの今後目指すべき方向性は現在インフラや基幹システム側のメンバーが持っている案件を請け負って、
各メンバーが運用、推進をしていく予定。
新規メンバーは追加で2名検討しており、新規が担当するシステムは（グループウェア、生成AI、メールシステム）等を
主軸に設計、構築、運用をしていく想定

【職務特徴】
ITだけではなく、食品業界や食品関連業務においても深く関わる事が可能な職務で、ユーザー（社内の職員）へ
要望を聞きながら、ITを活用した支援を行い、要望を達成するためのシステム要件定義等の上流工程から投資対効果
を考えながら達成する事による、ユーザーからの感謝を感じることが出来るお仕事です。

【キャリアパス】
ご入社後は、1年から3年を目安に、当社の社内システムやインフラ環境について理解を深めていただきます。
その後、適性やご経験を踏まえ、IT人材チームのリーダーとしてチーム長へ昇格いただくことを想定しています。
さらに、将来的には「業務システムユニット長」として、より広範な領域を統括いただくポストをご用意しております。
中長期的な視点で、組織の中核を担っていただけることを期待しています。

職務内容

大竹～岩国間に点在するプラントを持つ大手企業より、制御盤や部材、プラント内の電気計装工事のご依頼をいただき、それに伴うお見積書の作成から完成した製品を納品する運送業者の手配に至るまでの最初から最後まで、責任を持って業務にたずさわっていただきます。
【業務詳細】
・自動制御盤、部材および計装工事の見積
・客先への往訪（主に広島、山口）、交渉
・各種書類作成
・立会検査時のスケジュール調整、当日の来客対応
・製品出荷時の集荷依頼などの営業事務業務
◎大手企業への営業が基本ですが、親会社や既存取引先から紹介された新規顧客への営業も担当していただきます。
◎本社業務がほとんどですが、日帰り出張、県外出張もございます。（宿泊あり）
◎未経験の方にはまず、制御盤を製作するための材料・パーツなどを理解することと、電気についての知識をつけていただきます。
◎先輩社員に同行し、徐々に仕事を覚えていただきますので、未経験の方も安心して取り組むことができます。
◎社用車あり（AT車）

【所属部署の人員構成】
社長含む4名、メンバーは30代・60代・70代

職務内容

当社の管理部不動産グループにて管理職として不動産の管理・開発業務をお任せいたします。
・土地活用や不動産仲介業務、自社物件のビルなどに入居されているテナント対応
・施設の維持管理、設備保全、営繕・修繕業務、ビルテナントの誘致、賃貸を含む価格交渉など
・外注業者の選定および折衝業務、不動産会社との交渉
・用地仕入れ、グループ会社（不動産事業、アパレル事業、葬祭事業など）の不動産管理・開発業務など

2023年4月ヒロマツホールディングス株式会社を設立。中核企業は広島マツダがあり、現在30社ほどのグループ会社を持つホールディングスに拡大しております。

【所属部署の人員構成】
総務人事不動産Gr：男性3名／女性1名の計4名

職務内容

クライアントの既存システムの改修、マイグレーション、モダナイゼーションや運用保守など事業課題や経営課題の解決を図る為の受託開発を行っています。Webシステム、クライアント・サーバシステム、スマートフォンアプリなど、顧客ニーズに合わせた様々なアプリケーションを開発しており案件は国内各社となり、全国のメンバーと共同開発しています。クライアントの抱える問題を解決する為、各種要件（課題）のヒアリングし、企画や予算などを検討し提案しています。
・顧客要件ヒアリングと課題化
・要件整理と企画や予算検討
・要件定義～設計～開発～テスト～運用保守
■主な使用技術スタック
OS：Windows、iOS、Android、Linux
言語：Java、C#、VB.Net、C、C++、Python、PHP、Ruby、JavaScript、TypeScript
FW：Spring、JavaServerFaces、PrimeFaces、React、Vue、ReactNative、Django、Laravel
DB：PostgreSQL、Oracle、MySQL、SQLServer
開発環境：Visual Studio、VSCode、Android Studio、XCode、NetBeans
ソース管理：Git、SubVersion
クライアントの抱える問題を解決する為、各種要件（課題）のヒアリングし、企画や予算などを検討し提案いたします。顧客との要件を纏めて定義し、設計・開発・テスト・運用保守を行っていきます。ニアショア、オフショア問わず最適なチームアップを図り、ウォーターフォールやアジャイルなど、状況に応じた進め方でプロジェクトを遂行していきます。クライアントとの打ち合わせやクライアント構内で作業するために一部出張が発生する事も有ります。各案件毎に、スキルと経験値に合わせて対応いただきます。基本的には有識者によるレビューや相談できる環境の元、進めて頂きます。
【キャリアパス】
多岐に渡るPJTを通じ様々な業種で経験を積むことが可能です。将来はPL/PMや技術/業種スペシャリストを目指せます。
500種類以上の研修と専任サポートが付き本気でキャリア設計を支援します。

※基本的に広島開発センターでの勤務ですがPJによる一部、クライアント先での作業あり
※フルリモート可(但し保有スキル、案件状況による)

職務内容

自動車用ゴム製品で国内トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカーの同社にて、原価企画職として下記業務をお願いします。
【業務詳細】
・顧客の要望、市場価格、社内利益目標に基づいた目標原価の設定
・構成部品、工程ごとの原価見積
・設計、購買、生産部門との原価最適化に向けた社内調整
・原価管理データの可視化、レポート作成など
【ミッション】
製品開発から原価を計算管理、削減し、利益目標を達成するために戦略的な計画を立案いただきます。
※これまでのご経験に応じてアシスタント業務などからのスタートも想定しています

職務内容

自動車用ゴム製品で国内トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカーの同社にて、IR業務全般をお願いします。
【業務詳細】
・決算説明資料や開示資料（有価証券報告書・統合報告書など）の作成
・投資家、アナリスト対応（説明会運営・質疑応答・ミーティング対応）
・財務データや経営指標に基づく分析・レポート作成
・CSR／ESGなど非財務情報の発信企画・実行
・社内関連部署や経営陣との連携・情報収集・調整業務