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847件
求人No.23580
勤務地
岡山県笠岡市
職種
半導体製造メーカーでの社内SE
雇用形態
正社員
年収
350万円〜450万円
賞与：年2回
※時間外手当別途支給
職務内容
■社内SE内
･社内の基幹ラインに伴う管理システム(サーバー･ネットワーク・各種機器等)の運用･管理
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求人No.23492
勤務地
広島県福山市
職種
アパレルメーカーでの商品企画
雇用形態
正社員
年収
300万円〜500万円
賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月）
職務内容
【商品企画職】
①プロトサンプル～量産までの商品開発及び企画提案
②客先商談、サンプル依頼内容の共有および社内サンプルハンドリング
③商品分析、品質確定サポート
④市場調査及び情報収集
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求人No.23495
勤務地
広島県福山市
職種
アパレルメーカーでの法人営業
雇用形態
正社員
年収
300万円〜500万円
賞与：年2回（前年実績3ヶ月）
※時間外手当別途支給
職務内容
■顧客先に対してのニーズ確認～受注～納品までの営業活動
①生産拠点（中国、ミャンマー、バングラデシュ、ベトナム）への安定した生産を行う為の受注活動を行う
※既存顧客がメイン
②海外工場に対する品質チェック、コスト管理を行う
※海外出張有
③顧客へ期限通りに納品されるか物流指示～納期管理までを行う
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求人No.23491
勤務地
広島県福山市
職種
機械メーカーでの設計エンジニア
雇用形態
正社員
年収
400万円〜700万円
賞与：年2回（昨年度実績3.5ヶ月）
職務内容
電動式アクチュエータ、ジャッキ、ボールねじ、及びそれらを使用した装置の設計。
（マイクロキャダム・ＩＣＡＤを使用）
設計だけでなく、営業のプレゼンテーション・仕様決めなど幅広く対応いただきます。
出張が不定期（アジア圏が中心）にあり、日本全国のみならず海外へ行くこともあります。
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求人No.23493
勤務地
広島県福山市
職種
大手造船メーカーでの人事
雇用形態
正社員
年収
400万円〜600万円
年2回、4.5ヵ月分(2016年度)
※時間外手当別途支給
職務内容
○ホールディングス内での人事業務
・社員教育体系の構築
・社員教育（新入社員研修、管理職研修などの階層別研修）
・新卒採用、中途採用、障がい者採用
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求人No.23494
勤務地
広島県福山市
職種
大手造船メーカーでのシステムエンジニア
雇用形態
正社員
年収
350万円〜550万円
賞与：年2回、前年実績4.5月(2016年度)
※時間外手当別途支給
職務内容
○ホールディングス内の情報戦略部
造船事業を除くグループ企業全体のＩＴシステム開発
企画提案段階からプロジェクトに参加し、設計、開発、導入、保守まで全般を担当
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求人No.23549
勤務地
広島県広島市
職種
薬局運営会社での一般事務
雇用形態
正社員
年収
280万円〜350万円
年２回（昨年実績4.5か月）
※時間外手当別途支給
職務内容
■同社の本社総務部に所属し、一般事務職をお任せします。
・グループ会社のデータ入力
・薬局から送られてくる処方箋の枚数や外来の人数の入力
・請求書作成（※経理担当と協力して行います。）
・電話対応、来客対応
・健康診断手配等の総務業務
・他部署の補助（人事部の書類を作成等）
【組織】部長40代、メンバー２名（40代、20代）
【人気の事務職】
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求人No.23560
勤務地
広島県広島市南区宇品神田
職種
【経理スタッフ/広島市南区】第二新卒
雇用形態
正社員
年収
260万円〜300万円
[賞与]年１回、前年度実績3.0ヶ月
職務内容
１、本社・関連会社の売上・請求書発行業務２、同 仕入・支払業務３、同 経費支払業務４、同 人件費支払業務５、同 損害保険管理・請求業務６、同 労災・管理請求業務７、同 仕訳・決算業務
組織：７人
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求人No.23562
勤務地
広島県東広島市
職種
完成品メーカーでの人事総務
雇用形態
正社員
年収
378万円〜600万円
年２回（昨年度実績6ヶ月）
※時間外手当別途支給
職務内容
■所属：総務部
・各種社会保険の事務手続き
・給与計算業務
・新卒採用業務（学校回りや合同説明会参加など）
※まずは事務作業業務から始めていただきますが、将来的には採用計画立案や
広報企画、更には海外の事業企画や法務関連の業務にも携わっていただきます。
※月に１回程度出張があり、海外に出張していただく可能性もございます。
【組織】管理職 １名40代、メンバー３名30代
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求人No.23566
勤務地
広島県東広島市
職種
完成品メーカーでの経理
雇用形態
正社員
年収
400万円〜600万円
年２回（昨年度実績6ヶ月）
※時間外手当別途支給
職務内容
■所属：経理部
・月次決算、年次決算業務
・税務申告の作成など
・経費支払業務など
※将来的には銀行との折衝など財務も担当いただくこともございます。
※ご経験・適正に応じて業務の幅を広げていただきます。
【組織】管理職 １名40代、メンバー３名 40代30代
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